ETICA AV3

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Questão 1
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Texto da questão
O termo compliance está voltado para as ferramentas de concretização da missão, da visão e dos valores de uma empresa. Precaver-se contra sistemas que incentivem condutas corruptas nas organizações é uma das contribuições de compliance, o que ajuda a lidar com o problema da corrupção.
Analise as afirmativas a seguir.
I. O chamado risco legal ou regulatório está relacionado à não-conformidade com leis, regulamentos e padrões dos programas de compliance.
II. O uso de precários recursos de gestão, como fraude em indicadores de desempenho, não pode ser incorporado pelo sistema corrupto nas organizações.
III. Compliance é o mero cumprimento de regras formais e informais.
Assinale a opção que apresenta a(s) afirmativa(s) correta(s).
Escolha uma:
a. Somente as afirmativas I e III estão corretas.
b. Somente a afirmativa I está correta. 
c. Somente as afirmativas I, II e III estão corretas.
d. Somente as afirmativas I e II estão corretas.
e. Somente as afirmativas II e III estão corretas.
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A resposta correta é: Somente a afirmativa I está correta..
Questão 2
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Texto da questão
A _________________________ envolve ações e relações com um conjunto amplo de partes interessadas (stakeholders), como consumidores, fornecedores, empregados, comunidade, governo, sindicatos, ONGs.
Escolha uma:
a. Pluralidade cultural.
b. Sustentabilidade cultural.
c. Responsabilidade Social Empresarial. 
d. Sustentabilidade ambiental.
e. Globalização.
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A resposta correta é: Responsabilidade Social Empresarial..
Questão 3
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Texto da questão
As ações dos programas de compliance se constituem por sistemas de controles, códigos de ética, ouvidorias, entre outros, permitindo que empregados, clientes e fornecedores possam exercitar seus compromissos com os valores e objetivos da organização, uma vez que os programas de compliance devem buscar uma mudança na cultura corporativa.
Considerando o conceito de compliance e outros relacionados, analise as afirmativas a seguir e assinale a ERRADA.
Escolha uma:
a. O termo compliance envolve a questão estratégica e se aplica a todos os tipos de organização, visto que o mercado tende a exigir cada vez mais condutas legais e éticas.
b. Mesmo mitigando os riscos de corrupção e possuindo forte perfil ético, a orientação para compliance não consegue, por si só, construir uma organização ética.
c. Bons programas de compliance exigem comprometimento, análise e mitigação de riscos, bem como revisão e adaptação do próprio programa ao longo do tempo.
d. O termo compliance é um conjunto de regras éticas e legais que deve orientar o comportamento da alta direção de uma organização, com o objetivo de controlar a atitude dos seus funcionários. 
e. Entre os motivos para implantar políticas de compliance, estão: adequação legal; prevenir litígios; mitigar riscos decorrentes do conflito de interesse entre atores da instituição.
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A resposta correta é: O termo compliance é um conjunto de regras éticas e legais que deve orientar o comportamento da alta direção de uma organização, com o objetivo de controlar a atitude dos seus funcionários..
Questão 4
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Texto da questão
O conceito de globalização envolve conexões intercontinentais entre lugares, organizações e indivíduos, o que impacta na sociedade, cultura, economia e meio ambiente. 
Sinais da globalização estão presentes em muitos aspectos:
Escolha uma:
a. É o caso da enorme interconectividade das mídias sociais e de outras soluções tecnológicas que permitem a discussão, o estudo, a negociação, em qualquer parte do mundo e a qualquer momento. 
b. É o caso de não haver questionamentos éticos.
c. É o caso do favorecimento da justiça social e da preservação cultural, dos fluxos de capitais e da diminuição das desigualdades sociais.
d. É o caso da diminuição da hegemonia cultural das grandes potências sobre as demais localidades.
e. É o caso da obstrução das articulações das grandes corporações multi e transnacionais.
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A resposta correta é: É o caso da enorme interconectividade das mídias sociais e de outras soluções tecnológicas que permitem a discussão, o estudo, a negociação, em qualquer parte do mundo e a qualquer momento..
Questão 5
Correto
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Texto da questão
O assédio moral numa organização manifesta-se em diferentes situações, a maioria delas envolvendo ruídos de comunicação.
Considerando os conceitos de assédio, analise as afirmativas a seguir e assinale a ERRADA.
Escolha uma:
a. O trabalhador pode sofrer assédio por falhas na gestão, como é o caso da incorreta distribuição de papeis e responsabilidades.
b. Falta de segurança no ambiente de trabalho, instalações superlotadas e número reduzido de empregados podem ser causas de assédio moral.
c. Um dos maiores fatores de agravamento do assédio moral no ambiente do trabalho está no fato de que as consequências do ato recaem sempre sobre as vítimas, não atingindo as organizações. 
d. As relações de trabalho construídas sob o sistema capitalista caracterizam-se pela   competitividade, pelos traços de dominação, de subordinação e de exploração que favorecem as condições de assédio moral.
e. Assédio intelectual pode decorrer de inveja, despeito, sensação de ameaça por parte da gerência diante do alto preparo acadêmico e profissional do subordinado.
