antropologia atividade 4

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Pergunta 1
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	Qual das alternativas abaixo melhor trata da inclusão no mundo do trabalho do Brasil nas últimas décadas?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Adoção de políticas de inclusão tanto de natureza corporativa, quanto como objetivo de programas públicos de inserção de minorias.
	Resposta Correta:
	a. 
Adoção de políticas de inclusão tanto de natureza corporativa, quanto como objetivo de programas públicos de inserção de minorias.
	Feedback da resposta:
	O material referencial diz (Ebook, 2015, p. 16): “Outro aspecto importante é a dissociação da “pregação” da inclusão e de sua prática, muito em voga nos últimos anos. No mundo do trabalho, mais especificamente no Brasil, percebemos que, nas últimas duas décadas, se tornaram frequentes as políticas corporativas de inclusão, beneficiadas inclusive por programas públicos de inserção de minorias no mercado de trabalho – como as vagas reservadas a portadores de deficiências e a ex-presidiários, por exemplo. Contudo, essas mudanças ainda passam por um processo de assimilação da população maior: para que as pessoas de algum modo excluídas ou sem acesso real aos seus direitos de trabalhar e se prover pudessem se inserir no mercado de trabalho, foram necessárias políticas públicas e intervenções, mas a aceitação do “diferente” requer processos mais complexos dentro do grupo. Além disso, sugerir a inclusão pode significar e reforçar que algo (alguém) esteja excluído. Omote (2004, p. 287) afirma que as coletividades humanas podem se tornar bastante inclusivas, mas o modo como essas diferentes condições são acolhidas está relacionado às “condições de existência e funcionamento de cada coletividade”. Então, como dito antes, para se tornar inclusiva, uma sociedade acaba criando ainda mais estigmas em suas relações sociais. A diversidade justifica o motivo pelo qual uma sociedade precisa ser inclusiva: há diversidades, heterogenia estrutural. Isso implica uma igualdade de direitos e mobilidade social, que perpassa por novos estigmas.
	
	
	
Pergunta 2
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Nosso material referencial nos mostrou um padrão de exclusão crônica dos trabalhadores com necessidades especiais no mercado de trabalho brasileiro. Sobre as raízes deste padrão é correto afirmar:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c.
É provável que seja fruto das práticas escravistas que não prestavam qualquer ajuda para aqueles trabalhadores (escravos ou livres pobres) que eram, assim, descartados.
	Resposta Correta:
	c.
É provável que seja fruto das práticas escravistas que não prestavam qualquer ajuda para aqueles trabalhadores (escravos ou livres pobres) que eram, assim, descartados.
	Feedback da resposta:
	Segundo o material referencial (EBOOK, 2015:12): “Em outro exemplo no que se refere ao Brasil, Freyre (2006, p. 157) fala que o regime agrário escravista concebia o negro (após a substituição da mão de obra indígena) não como um ser humano, mas como um bem produtivo. Caso este se acidentasse, nascesse com necessidades especiais ou sofresse uma mutilação, era descartado e excluído dos demais – inclusive essa prática era prevista pela Lei do Sexagenário.
Isso poderia ser uma das raízes da segregação e discriminação do trabalhador com necessidades especiais na sociedade brasileira no âmbito do trabalho, como vemos na atualidade. Há uma cultura da discriminação nas esferas do trabalho em todos os campos profissionais quanto ao portador de necessidades especiais”.
	
	
	
Pergunta 3
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Sobre os avanços ocorridos nas últimas duas décadas no Brasil, o material referencial nos mostrou que podemos afirmar que os portadores de necessidades especiais:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
tem sido objeto de muitas políticas públicas e corporativas de inclusão.
	Resposta Correta:
	c. 
tem sido objeto de muitas políticas públicas e corporativas de inclusão.
	Feedback da resposta:
	Segundo o material referencial (EBOOK, 2015:15): “Outro aspecto importante é a dissociação da “pregação” da inclusão e de sua prática, muito em voga nos últimos anos. No mundo do trabalho, mais especificamente no Brasil, percebemos que, nas últimas duas décadas, se tornaram frequentes as políticas corporativas de inclusão, beneficiadas inclusive por programas públicos de inserção de minorias no mercado de trabalho.
 
