ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

Prévia do material em texto

02/12/2017 BDQ Prova
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=19614960&p1=201702309916&p2=3881708&p3=CCE0488&p4=103132&p5=AV&p6=18/11/2017&p1… 1/3
 
 
Avaliação: CCE0488_AV_201702309916 » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
Tipo de Avaliação: AV
Aluno: 201702309916 - CARLOS ANTONIO DA SILVA
Professor: JOSE GUATEMOZIN LOPES DA SILVA
 
Turma: 9009/AI
Nota da Prova: 8,0 Nota de Partic.: 0 Av. Parcial 2 Data: 18/11/2017 10:21:01
 
 1a Questão (Ref.: 201702585526) Pontos: 0,0 / 1,0
Explique a relação da Moral e Valores num indivíduo.
 
Resposta: Ética é o regramento cultural, jurídico e religioso do comportamento humano, de fora pra dentro, da
sociedade para o indivíduo. Moral é o oposto. É o auto-regramento do comportamento humano de um indivíduo. O
valor é o instrumento de construção destas redes de ética e moral. É valorando as ações, condutas e
comportamentos que se constróem a ética e a moral.
 
 
Gabarito: Podemos concluir que a moral diz sempre respeito a valores que temos em relação a pessoas. Por
exemplo: a) Quando sentimos remorso por alguma coisa feita no passado e gostaríamos de fazer diferente; b)
Quando ficamos admirados com alguém cujas palavras e ações denotam honestidade, integridade, honradez e
outros valores.
 
 2a Questão (Ref.: 201702404683) Pontos: 1,0 / 1,0
A Educação Ambiental tem como meta desenvolver uma população mundial que esteja consciente e preocupada
com o meio e com os problemas que lhe são associados. Cite três objetivos e/ou ações da Educação Ambiental.
 
Resposta: O objetivo da Educação ambiental é conscientizar pessoas e empresas a cuidarem mais do meio
ambiente e a não fazerem uso de atividades que tenha alto impacto ambiental, como não jogar lixo na rua, valões
e boeiros, não provocar queimadas. Algumas ações realizadas são: O incentivo às pessoas e empresas para a
realização de projetos de reciclagem, palestras de educação ambiental em escolas e empresas, e a cobrança de
certificados que declaram a responsabilidade ambiental em empresas.
 
 
Gabarito: Possibilitar aos indivíduos e grupos sociais vínculos afetivos para com o ambiente e motivar ativamente
na proteção e melhoria. Contribuir para que os indivíduos e grupos sociais adquiram consciência, compreensão e
sensibilidadeem relação ao ambiente como um todo, e aos problemas a ele relacionados. Propiciar aos indivíduos e
grupos sociais condições para adquirirem habilidades frente àsolução de problemas ambientais. VI. Educar,
conscientizar, mobilizar e estimular as pessoas para ações concretas que visem à melhoria da qualidade ambiental
e de vida. São ações da Educação Ambiental:
 
 3a Questão (Ref.: 201702606746) Pontos: 1,0 / 1,0
Moral é uma palavra portuguesa que tem sua origem no latim cujo termo é ¿moralis¿, isto é, tudo que for relativo
aos ¿mores¿ que, por sua vez, significa usos e costumes. Nesse caso, moral está associada ao procedimento de
justiça, honestidade, probidade, integridade etc. O indivíduo que age moralmente é aquele que se conforma às
regras baseadas nos bons costumes dados pelo grupo social, pela categoria profissional, pela corporação e pela
ideia de correto posta pela sociedade num determinado tempo histórico. Portanto, segundo nossas aulas, é correto
afirmar que a ética difere da moral por ser:
Uma ciência positiva que analise os fatos sociais a partir do sistema de coercitividade.
 Uma disciplina filosófica cujo fim é investigar as condições do agir humano, distinguindo o certo do errado,
voltada para a reflexão dos sentidos de justiça, liberdade, amizade etc.
Uma disciplina que julgue, criteriosamente, um padrão moral necessário à vida social nos limites de uma
02/12/2017 BDQ Prova
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=19614960&p1=201702309916&p2=3881708&p3=CCE0488&p4=103132&p5=AV&p6=18/11/2017&p1… 2/3
moral perene, isto é, imutável.
Um conjunto de princípios em que se destaque o melhor da tradição religiosa de um determinado povo.
Uma disciplina científica e positiva que experimente o agir humano em relação ao quotidiano dos animais.
 
