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QUESTÃO 1/5 - SEGURANÇA, SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA A doença profissional, a doença do trabalho e a doença não prevista em lei são também consideradas acidente do trabalho. Mas, no caso de doença não especificada, o que se deve fazer para que seja igualmente considerada acidente de trabalho ?Além dos acidentes de trabalho propriamente ditos, as doenças...........Assinale a alternativa que afirma ser possível averiguar que a doença não especificada em lei é considerada acidente de trabalho. D)provar que a doença é decorrente das atividades do trabalho. QUESTÃO 2/5 – AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Leia o trecho a seguir: “Os colaboradores do McDonald’s consideram que o processo de avaliação........Baseado nos conteúdos estudados, aponte as afirmativas que apresentam objetivos da avaliação de desempenho. D)Afirmativas III e IV apenas QUESTÃO 3/5 - SEGURANÇA, SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA As conseqüências de um acidente de trabalho podem impactar a vida do trabalhador e de seus familiares.........Analise as alternativas propostas e assinale a que apresenta corretamente algumas conseqüências de acidente de trabalho. B)diminuição do poder aquisitivo, desamparo à família, marginalização. QUESTÃO 4/5 – AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Existem diversos métodos da avaliação de desempenho, os quais são definidos pela organização.......... De acordo com os conteúdos, um dos métodos adotados pelas organizações é o Método Pesquisa de Campo, o qual avalia...... C)O desempenho das pessoas por meio de entrevistas com os gerentes e um especialista da área de RH, nas quais são analisadas as causas e motivos do desempenho do avaliado. QUESTÃO 5/5 – AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Cada tipo de Avaliação de desempenho, obviamente, apresenta vantagens e desvantagens em relação aos outros.......... Considerando o texto apresentado e os conteúdos estudados sobre os métodos de avaliação de desempenho, analise as afirmativas a seguir sobre as principais características do Método de Escalas. D)Alternativas III e IV, apenas
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