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A resposta correta é: Um dos maiores fatores de agravamento do assédio moral no ambiente do trabalho está no fato de que as consequências do ato recaem sempre sobre as vítimas, não atingindo as organizações..
Questão 6
Correto
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Texto da questão
Os estudos iniciais a respeito da ética envolvem preocupações que vão desde a Antiguidade até os tempos atuais.
Analise as afirmativas a seguir. 
I. A crise moral do homem torna válido o estudo da ética.
II. A dificuldade da ética em contribuir com a sociedade está justamente no fato de não haver um conceito unificado para o termo.
III. Uma das formas da ética contribuir com a sociedade é melhorando os valores humanos.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a(s) afirmativa(s) correta(s).
Escolha uma:
a. Somente as afirmativas I e III estão corretas. 
b. Somente a afirmativa I está correta.
c. As afirmativas I, II e III estão corretas.
d. Somente a afirmativa II está correta.
e. Somente as afirmativas I e II estão corretas.
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A resposta correta é: Somente as afirmativas I e III estão corretas..
Questão 7
Correto
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Texto da questão
Cultura é a maneira de viver de um grupo, sociedade, país ou pessoa. Cultura é um mapa, um código, através do qual as pessoas de um dado grupo pensam, classificam, estudam, modificam o mundo e a si mesmas.
Em relação à diversidade cultural, pode-se afirmar que:
Escolha uma:
a. auxilia na redução da desigualdade social.
b. por meio da diversidade cultural, valoriza-se as atitudes de preconceito racial.
c. é o conceito que abrange entendimento, respeito e manutenção de diversos setores da sociedade organizada, em diferentes aspectos como questões religiosas, organizações nativas, minorias étnicas e de gênero. 
d. é um direito adquirido por lei, criando a desigualdade social.
e. Nenhuma das opções.
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A resposta correta é: é o conceito que abrange entendimento, respeito e manutenção de diversos setores da sociedade organizada, em diferentes aspectos como questões religiosas, organizações nativas, minorias étnicas e de gênero..
Questão 8
Correto
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Texto da questão
Em relação aos conceitos de responsabilidade socioambientale outros a ele relacionados, analise as afirmativas e assinale a afirmativa FALSA.
Escolha uma:
a. O conceito de desenvolvimento sustentável é difundindo mundialmente.
b. O conceito de responsabilidade socioambiental relaciona-se à postura da sociedade em geral, dos indivíduos e das organizações em relação às questões éticas.
c. A evolução do conceito de sustentabilidade envolve sua utilização em diversas áreas do conhecimento.
d. O Relatório Brundtlant declarava a necessidade de se conciliar crescimento econômico com conservação ambiental.
e. Responsabilidade socioambiental pode compreender o conceito de responsabilidade social, mas não o de responsabilidade ambiental. 
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A resposta correta é: Responsabilidade socioambiental pode compreender o conceito de responsabilidade social, mas não o de responsabilidade ambiental..
Questão 9
Incorreto
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Texto da questão
De acordo com Gama (2011 apud BRANCO, 2007) os direitos autorais se dividem em morais e patrimoniais. 
Escolha a assertiva correta:
Escolha uma:
a. O direito moral no Brasil é patrimônio de poucos.
b.
direitos autorais morais são relativos à personalidade do autor e não podem ser transferidos a terceiros; direitos autorais patrimoniais dizem respeito à forma pela qual o criador é remunerado e por isso, podem ser negociados. 
c. direitos autorais morais dizem respeito à forma pela qual o criador é remunerado e, por isso, podem ser negociados; direitos autorais patrimoniais são relativos à personalidade do autor e não podem ser transferidos a terceiros. 
d.
O direito moral sobrepõe-se ao direito patrimonial.
e. Não há diferença entre direitos morais direitos patrimoniais.
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
direitos autorais morais são relativos à personalidade do autor e não podem ser transferidos a terceiros; direitos autorais patrimoniais dizem respeito à forma pela qual o criador é remunerado e por isso, podem ser negociados. 
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Questão 10
Correto
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Texto da questão
De acordo com as questões relacionadas às normas que asseguram a qualidade de vida e aplicação dos direitos humanos no trabalho, assinale a assertiva correta.
Escolha uma:
a. A melhoria seria interposta pelas condições de trabalho ofertadas pelos empregadores.
b. As normas SA 8000 e NBR 16000 tratam de temas como igualdade, dignidade e liberdade para os trabalhadores, sem discriminação de raça, gênero, religião etc.
c. A possibilidade do direito de associação pelos colaboradores, prevista nas normas SA 8000 e NBR 16000, podem trazer problemas ao empregador.
d. As empresas somente utilizam as normas SA 8000 e NBR 16000 em seus processos para serem consideradas socialmente responsáveis.
e. As normas SA 8000 e NBR 16000 versam sobre valores como proibição ao trabalho infantil, não discriminação na contratação e proibição de punição física ao colaborador. 
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A resposta correta é: As normas SA 8000 e NBR 16000 versam sobre valores como proibição ao trabalho infantil, não discriminação na contratação e proibição de punição física ao colaborador..