APOL 1 2 3 4 5

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Questão 1/5 - Análise de Investimentos e Financiamentos
A matemática financeira estuda a evolução do dinheiro no tempo, por meio da capitalização ou do desconto.
Analise a questão e assinale a alternativa correta.
A empresa Data Center aplicou R$ 150.000,00 a juros compostos de 2,5% a.m. por um período de 4 meses. 
Qual será o montante adquirido no final do período?  
Fórmula:  VF = VP (1 + i)n
Nota: 0.0
	
	A
	R$ 160.571,85
	
	B
	R$ 165.000,00
	
	C
	R$ 165.571,93
Pela fórmula VF = VP (1 + i)n VF = 150.000,00 (1 + 0,025)4 VF = 150.000,00.(1,025)4 VF = 150.000,00.(1,103812) VF = 165.571,93 Pela Calculadora HP F REG 150000 CHS PV 2,5 i 4 n FV P. 38
	
	D
	R$ 173.652,32
Questão 2/5 - Análise de Investimentos e Financiamentos
A matemática financeira estuda a evolução do dinheiro no tempo, por meio da capitalização ou do desconto.
Analise a questão e assinale a alternativa correta.
O valor de um computador, à vista, é R$ 1.999,00. A loja propõe ao comprador que leve o aparelho sem entrada e o pague de uma só vez, daqui a dois meses, a uma taxa de juro composto de 2,89% ao mês. 
Qual será o valor futuro do computador? 
Fórmula: VF = VP . (1 + i)n
Nota: 20.0
	
	A
	2.116,21
Você acertou!
Pela fórmula VF = VP . (1 + i)n VF = 1.999,00 . (1 + 0,0289)2 VF = 1.999,00 . 1,05863521 VF = 2.116,21 Pela calculadora HP-12C: f REG f 2 1999 CHS PV 2 n 2.89 i FV P. 37
	
	B
	2.214,54
	
	C
	2.206,21
	
	D
	2.016,21
Questão 3/5 - Análise de Investimentos e Financiamentos
A matemática financeira estuda a evolução do dinheiro no tempo, por meio da capitalização ou do desconto.
Analise a questão e assinale a alternativa correta.
Certo capital foi aplicado durante 10 meses, a juros compostos de 6% a.m. e obteve-se um montante de R$ 800,00 reais. 
Determine o VP e O VF desta operação.
Fórmula:  VF = VP (1 + i)n
Nota: 20.0
	
	A
	VP = 800 e VF = 446,72
	
	B
	VF = 800 e VP = 446,72
Você acertou!
Pela fórmula VF = VP (1 + i)n 800 = VP (1 + 0,06)10 800 = VP (1,06)10 800 = VP 1.79084 800/1.79084 = VP VP = 446,72 Pela Calculadora HP F REG 800 CHS FV 6 i 10 n PV = 446,72 P. 37
	
	C
	VP = 1.246,72 e VF = 800
	
	D
	VF = 1.246,72 e VP = 800
Questão 4/5 - Gestão de Cargos e Salários
Os passos ou etapas envolvidas no processo de análise de cargos levam em conta o fato de que as empresas estão em constante processo de mudanças. Para tanto, é necessário que os cargos sejam redefinidos, reescritos e realinhados constantemente para acompanhar as mudanças organizacionais.
Referente aos seis passos do processo de análise de cargos, enumere a segunda coluna de acordo com a primeira e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. 
1 - Preparar a especificação dos cargos.
2 - Examinar a estrutura da organização e a quantidade de cargos.
3 - Coligir os dados necessários para a análise de cargos.
4 - Definir a metodologia de coleta de dados para análise de cargos.
5 - Selecionar os cargos a serem analisados.
6 - Preparar a descrição dos cargos.
(   ) Passo 1
(   ) Passo 2
(   ) Passo 3
(   ) Passo 4
(   ) Passo 5
(   ) Passo 6
Nota: 20.0
	
