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RELAÇÕES HUMANAS Avaiação Parcial: GST0904_SM_2017*******V.1 Aluno(a): *********** Matrícula: 2017******* Acertos: 9,0 de 10,0 Data: 13/10/2017 22:35:22 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201703702821) Acerto: 1,0 / 1,0 Com relação a ideia de cultura, assinale a alternativa correta: As culturas são resultantes dos instintos. Cultura é sinônimo de muita leitura. Tudo o que é produzido, material e imaterial, a partir das relações dos homens em grupo, é cultura. Animais, como abelhas e formigas, também têm cultura. Alguns indivíduos e grupos humanos não possuem cultura. 2a Questão (Ref.: 201703702849) Acerto: 1,0 / 1,0 Em uma situação de trabalho, um profissional de segurança, ao procurar esclarecer uma situação que envolvia diversos indivíduos, procurou um local adequado para conversar, livre de interferências externas. Durante a conversa, procurou compreender os sentidos culturais e morais dos participantes, bem como seus sentimentos e crenças. A principal competência interpessoal envolvida neste breve relato é: Percepção. Solução. Atenção. Habilidade. Contexto. Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 201703702995) Acerto: 1,0 / 1,0 Observe atentamente a figura abaixo: A partir da análise da figura e da compreensão do fenômeno da globalização, pode-se concluir que: Existe igualdade na distribuição de recursos por todo o globo terrestre. As pessoas do hemisfério sul são mais depressivas do que as do hemisfério norte. O hemisfério sul é mais "alegre e feliz" do que o hemisfério norte. Há uma relação de desigualdade que é representada pelos "ricos do norte" e os "pobres do sul". A globalização está presente apenas no hemisfério norte. 4a Questão (Ref.: 201703703032) Acerto: 1,0 / 1,0 O profissional de segurança pública é muitas vezes colocado em uma posição de poder em seu exercício profissional. Com relalçao ao exercício de poder, afirma-se: I - Poder é a capacidade de conseguir que alguém faça algo que você quer que seja feito. II - A luta pelo poder em organizações de trabalho pode resultar na destruição de seus valores morais e éticos significativos. III - O poder é algo que deve ser evitado no espaço de trabalho, à medida que corrompe o espírito humano. IV - A fim de se evitar o uso abusivo do poder, o profissional de segurança deve agir dentro de princípios éticos e de lealdade. Assinale a opção correta. Apenas as afirmativas I, II e IV são verdadeiras. Apenas as afirmativas I e III são verdadeiras. Apenas as afirmativas I e II são verdadeiras. Todas as afirmativas são verdadeiras, Apenas as afirmativas I, II e III são verdadeiras. 5a Questão (Ref.: 201703703046) Acerto: 1,0 / 1,0 Considerando as relações possíveis entre liderança, chefia e poder, julgue as afirmativas abaixo: I - Todo chefe é líder. II - Uma pessoa pode ter poder e não desempenhar liderança. III - O poder exercido por um líder pode não ser formalmente estabelecido. IV - Liderança e poder são incompatíveis no ambiente de trabalho: ou se tem poder, ou se é líder. Assinale a alteernativa correta. Apenas as afirmativas II e IV são verdadeiras. Apenas as afirmativas II e III são verdadeiras. Apenas as afirmativas I, II e III são verdadeiras. Apenas as afirmativas II, III e IV são verdadeiras. Apenas as afirmativas I e IV são verdadeiras. 6a Questão (Ref.: 201703740106) Acerto: 1,0 / 1,0 Segundo Minicucci (2009) ¿ Liderança é a influência exercida numa situação, por intermédio do processo de comunicação para que seja atingida uma meta¿ A partir da definição acima, assinale a alternativa correta: O bom líder da total liberdade à seus subordinados. Liderar é obrigar as pessoas a agir da forma que o líder ordena. Ameaça é uma ótima forma de liderar. Liderança está relacionada à capacidade de gerar resultados. O bom líder não pode estabelecer relações amigáveis com os subordinados. 7a Questão (Ref.: 201704236632) Acerto: 1,0 / 1,0 Assinale a opção correta : A afirmação de que em todo ser humano há um ativo desejo de saúde, um impulso para o crescimento ou para a atualização de potencialidades humanas. E que o ser humano possui uma natureza essencialmente boa. Estamos nos referindo a um dos grandes representantes da Psicologia Humanista: Douglas McGregor. Abraham Maslow. Clark L. Hull John Watson Charles Darwin 8a Questão (Ref.: 201703701256) Acerto: 0,0 / 1,0 A teoria da hierarquia de necessidades de Maslow é conhecida como uma das mais importantes teorias de motivação. Segunda ela, as necessidades dos seres humanos obedecem a uma escala de valores a serem transpostos. Com frequência, esta teoria é utilizada no ambiente organizacional para fazer compreender os processos motivacionais. No ambiente de trabalho, horários flexíveis, conforto físico e intervalos regulares no processo de produção representam o nível relativo às: Necessidades de estima. Necessidades fisiológicas. Necessidades de segurança. Necessidades de auto-realização. Necessidades de amor/relacionamento (social). Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 201703701237) Acerto: 1,0 / 1,0 Ao observarmos a figura abaixo, temos a nítida impressão de que está se movendo. Entretanto, se fixarmos o olhar para um dos pontos que parece se mover, notaremos que está completamente parado. O conceito que permite compreender este fenômeno perceptivo é chamado: Imaginação percpetiva. Sensação. Obra de arte. Ilusão de ótica. Percepção tardia. 10a Questão (Ref.: 201703740123) Acerto: 1,0 / 1,0 Assinale a alternativa correta com relação à percepção: Todas as pessoas percebem um mesmo filme de forma idêntica. O comportamento de uma pessoa não é influenciado pela percepção que ela tem dos outros. A percepção é igual para todas as pessoas. As experiências passadas não interferem na percepção. A percepção media as relações humanas.
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