Comportamento Empreendedor

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Disciplina(s): 
Fundamentos de Gestão 
Comportamento Empreendedor 
Data de início: 03/09/2017 23:10 
Prazo máximo entrega: - 
Data de entrega: 03/09/2017 23:20 
Atenção. Este gabarito é para uso exclusivo do aluno e não deve ser publicado ou compartilhado em redes sociais ou grupo de mensagens. 
O seu compartilhamento infringe as políticas do Centro Universitário UNINTER e poderá implicar sanções disciplinares, com possibilidade de 
desligamento do quadro de alunos do Centro Universitário, bem como responder ações judiciais no âmbito cível e criminal. 
Questão 1/5 - Fundamentos de Gestão 
Os indivíduos devem possuir certas competências de forma a agregar valor à empresa. Nesse sentido, assinale a alternativa 
que contemple o conceito de ‘Ter Visão Estratégica’. 
Nota: 20.0 
 
A Compreender o negócio da organização, bem como seu ambiente, sabendo identificar oportunidades e alternativas para a organização. 
Você acertou! 
Correta 1. (Aula 06, p. 06). 
 
Ter visão estratégica Conhecer e entender o negócio da organização, o seu ambiente, identificando oportunidades, alternativas. 
 
 
B Saber o que e o porquê fazer tal tarefa. Ou seja, deve-se saber julgar e decidir sobre determinadas circunstâncias. 
 
C Criar sinergia e mobilizar os recursos e competências. 
 
D Saber empreender e assumir riscos, ou seja, comprometer-se. 
 
E Trabalhar o conhecimento e a experiência, isto é, rever os modelos mentais, baseando-se no saber desenvolver-se. 
 
Questão 2/5 - Fundamentos de Gestão 
(adaptado de ENADE 2012) 
A discussão sobre novas formas organizacionais explora modelos de gestão flexíveis, caracterizados pela tomada de decisão 
mais frequente, rápida e complexa, pelo achatamento de níveis hierárquicos, pela contínua e ampla aquisição e 
compartilhamento de informações e pelo fomento à aprendizagem organizacional. Em paralelo, questiona elementos do 
paradigma modernista de organização, como a racionalidade instrumental, a produção em massa e o modelo fordista de 
organização do trabalho. 
 
Essas novas formas organizacionais são vistas pelos estudiosos de duas maneiras principais: a) como representação de uma 
lógica de ação diferente da instrumental, que é típica do modelo modernista de organização; e b) como aperfeiçoamento da 
abordagem contingencial da administração. Os estudos realizados carecem, entretanto, de aprofundamento para que se 
possa considerar as chamadas organizações pós-modernas ou como expressão da ruptura qualitativa com a modernidade ou 
como versão especificamente histórica de organizações modernas. Os estudos de Peter Senge sobre organizações que 
aprendem revelam cinco disciplinas, as quais devem se integrar, para favorecer o comprometimento e a capacidade de 
inovação dos seus colaboradores. 
 
Considerando as ideias acima, avalie as afirmações a seguir: 
 
I - A abordagem contingencial, própria do projeto modernista de organização, procura discutir as novas alternativas 
organizacionais em um ambiente considerado turbulento e competitivo, com a preocupação de desenhar o melhor arranjo 
organizacional para o alcance de maior efetividade. 
II - De acordo com a compreensão sistêmica e comportamental da administração, as novas formas organizacionais revelam a 
ruptura com a racionalidade instrumental, caracterizando o paradigma pós-modernista. 
III - A quinta disciplina “pensamento sistêmico”, bem como as outras propostas por Senge, são um conjunto de práticas de 
aprendizagem, por meio das quais um indivíduo se modifica, adquirindo novas habilidades, conhecimentos, experiências e 
níveis de consciência de si, e expande assim essa mudança para todos os níveis organizacionais. 
É correto o que se afirma em: 
Nota: 0.0 
 
A I, apenas 
 
B II, apenas 
 
C I e III, apenas 
 
D II e III, apenas 
 
E I, II e III. 
Alternativa correta: E. Resgatando os conceitos da abordagem contingencial estudada anteriormente e contextualizando com o conceito de 
organizações que aprendem, temos que as cinco disciplinas defendidas por Peter Senge tem como objetivo criar vantagem competitiva para as 
organizações por meio de domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada, aprendizagem em equipe e pensamento sistêmico. 
 