	A
	1 – 2 – 3 – 4 – 5 – 6
	
	B
	1 – 3 – 4 – 2 – 6 – 5
	
	C
	2 – 3 – 4 – 6 – 5 – 1
	
	D
	2 – 4 – 5 – 3 – 6 – 1
Você acertou!
A sequência correta é 2 – 4 – 5 – 3 – 6 – 1. Passo 1: Examinar a estrutura da organização e a quantidade de cargos. Passo 2: Definir a metodologia de coleta de dados para análise de cargos. Passo 3: Selecionar os cargos a serem analisados. Passo 4: Coligir os dados necessários para a análise de cargos. Passo 5: Preparar a descrição dos cargos. Passo 6: Preparar a especificação dos cargos. (Página 38 do livro base).
Questão 5/5 - Análise de Investimentos e Financiamentos
A matemática financeira estuda a evolução do dinheiro no tempo, por meio da capitalização ou do desconto.
Analise a questão e assinale a alternativa correta.
A empresa Marketing S/A. emprestou R$ 1.000,00 por 2 meses. No vencimento do título, pagou o montante de R$ 1.210,00. 
Qual foi a taxa de juro praticada nesta operação? 
Fórmula: VF = VP (1 + i)n
Nota: 20.0
	
	A
	1% a.m.
	
	B
	0,1% a.m.
	
	C
	10 % a.m.
Você acertou!
Pela fórmula VF = VP (1 + i)n 1.210,00 = 1.000,00 (1 + i)2 1.210,00/1000,00 = (1 + i)2 1,21 = (1 + i)2 = 1 + i 1,1 – 1 = i i = 0,1 ou 10% a.m. Pela Calculadora HP F REG 1000 CHS PV 1210 FV 2 n i p. 38
	
	D
	0,01% a.m.
 
APOL 02
Questão 1/5 - Gestão de Cargos e Salários
A descrição e a especificação de cargos é uma etapa muito delicada no processo de elaboração de um plano de cargos e salários. Existem algumas regras importantes para que se mantenha a padronização e a clareza na descrição. Uma destas regras é a clareza e impessoalidade na descrição.
Referente à clareza e impessoalidade na descrição, marque V (verdadeiro) ou F (falso) e, em seguida, assinale a alternativa correta.
(   ) Deve-se utilizar linguagem simples para que qualquer pessoa possa compreender a descrição dos cargos. 
(   ) Devem ser eliminados quaisquer dados que possam gerar dúvidas na compreensão.
(   ) Em relação à utilização de termos técnicos, estes não deverão conter especificações.
Nota: 20.0
	
	A
	V – V – V
	
	B
	V – V – F
Você acertou!
A sequência correta é V – V – F. Em relação à utilização de termos técnicos, estes deverão conter especificações. (Página 73 do livro base)
	
	C
	F – V – V
	
	D
	V – F – F
Questão 2/5 - Análise de Investimentos e Financiamentos
Quando os recursos necessários para a realização de um projeto de investimentos são tomados emprestados de terceiros, o cálculo das prestações devidas é feito conforme um sistema de amortização e empréstimos.
Assinale a alternativa correta.
“Nesse sistema, periodicamente são pagos apenas os juros da dívida, enquanto que o capital principal é pago somente no final do empréstimo, na última prestação. Dessa forma, o saldo devedor é o mesmo até a liquidação da dívida na última parcela”. 
Estamos falando:
Nota: 20.0
	
	A
	do sistema de amortização constante.
	
	B
	da tabela Price.
	
	C
	do sistema americano de amortização.
Você acertou!
Sistema americano de amortização Nesse sistema, periodicamente são pagos apenas os juros da dívida, enquanto que o capital principal é pago somente no final do empréstimo, na última prestação. Dessa forma, o saldo devedor é o mesmo até a liquidação da dívida na última parcela. P. 71
	
	D
	do sistema francês de amortização.
Questão 3/5 - Gestão de Cargos e Salários
As empresas podem dispor de vários comitês de avaliação de cargos, sendo um para cada grupo ocupacional existente. Essa equipe tem como função tornar as avaliações mais harmoniosas e garantir maior aceitação delas pelos profissionais da empresa.
Referente aos principais objetivos do comitê, analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta.
I – Garantir a correta hierarquização dos cargos;
II – Manter critérios variados nas avaliações;
III - Garantir aceitação posterior das avaliações pela participação de indivíduos das diversas áreas da empresa.
Nota: 20.0
	
	A
	Apenas a alternativa I está correta.
	
