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29/10/2017 Revisar envio do teste: Atividade TeleAula I (2017/2) – ... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_58017211_1&course_id=_131727_1&content_id=_1749563_1&retur… 1/3 Unidade I Revisar envio do teste: Atividade TeleAula I (2017/2)H Revisar envio do teste: Atividade TeleAula I (2017/2) Usuário lilian.renner @unipinterativa.edu.br Curso Desenvolvimento de Recursos Humanos Teste Atividade TeleAula I (2017/2) Iniciado 29/10/17 17:27 Enviado 29/10/17 17:30 Status Completada Resultado da tentativa 0 em 0 pontos Tempo decorrido 2 minutos Instruções ATENÇÃO: A avaliação a seguir possui as seguintes configurações: - Possui número de tentativas limitadas a 3 (três); - Valida a sua frequência na disciplina em questão – a não realização pode gerar uma reprovação por frequência; - Não considera “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e não concluídas/enviadas) – porém, uma vez acessada, é considerada como uma de suas 3 (três) tentativas permitidas e precisa ser editada e enviada para ser devidamente considerada; - Possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico), sendo impossível o seu acesso após esse prazo, então sugerimos o armazenamento e/ou impressão para futuros estudos; - Não apresenta pontuação, porém informa seus acertos e erros; - Apresenta estado de conclusão (“tique verde”) no boletim AVA. Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 A estrutura de uma organização deve ser estabelecida de acordo com os objetivos e as estratégias determinadas pela alta administração. Para definir a estrutura, é necessário que se avaliem a rotina e os procedimentos que darão suporte às atividades para que os objetivos sejam alcançados. As empresas constituem organizações de dois tipos: a organização formal e a informal. A estrutura organizacional requer, principalmente, uma organização: Resposta Selecionada: c. Formal, que enfatiza as relações de autoridade e responsabilidade. Respostas: a. Unip Interativa 0 em 0 pontos lilian.renner @unipinterativa.edu.br 29/10/2017 Revisar envio do teste: Atividade TeleAula I (2017/2) – ... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_58017211_1&course_id=_131727_1&content_id=_1749563_1&retur… 2/3 Formal, que é aquela planejada e resultado das relações pessoais do corpo funcional. b. Formal, que é instável, porque está sujeita ao controle da direção da empresa. c. Formal, que enfatiza as relações de autoridade e responsabilidade. d. Informal, que pode ser extinta, porque não faz parte do organograma. e. Informal, que é aquela que se desenvolve espontaneamente e está retratada no organograma. Feedback da resposta: Resposta: C Pergunta 2 A respeito das ideias de Elton Mayo, das conclusões da pesquisa de Hawthorne e da teoria de que Mayo é representante, assinale a opção correta: Resposta Selecionada: b. Segundo Mayo, a coesão do grupo de trabalho leva ao aumento da produtividade. Respostas: a. Mayo é representante da teoria clássica. b. Segundo Mayo, a coesão do grupo de trabalho leva ao aumento da produtividade. c. Os experimentos realizados em Hawthorne enfatizam a necessidade de se preocupar com as tarefas, para o sucesso de uma organização. d. Segundo Mayo, o mais importante para o sucesso da organização são as boas instalações físicas para o trabalho, o que proporciona o aumento da produtividade. e. Para a teoria de Mayo, é representante, é importante, buscar a máxima especialização das tarefas desenvolvidas pelo empregados das fábricas. Feedback da resposta: Resposta: B Pergunta 3 0 em 0 pontos 0 em 0 pontos 29/10/2017 Revisar envio do teste: Atividade TeleAula I (2017/2) – ... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_58017211_1&course_id=_131727_1&content_id=_1749563_1&retur… 3/3 Domingo, 29 de Outubro de 2017 17h30min56s BRST Ocupado com a melhoria de sua atuação como diretor de Recursos Humanos em uma empresa, Carlos resolve aperfeiçoar a comunicação em seu setor. Sobre este tema, é correto afirmar que: Resposta Selecionada: c. O feedback ocorre quando o receptor responde à comunicação do emissor com uma mensagem de retorno. Respostas: a. A comunicação é o processo de divulgação de uma informação. b. A comunicação ascendente ocorre apenas na alta gerência. c. O feedback ocorre quando o receptor responde à comunicação do emissor com uma mensagem de retorno. d. As barreiras à comunicação estão presentes unicamente dentro do indivíduo. e. A comunicação aberta é uma rede de diálogo informal de empregados. Feedback da resposta: Resposta: C Pergunta 4 Sobre os conceitos de líder e liderança, assinale a alternativa correta: Resposta Selecionada: c. Habilidades e competências gerenciais podem ser desenvolvidas nos indivíduos. Respostas: a. Os líderes já nascem prontos. b. A liderança se restringe à alta administração da organização. c. Habilidades e competências gerenciais podem ser desenvolvidas nos indivíduos. d. Liderança e autoridade formal significam a mesma coisa. e. A liderança não se aplica a todos os tipos de organização humana. Feedback da resposta: Resposta: C ← OK 0 em 0 pontos
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