Questão 3/5 - Fundamentos de Gestão 
Sobre a Gestão do Conhecimento, analise as sentenças: 
I. Na época em que as indústrias avaliavam a força motriz, o conhecimento era visto como imprescindível em tal concepção. 
 
II. Organizações devem ser vistas como cérebros que seriam empresas onde sua forma de atuação está focada nos 
sistemas de processamento de informações, em como documentar e arquivar dados. 
 
III. A gestão do conhecimento passa por dois tipos de conhecimento passíveis de serem compartilhados: o tácito e o explícito. 
 
IV. O conhecimento explícito é pessoal, de difícil formalização e comunicação, enquanto o tácito é formal e sistemático e 
pode ser facilmente comunicado e partilhado. 
 
Assinale a alternativa correta. 
Nota: 20.0 
 
A As afirmativas II e III, apenas. 
Você acertou! 
As afirmativas II e III estão corretas. 
 
I. INCORRETA. Na época em que as indústrias avaliavam seu desempenho por meio da força motriz, da mão-de-obra para a transformação da 
matéria-prima em produto acabado, o conhecimento não era tido como essencial. 
 
II. CORRETA. Organizações devem ser vistas como cérebros que seriam empresas onde sua forma de atuação está focada nos sistemas de 
processamento de informações, em como documentar e arquivar dados. (Aula 06, p. 27). 
III. CORRETA. A gestão do conhecimento passa por dois tipos de conhecimento passiveis de serem compartilhados: o tácito e o explícito. (Aula 06, p. 
28). 
 
IV. INCORRETA. O conhecimento explícito é formal e sistemático e pode ser facilmente comunicado e partilhado. Já o conhecimento tácito é 
altamente pessoal, de difícil formalização e comunicação 
 
B As afirmativas I e III, apenas. 
 
C As afirmativas I e IV, apenas. 
 
D As afirmativas II e IV, apenas 
 
E As afirmativas III e IV, apenas 
 
Questão 4/5 - Comportamento Empreendedor 
Alana tem uma ideia para abrir um negócio para produzir e comercializar um dispositivo para melhorar o desempenho de 
praticantes de jogos on line. Para isso elaborou seu plano de negócios e precisa agora obter ajuda para colocar a ideia em 
prática e transforma-la em uma empresa. Conversando com dois amigos, Marcos e Alex, recebeu proposta dos dois para 
ajuda-la nessa empreitada. Marcos tem conhecimento e vontade de empreender, mas possui pouco capital. Já Alex dispõe 
de bastante capital para investir, porém, por vários motivos não poderia ajudar na operação da empresa, pois mora em outro 
Estado. Alana está estudando as possibilidades e ainda não tomou uma decisão. Sobre a busca de capital para concretizar o 
negócio, analise as questões a seguir. 
 
I. Alex pode ser considerado um capitalista de risco caso consolidem a sociedade, pois disponibilizará recursos financeiros, 
mas não atuará operacionalmente no negócio. 
 
II. Marcos pode ser considerado um sócio operacional, pois poderá dispor tanto de recursos financeiros quanto atuar na 
operação da empresa. 
 
III. Alana também poderá buscar financiamentos para implementar seu negócio, porém, não terá sócios e perderá poder de 
decisão dentro da própria empresa. 
 
IV. A sociedade com Alex ou Marcos vai ser complicada de ser conduzida, pois não são parentes de Alana. 
A respeito dessas afirmativas, assinale a opção correta. 
Nota: 20.0 
 
A Afirmativas I, II e III, apenas. 
 
B Afirmativas II e III, apenas. 
 