	
	
	
Pergunta 4
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Qual das alternativas abaixo resume mais adequadamente a diferença entre o que é gênero e o que é sexo?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
O gênero é um conjunto de ideias sobre o masculino e o feminino, enquanto o sexo refere-se às características biológicas de homens e mulheres. 
	Resposta Correta:
	a. 
O gênero é um conjunto de ideias sobre o masculino e o feminino, enquanto o sexo refere-se às características biológicas de homens e mulheres. 
	Feedback da resposta:
	Como podemos perceber pelo material referencial (Ebook, 2015:11): "O gênero é um conceito diferente de sexo para muitos teóricos das ciências humanas e é como a questão é vista atualmente. Não se trata da mesma coisa, apesar de os termos se relacionarem. O gênero é um conjunto de ideias sobre o masculino e o feminino, ao passo que o sexo refere-se às características biológicas de homens e mulheres. Entenda, portanto, que o gênero se refere às construções sociais e culturais que se desenvolvem a partir desses elementos biológicos".
	
	
	
Pergunta 5
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	O estudo dos conteúdos desta unidade nos permitiu compreender como se constroem diferentes significados para as diferenças humanas, sociais e culturais. Pensando no mercado de trabalho, qual das alternativas abaixo melhor descrevem o mercado de trabalho brasileiro?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Desigualdade de gênero, raça e etnia.
	Resposta Correta:
	e. 
Desigualdade de gênero, raça e etnia.
	Feedback da resposta:
	Como podemos perceber pelo material referencial (Ebook, 2015:11): "... são categorias que revelam aspectos interessantes são categorias que revelam aspectos interessantes sobre as diferenças sociais no mercado do trabalho (...) o mercado de trabalho brasileiro está marcado por significativas e persistentes desigualdades de gênero, etnia, raça, questões religiosas, entre outras aspectos. É algo que se considera (ou deveria ser considerado) nos processos de desenvolvimento de políticas públicas em geral e, em particular, das políticas de empregos, inclusão social e redução da pobreza".
	
	
	
Pergunta 6
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Nosso material referencial nos trouxe muitas questões para refletirmos sobre a inclusão social de pessoas portadoras de necessidades especiais. Sobre o assunto, qual das afirmativas abaixo está correta?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d.
Em uma sociedade complexa os portadores de necessidades especiais acabam sendo encarados tendo suas condições interpretadas como individuais, não como algo social que tem implicações mais amplas.
	Resposta Correta:
	d.
Em uma sociedade complexa os portadores de necessidades especiais acabam sendo encarados tendo suas condições interpretadas como individuais, não como algo social que tem implicações mais amplas.
	Feedback da resposta:
	Segundo o material referencial (EBOOK, 2015:12): “Em uma sociedade complexa, as pessoas que são integrantes de grupos ou classes diferentes das consideradas “normais” são efetivamente estereotipadas, estigmatizadas e segregadas. No que se refere aos portadores de necessidades especiais, por exemplo, aquilo que os diferencia é considerado algo individual – as suas limitações ou adaptações não são entendidas como algo que afeta a sociedade como um todo”.
 
	
	
	
Pergunta 7
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A leitura do nosso material referencial nos mostrou que diferentes sociedades criam diferentesmodelos culturais do que é considerado bom e belo e do que não é. A imagem abaixo explora como esses padrões podem ser pouco representativos para grande parte da população. Analise a imagem e as assertivas abaixo.
O padrão de corpo estabelecido pela propaganda dificulta o processo de autoaceitação de grande parte das pessoas.
A moda é uma das áreas da cultura em que se melhor percebe as diferenças entre os padrões impostos e a realidade de cada um.
A baixa porcentagem de gordura no corpo está comprovadamente ligada ao melhor desempenho mental.
Estão corretas as alternativas:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
As assertivas I e II.
	Resposta Correta:
	a. 
As assertivas I e II.
	Feedback da resposta:
	Como podemos perceber pelo Material Referencial (Ebook, 2015:14): "a cultura impacta não só o modo como as pessoas convivem umas com as outras em uma sociedade, mas também no modo de valorização de si mesmas. Toda sociedade possui um tipo ideal de indivíduo que dela faz parte e isso pode implicar em exclusão, em diferentes níveis, daqueles que estão fora do padrão (...) Dessa forma, conforme a cultura, cada sociedade vê e valoriza as pessoas de determinado modo, propondo seus princípios de respeito e de ideologia e a sua relação com aqueles que são diferentes". Assim, percebemos que apenas as assertivas I e II estão corretas.
	
	
	
Pergunta 8
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	De acordo com a leitura do Material Referencial, o que podemos entender por estigma social?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Grupos ou indivíduos que são marginalizados por pertencerem a determinada religião ou etnia.
	Resposta Correta:
	e. 
Grupos ou indivíduos que são marginalizados por pertencerem a determinada religião ou etnia.
	Feedback da resposta:
	Como podemos perceber pelo Material Referencial (Ebook, 2015:14): "... o estigma social é a desaprovação de aspectos ou crenças pessoais, que vão contra normas culturais estabelecidas, o que pode levar à marginalização. É o que acontece muitas vezes entre pessoas com  necessidades especiais, portadores de doenças ou vírus como o HIV, etnicidade específica".
	
