APOL 2 ( Comportamento Empreendedor Fundamentos de Gestão)

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RU: 00000 Nota: 60
Disciplina(s):
Comportamento Empreendedor
Fundamentos de Gestão
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Questão 1/5 - Fundamentos de Gestão
Na segunda fase da experiência de Hawthorne coordenada por Elton Mayo, foi 
criado um grupo experimental com seis moças: cinco montavam os relés de 
telefone e uma fornecia peças para abastecer o trabalho. A sala onde acontecia o 
experimento era separada do departamento por uma divisão de madeira. Outro 
aspecto interessante, foi o fato da produção ter sido o índice de comparação entre 
o grupo experimental e o grupo de controle, e a pesquisa entre o grupo
experimental foi dividida em 12 etapas, para observar a produção.
A partir desse texto, analise as afirmações abaixo que versam sobre a 
conclusão da segunda fase da experiência:
I. Concluiu-se que uma supervisão mais branda motivava a produtividade, um
ambiente mais amistoso e sem pressões, no qual a conversa era permitida.
II. Foi possível concluir que a melhora no ambiente aumentava a satisfação no
trabalho, amizades eram criadas, assim, os funcionários tornavam-se uma equipe.
III. A satisfação no trabalho se deu somente pelo fato da participação dos
funcionários nos lucros da empresa devido o aumento do processo produtivo.
IV. O grupo desenvolveu objetivos comuns, como o de aumentar o ritmo de
produção, embora isso não fosse solicitado.
É correto apenas o que se afirma em:
Nota: 20.0
A I e II apenas
B I e III apenas
C III e IV apenas
D I, II e IV apenas
E II, III e IV apenas
Questão 2/5 - Comportamento Empreendedor
O desenvolvimento de uma ideia de negócio deve ser analisado como um 
processo no qual o empreendedor precisa, primeiramente, tomar a decisão de ser 
ou não empreendedor. De querer ou não gerir seu próprio negócio. Logo na 
sequência é que vem a questão da ideia de negócio, ou seja, aquilo que deverá ser 
produzido e oferecido ao mercado consumidor. Ser empreendedor exige empenho 
e vontade, mas também pode ser algo frustrante caso não se tome alguns 
Você acertou!
A alternativa I está correta porque retrata exatamente a harmonia
presente no ambiente e que estimulou a satisfação no trabalho.
A alternativa II está correta porque com o ambiente mais agradável
permitiu a criação do relacionamento interpessoal, melhorando a
produtividade.
A alternativa III está incorreta porque não se menciona na teoria a
participação nos lucros de parte dos funcionários como fator de
satisfação.
A alternativa IV está correta porque em conseqüência da melhoria
do ambiente, outros aspectos ganharam destaque como o aumento
do ritmo de produção.
De acordo com a Aula 3 Tema 1: Escola das relações humanas,
páginas 4-5.
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cuidados.
A partir das informações anteriores, analise as afirmações a seguir:
I. Esse processo de estudo e planejamento relatado no texto é que será o
diferencial para ou sucesso ou fracasso do empreendimento.
II. O plano de trabalho para a implantação da ideia deve levar em conta as forças
atuantes no mercado.
III. O primeiro passo do processo decisório do empreendedor diz respeito a ação
para a construção ou desistência do negócio.
IV. O plano de negócios deverá ser elaborado primeiramente pelo empreendedor
para depois conhecer o ambiente externo.
É correto o que se afirma em
Nota: 20.0
A I e II apenas
B I e III apenas
C III e IV apenas
D I, II e IV apenas
E II, III e IV apenas
Você acertou!
A alternativa I está correta porque menciona o processo de estudo e
planejamento que são cruciais e antecedem qualquer ação do
empreendedor.
A alternativa II está correta porque as forças de mercado, em
especial do ambiente externo, exercem forte pressão sobre o
empreendimento.
A alternativa III está incorreta porque a construção ou desistência
do negócio deverá ser o último passo do empreendedor.
A alternativa IV está incorreta porque o plano de negócios vem
muito depois da constituição de ideias, conhecimento de mercado
etc.
Conforme o livro base da disciplina- A caminhada empreendedora,
capítulo 3, página 77.