	B
	Apenas a alternativa II está correta.
	
	C
	Apenas as alternativas I e II estão corretas.
	
	D
	Apenas as alternativas I e III estão corretas.
Você acertou!
Apenas I e III estão corretos. Garantir a correta hierarquização dos cargos; Manter critérios uniformes nas avaliações; Garantir aceitação posterior das avaliações pela participação de indivíduos das diversas áreas da empresa. (Página 108 do livro base)
Questão 4/5 - Análise de Investimentos e Financiamentos
Todo cálculo de matemática financeira baseia-se no desconto ou capitalização de um valor monetário pelo uso de uma taxa de juros.
Analise a questão a seguir e assinale a alternativa correta.
“É evidenciado quando dois ou mais fluxos de caixa produzemo mesmo valor, quando descontados ou capitalizados para um mesmo período e para a mesma taxa de juros”. 
Estamos falando de:
Nota: 20.0
	
	A
	valor presente
	
	B
	valor futuro
	
	C
	equivalência de capitais
Você acertou!
Equivalência de capitais – é evidenciado quando dois ou mais fluxos de caixa produzem o mesmo valor, quando descontados ou capitalizados para um mesmo período e para a mesma taxa de juros. P. 53
	
	D
	taxa nominal
Questão 5/5 - Análise de Investimentos e Financiamentos
Quando os recursos necessários para a realização de um projeto de investimentos são tomados emprestados de terceiros, o cálculo das prestações devidas é feito conforme um sistema de amortização e empréstimos.
Analise as proposições a seguir e marque (V) para as verdadeiras e (F) para as falsas. Depois, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.  
Sobre o sistema francês de amortização, é correto afirmar que:
(  )  As primeiras prestações são compostas por maior parcela de juros, que vão diminuindo conforme a dívida vai sendo paga.
( ) Periodicamente são pagos apenas os juros da dívida, enquanto o  capital principal é pago somente no final do empréstimo.
( ) No início, as prestações são mais altas e tendem a baixar até o final da operação. 
( ) A amortização da dívida é menor nas primeiras prestações e cresce conforme as parcelas passam.
Nota: 0.0
	
	A
	V – V – F – F
	
	B
	F – V – F – V
	
	C
	V – F – F – V
São falsas: Periodicamente são pagos apenas os juros da dívida, enquanto que o capital principal é pago somente no final do empréstimo. – Refere-se ao sistema americano. No início, as prestações são mais altas e tendem baixar até o final da operação. - Refere-se ao sistema de amortização constante. P. 68
	
	D
	V – F – V – F
APOL 03
Questão 1/5 - Gestão de Cargos e Salários
Depois de elaborado o manual de avaliação de cargos, atribuímos um valor numérico a cada fator e aos graus. 
Assim, criamos uma tabela de avaliação de cargos e fixamos o peso percentual com que cada fator contribui para o total do valor do cargo (100%), e o valor, em pontos, para cada um dos graus de cada fator.
Essa tabela pode ser feita de duas formas: via consenso do comitê e por meio de ponderação estatística.
Analise as opções abaixo e, em seguida assinale a alternativa relacionada à via consenso do comitê:
Nota: 20.0
	
	A
	Essa metodologia é complexa e segura.
	
	B
	Esse método requer a utilização de softwares específicos para a realização dos cálculos de regressão simples e múltipla dos fatores e graus.
	
	C
	Depois da identificação da extensão da pontuação a ser trabalhada, determinamos o valor percentual de cada grau do fator.
	
