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UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ - UNESA ADRIANA GOMES DA SILVA EVERSON FERREIRA DA SILVA LUCIANO APARECIDO DE ASSIS LUIZ FERNANDO DA SILVA MÉTODOS MATEMÁTICOS APLICADOS A ENGENHARIA DE PRODUÇÃO TRABALHO DA AV1 RIO DE JANEIRO - RJ 2017.2 DISTÂNCIA DE HAMMING Elaborar um exercício sobre distância de Hamming com os seguintes itens: 6 Critérios 5 Características 4 vagas Problema de seleção de 5 candidatos para 4 vagas de trabalho. C = {A, B, C, D, E, F}, conjunto de características a serem avaliadas: A – Atenção com os clientes e colegas B – Honestidade C – Facilidade de comunicação D – Capacidade de trabalho em equipe E – Paciência e tranqüilidade F – Organização São 4 vagas de trabalho, sendo que cada vaga possui um determinado perfil em relação ao que se exige cada característica. A B C D E F V1 0,9 0,8 0,8 0,9 0,7 0,4 V2 0,8 0,3 0,9 1,0 0,8 1,0 V3 0,7 1,0 0,6 0,5 0,9 0,8 V4 1,0 0,8 1,0 0,8 0,7 0,6 V1 = Maître V2 = Chefe de cozinha V3 = Caixa V4 = Garçom Os candidatos são: C1 = Fernando C2 = Wellington C3 = Luciano C4 = Fred C5 = Diego Cada candidato atende as características em determinados graus: A B C D E F C1 0,5 0,3 0,8 1,0 0,2 0,3 C2 0,8 0,6 1,0 0,7 0,9 0,2 C3 0,4 0,7 0,8 0,5 0,5 0,4 C4 0,2 0,9 0,4 0,2 0,8 0,5 C5 0,2 0,6 0,3 0,7 0,6 0,9 Calcular a distância de Hamming: (V1, C1) = 1/6 . {|0,5-0,9|+|0,3-0,8|+|0,8-0,8|+|1,0-0,9|+|0,2-0,7|+|0,3-0,4|} 1/6 x (0,4+0,5+0+0,1+0,5+0,1) = 0,26 (V1, C2) = 1/6 . {|0,8-0,9|+|0,6-0,8|+|1,0-0,8|+|0,7-0,9|+|0,9-0,7|+|0,2-0,4|} 1/6 x (0,1+0,2+0,2+0,2+0,2+0,2) = 0,18 (V1, C3) = 1/6 . {|0,4-0,9|+|0,7-0,8|+|0,8-0,8|+|0,5-0,9|+|0,5-0,7|+|0,4-0,4|} 1/6 x (0,5+0,1+0+0,4+0,2+0) = 0,20 (V1, C4) = 1/6 . {|0,2-0,9|+|0,9-0,8|+|0,4-0,8|+|0,2-0,9|+|0,8-0,7|+|0,5-0,4|} 1/6 x (0,7+0,1+0,4+0,7+0,1+0,1) = 0,35 (V1, C5) = 1/6 . {|0,2-0,9|+|0,6-0,8|+|0,3-0,8|+|0,7-0,9|+|0,6-0,7|+|0,9-0,4|} 1/6 x (0,7+0,2+0,5+0,2+0,1+0,5) = 0,36 (V2, C1) = 1/6 . {|0,5-0,8|+|0,3-0,3|+|0,8-0,9|+|1,0-1,0|+|0,2-0,8|+|0,3-1,0|} 1/6 x (0,3+0+0,1+0+0,6+0,7) = 0,28 (V2, C2) = 1/6 . {|0,8-0,8|+|0,6-0,3|+|1,0-0,9|+|0,7-1,0|+|0,9-0,8|+|0,2-1,0|} 1/6 x (0+0,3+0,1+0,3+0,1+0,8) = 0,26 (V2, C3) = 1/6 . {|0,4-0,8|+|0,7-0,3|+|0,8-0,9|+|0,5-1,0|+|0,5-0,8|+|0,4-1,0|} 1/6 x (0,4+0,4+0,1+0,5+0,3+0,6) = 0,38 (V2, C4) = 1/6 . {|0,2-0,8|+|0,9-0,3|+|0,4-0,9|+|0,2-1,0|+|0,8-0,8|+|0,5-1,0|} 1/6 x (0,6+0,6+0,5+0,8+0+0,5) = 0,50 (V2, C5) = 1/6 . {|0,2-0,8|+|0,6-0,3|+|0,3-0,9|+|0,7-1,0|+|0,6-0,8|+|0,9-1,0|} 1/6 x (0,6+0,3+0,6+0,3+0,2+0,1) = 0,35 (V3, C1) = 1/6 . {|0,5-0,7|+|0,3-1,0|+|0,8-0,6|+|1,0-0,5|+|0,2-0,9|+|0,3-0,8|} 1/6 x (0,2+0,7+0,2+0,5+0,7+0,5) = 0,46 (V3, C2) = 1/6 . {|0,8-0,7|+|0,6-1,0|+|1,0-0,6|+|0,7-0,5|+|0,9-0,9|+|0,2-0,8|} 1/6 x (0,1+0,4+0,4+0,2+0+0,6) = 0,26 (V3, C3) = 1/6 . {|0,4-0,7|+|0,7-1,0|+|0,8-0,6|+|0,5-0,5|+|0,5-0,9|+|0,4-0,8|} 1/6 x (0,3+0,3+0,2+0+0,4+0,4) = 0,28 (V3, C4) = 1/6 . {|0,2-0,7|+|0,9-1,0|+|0,4-0,6|+|0,2-0,5|+|0,8-0,9|+|0,5-0,8|} 1/6 x (0,5+0,1+0,2+0,3+0,1+0,3) = 0,25 (V3, C5) = 1/6 . {|0,2-0,7|+|0,6-1,0|+|0,3-0,6|+|0,7-0,5|+|0,6-0,9|+|0,9-0,8|} 1/6 x (0,5+0,4+0,3+0,2+0,3+0,1) = 0,30 (V4, C1) = 1/6 . {|0,5-1,0|+|0,3-0,8|+|0,8-1,0|+|1,0-0,8|+|0,2-0,7|+|0,3-0,6|} 1/6 x (0,5+0,5+0,2+0,2+0,5+0,3) = 0,36 (V4, C2) = 1/6 . {|0,8-1,0|+|0,6-0,8|+|1,0-1,0|+|0,7-0,8|+|0,9-0,7|+|0,2-0,6|} 1/6 x (0,2+0,2+0+0,1+0,2+0,4) = 0,18 (V4, C3) = 1/6 . {|0,4-1,0|+|0,7-0,8|+|0,8-1,0|+|0,5-0,8|+|0,5-0,7|+|0,4-0,6|} 1/6 x (0,6+0,1+0,2+0,3+0,2+0,2) = 0,26 (V4, C4) = 1/6 . {|0,2-1,0|+|0,9-0,8|+|0,4-1,0|+|0,2-0,8|+|0,8-0,7|+|0,5-0,6|} 1/6 x (0,8+0,1+0,6+0,6+0,1+0,1) = 0,38 (V4, C5) = 1/6 . {|0,2-1,0|+|0,6-0,8|+|0,3-1,0|+|0,7-0,8|+|0,6-0,7|+|0,9-0,6|} 1/6 x (0,8+0,2+0,7+0,1+0,1+0,3) = 0,36 Cria-se a Matriz de Distâncias: C1 C2 C3 C4 C5 V1 0,26 0,18 0,20 0,35 0,36 V2 0,28 0,26 0,38 0,50 0,35 V3 0,46 0,26 0,28 0,25 0,30 V4 0,36 0,18 0,26 0,38 0,36 Com a menor distância é (V1, C2), se elege C2 para vaga 1 e se elimina a coluna C2 e a fila V1. Em seguida com a menor distância é (V3, C4), se elege C4 para vaga 3 e se elimina a coluna C4 e a fila V3. Depois a menor distância é (V4, C3), se elege C3 para vaga 4 e se elimina a coluna C3 e a fila V4. Por último com a menor distância é (V2, C1), se elege C1 para vaga 2 e se elimina a coluna C1 e a fila V2. Logo, MAÎTRE = Wellington CHEFE DE COZINHA = Fernando CAIXA = Fred GARÇOM = Luciano DISTÂNCIA DE DESCARTÊS O Hotel Carioca Palace procura um candidato a vaga de gerente executivo, após uma etapa de seleção, sobraram apenas 5 candidatos. Os critérios nesta última etapa são cruciais para escolha de um bom profissional para a vaga. Necessitamos que o candidato tenha um bom Currículo (0,6) acima da média e o Máximo Experiência (0,7) na área, more até 50 km (0,5) do trabalho e uma Competitividade Equilibrada (0,6) e imprescindível que fale ao menos o Básico de inglês (0,6) e tenha um Espanhol Fluente (0,9). Experiência, Inglês e Espanhol quanto mais alto o nível do candidato melhor será para a empresa. IDEAL 0,7 0,6 0,5 0,6 0,6 