QUESTIONARIO UNIDADE I TAP

Prévia do material em texto

Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2017/2)
 
	Usuário
	ana.sampaio4 @unipinterativa.edu.br
	Curso
	Tópicos de Atuação Profissional
	Teste
	Questionário Unidade I (2017/2)
	Iniciado
	02/11/17 11:04
	Enviado
	02/11/17 11:58
	Status
	Completada
Pergunta 1
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	(TRT 3R, 2007. TRT, 3ª Região, adaptado). Considere o que se afirma acerca de serviço voluntário e estagiário. Depois, responda ao que se solicita.
I – Serviço voluntário é aquele prestado por pessoa física à entidade pública de qualquer natureza ou à instituição privada de fins não lucrativos que tenha objetivos cívicos, culturais, educacionais, científicos, recreativos ou de assistência social, inclusive mutualidade, mediante celebração de termo de adesão entre as partes, dele devendo constar o objeto e as condições de seu exercício.
II – O serviço voluntário não gera obrigação de natureza trabalhista, mas o prestador de serviços poderá ser ressarcido pelas despesas que comprovadamente realizar no desempenho das atividades voluntárias, desde que expressamente autorizadas pela entidade a que for prestado o serviço.
III – Para ser considerado estagiário, o estudante deve estar regularmente matriculado e com frequência efetiva em cursos de nível superior, médio, de educação profissional de nível médio ou superior ou escolas de educação especial.
IV – As organizações que ofertam vagas de estágio acolhem todos os alunos, que são indicados para a ocupação da vaga. 
Está correto apenas o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. I, II e III.
	Respostas:
	a. I, II e III.
	
	b. II e III.
	
	c. I e III.
	
	d. III e IV.
	
	e. I, II e IV. 
	Feedback da resposta:
	Resposta: alternativa a. 
Comentário: Com o que foi apresentado nas afirmativas I, II e III, que estão corretas, há de se justificar o motivo da IV estar incorreta. Nem todos os alunos que são conduzidos pelas universidades para ocupar vagas de estágio são acolhidos pelas empresas. Por parte destas haverá triagem e oferta de vaga àquele que apresente as condições necessárias ao exercício das funções requeridas pela vaga.
	
	
	
Pergunta 2
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	A ideia de espírito empreendedor está associada a pessoas que planejam sistematicamente seu futuro negócio, que são realizadoras, mobilizam recursos e correm riscos para iniciar organizações de todos os tipos. Assim, o espírito empreendedor envolve emoção, paixão, impulso, inovação, risco e intuição. Isso significa:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b.Que entender o que é um negócio é um dos principais objetivos, pois entender o propósito e utilizar as ferramentas de modo efetivo é decisivo para definir o sucesso ou fracasso do empreendimento.
	Respostas:
	a.Contratar um competente consultor de negócios – profissional capacitado para responder com extrema eficácia todas as questões relacionadas às necessárias análises e pesquisas de mercado para abrir um negócio, seja qual for o porte da empresa ou objetivos estabelecidos.
	
	b.Que entender o que é um negócio é um dos principais objetivos, pois entender o propósito e utilizar as ferramentas de modo efetivo é decisivo para definir o sucesso ou fracasso do empreendimento.
	
	c. Possuir formação superior em Administração, pois o empreendedor “prático” está fadado ao fracasso no novo mundo dos negócios de concorrência global.
	
	d. Construir um plano de marketing.
	
	e. Buscar capital, recursos necessários para colocar em ação as ideias, afinal, com recursos financeiros qualquer negócio terá garantia de sucesso. 
	Feedback da resposta:
	Resposta correta: alternativa b.
Comentário: A ideia do espírito empreendedor suscita senso de observação, criatividade, inquietude, descontentamento. É preciso ser proativo para ser empreendedor e estar disposto a correr riscos e a lutar por suas ideias.  É necessário se preparar e conhecer muito bem o mercado.
	
	
	
Pergunta 3
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Com base na autopercepção, Shein (1996) definiu oito âncoras de carreira. Acerca do assunto, indique a alternativa incorreta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. Pessoas que buscam carreiras baseadas na vontade de influenciar o mundo em determinada direção são exemplos da âncora oito – estilo de vida integrado.
	Respostas:
	a. Pessoas que procuram maximizar os espaços organizacionais oferecidos pelas organizações para alavancar suas competências técnicas e funcionais são exemplos da âncora cinco – autonomia e independência.
	
	b. Pessoas que têm consciência de sua preferência por uma área especializada e só aceitam posições gerenciais dentro das suas áreas de competência técnica ou funcional são exemplos da âncora dois – competência técnica ou funcional.
	
	c. Pessoas que têm como propósito ocupar posições gerenciais e apresentam competência interpessoal para convencer, gerir, liderar, controlar e alcançar objetivos e metas organizacionais são exemplos da âncora um – competência gerencial.
	
	d. Pessoas que buscam desafios e consideram sucesso vencer barreiras impossíveis, resolver problemas sem solução aparente são exemplos da âncora sete – desafio constante.
	
	e. Pessoas que buscam carreiras baseadas na vontade de influenciar o mundo em determinada direção são exemplos da âncora oito – estilo de vida integrado. 
	Feedback da resposta:
	Resposta correta: alternativa e. 
Comentário: Pessoas que buscam carreiras baseadas na vontade de influenciar o mundo em determinada direção são exemplos da âncora seis, senso de serviço e dedicação à causa. Procuram profissões que auxiliem outras pessoas, como enfermagem, medicina, serviço social, fisioterapia entre outras.
	