	D
	É utilizada geralmente em função da insuficiência de conhecimentos técnicos, ou quando a amostra não atinge o número de 30 cargos, o que compromete a confiabilidade do resultado estatístico.
Você acertou!
É utilizada geralmente em função da insuficiência de conhecimentos técnicos, ou quando a amostra não atinge o número de 30 cargos, o que compromete a confiabilidade do resultado estatístico. (Página 143, do livro base)
Questão 2/5 - Gestão de Cargos e Salários
A metodologia da coleta de dados é um fator decisivo no que se refere à qualidade da pesquisa salarial.
Sobre qualidade da pesquisa, analise as opções baixo e, em seguida assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	Para um resultado satisfatório, é importante não manter um relacionamento de parceria entre a empresa pesquisadora e a empresa pesquisada.
	
	B
	Para um resultado satisfatório, é importante manter um relacionamento de parceria, diálogo e proximidade entre a empresa pesquisadora e a empresa pesquisada.
Para um resultado satisfatório, é importante manter um relacionamento de parceria, diálogo e proximidade entre a empresa pesquisadora e a empresa pesquisada. (Página 162, do livro base)
	
	C
	Para um resultado satisfatório, é importante coletar de forma oculta os dados da empresa pesquisada.
	
	D
	Para um resultado satisfatório, é importante manter um relacionamento de parceria entre a empresa pesquisadora e a empresa pesquisada, mas sempre evitando o diálogo e proximidade
Questão 3/5 - Gestão de Cargos e Salários
Geralmente, as empresas elaboram uma pesquisa com base nos próprios objetivos dela, utilizando métodos que sejam capazes de extrair informações confiáveis e que atendam as suas necessidades. 
Analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta:
Nota: 20.0
	
	A
	A pesquisa de salários é fundamental na administração da remuneração: é por meio desse instrumento que o gestor poderá comparar e/ou acompanhar o posicionamento dos seus salários e benefícios com aqueles praticados no mercado.
Você acertou!
A pesquisa de salários é fundamental na administração da remuneração: é por meio desse instrumento que o gestor poderá comparar e/ou acompanhar o posicionamento dos seus salários e benefícios com aqueles praticados no mercado. (Página 161, do livro base)
	
	B
	A pesquisa de salários é fundamental na administração da remuneração: é por meio desse instrumento que o gestor poderá aumentar ou diminuir o salários e benefícios dos colaboradores.
	
	C
	A pesquisa de salários é fundamental na administração da remuneração: é por meio desse instrumento que o funcionário poderá pedir aumento do seu salário e benefícios com aqueles praticados no mercado.
	
	D
	A pesquisa de salários é fundamental na administração da remuneração: é por meio desse instrumento que os funcionários poderá comparar e/ou acompanhar o posicionamento dos seus salários e benefícios com aqueles praticados internamente.
Questão 4/5 - Gestão de Cargos e Salários
O método por meio de ponderação estatística requer a utilização de software específico para a realização de cálculos de regressão simples e múltipla dos fatores e graus. Para a construção da tabela, será necessário a utilização de alguns indicadores.
Sobre estes indicadores, marque V (verdadeiro) ou F (falso) para as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta: 
(   ) Coeficiente de regressão complexo.
(   ) Coeficiente de regressão única.
(   ) Índice de desvio-padrão (s).
(   ) Coeficiente de correlação (r).
Nota: 20.0
	
	A
	F – F – V – V
Você acertou!
A sequência correta é F – F – V – V. (Página 143, do livro base)
	
	B
	F – V – V – F
	
	C
	V – F – F – V
	
	D
	V – F – V – F
Questão 5/5 - Análise de Investimentos e Financiamentos
Financeiramente, qualquer investimento pode ser analisado em função do lucro ou prejuízo econômico que produz, da taxa percentual de retorno que proporciona ou do tempo que leva para retornar o investimento inicialmente despendido.
Em relação à técnica de análise de investimentos “valor presente líquido (VPL)”, assinale a alternativa correta.
Nota: 20.0
	
	A
	Representa o retorno percentual obtido ao longo do horizonte de planejamento do projeto.
	
	B
	É o número de períodos necessários para que se recupere o investimento inicial, descontados os fluxos de caixa pela TMA.
	
