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Desenvolvimento de RH Atividade TeleAula I (2017 2) – .

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29/10/2017 Revisar envio do teste: Atividade TeleAula I (2017/2) – ...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_58017211_1&course_id=_131727_1&content_id=_1749563_1&retur… 1/3
 Unidade I Revisar envio do teste: Atividade TeleAula I (2017/2)H
Revisar envio do teste: Atividade TeleAula I (2017/2) 
Usuário lilian.renner @unipinterativa.edu.br
Curso Desenvolvimento de Recursos Humanos
Teste Atividade TeleAula I (2017/2)
Iniciado 29/10/17 17:27
Enviado 29/10/17 17:30
Status Completada
Resultado
da
tentativa
0 em 0 pontos 
Tempo
decorrido
2 minutos
Instruções ATENÇÃO: A avaliação a seguir possui as seguintes configurações:
- Possui número de tentativas limitadas a 3 (três);
- Valida a sua frequência na disciplina em questão – a não realização pode gerar uma
reprovação por frequência;
- Não considera “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e não
concluídas/enviadas) – porém, uma vez acessada, é considerada como uma de suas 3
(três) tentativas permitidas e precisa ser editada e enviada para ser devidamente
considerada;
- Possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico), sendo
impossível o seu acesso após esse prazo, então sugerimos o armazenamento e/ou
impressão para futuros estudos;
- Não apresenta pontuação, porém informa seus acertos e erros;
- Apresenta estado de conclusão (“tique verde”) no boletim AVA.
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
A estrutura de uma organização deve ser estabelecida de acordo com os objetivos e as
estratégias determinadas pela alta administração. Para definir a estrutura, é necessário que
se avaliem a rotina e os procedimentos que darão suporte às atividades para que os objetivos
sejam alcançados. 
As empresas constituem organizações de dois tipos: a organização formal e a informal. A
estrutura organizacional requer, principalmente, uma organização:
Resposta
Selecionada: c. 
Formal, que enfatiza as relações de autoridade e responsabilidade.
Respostas: a.
Unip Interativa
0 em 0 pontos
lilian.renner @unipinterativa.edu.br
29/10/2017 Revisar envio do teste: Atividade TeleAula I (2017/2) – ...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_58017211_1&course_id=_131727_1&content_id=_1749563_1&retur… 2/3
Formal, que é aquela planejada e resultado das relações pessoais do
corpo funcional.
b.
Formal, que é instável, porque está sujeita ao controle da direção da
empresa.
c. 
Formal, que enfatiza as relações de autoridade e responsabilidade.
d. 
Informal, que pode ser extinta, porque não faz parte do organograma.
e.
Informal, que é aquela que se desenvolve espontaneamente e está
retratada no organograma.
 
Feedback da resposta: Resposta: C
Pergunta 2
A respeito das ideias de Elton Mayo, das conclusões da pesquisa de Hawthorne e da teoria
de que Mayo é representante, assinale a opção correta:
Resposta
Selecionada:
b.
Segundo Mayo, a coesão do grupo de trabalho leva ao aumento da
produtividade.
Respostas:
a. 
Mayo é representante da teoria clássica.
b.
Segundo Mayo, a coesão do grupo de trabalho leva ao aumento da
produtividade.
c.
Os experimentos realizados em Hawthorne enfatizam a necessidade de se
preocupar com as tarefas, para o sucesso de uma organização.
d.
Segundo Mayo, o mais importante para o sucesso da organização são as
boas instalações físicas para o trabalho, o que proporciona o aumento da
produtividade.
e.
Para a teoria de Mayo, é representante, é importante, buscar a máxima
especialização das tarefas desenvolvidas pelo empregados das fábricas.
 
Feedback da resposta: Resposta: B
Pergunta 3
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
29/10/2017 Revisar envio do teste: Atividade TeleAula I (2017/2) – ...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_58017211_1&course_id=_131727_1&content_id=_1749563_1&retur… 3/3
Domingo, 29 de Outubro de 2017 17h30min56s BRST
Ocupado com a melhoria de sua atuação como diretor de Recursos Humanos em uma
empresa, Carlos resolve aperfeiçoar a comunicação em seu setor. Sobre este tema, é correto
afirmar que:
Resposta
Selecionada:
c.
O feedback ocorre quando o receptor responde à comunicação do emissor
com uma mensagem de retorno.
Respostas:
a. 
A comunicação é o processo de divulgação de uma informação.
b. 
A comunicação ascendente ocorre apenas na alta gerência.
c.
O feedback ocorre quando o receptor responde à comunicação do emissor
com uma mensagem de retorno.
d.
As barreiras à comunicação estão presentes unicamente dentro do
indivíduo.
e. 
A comunicação aberta é uma rede de diálogo informal de empregados.
Feedback da resposta: Resposta: C
Pergunta 4
Sobre os conceitos de líder e liderança, assinale a alternativa correta:
Resposta
Selecionada:
c.
Habilidades e competências gerenciais podem ser desenvolvidas nos
indivíduos.
Respostas:
a. 
Os líderes já nascem prontos.
b. 
A liderança se restringe à alta administração da organização.
c.
Habilidades e competências gerenciais podem ser desenvolvidas nos
indivíduos.
d. 
Liderança e autoridade formal significam a mesma coisa.
e. 
A liderança não se aplica a todos os tipos de organização humana.
Feedback da resposta: Resposta: C
← OK
0 em 0 pontos

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