	
	
Pergunta 4
0 em 0,5 pontos
	
	
	
	O empreendedorismo é um dos grandes fenômenos da atualidade, o que leva pesquisadores a estudarem-no, escolas a quererem ensiná-lo, governos a subsidiá-lo, organizações a apoiá-lo e todos a quererem ser empreendedores. Isso significa que o empreendedorismo é:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. Uma característica de determinadas pessoas para o sucesso nos negócios.
	Respostas:
	a. Uma característica de determinadas pessoas para o sucesso nos negócios.
	
	b. Uma forma de ensino e aprendizado que determinadas pessoas receberam e as fazem ter sucesso nos negócios.
	
	c. Uma maneira de lidar com os negócios que implique em quebrar as regras da administração comum.
	
	d. Uma maneira de ter um negócio próprio e desenvolvê-lo com sucesso.
	
	e. Uma espécie de iniciativa que organiza e administra os negócios com sucesso.
	
	
	
Pergunta 5
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	O terceiro setor apresenta excelentes oportunidades de aplicação dos conhecimentos adquiridos no curso de Administração. Sobre o terceiro setor, indique a alternativa incorreta.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. No terceiro setor, o nível de exigência de conhecimento teórico e prático do profissional é menor do que no setor público e no setor privado, tanto em se tratando de voluntariado quanto de profissional contratado.
	Respostas:
	a. Militam no terceiro setor dois tipos de profissionais: voluntários e empregados que recebem remuneração como qualquer profissional de outro setor
	
	b. O trabalho voluntário no terceiro setor é entendido como atividade não remunerada, prestada por pessoa física a entidade pública de qualquer natureza ou a instituição privada de fins não lucrativos.
	
	c. No terceiro setor, o nível de exigência de conhecimento teórico e prático do profissional é menor do que no setor público e no setor privado, tanto em se tratando de voluntariado quanto de profissional contratado.
	
	d. Para o novo profissional de administração, recém-formado, o trabalho voluntário no terceiro setor apresenta-se como ferramenta importante de obtenção de conhecimentos práticos daquilo que viu na teoria.
	
	e. Com a mesma quantidade detrabalho e dedicação, trabalhar em uma organização do terceiro setor pode ser mais confortável do que trabalhar em uma grande indústria. Para tanto, o profissional deverá avaliar seu perfil de preferências.
	Feedback da resposta:
	Resposta: alternativa c.
Comentário: Para que o profissional de administração trabalhe no terceiro setor deverá desempenhar suas funções teórico-práticas com o mesmo rigor de responsabilidades que nos setores público e privado. Em alguns momentos, neste setor, a exigência é ainda maior.
	
	
	
Pergunta 6
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	O trabalho autônomo é uma opção de trabalho para o administrador. Com relação ao assunto, indique a alternativa correta.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. O trabalhador autônomo é aquele que presta serviços habituais por conta própria a uma ou mais pessoas, assumindo os riscos de sua atividade.
	Respostas:
	a. O trabalho autônomo é vedado para serviços de consultoria e àqueles ligados a administração financeira
	
	b. O trabalho autônomo se realiza, em regra, necessariamente com subordinação, porém, sem os demais requisitos da relação de emprego previstos na Convenção Coletiva de Trabalho.
	
	c. O trabalho autônomo é tão constante como o trabalho de um empregado contratado por regime rígido de trabalho.
	
	d. O trabalhador autônomo é aquele que presta serviços habituais por conta própria a uma ou mais pessoas, assumindo os riscos de sua atividade.
	
	e. Exige-se do trabalhador autônomo o cumprimento de horário de trabalho, assim como de produtividade mínima e obediência a ordens.
	Feedback da resposta:
	Resposta correta: alternativa d.
Comentário: O profissional autônomo tem liberdade de oferecer seus serviços a grande quantidade de empresas ou mesmo pessoa física sem a necessidade de rigidez no cumprimento de horários e desenvolvimento de tarefas previamente estabelecidas em tempo certo. O que é requerido de tal profissional é que cumpra com aquilo que foi acordado no tempo e eficácia firmados.
	