	C
	Concentra na data zero o valor presente de todos os fluxos de caixa do investimento, descontados pela TMA, evidenciando o lucro econômico do projeto.
Você acertou!
De acordo com o livro adotado, a alternativa correta é: “concentra na data zero o valor presente de todos os fluxos de caixa do investimento, descontados pela TMA, evidenciando o lucro econômico do projeto.” P. 79
	
	D
	Mostra qual o retorno que a empresa está obtendo para cada R$ 1,00 investido em um determinado projeto.
APOL 04
Questão 1/5 - Gestão de Cargos e Salários
Sabe-se que a média corresponde ao valor da soma dos salários informados para o cargo, dividido pelo número de salários informados, ou seja, a média é o ponto de equilíbrio.
Foram pesquisadas 6 empresas, as quais apresentaram os seguintes salários:
Empresa 01: R$ 2.600,00;
Empresa 02: R$1.600,00;
Empresa 03: R$ 1.450,00;
Empresa 04: R$ 1.730,00;
Empresa 05: R$ 600,00;
Empresa 06: R$ 900,00.
Com base nos dados acima, calcule o salário médio e, em seguida, assinale a alternativa correta:
Nota: 20.0
	
	A
	R$ 1.450,00
	
	B
	R$ 1.480,00
Você acertou!
2.600,00 + 1.600,00 + 1.450,00 + 1.730,00 + 600,00 + 900,00 = 8.880,00 / 6 = 1.480,00 (Página 186, do livro base)
	
	C
	R$ 1.730,00
	
	D
	R$ 1.590,00
Questão 2/5 - Gestão de Cargos e Salários
Por meio dos cálculos dos limites, obteremos alguns valores abaixo e outros acima, que posteriormente serão excluídos da tabulação, garantindo o resultado desta.
A conclusão a respeito dos dois valores obtidos por meio da aplicação das fórmulas de limites é que quaisquer salários que apresentem valores abaixo do limite inferior e maiores que o limite superior serão automaticamente excluídos da tabulação.
A fórmula do limite inferior é igual a média ponderada, menos o desvio padrão adotado, vezes o valor do desvio padrão obtido pela fórmula.
A fórmula do limite superior é igual a média ponderada, mais o desvio padrão adotado, vezes o valor do desvio padrão obtido pela fórmula. 
Digamos que, ao fazemos um tratamento estatístico, obtivemos os seguintes valores:
Média ponderada igual a 385;
Desvio padrão adotado igual a 1,5;
Desvio padrão obtido pela fórmula igual a 20.
Realize o cálculo do limite inferior e superior e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a resposta correta:
Nota: 20.0
	
	A
	A conclusão a respeito dos dois valores obtidos por meio da aplicação das fórmulas de limites é que quaisquer salários que apresentem valores abaixo de 767 e maiores que 773 serão automaticamente excluídos da tabulação.
	
	B
	A conclusão a respeito dos dois valores obtidos por meio da aplicação das fórmulas de limites é que quaisquer salários que apresentem valores abaixo de 67 e maiores que 73 serão automaticamente excluídos da tabulação.
	
	C
	A conclusão a respeito dos dois valores obtidos por meio da aplicação das fórmulas de limites é que quaisquer salários que apresentem valores abaixo de 355 e maiores que 415 serão automaticamente excluídos da tabulação.
Você acertou!
A conclusão a respeito dos dois valores obtidos por meio da aplicação das fórmulas de limites é que quaisquer salários que apresentem valores abaixo de 355 e maiores que 415 serão automaticamente excluídos da tabulação. O cálculo é realizado da seguinte forma: Sabemos que, na matemática básica, primeiramente, multiplicamos e, em seguida, subtraímos ou adicionamos. Então: 1,5 x 20 = 30 385 – 30 = 355 1,5 x 20 = 30 385 + 30 = 355 Conforme página 189 do livro base.
	
