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Página inicial ► História do Pensamento Administrativo II ► Avaliações ► Questionário referente à AD2 de HPA II 2017-II Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Iniciado em domingo, 15 Out 2017, 20:42 Estado Finalizada Concluída em domingo, 15 Out 2017, 21:23 Tempo empregado 41 minutos 10 segundos Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%) Comentários Parabéns! Você teve um ótimo aproveitamento. Continue estudando para alcançar resultados cada vez melhores. Os princípios éticos na empresa e na sociedade tiveram origem em: Escolha uma: a. público-alvo relacionado ao ambiente interno às empresas. b. conjunto de regras sociais e morais estabelecidas por grupos definidos. Resposta Correta c. público-alvo relacionado ao ambiente externo das empresas. d. público externo das empresas que influencia suas estratégias. Sua resposta está correta. A resposta correta é: conjunto de regras sociais e morais estabelecidas por grupos definidos.. Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 São conclusões da Teoria da Aprendizagem Organizacional: Escolha uma: a. domínio pessoal permite compartilhar ideias diferentes de pessoas que trabalham juntas se foram grupos de aprendizagem organizacional. b. visão compartilhada permite aprendizagem em grupo. Resposta Correta c. sem a noção do todo, pode haver dificuldade para as pessoas respeitarem opiniões divergentes, em particular durante atividades esportivas. d. a aprendizagem em equipe só ocorre porque as pessoas compartilham suas opiniões divergentes quando existe um negociador externo fazendo mediação. Sua resposta está correta. A resposta correta é: visão compartilhada permite aprendizagem em grupo.. As megatendências do mundo atual têm foco principalmente nas atividades de: Escolha uma: a. Informação. Resposta Correta b. Planejamento Operacional. c. Produção e Qualidade. d. Marketing. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Informação.. São exemplos de formas organizacionais: Escolha uma: a. empresas eficientes e empresas brasileiras sem valor de mercado. b. empresas japonesas, americanas, europeias e canadenses. c. empresas voltadas para a qualidade, empresas orientadas para processos e empresas virtuais. Resposta Correta d. empresas reunidas em consórcio, orientadas por processos ou de marketing virtual. Sua resposta está correta. A resposta correta é: empresas voltadas para a qualidade, empresas orientadas para processos e empresas virtuais.. Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 A Revolução Industrial permitiu às pessoas o acesso a bens de consumo que antes sóeram permitidas aos senhores ou aos mais ricos, deixando os trabalhadores sem recursos, exceto sua capacidade para exercer atividades laborais. Podemos, portanto, concluir que: Escolha uma: a. uma empresa que tem compromisso com o bem estar e a qualidade de vida de seus trabalhadores também cria valor para todos os públicos com que se relaciona. b. por esse motivo, a partir de meados do Século XX, as empresas intensificaram suas ações sociais para preencher a lacuna deixada pelo Estado. Resposta Correta. c. o compromisso que uma organização deve ter com a sociedade não foi devidamente seguido nas sociedades capitalistas. d. a responsabilidade social corporativa reflete-se nas decisões que influenciam a sociedade. Sua resposta está correta. A resposta correta é: por esse motivo, a partir de meados do Século XX, as empresas intensificaram suas ações sociais para preencher a lacuna deixada pelo Estado.. A norma que estabelece um modelo de sistema de Gestão de Responsabilidade Social Corporativa é conhecida pela sigla: Escolha uma: a. RSC b. ISO 9000. c. SA 8000. Resposta Correta d. ISO 14000. Sua resposta está correta. A resposta correta é: SA 8000.. Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Recentemente os jornais brasileiros foram inundados por um debate intenso sobre terceirização porque o Congresso brasileiro aprovou em primeira instância nova lei trabalhista autorizando a terceirização nas empresas. O modelo de terceirização, segundo especialistas em gestão deve tomar por base que: Escolha uma: a. a produção e a mecanização não devem ser terceirizadas sem tecnologia avançada. b. a decisão deve ser mantida dentro da empresa e todas as demais atividades podem ser terceirizadas. Resposta Correta c. atividades principais devem ser prioritárias e as complementares podem ser terceirizadas. d. a limpeza e a qualidade devem ser prioritários, enquanto outras atividades podem ser terceirizadas. Sua resposta está correta. A resposta correta é: a decisão deve ser mantida dentro da empresa e todas as demais atividades podem ser terceirizadas.. Ações nas empresas americanas, resoluções da ONU e a expansão da internet foram determinantes para o desenvolvimento de ações éticas nas empresas. Escolha uma: a. Esta afirmação é verdadeira em parte porque a ONU não teve interferência nesse tema. b. Essa afirmação é parcialmente falsa porque a internet não tem força política para atuar sobre grandes empresas multinacionais. c. Esta afirmação é completamente verdadeira. Resposta Correta. d. Esta afirmação é completamente falsa. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Esta afirmação é completamente verdadeira.. Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 O conjunto de atividades que as empresas realizam em benefício de seus empregados e de toda a comunidade onde a empresa está inserida e/ou localizada é uma boa definição de: Escolha uma: a. ação operacional de incentivo empregatício. b. acordos trabalhistas bem negociados entre as partes envolvidas c. responsabilidade com os empregados de nível operacional. d. ação social efetivada pelas empresas Resposta Correta Sua resposta está correta. A resposta correta é: ação social efetivada pelas empresas. São características de empresas de alto padrão: Escolha uma: a. produtividade, autonomia, valores, simplificação de gestão e descentralização. Resposta Correta b. trabalho orientado por princípios morais cristãos e equipes reduzidas por economia. c. equipe motivadas pela lucratividade que permite salários crescentes. d. iniciativa, valores morais, equipes diversificadas e funcionários mais competentes. Sua resposta está correta. A resposta correta é: produtividade, autonomia, valores, simplificação de gestão e descentralização..
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