ERGONOMIA HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

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Avaliação: CCE0052_AV_201503699331 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Tipo de Avaliação: AV
Aluno: 201503699331 - DANILO VIEIRA DOS ANJOS
Professor: ROBSON DA FONSECA ALVES Turma: 9011/AK
Nota da Prova: 7,6 Nota de Partic.: 0 Av. Parcial 2 Data: 11/11/2017 11:31:42
1a Questão (Ref.: 201504410139) Pontos: 0,6 / 1,0
EXPLIQUE E EXEMPLIFIQUE ,"RISCOS ERGONÔMICOS":
Resposta: Uso de cadeiras sem ajuste de altura, ambientes sem iluminação adequada, fatores que possam gerar
uma LER, com esforços repetitivos, ou que compromentam desempenho do empregado, quando a ergonomia, como
fatores de ambientes que não tem espaço ou altura ideal para o trabalho, tarefas repetitivas que não faça a
substituição ou alterne entre tarefas.
Gabarito: Elementos físicos e organizacionais que interferem no conforto e saúde¿ Postura inadequada no trabalho
Iluminação e ventilação inadequadas Jornada de trabalho prolongada, monotonia Esforços físicos intensos
repetitivos Assédio moral (efeito psicológico) Lesões: calor localizado, choques, dores, dormência, formigamentos,
fisgadas, inchaços, pele avermelhada, e perda de força muscular.
2a Questão (Ref.: 201504495169) Pontos: 0,0 / 1,0
A saúde dos trabalhadores constitui uma importante área da saúde pública e tem como objetivo principal:
Resposta: As intervenções entre o trabalho e a saúde do individuo.
Gabarito: A Promoção e a proteção da saúde do trabalhador, por meio do desenvolvimento de ações preventivas de
acompanhamento dos riscos presentes nos ambientes e condições de trabalho, dos problemas à saúde do
trabalhador.
3a Questão (Ref.: 201504381746) Pontos: 1,0 / 1,0
A ciência no qual se encontra para a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou
estresses ambientais é relacionado à:
Segurança pública e privada.
Padrão de qualidade ISO 5002.
Higiene do trabalho.
Segurança e saúde ocupacional estatal.
Segurança da saúde dos sinais vitais.
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4a Questão (Ref.: 201504473274) Pontos: 1,0 / 1,0
É o que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão
corporal ou perturbação funcional, que cause a morte, ou perda, ou redução permanente
ou temporária, da capacidade para o trabalho. Esse conceito se refere à:
Doença profissional.
Acidente de trabalho.
Doença do trabalho.
Acidente Típico.
Acidente de trajeto.
5a Questão (Ref.: 201504338202) Pontos: 1,0 / 1,0
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e
Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão,
obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a
finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Qual atividade é
FALSA, não é da competência dos profissionais dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em
Medicina do Trabalho - SESMT?
Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de
apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5;
Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais,
estimulando-os em favor da prevenção;
Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a
prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de
programas de duração permanente;
Promover programas permanentes de proteção prevenção de acidentes.
Selecionar os futuros profissionais da área de serviços especializados em Engenharia de Segurança e
Medicina do Trabalho.
6a Questão (Ref.: 201504338247) Pontos: 1,0 / 1,0
Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual -
EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos
suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados,
gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. É de responsabilidade
do EMPREGADOR, EXCETO:
substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
responsabilizar-se pela guarda e conservação;
responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
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adquirir o adequado ao risco de cada atividade;
orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;
7a Questão (Ref.: 201504469757) Pontos: 1,0 / 1,0
Quando relacionamos algo com caráter preventivo por promover a saúde e o conforto do funcionário, evitando que
ele adoeça e se ausente do trabalho, estamos dizendo que este indivíduo possui:
enfermidades terminais.
doenças graves laborais.
sustentabilidade laboral proporcional.
desempenho empresarial.
higiene do trabalho.
8a Questão (Ref.: 201504495160) Pontos: 1,0 / 1,0
As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a
responsabilidade:
dos técnicos em segurança e saúde ocupacional.
do engenheiro responsável.
do empregador.
dos empregados.
dos médicos do trabalho.
9a Questão (Ref.: 201504381787) Pontos: 0,5 / 0,5
A Saúde do Trabalhador constitui uma área da Saúde Pública que tem como objeto de estudo:
as situações adversas que podem ocorrer no ambiente hospitalar e pré-hospitalar.
os sinais e sintomas de todos os tipos de vírus e bactérias no mundo.
as síndromes pós traumáticas e peri-traumáticas.
a intervenção das relações entre o trabalho e a saúde do indivíduo.
a relação de saúde e doença segundo o Decreto de Lei 1029/77.
10a Questão (Ref.: 201504495161) Pontos: 0,5 / 0,5
Quando falamos que é a ciência aplicada para facilitar o trabalho executado pelo homem, estamos citando sobre a
definição:
da CIPA.
dos EPIs e EPCs.
da ergonomia.
da gestão em segurança e saúde ocupacional.
do PPRA.
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Período de não visualização da prova: desde 01/09/2017 até 24/11/2017.
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