	D
	A conclusão a respeito dos dois valores obtidos por meio da aplicação das fórmulas de limites é que quaisquer salários que apresentem valores abaixo de 85 e maiores que 685 serão automaticamente excluídos da tabulação.
Questão 3/5 - Análise de Investimentos e Financiamentos
Os índices são relações entre elementos das demonstrações contábeis estabelecidas, de forma a evidenciar a saúde financeira ou econômica da entidade, base para a tomada de decisão.
Complete as lacunas e, em seguida, marque a sequência correta.
________________ refere-se à capacidade que a empresa tem de cumprir suas obrigações no prazo.
_______________ refere-se à capacidade de geração de resultados com a utilização dos recursos empresariais:
______________ mostra a relação entre ____________ e ______________, e entre investimentos fixos e investimento em giro.
Nota: 20.0
	
	A
	Saúde financeira, saúde econômica, índice de estrutura patrimonial, capitais próprios e capitais de terceiros.
Você acertou!
Está correta: saúde financeira, saúde econômica, índice de estrutura patrimonial, capitais próprios e capitais de terceiros. P. 193 e 194
	
	B
	Saúde econômica, grau de endividamento total, participação de capitais de terceiros, capital investido e capital em giro.
	
	C
	Saúde econômica, saúde financeira, participação de capitais de terceiros, capital investido e capital em giro.
	
	D
	Saúde financeira, índice de estrutura patrimonial, saúde econômica, ativo e passivo.
Questão 4/5 - Análise de Investimentos e Financiamentos
Os índices de liquidez evidenciam a capacidade que a organização tem para cobertura de suas obrigações, o que indica sua situação financeira.
Classifique a 2ª coluna de acordo com a 1ª, em seguida marque a sequência correta:
	(A) liquidez seca
	(  ) o ideal seria equilibrar o fluxo de caixa empresarial, de modo que as entradas de dinheiro sejam compatíveis com as datas de saída, sem manutenção de disponibilidades desnecessárias.
	(B) liquidez imediata
	(  ) indica o ativo circulante disponibilizado para cada R$ 1,00 de dívida a curto prazo.
	(C) liquidez corrente
	(  ) indica a liquidez de curto e longo prazos da empresa e também oferece uma ideia a respeito da segurança financeira da empresa a longo prazo.
	(D) liquidez geral
	(  ) evidencia qual a capacidade que a organização tem de honrar com suas obrigações a curto prazo, sem considerar as vendas de mercadorias.
Nota: 20.0
	
	A
	A – D – B – C
	
	B
	B – C – D – A
Você acertou!
Liquidez seca - evidencia qual a capacidade que a organização tem de honrar com suas obrigações a curto prazo sem considerar as vendas de Mercadorias. Liquidez imediata - o ideal seria equilibrar o fluxo de caixa empresarial, de modo que as entradas de dinheiro sejam compatíveis com as datas de saída sem manutenção de disponibilidades desnecessárias. Liquidez corrente - indica o ativo circulante disponibilizado para cada R$ 1,00 de dívida a curto prazo. Liquidez geral - indica a liquidez de curto e longo prazos da empresa e também oferece uma ideia a respeito da segurança financeira da empresa a longo prazo. P. 198
	
	C
	A – D – C – B
	
	D
	B – A – C – D
Questão 5/5 - Análise de Investimentos e Financiamentos
Os índices são relações entre elementos das demonstrações contábeis estabelecidas, de forma a evidenciar a saúde financeira ou econômica da entidade, base para a tomada de decisão.
Na sequência, assinale as proposições que fazem parte dos principais objetivos da análise dos demonstrativos:
Nota: 0.0
	
	A
	Apresentar uma gama razoável de informações que permitam conclusões preliminares; coletar as informações dos demonstrativos que servem de base para a avaliação.
	
	B
	Oferecer visão geral da situação financeira da empresa; permitir a avaliação da evolução da empresa no tempo; apresentar uma gama razoável de informações que permitam conclusões preliminares.
Os principais objetivos da análise dos demonstrativos são: oferecer visão geral da situação financeira da empresa; permitir a avaliação da evolução da empresa no tempo; apresentar uma gama razoável de informações que permitam conclusões preliminares. P. 193
	
	C
	Oferecer visão geral da situação financeira da empresa; calcular os índices e interpretá-los; apresentar uma gama razoável de informações que permitam conclusões preliminares.
	
