Já ouviu falar do currículo cego

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Já ouviu falar do currículo cego? Ele é tendência
Ainda pouco conhecido no Brasil, o currículo cego deve ganhar mais destaque nos próximos anos. Confira como funciona
 é uma ferramenta que já é utilizada na Europa para evitar o preconceito. Já imaginou se candidatar a uma vaga de emprego sob a condição de omitir informações básicas sobre si mesmo, como nome e gênero? Essa é a premissa do “currículo cego”, modelo que começa a ganhar força no mundo.
O objetivo é evitar que o recrutador seja influenciado por seus preconceitos — sejam eles conscientes ou não. Protegida pelo anonimato, a pessoa que se candidata à vaga não é descartada automaticamente por olhares sexistas ou racistas, por exemplo, e pode ser analisada somente por seu perfil profissional.