 4a Questão (Ref.: 201703029941) Pontos: 1,0 / 1,0
Andrelino Feitosa sempre foi muito respeitado na empresa em que trabalhava, rapidamente foi promovido por
demonstrar competência e seriedade na realização do seu trabalho, além ser elogiado por ser gentil e respeitoso
com seus colegas. Apesar de todas essas qualidades, não resistiu aos encantos de Wanderlina Maranhão, moça
formosa, alta e encantadora. A paixão de Andrelino por Wanderlina o levou a atitude impensada, aproveitando-se
de um momento a sós com sua subalterna tentou beijá-la, como houve resistência por parte da moça, Andrelino
forçou-a, mas a resistência de de Wanderlina foi suficiente para livrar-se dos braços de seu chefe. Saiu desesperada
e em prantos. O episódio chegou ao conhecimento da direção da empresa que avaliou o peso da decisão que
deveria tomar: (1) demitir Andrelino, apesar de sua competência, e manter Wanderlina no emprego ou (2) demitir
Wanderlina, pagar-lhe uma indenização alta sob a promessa de seu silêncio, e manter Andrelino no emprego dado
os bons resultados que ele sempre apresentou. Depois de muita reflexão, a empresa optou pela segunda
alternativa. Com base nas informações acima, julgue as afirmativas e assinale a única alternativa correta.
A preocupação da direção da empresa em indenizar Wanderlina demonstra a preocupação ética da
Organização, uma vez que reconheceu o dano causado a ela por um dos seus funcionários e, por esse
motivo, agiu corretamente ao reparar financeiramente o mal que lhe causou.
A direção da empresa tomou a atitude correta, embora moralmente inválida, enquadra-se na ética da
convicção.
 A seriedade e competência que inicialmente marcaram a trajetória de Andrelino na Organização não o
isentam da responsabilidade do dano moral e ético causado à sua colega, razão pela qual julga-se que a
decisão dos seus diretores foi tão danosa, sob o prisma ético, quanto o mal que ele causou a Wanderlina.
Do ponto de vista organizacional, Andrelino sempre foi ético e sua atitude com a subordinada Wanderlina,
embora imoral, não justificaria punição mais severa tendo em vista os resultados que sempre apresentou
para empresa.
A direção da empresa tomou a atitude moral correta, embora eticamente inválida e essa atitude enquadra-
se na Moral da Convicção.
 
 5a Questão (Ref.: 201703035621) Pontos: 1,0 / 1,0
Escolha a alternativa correta no que se refere ao caráter:
 Conjunto de predicados ou atributos que incidem sobre cada indivíduo, tornando-o único dentro da sua
própria espécie.
Estabelece proibições e regras de condutas específicas a serem cumpridas por todos os empregados e
colaboradores.
Define os hábitos, costumes e são hereditários.
Está relacionado à atividades voltadas às questões sociais e ambientais.
Qualifica aquilo que é bom e que tem utilidade.
 
 6a Questão (Ref.: 201703035623) Pontos: 1,0 / 1,0
Sobre o direito à privacidade, podemos afirmar:
Toda empresa deve respeitar a privacidade dos funcionários, permitindo o seu livre acesso à internet.
 O direito à privacidade garante que vida privada das pessoa é inviolável, salvo quando uma ação praticada
ganhe relevância pública.
O direito à privacidade é supremo, por isso o indíviduo é preservado, mesmo quando nossos atos são de
interesse público.
No mundo corporativo o direito à privacidade prevalece sobre os interesses da empresa.
O direito à privacidade e o direito à liberdade de expressão do pensamento não estão relacionados.
 
Pontos: 1,0 / 1,0
02/12/2017 BDQ Prova
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=19614960&p1=201702309916&p2=3881708&p3=CCE0488&p4=103132&p5=AV&p6=18/11/2017&p1… 3/3
 7a Questão (Ref.: 201702970476)
Luz, temperatura, umidade, vento, estrutura e textura do solo, nutrientes e organismos, altitude, latitude,
correntes marinhas e rede hidrográfica,interações entre vegetais, animais e microorganismos, pressão
hidroestática, luminosidade, salinidade, oscilação das marés, agricultura e aquicultura, pecuária, erosão são
conderados:
Meio ambiente
Bioma
 Fatores ecológicos
Biota
Biótipo
 
 8a Questão (Ref.: 201703000773) Pontos: 1,0 / 1,0
Consideramos como biomassa todo recurso renovável que provém de matéria orgânica, de origem vegetal ou
animal e tem por objetivo a produção de energia. Assinale a ÚNICA fonte de energia, dentre as abaixo citadas, que
não pode ser considerada biomassa:
Carvão vegetal.
Etanol.
Lenha.
 Petróleo.
Biodiesel.
 
 9a Questão (Ref.: 201703037835) Pontos: 0,5 / 0,5
A responsabilidade social empresarial consiste em:
Uma gestão voltada exclusivamente para o bem estar da empresa.
Um sinônimo de filantropia.
Uma forma de gestão pautada, exclusivamente, com os empregados da organização.
Uma estratégia de marketing, visando maior lucro para empresa.
 Uma forma de gestão baseada na relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os
quais se relaciona.
 
 10a Questão (Ref.: 201702608673) Pontos: 0,5 / 0,5
3 - A NBR 16000 é uma norma que contém critérios no que tange à proteção da criança ao trabalhador em regime
semi-escravo, à saúde, à segurança e à discriminação de maneira sistêmica. Determina que a empresa crie um
sistema de gestão de Responsabilidade Social eficaz. Portanto, é correto afirmar que essa norma elaborada é
instituída:
Pela OIT.
Pelo INMETRO.
Pela ISO.
 Pela ABNT.
Pela OMS.
Período de não visualização da prova: desde 16/11/2017 até 28/11/2017.