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Avaliação: GST0583_AV_201708376861 » ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO
Tipo de Avaliação: AV
Aluno: 201708376861 - JAQUELINE DIAS GOMES
Professor:	CELIA LIMA PARADELA
Turma: 9009/AH
Nota da Prova: 5,0 Nota de Partic.: 1 Av. Parcial 0 Data: 21/11/2017 18:24:04
 Questão número 1.1a Questão (Ref.: 201709258375)	Pontos: 0,2 / 1,0
"A importância da Administração como campo de conhecimento teórico está relacionada à relevância das organizações para as sociedades contemporâneas, uma vez que as organizações servem à sociedade, suprindo as diversas necessidades das pessoas". Reflita sobre esta afirmação, e discorra sobre a possibilidade da prática da Administração influenciar para mais ou para menos o bem estar social.
 
Resposta: A administração influencia para mais ao bem estar social. Gerando uma boa administração teremos bons serviços a serem prestados.
Gabarito: A Administração é a ciência que orienta o governo das organizações. A sociedade é dependente das organizações para o suprimento de suas necessidades. Se as organizações forem bem administradas poderão atender melhor a estas necessidades. Ao contrário, quando uma organização é mal administrada os impactos são sentidos pelos que necessitam dela. Assim, a prática da Administração pode influenciar para mais ou para menos o bem estar social.
 Questão número 2.2a Questão (Ref.: 201709258163)	Pontos: 0,3 / 1,0
Desenvolva a seguinte afirmação, à luz do que aprendemos sobre a globalização: "...os líderes das grandes organizações se voltam para a competitividade organizacional em uma economia globalizada.".
Resposta: a globalização faz com que tudo mude, atrazes de e-mails, e da internet, mudança da administração dentro da empresa.
Gabarito: O aluno deverá ser capaz de explicar que a globalização força as grandes organizações a se tornarem competitivas. A aptidão para a concorrência passa a ser a principal força da globalização para os melhores e a principal ameaça para os piores.
 Questão número 3.3a Questão (Ref.: 201708444062)	Pontos: 0,0 / 1,0
As profundas mudanças tecnológicas, sociais, políticas, econômicas etc. demandarão mudanças radicais nas organizações e, principalmente, na administração. Isso porque:
Opção Não Respondida Opção Certa	Cada época desenvolve uma forma organizacional apropriada às suas características de acordo com o princípio evolucionário.
Opção Não Respondida	Em todas as épocas e idades, a forma organizacional das empresas sempre foi a mesma, de acordo com o princípio da constância.
Opção Marcada Opção Errada	A forma organizacional depende principalmente de fatores políticos: são as leis e as políticas governamentais que determinam os diferentes aspectos que as organizações e as empresas deverão possuir.
Opção Não Respondida	Não existe correlação entre as épocas e idades e as formas organizacionais.
Opção Não Respondida	São duas variáveis completamente estranhas entre si.
 Questão número 4.4a Questão (Ref.: 201708547125)	Pontos: 1,0 / 1,0
Aprendemos nas aulas de Administração e Mercado de Trabalho que cada uma das habilidades do Administrador são mais intensamente usadas, dependendo da posição que ele ocupe na hierarquia da empresa. Assim, podemos afirmar que um Administrador no nível operacional usa mais intensamente:
Opção Não Respondida	As habilidades situacionais.
Opção Marcada Opção Certa	As habilidades técnicas.
Opção Não Respondida	As habilidades humanas.
Opção Não Respondida	As habilidades sociais.
Opção Não Respondida	As habilidades motivacionais.
