2015 AV3 INOVAÇÃO TECNOLOGICA

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08/07/2015 Estácio
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Avaliação: CCT0112_AV3_201308092601 » INOVAÇÃO TECNOLOGICA
Tipo de Avaliação: AV3
Aluno: 201308092601 ­ LUCIANO DA SILVA PIRES DE ALMEIDA
Professor: CARLOS ALBERTO DE FARIAS Turma: 9005/E
Nota da Prova: 7,0 de 10,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 0        Data: 04/07/2015 11:09:15
  1a Questão (Ref.: 201308159059) Pontos: 1,0  / 1,0
Analise as proposições abaixo sobre Conhecimento e Capital Intelectual:
I ­ Entende­se como Conhecimento a soma de todos os pensamentos, criações e invenções da mente humana.
O "conhecimento" não se encontra apenas nos documentos, nas bases de dados e nos sistemas de informação,
mas também nos processos de negócio, nas práticas dos grupos e na experiência acumulada pelas pessoas para
aumentar sua produtividade e conquistar novas oportunidades.
II  ­  O  Conhecimento  Explícito  é  aquele  que  o  indivíduo  adquiriu  ao  longo  da  vida,  que  está  na  cabeça  das
pessoas.  Geralmente  é  difícil  de  ser  formalizado  ou  explicado  a  outra  pessoa,  pois  é  subjetivo  e  inerente  as
habilidades de uma pessoa.
III ­ O capital  intelectual é um valor mensurável devido a uma nova sociedade que surge onde pressupõe uma
mudança  de  cultura  refletindo  nas  organizações,  ou  seja,  capital  intelectual  ou  conhecimento  é  gerenciar  o
conhecimento de funcionários.
IV ­ O conhecimento Tácito é aquele formal, claro, regrado, fácil de ser comunicado. Pode ser formalizado em
textos, desenhos, diagramas, etc. assim como guardado em bases de dados ou publicações. 
 
É incorreto afirmar as proposições:
Somente a I
I, III e IV
  II, III e IV
I e III
II e IV
  2a Questão (Ref.: 201308344974) Pontos: 1,0  / 1,0
Após entender o valor de conhecimento (o ativo mais importante numa empresa) como principal bem da nossa
sociedade, percebemos que é necessário um fluxo de criação, difusão e utilização do conhecimento.
Quais os conceitos que surgem como princípios orientadores para conduta de indivíduos e organizações?
sustentabilidade ­ habilidade ­ criatividade ­ utilidade
flexibilidade ­ habilidade ­ sustentabilidade ­ aprendizado
criatividade ­ flexibilidade, habilidade ­ aprendizado
  aprendizado ­ criatividade ­ flexibilidade ­ sustentabilidade
utilidade ­ criatividade ­ sustentabilidade ­ habilidade
  3a Questão (Ref.: 201308717756) Pontos: 0,0  / 1,0
A Empresa FECP  fabrica equipamentos para cozinhas profissionais e de certo  tempo para cá seus diretores
perceberam  uma  venda  cada  vez  maior  para  residências  de  alto  padrão.  Este  fato  foi  identificado  como
oportunidade e agora a empresa cuida de adaptar  produtos,  serviços e  canais de distribuição para este novo
08/07/2015 Estácio
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grupo de clientes alvo.
De acordo com o que foi descrito, este cenário pode ser entendido como:
Uma inovação, baseado no que foi descrito sobre o novo processo de fabricação.
Uma transformação, baseado em um novo curso de gastronomia que se instalou na cidade.
  Uma oportunidade que não estava sendo esperada.
  Uma inovação, baseado nos novos modelos de equipamentos que estão sendo produzidos pela FECP.
Uma transformação, baseado no número de moradores da cidade que triplicou.