0,9 EXPERIÊNCIA CURRÍCULO DISTÂNCIA COMPETITIVIDADE INGLÊS ESPANHOL EVERSON 0,8 0,6 0,4 0,4 0,3 0,5 MAICON 0,9 0,5 0,6 0,3 0,7 0,3 FERNANDO 0,7 0,5 0,4 0,7 0,4 0,5 ADRIANA 0,5 0,7 0,6 0,6 0,8 0,2 LUCIANO 0,7 0,6 0,5 0,6 0,5 0,4 Após pesquisas internas foi apurado que para o Currículo, Distância do Trabalho e Competitividade, o ideal seria os graus (0,6); (0,5); e (0,6) respectivamente. Ou seja, Penalizar o candidato acima ou abaixo desses números. Aplicando a Distância Descartês. Everson: {0 ṿ (0,7-0,8) + |0,6-0,6| + |0,5-0,4| + |0,6-0,4| + 0 ṿ (0,6-0,3) + 0 ṿ (0,9-0,5)} = 6 {(0 ṿ -01) +0+0,1+0,2+(0 ṿ +03)+ (0 ṿ +04)}/6 = {0+0+0,1+0,2+0,3+0,4}/ 6 = 1/6 = 0,1666 Maicon: {0 ṿ (0,7-0,9) + |0,6-0,5| + |0,5-0,6| + |0,6-0,3| + 0 ṿ (0,6-0,7) + 0 ṿ (0,9-0,3)} = 6 {(0 ṿ -02) +0,1+0,1+0,3+(0 ṿ-0,1)+(0 ṿ +0,6)}/6 ={0+0,1+0,1+0,3+0+0,6}/ 6= 1,1/6= 0,1833 Fernando: {0 ṿ (0,7-0,7) + |0,6-0,5| + |0,5-0,4| + |0,6-0,7| + 0 ṿ (0,6-0,4) + 0 ṿ (0,9-0,5)} = 6 {0+0,1+0,1+0,1+(0 ṿ+0,2) + (0 ṿ +0,4)}/6 = {0+0,1+0,1+0,1+0,2+0,4}/ 6 = 0,9/6 = 0,15 Adriana: {0 ṿ (0,7-0,5) + |0,6-0,7| + |0,5-0,6| + |0,6-0,6| + 0 ṿ (0,6-0,8) + 0 ṿ (0,9-0,2)}= 6 {(0 ṿ +0,2) +0,1+0,1+0+(0 ṿ-0,2)+ (0 ṿ +0,7)}/6 ={0,2+0,1+0,1+0+0+0,7}/ 6 = 1,1/6= 0,1833 Luciano: {0 ṿ (0,7-0,7) + |0,6-0,6| + |0,5-0,5| + |0,6-0,6| + 0 ṿ (0,6-0,5) + 0 ṿ (0,9-0,4)}= 6 {0+0+0+0+(0 ṿ+0,1) + (0 ṿ +0,5)}/6 = {0+0+0+0+0,1+0,5}/ 6 = 0,6/6 = 0,1 Após a aplicação, concluímos que o candidato ideal para a vaga em nosso Hotel foi o candidato Luciano Gomes de Sousa, Obtendo a menor distância de 0,1. MATRIZ DE RELAÇÃO CAUSAS VS. CAUSAS Uma fábrica de alimentos está enfrentando problemas na implementação da internet das coisas (IOT) no seu processo produtivo, foi realizado um levantamento para se identificar as principais causas do problema, listadas abaixo: Problemas com segurança cibernética Necessidade de manter a integridade dos processosprodutivos Falta de profissionais habilitados Medo da mudança C AUSA VS CAUSAS – VALORES INICIAIS 1.1 – Problemas com segurança cibernética 1.2 – Necessidade de mente a integridade dos processos 1.3 – Falta de profissionais habilitados 1.4 – Medo da mudança 1.1 Problemas com segurança cibernética 1 0,8 0,3 0,5 1.2 Necessidade de mente a integridade dos processos 0,8 1 0,9 0,5 1.3 Falta de profissionais habilitados 0,3 0,6 1 0,2 1.4 Medo da mudança 0,1 0,2 0,9 1 E seguida são utilizados métodos matemáticos para a verificação dos valores. Verificação feita através do método comparação [máximo (mínimo) ] 1.1 1 