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AV Administração e Planejamento em Serviço Social (Março 2015)

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Avaliação: SDE0659_AV_ » ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO SOCIAL 22150590
Tipo de Avaliação: AV
Aluno: MARCOS MICELI LOPES
Professor:
CARLA RABELO BARRIGIO
Turma: 9001/AA
Nota da Prova: 6,0        Nota de Partic.: 2        Data: 09/03/2015 19:07:50 (F)
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 1a Questão (Ref.: 250444)
Pontos: 1,5 / 1,5
Qual a importância do planejamento estratégico?
Resposta: É de suma importância, pois é 'o como fazer do projeto social'. É o responsável por quais estratégias e procedimentos os projetos devem ser feitos, e quais medidas mais viáveis devem ser tomadas para se obter os melhores resultados, ou justamente como se atingir algum resultado final.
Gabarito: O Planejamento é um instrumento de gestão que possibilita a identificação de ações necessárias ao enfrentamento de desafios institucionais, que podem ser de organizações com fins lucrativos, sem fins lucrativos, pública ou privada.
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 2a Questão (Ref.: 203213)
Pontos: 1,5  / 1,5
O que entendemos por recursos administrativos?
Resposta: São os recursos principais para o andamento de qualquer projeto, e principalmente como benefícios (ou serviços) para se dar início a um projeto, podem ser recursos humanos, financeiros, materiais. Sem recursos disponíveis em relação aos resultados para se atingir, não tem como se executar ou determinar nenhum projeto.
Gabarito: Os recursos administrativos constituem os meios através dos quais as atividades organizacionais são planejadas, organizadas, dirigidas e controladas, incluindo os processos de tomada de decisão e distribuição da informação necessária.
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 3a Questão (Ref.: 250386)
Pontos: 0,0  / 0,5
_____________ de um projeto social consiste em analisar e acompanharas ações e resultados de tal projeto. Assinale a opção CORRETA:
Metas.
 
Diagnóstico.
 
Monitoramento.
Objetivos.Objetivos.
Justificativa.
�
 4a Questão (Ref.: 250394)
Pontos: 0,5  / 0,5
A _____________ diz respeito à boa utilização dos recursos (financeiros, materiais e humanos) em relação às atividades e resultados atingidos). Trata-se, portanto, da melhor forma de fazer algo com os recursos disponíveis, na medida em que consiste na "relação existente entre os produtos e os custos que a execução do projeto determina." (Cohen e Franco, 1998, p.103). Assinale a opção CORRETA
 
Eficiência.
Eficácia.
Efetividade.
Impacto.
Avaliação.
�
 5a Questão (Ref.: 250406)
Pontos: 0,5  / 0,5
É um conjunto organizado de projetos, atividades, processos ou serviços orientados para se alcançar objetivos mais amplos. A frase acima refere-se:
Leis.
Estudo social.
Plano de Assistência.
Projeto social.
 
Programa social.
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 6a Questão (Ref.: 250414)
Pontos: 0,5  / 0,5
O Plano da Assistência Social descreve as ações da política, por meio de algumas estruturas, EXCETO:
Benefícios.
Programas.
Projetos.
 
Fórum.
Serviços.
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 7a Questão (Ref.: 267590)
Pontos: 0,0  / 0,5
É um processo gerencial que permite estruturar um direcionamento a ser seguido pela organização, visando obter um melhor funcionamento entre a instituição e seu ambiente. Assinale a opção correta:
 
Planejamento estratégico.
Programa.
 
Avaliação.
Processo social.
Projeto social.
�
 8a Questão (Ref.: 203881)
Pontos: 0,5  / 0,5
Quem são as pessoas responsável pela elaboração e organização dos Planos, situando as Diretrizes Organizacionais, sempre respeitando os mecanismos de participação da sociedade civil nesse processo, bem como se responsabilizar pela sua execução, monitoramento e avaliação. Assinale a opção correta:
Psicólogos.
Prefeitos.
 
Gestores.
Assistentes sociais.
Secretários.
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 9a Questão (Ref.: 250473)
Pontos: 1,0  / 1,0
Abaixo estão alguns Objetivos Organizacionais, EXCETO:
 
Liderança liberal
Novos Mercados
Novos Clientes
Participação no mercado
Redução de custos
�
 10a Questão (Ref.: 204250)
Pontos: 0,0  / 1,0
Vale destacar que são as pessoas cujas interações compõem a organização. A organização existe quando duas ou mais pessoas interagem entre si visando alcançarem objetivos comuns. Essas interações podem ser descritas em quatros diferentes níveis:
 
Interações entre organizações e seu ambiente.
Interações individuais.
Interações entre indivíduos e organizações.
Interações entre organizações e outras organizações.
 
Interações apenas com pessoas.
	
	
Período de não visualização da prova: desde 03/03/2015 até 17/03/2015.
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