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Parte superior do formulário Fechar Avaliação: SDE0659_AV_ » ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO SOCIAL 22150590 Tipo de Avaliação: AV Aluno: MARCOS MICELI LOPES Professor: CARLA RABELO BARRIGIO Turma: 9001/AA Nota da Prova: 6,0 Nota de Partic.: 2 Data: 09/03/2015 19:07:50 (F) � 1a Questão (Ref.: 250444) Pontos: 1,5 / 1,5 Qual a importância do planejamento estratégico? Resposta: É de suma importância, pois é 'o como fazer do projeto social'. É o responsável por quais estratégias e procedimentos os projetos devem ser feitos, e quais medidas mais viáveis devem ser tomadas para se obter os melhores resultados, ou justamente como se atingir algum resultado final. Gabarito: O Planejamento é um instrumento de gestão que possibilita a identificação de ações necessárias ao enfrentamento de desafios institucionais, que podem ser de organizações com fins lucrativos, sem fins lucrativos, pública ou privada. � 2a Questão (Ref.: 203213) Pontos: 1,5 / 1,5 O que entendemos por recursos administrativos? Resposta: São os recursos principais para o andamento de qualquer projeto, e principalmente como benefícios (ou serviços) para se dar início a um projeto, podem ser recursos humanos, financeiros, materiais. Sem recursos disponíveis em relação aos resultados para se atingir, não tem como se executar ou determinar nenhum projeto. Gabarito: Os recursos administrativos constituem os meios através dos quais as atividades organizacionais são planejadas, organizadas, dirigidas e controladas, incluindo os processos de tomada de decisão e distribuição da informação necessária. � 3a Questão (Ref.: 250386) Pontos: 0,0 / 0,5 _____________ de um projeto social consiste em analisar e acompanharas ações e resultados de tal projeto. Assinale a opção CORRETA: Metas. Diagnóstico. Monitoramento. Objetivos.Objetivos. Justificativa. � 4a Questão (Ref.: 250394) Pontos: 0,5 / 0,5 A _____________ diz respeito à boa utilização dos recursos (financeiros, materiais e humanos) em relação às atividades e resultados atingidos). Trata-se, portanto, da melhor forma de fazer algo com os recursos disponíveis, na medida em que consiste na "relação existente entre os produtos e os custos que a execução do projeto determina." (Cohen e Franco, 1998, p.103). Assinale a opção CORRETA Eficiência. Eficácia. Efetividade. Impacto. Avaliação. � 5a Questão (Ref.: 250406) Pontos: 0,5 / 0,5 É um conjunto organizado de projetos, atividades, processos ou serviços orientados para se alcançar objetivos mais amplos. A frase acima refere-se: Leis. Estudo social. Plano de Assistência. Projeto social. Programa social. � 6a Questão (Ref.: 250414) Pontos: 0,5 / 0,5 O Plano da Assistência Social descreve as ações da política, por meio de algumas estruturas, EXCETO: Benefícios. Programas. Projetos. Fórum. Serviços. � 7a Questão (Ref.: 267590) Pontos: 0,0 / 0,5 É um processo gerencial que permite estruturar um direcionamento a ser seguido pela organização, visando obter um melhor funcionamento entre a instituição e seu ambiente. Assinale a opção correta: Planejamento estratégico. Programa. Avaliação. Processo social. Projeto social. � 8a Questão (Ref.: 203881) Pontos: 0,5 / 0,5 Quem são as pessoas responsável pela elaboração e organização dos Planos, situando as Diretrizes Organizacionais, sempre respeitando os mecanismos de participação da sociedade civil nesse processo, bem como se responsabilizar pela sua execução, monitoramento e avaliação. Assinale a opção correta: Psicólogos. Prefeitos. Gestores. Assistentes sociais. Secretários. � 9a Questão (Ref.: 250473) Pontos: 1,0 / 1,0 Abaixo estão alguns Objetivos Organizacionais, EXCETO: Liderança liberal Novos Mercados Novos Clientes Participação no mercado Redução de custos � 10a Questão (Ref.: 204250) Pontos: 0,0 / 1,0 Vale destacar que são as pessoas cujas interações compõem a organização. A organização existe quando duas ou mais pessoas interagem entre si visando alcançarem objetivos comuns. Essas interações podem ser descritas em quatros diferentes níveis: Interações entre organizações e seu ambiente. Interações individuais. Interações entre indivíduos e organizações. Interações entre organizações e outras organizações. Interações apenas com pessoas. Período de não visualização da prova: desde 03/03/2015 até 17/03/2015. Parte inferior do formulário
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