	D
	Apresentar uma gama razoável de informações que permitam conclusões preliminares; extrair informações das demonstrações financeiras para a tomada de decisões; coletar as informações dos demonstrativos que servem de base para a avaliação.
APOL 05
Questão 1/5 - Análise de Investimentos e Financiamentos
A análise de balanços é basicamente comparativa, o que se dá pela relação entre grupos de contas, pela comparação dos resultados atuais com períodos anteriores e pelo relacionamento com padrões da indústria onde a instituição está inserida.
Sobre a análise horizontal, é correto afirmar que:
I – a análise horizontal transforma os valores absolutos das demonstrações financeiras em valores relativos, por relacionar cada conta ou grupo de conta com o total de seu conjunto em um mesmo período.
II – a análise horizontal é a comparação que se faz entre os saldos de uma mesma conta de demonstrativo (balançoou DRE) ao longo de períodos consecutivos.
III – na análise horizontal, para obtermos a taxa percentual de variação do período, devemos subtrair do percentual encontrado o índice 100 correspondente à data base.
IV – na análise horizontal em geral, a base dos cálculos é o total do ativo ou o total do passivo.
Estão corretas:
Nota: 20.0
	
	A
	I – II – III – IV
	
	B
	II – III – IV
	
	C
	II – III
Você acertou!
Estão erradas: I – a análise horizontal transforma os valores absolutos das demonstrações financeiras em valores relativos, por relacionar cada conta ou grupo de conta com o total de seu conjunto em um mesmo período. – refere-se à análise vertical. IV – Na Análise Horizontal em geral, a base dos cálculos é o total do Ativo ou o total do Passivo – refere-se à Análise Vertical. P. 214
	
	D
	III - IV
Questão 2/5 - Análise de Investimentos e Financiamentos
Avaliação de um índice como bom ou ruim depende da comparação desses resultados com os padrões atingidos por outras empresas semelhantes, e também com os resultados históricos da própria instituição. 
“Procura evidenciar os pontos centrais da análise e vem acompanhado de quadros – resumo com os indicadores calculados, caso os usuários tenham interesse em aprofundar a análise pela inspeção de cada resultado.”
Estamos falando de:
Nota: 0.0
	
	A
	relatório de demonstrativos de índices financeiros
	
	B
	relatório do índice do padrão da indústria
	
	C
	relatório do índice do padrão histórico
	
	D
	relatório de análise
Relatório de análise “Procura evidenciar os pontos centrais da análise e vem acompanhado de quadros – resumo com os indicadores calculados, caso os usuários tenham interesse em aprofundar a análise pela inspeção de cada resultado.” P. 237
Questão 3/5 - Gestão de Cargos e Salários
Quanto maior a complexidade e a responsabilidade do cargo, melhor é o pacote de benefícios oferecidos pela organização, que, desse modo, procura atrair e reter os profissionais de alto desempenho. Entretanto, outros objetivos são levados em consideração antes da definição dos planos: objetivos individuais, econômicos e sociais.
Analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa relacionada aos objetivos econômicos:
Nota: 0.0
	
	A
	Objetivam dar suporte às pessoas, dentro e fora da organização, suprindo possíveis deficiências dos sistemas educacional, de saúde, de transporte e de previdência social.
	
	B
	Estão diretamente relacionados à atração e à retenção de profissionais. Nesse sentido, visam à redução da rotatividade e do absenteísmo, elevar a qualidade de vida dos colaboradores e reduzir custos.
Os objetivos econômicos estão diretamente relacionados à atração e à retenção de profissionais. Nesse sentido, visam à redução da rotatividade e do absenteísmo, elevar a qualidade de vida dos colaboradores e reduzir custos. (Página 213 do livro base)
	
	C
	Partindo da ideia de que cada indivíduo tem necessidades próprias, o pacote de benefícios de uma empresa vem agregar valor a essas necessidades, uma vez que visa proporcionar tranquilidade, bem-estar e qualidade de vida aos colaboradores.
	