Questão 3/5 - Fundamentos de Gestão
A teoria das Relações Humanas ficou marcada pelos estudos de Elton Mayo. A 
sua pesquisa feita na fábrica de Hawthorne da Western Electric Company buscava 
verificar a relação entre a produtividade e as condições do local de trabalho com 
base nos níveis de produção apresentados. A pesquisa foi dividida em quatro 
partes. Em relação a segunda fase da pesquisa, foi criado um grupo experimental 
com seis moças: cinco montavam os relés de telefone e uma fornecia peças para 
abastecer o trabalho.
Agora, analise as afirmações abaixo que versam sobre a segunda fase da 
experiência de Hawthorne.
I. A produção foi o índice de comparação entre o grupo experimental e o grupo de
controle (grupo real de trabalhadores com mesmas condições de trabalho,
escolhido para que se pudesse ter uma referência de comparação).
II. As moças foram convidadas para participar da pesquisa sem serem esclarecidas
quanto aos objetivos que eram de determinar o efeito de certas mudanças nas
condições de trabalho.
III. O grupo experimental tinha um supervisor, como no grupo de controle, e um
observador que permanecia na sala e observava o trabalho, assegurando o
espírito de cooperação das moças.
IV. As moças participantes eram informadas a respeito dos resultados, mas as
modificações eram feitas pelos supervisores sem que elas ficassem sabendo.
É correto o que se afirma em:
Nota: 20.0
A I e II apenas
B I e III apenas
Você acertou!
A alternativa I está correta, porque retrata exatamente os critérios
estabelecidos pelo sociólogo Elton Mayo quando da separação dos
grupos do experimento.
A alternativa II está incorreta, porque todos os aspectos da
pesquisa eram relatados aos participantes da pesquisa.

C III e IV apenas
D I, II e IV apenas
E II, III e IV apenas
Questão 4/5 - Fundamentos de Gestão
A experiência de Hawthorne realizada pelo sociólogo australiano Elton Mayo tinha 
como objetivo principal o verificar a correlação entre a produtividade dos 
funcionários e a iluminação no local de trabalho, pois atribuía-se a ela alto índice 
de turnover (rotatividade), fadiga, acidentes de trabalho e baixa produtividade. A 
experiência foi dividida em quatro partes sendo que na primeira, um fator curioso e 
inesperado apareceu na pesquisa, o fator psicológico. 
A seguir, são apresentadas algumas afirmações a respeito do fator 
psicológico presente na primeira fase da experiência de Hawthorne:
I. Quando as luzes foram reduzidas no local de trabalho, esperava-se que a
produção diminuísse, mas ao contrário, os trabalhadores sentiam-se na obrigação
de produzir mais.
II. Ficou comprovado a preponderância do fator psicológico diante dos fatores
fisiológicos que, para Elton Mayo, seria inoportuno às organizações.
III. O fator psicológico foi oportuno na pesquisa uma vez que a eficiência dos
operários foi afetada por condições fisiológicas.
IV. Reconhecendo que o fator psicológico influenciava na pesquisa, os estudos
continuaram com objetivo de agrupar esse fator de produtividade a organização.
É correto o que se afirma em:
Nota: 0.0
A alternativa III está correta, porque apresenta a adequada
formatação do controle dos grupos envolvidos na pesquisa.
A alternativa IV está incorreta, porque restringe o conhecimento das
participantes da pesquisa apenas aos resultados excluindo-as das
modificações feitas.
Conforme os conteúdos da Aula 3, Tema 1: Escola das relações
humanas, páginas 4-5.
A I e II apenas
B I e III apenas
C III e IV apenas
D I, II e IV apenas
E II, III e IV apenas
Questão 5/5 - Comportamento Empreendedor
Em se tratando de oportunidades de negócios para um empreendedor, não 
podemos esquecer de que não significa apenas saber como encontrá-las, mas sim,A alternativa I está correta, porque a constatação foi surpreendente
e trouxe uma nova perspectiva para a pesquisa de Elton Mayo.
 A alternativa II está correta, comprovando a preponderância do
fator psicológico sobre os fisiológicos.
 A alternativa III está incorreta, porque a eficiência conforme
constatada na pesquisa foi afetada pelos fatores psicológicos e
não, pelos fisiológicos como afirma a alternativa.
 A alternativa IV está incorreta, porque o fator psicológico foi
afastado e não agrupado a organização como propõe a afirmativa.
Conforme aula3, p. 4
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