C Afirmativas I e II, apenas. 
Você acertou! 
Alex pode ser considerado um capitalista de risco caso consolidem a sociedade, pois disponibilizará recursos financeiros mas não atuará 
operacionalmente no negócio. De acordocom Schneider e Branco (2012, p. 167) um capitalista de risco é aquele que disponibiliza capital, mas não 
atua operacionalmente no negócio. Portanto afirmativa correta. 
Marcos pode ser considerado um parceiro operacional, pois poderá dispor tanto de recursos financeiros como atuar na operação da empresa. De acordo 
com Schneider e Branco (2012, p. 167) um sócio operacional é aquele que disponibiliza tanto de capital como também atua no empreendimento. 
Portanto afirmativa correta. 
Alana poderá buscar financiamentos para implementar seu negócio, porém, não terá sócios e perderá poder de decisão dentro da própria empresa. De 
acordo com Schneider e Branco (2012, p. 167) ao buscar um financiamento com alguma instituição financeira o empreendedor mantém o poder de 
decisão totalmente para si. Portanto afirmativa incorreta. 
A sociedade com Alex ou Marcos vai ser complicada de ser conduzida pois não são parentes de Alana. De acordo com Schneider e Branco (2012, p. 
168) uma boa sociedade não se trata, necessariamente, de uma relação de sangue, mas sim de companheirismo e energia. Portanto, afirmativa incorreta. 
Afirmativa correta: C 
 
D Afirmativas II, III e IV, apenas. 
 
E Afirmativa II, apenas. 
 
Questão 5/5 - Comportamento Empreendedor 
O empreendedor tem muito trabalho antes de abrir a empresa, elaborando o plano de negócios, buscando recursos, 
pesquisando. Porém, seu trabalho segue de forma contínua quando a empresa começa a operar no mercado. Sobre o gestor 
e o empreendimento analise as questões a seguir. 
 
I. O empreendedor não deve utilizar de serviços terceirizados para funções como a seleção de mão de obra especializada. 
 
II. O marketing de um empreendimento deve incentivar as trocas, as transações e os relacionamentos. 
 
III. Um empreendedor deve analisar a resposta do mercado sobre o seu empreendimento apenas nos 30 primeiros dias de 
operação. 
 
IV. Um empreendedor que não seja formado em um curso superior de Administração não pode ser considerado um 
profissional de sucesso. 
A respeito dessas afirmativas, assinale a opção correta. 
Nota: 20.0 
 
A Afirmativas I, II e III, apenas. 
 
B Afirmativas III e IV, apenas. 
 
C Afirmativas I e II, apenas. 
 
D Afirmativa II e IV, apenas. 
 
E Afirmativa II, apenas. 
Você acertou! 
O empreendedor não deve utilizar de serviços terceirizados para funções como a de seleção de mão de obra especializada. De acordo com Schneider e 
Branco (2012, p. 170), dependendo da situação o empreendedor pode utilizar de serviços terceirizados para a contratação de colaboradores através de 
agências de emprego e/ou empresas captadoras de headhunters. Portanto, afirmativa incorreta. 
O marketing de um empreendimento deve incentivar as trocas, as transações e os relacionamentos. De acordo com Schneider e Branco (2012, p. 174), 
o marketing de uma organização deve estimular as trocas, as transações e, principalmente, os relacionamentos. Portanto afirmativa correta. 
Um empreendedor deve analisar a resposta do mercado sobre o seu empreendimento apenas nos 30 primeiros dias de operação. De acordo com 
Schneider e Branco (2012, p. 174), o empreendedor deve estar atento a resposta do mercado sobre o seu empreendimento, mas não apenas fazer uma 
análise ao término dos primeiros 30 dias de operação. Portanto afirmativa incorreta. 
Um empreendedor que não seja formado em um curso superior de Administração não pode ser considerado um profissional de sucesso. De acordo com 
Schneider e Branco (2012, p. 185), um empreendedor que não tenha passado pelo curso de Administração pode muito bem chegar ao sucesso. Portanto 
afirmativa incorreta. 
Afirmativa correta: E