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Aumento de 10% nos salários dos funcionários > Queda de 5% na TIR e u VPL de 596.185,95 reais. Aumento de 20% nos salários > Quedra de 10% na TIR e um VPL de 537.859,36 Aumento de 10% nos custos fixos diretos > Queda de 1% na TIR e um VPL de 640.643,00 Aumento de 20% nos custos fixos diretos > Queda de 3% na TIR e um VPL de 626.774,00 Aumento de 10% no custos de matéria prima > Queda de 20% da TIR e um VPL de 428.751 Aumento de 10% no custos de matéria prima > Queda de 45% da TIR e um VPL de 202.989 Queda de 10% no custos de matéria prima > Aumento de 20% da TIR e um VPL de 880.274 Queda de 20% no custos de matéria prima > Aumento de 39% da TIR e um VPL de 1.106.035 Queda de 10% nas vendas > Queda de 12% da TIR e um VPL de 516.938 Queda de 20% nas vendas > Queda de 25% da TIR e um VPL de 379.364 Aumento de 10% nas vendas > Aumento de 12% na TIR e um VPL de 792.086 Aumento de 20% nas vendas > Aumento de 23% da TIR e um VPL de 929.660
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