	D
	Objetivam dar suporte às pessoas, dentro da organização, suprindo possíveis deficiências dos sistemas internos, como transporte e planos de saúde e hospitalar.
Questão 4/5 - Gestão de Cargos e Salários
Segundo Chiavenato (2010, p. 346), as etapas do desenho dos planos de benefícios e serviços sociais são: estabelecer os objetivos e a estratégia de benefícios, envolver todos os participantes e sindicatos, comunicar os benefícios e monitorar os custos.
É correto afirmar que os seguintes itens estão relacionados ao estabelecer os objetivos e à estratégia de benefícios:
I – Estratégia de pacificação – oferecer aos funcionários os benefícios que desejam, em função de suas expectativas.
II – Estratégias de benefícios mínimos – oferecer apenas os benefícios legais de maior custo, exceto os espontâneos de menor custo.
III – Estratégia comparativa de benefícios – proporcionar programas similares aos oferecidos no mercado.
Nota: 0.0
	
	A
	Apenas a alternativa I está correta.
	
	B
	Apenas a alternativa II está correta.
	
	C
	Apenas as alternativas II e III estão corretas.
	
	D
	Apenas as alternativas I e III estão corretas.
Apenas as alternativas I e III estão corretas: O correto seria: I – Estratégia de pacificação – oferecer aos funcionários os benefícios que desejam, em função de suas expectativas. II – Estratégia comparativa de benefícios – proporcionar programas similares aos oferecidos no mercado. III – Estratégias de benefícios mínimos – oferecer apenas os benefícios legais e os espontâneos de menor custo. (Página 215 do livro base)
Questão 5/5 - Análise de Investimentos e Financiamentos
Quando analisamos o saldo de uma conta em relação ao mesmo conteúdo do período anterior, a fim de demonstrar a evolução patrimonial ou de resultado da empresa, estamos aplicando uma abordagem temporal operacionalizada pela análise horizontal dos demonstrativos. Ao examinarmos uma conta em relação ao total de seu grupo em um mesmo período, estamos trabalhando com uma análise vertical.
Classifique a 2ª coluna de acordo com a 1ª e em seguida marque a sequência correta. 
	(V) Análise Vertical
	( ) Permite avaliar a evolução de um mesmo elemento contábil ao longo do tempo e evidenciar tendências de crescimento ou redução.
	(H) Análise Horizontal
	( ) Contas com sinal negativo são reduzidas do resultado anterior até chegar ao resultado líquido do exercício, tendo, portanto, sinal também negativo.
	 
	( ) Transforma os valores absolutos das demonstrações financeiras em valores relativos, por relacionar cada conta ou grupo de conta com o total do seu conjunto em um mesmo período.
	 
	( ) Quando a base de comparação envolver um sinal negativo, o percentual encontrado nos cálculos não reflete corretamente a evolução dos valores considerados, podendo gerar confusões. Para evitá-las, propõe-se que a solução seja dada pela inversão do sinal do valor base.
Nota: 20.0
	
	A
	H – V – V – H
Você acertou!
Análise vertical Contas com sinal negativo são reduzidas do resultado anterior até chegar ao resultado líquido do exercício, tendo, portanto, sinal também negativo. Transforma os valores absolutos das demonstrações financeiras em valores relativos, por relacionar cada conta ou grupo de conta com o total do seu conjunto em um mesmo período. Análise horizontal Permite avaliar a evolução de um mesmo elemento contábil ao longo do tempo e evidenciar tendências de crescimento ou redução. Quando a base de comparação envolver um sinal negativo, o percentual encontrado nos cálculos não reflete corretamente a evolução dos valores considerados, podendo gerar confusões. Para evitá-las, propõe-se que a solução seja dada pela inversão do sinal do valor base. P. 214 a 220
	
	B
	V – H – V – H
	
	C
	V – H – H – V
	
	D
	H – V – H – V