	
	
Pergunta 9
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Observe a imagem e o texto a seguir:
Relatório divulgado terça-feira (8) pelo especialista de direitos humanos da ONU sobre tortura, Juan E. Méndez, criticou a prática frequente de tortura e maus-tratos nos presídios e delegacias brasileiras, apontando ainda um “racismo institucional” do sistema carcerário do país, no qual quase 70% dos presos são negros. (...) O relatório também citou a existência de uma prática de “racismo institucional” no sistema carcerário do país. De acordo com o documento, em 2014, em torno de 67% dos presidiários brasileiros eram classificados como negros ou mulatos. “Negros enfrentam risco significativamente maior de encarceramento em massa, abuso policial, tortura e maus-tratos, negligência médica, de serem mortos pela polícia, receber sentenças maiores que os brancos pelo mesmo crime e de sofrer discriminação na prisão – sugerindo alto grau de racismo institucional”, afirmou o documento.
ONUBR. Relator da ONU condena prática de tortura e 'racismo institucional' nos presídios brasileiros. Disponível em: https://nacoesunidas.org/relator-da-onu-condena-pratica-de-tortura-e-racismo-institucional-nos-presidios-brasileiros/. Acesso em: 09 de outubro de 2017.
Sobre a situação retratada na charge e no texto, podemos afirmar que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e.
Tanto a charge quanto o texto traduzem uma das consequências mais nefastas das desiguais relações raciais estabelecidas no Brasil. Negros e pardos encontram-se em situação de exposição à uma leitura enviesada por parte dos detentores do poder e, por conta disso, tornam-se mais vulneráveis às prisões, sejam elas válidas ou não.
	Resposta Correta:
	e.
Tanto a charge quanto o texto traduzem uma das consequências mais nefastas das desiguais relações raciais estabelecidas no Brasil. Negros e pardos encontram-se em situação de exposição à uma leitura enviesada por parte dos detentores do poder e, por conta disso, tornam-se mais vulneráveis às prisões, sejam elas válidas ou não.
	Feedback da resposta:
	Tanto a charge quanto o texto traduzem uma das consequências mais nefastas das desiguais relações raciais estabelecidas no Brasil. Negros e pardos encontram-se em situação de exposição à uma leitura enviesada por parte dos detentores do poder e, por conta disso, tornam-se mais vulneráveis às prisões, sejam elas válidas ou não. Isso significa dizer que uma preocupação real por parte dessa população é ser confundindo ou pressuposto culpado, o que contribui para a maior presença de negros e pardos dentro da população carcerária.
	
	
	
Pergunta 10
0 em 0,25 pontos
	
	
	
	No início de 2017, a cantora Rihanna, natural de Barbados, lançou uma nova linha de maquiagens, a Fenty Beauty. Não é incomum que celebridades lancem seus próprios produtos de beleza. Contudo, o lançamento de Rihanna chamou atenção por um detalhe inusitado: o fato de que suas bases contam com 40 diferentes tons, algo que não é comum na indústria.
Os 40 tons de base da Fenty Beauty, marca de maquiagens da cantora Rihanna
A partir das informações acima e das discussões que tivemos a respeito das relações raciais e étnicas, observe as assertivas a seguir:
O fato do lançamento da Fenty ser tão inovador traduz o racismo presente na indústria da beleza: peles negras têm, tradicionalmente, menos produtos desenvolvidos para si, criando, dessa forma, mais uma forma de diferenciação entre etnias.
A proposta de uma marca com 40 tons de base não tem relação alguma com questões sociais. Trata-se, afinal de contas, de uma decisão econômica e de busca exclusiva por um nicho de mercado que, provavelmente, sequer existe.
A indústria da moda e da beleza não tem relação alguma com a sociedade, na medida em que se desenvolve além dela. Cabe a cada indivíduo conformar-se às propostas da indústria.
Está (ão) correto(s) o que se afirma apenas em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
II
	Resposta Correta:
	c. 
I
	Feedback da resposta:
	Está correto apenas o que se afirma em I. Claro está que uma linha de maquiagem que tenha 40 tons de base tem em si uma variável econômica e que busca um nicho de mercado. Contudo, não podemos dizer que ele sequer existe, como afirma a assertiva II. Em relação à assertiva III ela está incorreta, na medida em que não podemos afirmar que nenhuma indústria, muito menos a da moda, possa existir além da sociedade; elas se misturam e se influenciam mutuamente.     
	
	
	
Sábado, 2 de Dezembro de 2017 22h42min37s BRST