  4a Questão (Ref.: 201308674411) Pontos: 0,0  / 1,0
Com relação aos conceitos de invenção e inovação, analise as assertivas a seguir
I. Não há qualquer relação de causa e efeito entre inovação e criatividade
II. Inovar é ser 100% original.
III. A inovação requer algum resultado para a sociedade
IV. A invenção surge de um processo criativo, sem objetivo comercial
Com base em sua análise, assinale as alternativas
Estão corretas apenas as assertivas I e IV
Estão corretas apenas as assertivas I, III e IV
Estão corretas apenas as assertivas II e III
  Está correta apenas a assertiva III
  Estão corretas apenas as assertivas III e IV
  5a Questão (Ref.: 201308370108) Pontos: 1,0  / 1,0
Podemos resumir que empreender nos leva à expressão fazer acontecer: Quem empreende utiliza suas
capacidades para realizar alguma coisa que tenha valor para a sociedade. Como é visto no cenário atual do
Empreendedorismo ?
atividades da sociedade altamente centralizadas
como sucesso garantido em suas conquistas
com uma média produtividade e retorno.
como um processo criativo­finalístico
  com o envolvimento de pessoas e processos que, em conjunto, levam à transformação de ideias em
oportunidades
  6a Questão (Ref.: 201308166439) Pontos: 1,0  / 1,0
Maria Auxiliadora, que não sabia costurar, herdou de sua avó duas máquinas de costura. A partir desse
momento, começou a sonhar em abrir um negócio onde colocaria inicialmente duas costureiras, depois 4,
depois mais, e dessa forma, criar uma grande empresa de reparo de roupas. Com esta ótima idéia, Maria
iniciou seu negócio, contando apenas com a ajuda de amigas. No entanto, Maria ficava nervosa quando chegava
uma freguesa, pois tinha que realizar os ajustes com alfinetes, para que depois as costureiras pudessem
realizar o serviço. O nervoso era tanto com sua falta de habilidade, que Maria começou a cobrar qualquer valor
pelo serviço, sem qualquer critério. Além disso, nem sempre o serviço era bem realizado, parte por culpa de
Maria, que não fazia as marcações corretamente, parte por culpa das antigas máquinas de costura. A história
de Maria Auxiliadora é um exemplo de:
Conhecimento irrestrito da área de negócio escolhida; formação empreendedora e gerencial; capacidade
para lidar com o risco.
08/07/2015 Estácio
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De uma grande empreendedora que acreditou em um sonho e sabia dos riscos.
De uma grande empreendedora que está iniciando, que buscou conhecimento ao se cercar de
costureiras amigas.
Carência de conhecimento da área de negócio escolhida; inexperiência em lidar com o risco, mas que
demonstrou grande planejamento.
  Carência de conhecimento da área de negócio escolhida; falta de formação empreendedora e gerencial;
inexperiência em lidar com o risco.
  7a Questão (Ref.: 201308677150) Pontos: 0,0  / 1,0
Quais características distinguem os líderes de perfil inovador?
  Coragem para gerar impacto e capacidade acima da média de associar ideias.
Deve­se ter a capacidade de sintetizar coisas dos outros.
  Coragem de inovar e cuidado para não gerar impacto a partir de suas ideias.
Deve­se capturar as ideias e conhecimentos dos concorrentes.
Deve­se ter a capacidade média de fazer associações de ideias.
  8a Questão (Ref.: 201308675853) Pontos: 1,0  / 1,0
Na economia globalizada em que vivemos, podemos afirmar que :
as organizações não precisam responder às mudanças pelas quais passa esta sociedade.
as empresas não buscam gerar novas e melhores formas de realizarem suas atividades.
a área de Tecnologia da Informação não é um ator fundamental no desenvolvimento da inovação
tecnológica.
  a capacidade de promover a inovação tem sido um fator primordial para a sobrevivência das
organizações.
a capacidade de promover a inovação não tem sido um fator primordial para a sobrevivência das
organizações.
  9a Questão (Ref.: 201308166455) Pontos: 1,0  / 1,0
A cultura intra­empreendedora deve:
ser fruto da inexistência de patrocinadores que protejam e estimulem os empreendedores
ser produto da manifestação de alguns colaboradores empreendedores que precisam ser promovidos na
empresa
ser aplicada somente na espera dos altos gestores da empresa
  ser organizacional, sendo disseminada em toda a empresa
ser alguém que se acomoda diante das mudanças,sem a preocupação de equacionar problemas
  10a Questão (Ref.: 201308676028) Pontos: 1,0  / 1,0
Assinale a alternativa que não apresenta uma característica do comportamento que deve ter um empreendedor.
Sempre em busca de novas oportunidades de negocio
Pensar sempre em inovar
08/07/2015 Estácio
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Constante procura por novos nichos de mercado
Tolerancia a riscos, devidamente calculados
  Resistência a mudanca