ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I

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	Exercício: GST0614_EX_A8_201605001198_V1 
	Matrícula: 201605001198
	Aluno(a): ARISTÓTELES RIBEIRO DA SILVA
	Data: 09/12/2017 20:33:15 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201605233385)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (1)
	
	Cargos e Salários é uma especialização da área de RH, que, por sua vez, é parte da administração geral; ou seja, é um subsistema de RH, gerador de um conjunto de normas e procedimentos que visam estabelecer ou manter estruturas de cargos e salários equitativas e justas na organização. Assina a ÚNICA opção VERDADEIRA:
		
	
	A carreira do trabalhador deve começar desde a sua infância, prosseguir toda vez que muda de empresa e seguir até sua aposentadoria.
	 
	O PCS (Plano de Cargos e Salários), é muito mais que dar conta de estruturar a análise e definição dos cargos; deve representar uma oportunidade de se discutir toda a política de pessoal da organização.
	
	Remuneração é o pagamento a que tem direito o empregado, em razão do contrato de trabalho, pelo trabalho prestado, por estar à disposição do empregador e pelas interrupções remuneradas do trabalho.
	
	Salário é o conjunto de retribuições recebidas pelo empregado pela prestação de serviços, seja em dinheiro ou em utilidades, provenientes do empregador ou de terceiros, mas decorrentes do contrato de trabalho.
	
	O PCS tem como objetivo principal permite que o trabalhador faça uma retrospectiva de sua carreira, enxergando assim a trajetória que tem feito ao longo de sua carreira.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201605697636)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (1)
	
	Assinale abaixo as expressões que dizem respeito a definição de Administração de Cargos e Salários. I - Recompensas. II - Comportamento dos funcionários. III - Objetivos das organizações.
		
	
	Apenas a alternativa II está correta. .
	 
	As alternativas I, II e III estão corretas
	
	Apenas as alternativas I e III estão corretas.
	
	Apenas a alternativa III está correta.
	
	Apenas a alternativa I está correta.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201605271318)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (1)
	
	Sobre o conceito de Administração de Cargos e Salários, é correto afirmar que:
		
	
	Tem como premissa a fixação dos funcionários na empresa
	
	Tem o intuito de gerir, de forma sustentável a parte administrativa e financeira da empresa
	
	Está ligado diretamente a estratégia da empresa, sua missão e visão
	 
	é um conjunto de diferentes recompensas que visa alinhar o comportamento dos funcionários com os objetivos das organizações.
	
	Tem o objetivo de atrair, reter e manter a força de trabalho motivada
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201605697639)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (1)
	
	Assinale a alternativa referente aos objetivos específicos da administração de cargos e salários. I - Incentivar desempenhos. II - Recompensar os funcionários que apresentem desempenhos excepcionais. III - Mobilizar ou comprometer os funcionários para que eles alcancem determinados resultados esperados pela empresa.
		
	
	Apenas as alternativas I e III estão corretas.
	
	Apenas a alternativa I está correta.
	 
	As alternativas I, II e III estão corretas.
	
	Apenas a alternativa III está correta.
	
	Apenas a alternativa II está correta.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201605697643)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (1)
	
	Assinale a alternativa referente aos objetivos específicos da administração de cargos e salários. I - Monitorar gestores II - Atrair candidatos aos empregos. III - Reter os funcionários.
		
	 
	Apenas as alternativas II e III estão corretas.
	
	Apenas a alternativa I está correta. .
	 
	As alternativas I, II e III estão corretas
	
	Apenas a alternativa II está correta.
	
	Apenas a alternativa III está correta.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201605571828)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (1)
	
	MARQUE A OPÇÃO CORRETA, REFERENTE AOS BENEFÍCIOS LEGAIS, OU SEJA, AQUELES QUE SÃO DIREITO DO EMPREGADO.
		
	
	férias, auxílio alimentação e seguro de vida.
	 
	férias, 13º salário e vale transporte.
	
	férias, empréstimo e previdência privada.
	
	vale transporte, cesta básica e seguro de vida.
	
	férias, 13º salário e cartão de crédito.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201605245645)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (1)
	
	A Administração de Cargos e Salários consiste em um conjunto de diferentes recompensas que visa alinhar o comportamento dos funcionários com os objetivos organizacionais. Assinale a opção que NÃO corresponde a um objetivo específico da Administração de Cargos e Salários. 
		
	
	Recompensar os funcionários pelos trabalhos prestados.
	
	Reter os funcionários na empresa.
	
	Atrair candidatos aos empregos.
	 
	Captar novos clientes para a empresa.
	
	Incentivar desempenhos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201605141730)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (1)
	
	Abaixo são os tipos de remuneração variável mais conhecidos adotados pelas empresas: I) comissão de vendas e prêmio de produção; II) gratificação; III) bônus; IV) stock option (plano de distribuição de ações aos empregados; V) participação nos lucros ou no resultados. Qual opção é a verdadeira.
		
	 
	todas as opções são verdadeiras.
	
	somente as opções I, II e V são verdadeiras.
	
	somente as opções II, III e IV são verdadeiras.
	
	somente as opções I, III e V são verdadeiras.
	
	somente as opções III, IV e V são verdadeiras.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	
	
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