	
	
Pergunta 7
0 em 0,5 pontos
	
	
	
	Os empreendedores são pessoas capazes de executar o que se propõem com muita vontade, determinação, competência e uma boa dose de ousadia. Têm desempenhos diferenciados dos profissionais comuns, de modo a se destacarem facilmente em tudo que fazem. Entre as razões pelas quais as pessoas se engajam em negócios, podemos descartar:
 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. Forte desejo de ser seu próprio patrão, de ter independência e não receber ordens dos outros, fundamentando-se apenas em seu talento pessoal.
	Respostas:
	a. Forte desejo de ser seu próprio patrão, de ter independência e não receber ordens dos outros, fundamentando-se apenas em seu talento pessoal.
	
	b. Necessidade de eliminar a concorrência mediante quaisquer meios.
	
	c. Descoberta de uma oportunidade que outros ignoraram ou subestimaram.
	
	d. Desejo pessoal de reconhecimento e prestígio.
	
	e. Desafio de aplicar recursos próprios e habilidades pessoais em um ambiente desconhecido.
	
	
	
Pergunta 8
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Tratar do assunto planejamento de carreira parece fácil, mas na prática não se configura assim, pois:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. Planejamento de carreira e projeto de vida requerem visualização antecipada da vida e da carreira desejada.
 
	Respostas:
	a. Devemos sempre entender que o planejamento da carreira seja assunto interno às organizações e por elas gerenciado.
	
	b. Planejar a carreira é assunto dissociado do projeto de vida.
	
	c. Planejamento de carreira e projeto de vida requerem visualização antecipada da vida e da carreira desejada.
	
	d. O planejamento de carreira não necessita de prévia análise de investimentos e manutenção de recursos financeiros, que somente serão necessários no futuro.
	
	e. O planejamento de carreira cabe apenas ao graduado em administração que exercer suas funções em departamento relacionado com recursos humanos.
	Feedback da resposta:
	Resposta correta: alternativa c. 
Comentário: O planejamento de carreira faz parte do projeto de vida de qualquer pessoa, desta forma, apresenta-se como preocupação de longo prazo. Trata-se de ver hoje como se chegará, ou se deseja chegar, ao futuro.
	
	
	
Pergunta 9
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Um dos principais atributos do empreendedor é identificar oportunidades, agarrá-las e buscar recursos para transformá-las em negócio lucrativo. As oportunidades nascem da combinação entre sonho e visão associados a conhecimento e vontade. 
Baseado nisso, examine as afirmativas:
I - Só o sonho (ou a ideia) não é suficiente para configurar uma ação empreendedora, é preciso transformá-lo em algo concreto.
II - Visão de oportunidade é o talento natural para estar sempre atento ao que acontece ao redor e ser capaz de identificar as necessidades dos clientes e transformar isso em negócio.
III - O fato de uma ideia ser única não é o importante, o que importa é como o empreendedor utiliza sua ideia para transformá-la em um produto ou serviço.
IV - O sonho quase sempre é a mola propulsora para a realização e o êxito do negócio, pois gostar do que se faz facilita a realização do projeto e colabora para a obtenção de bons resultados. 
Está correto apenas o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. I, II, III e IV.
	Respostas:
	a. I e II.
	
	b. II e III.
	
	c. I, II e III.
	
	d. III e IV.
	
	e.  I, II, III e IV.
	Feedback da resposta:
	Resposta: alternativa e.
Comentário: O que está apresentado nas afirmativas I, II, III e IV compreende atributos do empreendedor. A afirmativa I está correta, pois de nada adianta um sonho se aquilo que se imagina não for implementado, posto em prática. Portanto, pôr em prática o que se idealiza é atributo do empreendedor. A afirmativa II está correta. É na identificação de oportunidades que se verifica novas necessidades de consumidores.  A afirmativa III está correta, uma vez que não há como assumir que o empreendedor sempre terá ideias únicas, exclusivas. Basta identificar aquilo que já existe, formas diferentes de um mesmo fazer. A afirmativa IV também se apresenta como correta. Empreendedorismo e implementação das práticas empreendedoras requerem muita dedicação, portanto, trabalho e fazer o que se gosta tornam o trabalho muito mais prazeroso.
	
	
	
Pergunta 10
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Uma das principais preocupações de qualquer estudante é o que fazer ao término de sua graduação. Com o destino de sua carreira não é diferente. Quem deve comandar seu destino é o próprio ser humano e sua trajetória depende das ações por ele estabelecidas. Nas ações que são tomadas, deve-se levar em consideração crenças e valores do próprio ser, no que ele acredita e como concilia valores pessoais, familiares e profissionais. Com base no assunto conceituação de valores e comportamento, indique a alternativa que apresenta corretamente a sequência que preenche os espaços do seguinte parágrafo. Falar e agir sem hesitar compreende o comportamento ____________. Dar e receber informações precisas, assim como gostar de atuar com rivalidade define os comportamentos ____________ e ____________, respectivamente. Ser consciente da natureza interna é inerente ao comportamento _______________.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. Assertivo, comunicativo, competitivo, perceptivo.
	Feedback da resposta:
	Resposta correta: alternativa a.
 
Comentário: Conforme o livro-texto, que apresenta lista de valores e conceituação de valores, o assertivo é aquele que fala com propriedade, mostrando segurança em sua fala. O comunicativo utiliza as informações com precisão, tanto na emissão quanto na recepção. O competitivo aproveita as chances de aprender com as rivalidades que a competição oferece e o perceptivo é mais observador e detalhista.