1.1 0,8 1.2 0,8 0,8 1.2 1 0,3 1.3 0,6 0,5 1.4 0,2 1.1 1 1.1 0,3 1.3 0,8 0,8 1.2 0,9 0,3 1.3 1 0,5 1.4 0,9 1.1 1 1.1 0,5 1.4 0,5 0,8 1.2 0,5 0,3 1.3 0,2 0,5 1.4 1 1.2 0,8 1.1 1 1.1 0,8 1 1.2 0,8 0,9 1.3 0,3 0,5 1.4 0,1 1.2 0,8 1.1 0,3 1.3 0,9 1 1.2 0,9 0,9 1.3 1 0,5 1.4 0,9 1.2 0,8 1.1 0,5 1.4 0,5 1 1.2 0,5 0,9 1.3 0,2 0,5 1.4 1 1.3 0,3 1.1 1 1.1 0,6 0,6 1.2 0,8 1 1.3 0,3 0,2 1.4 0,1 1.3 0,3 1.1 0,8 1.2 0,6 0,6 1.2 1 1 1.3 0,6 0,2 1.4 0,2 1.3 0,3 1.1 0,5 1.4 0,5 0,6 1.2 0,5 1 1.3 0,2 0,2 1.4 1 1.4 0,1 1.1 1 1.1 0,3 0,2 1.2 0,8 0,9 1.3 0,3 1 1.4 0,1 1.4 0,1 1.1 0,8 1.2 0,6 0,2 1.2 1 0,9 1.3 0,6 1 1.4 0,2 1.4 0,1 1.1 0,3 1.3 0,9 0,2 1.2 0,9 0,9 1.3 1 1 1.4 0,9 CAUSAS VS. CAUSAS -VERIFICAÇÕES 1.1 - Problemas com segurança cibernética 1.2 - Necessidade de manter a integridade dos processos produtivos 1.3 - Falta de profissionais habilitados 1.4 - Medo da mudança Ʃ % 1.1 - Problemas com segurança cibernética 1 0,8 0,8 0,5 3,1 26,27% 1.2 - Necessidade de manter a integridade dos processos produtivos 0,8 1 0,9 0,5 3,2 27,12% 1.3 - Falta de profissionais habilitados 0,6 0,6 1 0,5 2,7 22,88% 1.4 - Medo da mudança 0,3 0,6 0,9 1 2,8 23,73% Concluiu-se com essa análise que a principal causa é a necessidade de manter a integridade dos processos produtivos. AHP O objetivo do exercício é a escolha de um fornecedor e para isso foram selecionados os seguintes critérios: Distância Física, Preço, Prazo e Qualidade Matriz de Comparação dos Critérios Distância F. Preço Prazo Qualidade Distância F. 1 9 5 2 Preço 0,11 1 2 0,5 Prazo 0,2 0,5 1 0,25 Qualidade 0,5 2 4 1 Matriz C X C Raiz enésima Auto vetor % 90 3,08 0,563741 56,37412 0,11 0,5759 0,105409 10,54086 0,025 0,3976 0,072774 7,277386 4 1,41 0,258076 25,80763 Σ= 5,4635 1 100 Matriz de Comparação Vetor 1 9 5 2 0,11 1 2 0,5 0,2 0,5 1 0,25 0,5 2 4 1 Verificar a consistência da matriz 1(0,563741)+9(0,105409)+5(0,072774)+2(0,258076) = 2,392444 0,1111(0,563741)+1(0,105409)+2(0,072774)+0,5(0,258076)= 0,442626625 0,2(0,563741)+0,5(0,105409)+1(0,072774)+0,25(0,258076)= 0,3027457 0,5(0,563741)+2(0,105409)+4(0,072774)+1(0,258076)= 1,0418605 2,392444 0,442627 0,302746 1,041861 0,563741 0,105409 0,072774 0,258076 4,243871 +4,199135 +4,160081 +4,03703 = 4,16 4 Índice de Consistência (IC) = λ max – n / n -1 4,16 – 4 = 0,0533 3 Tabela Índice Randômico Médio do AHP RC: 0,0533 / 0,90 = 0,059 - 5,92% Fornecedor B Fornecedor C Fornecedor A Qualidade Prazo Preço Distância Física Escolha de Fornecedor
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