 Questão número 5.5a Questão (Ref.: 201708686220)	Pontos: 0,0 / 1,0
O administrador para conseguir vencer em sua carreira neste mercado tão competitivo, precisa alcançar os resultados empresariais com eficiência e eficácia. Porém, sabemos que essas são mutáveis e o administrador precisa ter um conhecimento diversificado e holístico. Sendo assim a formação mais apropriada para o administrador do século XXI deverá ser:
Opção Não Respondida	Analista
Opção Não Respondida	Financista
Opção Não Respondida	Perfeccionista
Opção Não Respondida Opção Certa	Generalista
Opção Marcada Opção Errada	Estrategista
 Questão número 6.6a Questão (Ref.: 201708547139)	Pontos: 1,0 / 1,0
A cultura de um povo influencia os modelos de gestão adotados, conforme aprendemos nas aulas de Administração e Mercado de Trabalho. Existe um traço cultural característicos dos administradores brasileiros, que revela uma tendência para evitar situações de confronto, como uma forma de lidar com a concentração de poder, sem pôr em questão as relações pessoais. Este traço cultural dos administradores brasileiros é denominado:
Opção Marcada Opção Certa	Aversão ao conflito
Opção Não Respondida	Aversão aos funcionários
Opção Não Respondida	Aversão aos impostos
Opção Não Respondida	Aversão à burocracia
Opção Não Respondida	Aversão ao governo
 Questão número 7.7a Questão (Ref.: 201708653934)	Pontos: 1,0 / 1,0
A empresa X, instalada a mais de 30 anos no mesmo município, começou a rever sua política de descarte de embalagens. O motivo que levou a empresa a tomar essa atitude foram as constantes reclamações recebidas pela empresa em sua página em uma rede social. A população reclamava que o acúmulo das embalagens já estava degradando o meio ambiente da localidade. Essa situação ilustra as mudanças que estão ocorrendo no ambiente organizacional. Qual das mudanças abaixo explicaria a mudança na política da empresa X?
Opção Não Respondida	Novas tecnologias surgem e tornam-se obsoletas a um ritmo cada vez maior.
Opção Não Respondida	A informação e as ideias substituíram as máquinas e os ativos físicos.
Opção Não Respondida	O novo ambiente organizacional coloca grandes desafios aos administradores.
Opção Marcada Opção Certa	As sociedades passaram a exigir um comprometimento das organizações com a responsabilidade social e ambiental.
Opção Não Respondida	A globalização ampliou os mercados, mas também aumentou a concorrência.
 Questão número 8.8a Questão (Ref.: 201708547158)	Pontos: 1,0 / 1,0
Aprendemos que a globalização da economia veio para ficar e que está eliminando fronteiras, ultrapassando as diferenças de línguas e costumes e criando um admirável mundo novo. Assinale a afirmativa que melhor expressa a globalização dos mercados:
Opção Não Respondida	A venda de serviços telefônicos por assinatura.
Opção Não Respondida	A venda de sapatos em lojas de conveniências.
Opção Não Respondida	A plantação de soja no Brasil.
Opção Não Respondida	A comercialização de produtos em feiras livres.
Opção Marcada Opção Certa	A produção de tênis Nike na Ásia.
 Questão número 9.9a Questão (Ref.: 201708427979)	Pontos: 0,5 / 0,5
O século XXI despertou um novo contexto organizacional e proporcionou mudanças tecnológicas, sociais, políticas, econômicas, por exemplo, que demandaram mudanças radicais nas organizações e, principalmente, na administração. Isso porque:
Opção Marcada Opção Certa	Cada época desenvolve uma forma organizacional apropriada às suas características de acordo com o princípio evolucionário.
Opção Não Respondida	Não existe correlação entre os séculos, as épocas e idades e as maneiras como as organizações administram seus ambientes.
Opção Não Respondida	A forma organizacional depende principalmente de fatores políticos: são as leis e as políticas governamentais que determinam os diferentes aspectos que as organizações e as empresas deverão possuir, independente da evolução imposta pelos outros setores globais.
Opção Não Respondida	Em todas as épocas e idades, a forma organizacional das empresas sempre foi a mesma, de acordo com o princípio da constância.
Opção Não Respondida	A evolução não interfere nas organizações.
 Questão número 10.10a Questão (Ref.: 201708547182)	Pontos: 0,0 / 0,5
Aprendemos que as empresas ocupam diferentes posições no ranking de seu mercado. A posição avançada de um concorrente em relação aos outros concorrentes de mercado é denominada de:
Opção Marcada Opção Errada	PotencialidadeOpção Não Respondida	Adaptabilidade
Opção Não Respondida	Mobilidade
Opção Não Respondida	Qualidade
Opção Não Respondida Opção Certa	Competitividade
 
 
 Petrópolis 07 de Novembro de 2017