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UNIVERSIDADE COMUNITÁRIA DA REGIÃO DE CHAPECÓ
Professor: Odisseia Aparecida Paludo Fontana
Disciplina: Direito do Trabalho I
Data: 14/12/2017
Versão: 1
avaliação A2 B (Gabarito)
Questão 1. (0.67 pontos) Que tipo de alteração contratual é a imposta por lei?
a) obrigatória ou imperativa
b) quantitativa
c) qualitativa
d) voluntária
e) espontânea
Questão 2. (0.67 pontos) A perda da carteira do CREA de um engenheiro que infringiu a lei é pode acarretar segundo a doutrina
a extinção do contrato de trabalho por:
a) justa causa- rescisão
b) sem justa causa - resilição
c) justa causa - resolução
d) justa causa - resilição
e) sem justa causa - rescisão
Questão 3. (0.67 pontos) O artigo 484 -A da CLT prevê que modalidade de extinção contratual de acordo com a doutrina?
a) resolução
b) rescisão
c) culpa recíproca
d) resilição
e) força maior
Questão 4. (0.67 pontos) Quando o empregador não cumprir com as obrigações do contrato e o empregado decide
imotivadamente pedir demissão, doutrinariamente ocorre:
a) resolução e resilição
b) rescisão e resolução
c) resilição e resolução
d) rescisão e resilição
e) nenhuma das alterantivas
Questão 5. (0.67 pontos) A entrega da CTPS, termo de rescisão e pagamento de verbas devem ser pagas:
a) 5 dias a partir do término do contrato
b) 10 dias do término do contrato
c) 15 dias do término do contrato
d) 20 dias do término do contrato
e) 30 dias do término do contrato
Questão 6. (0.67 pontos) Em quais das situações abaixo não é suspensão do contrato de trabalho?
a) 2 dias por morte de filho
b) aposentadoria por invalidez
c) doença a partir do 16º dia do afastamento
d) exercício de serviço militar
e) nenhuma das alternativas 
Questão 7. (0.67 pontos) Na terceirização regra geral a responsabilidade será subsidiária, salvo:
a) nos casos de falência do empregador
b) nos casos de força maior
c) de culpa recíproca
d) nos casos doença do empregador
e) no caso fortuito
Questão 8. (0.67 pontos) Na suspensão contratual o empregador não recolhe o FGTS e INSS do empregado, salvo:
a) serviço militar e encargo público
b) serviço militar e acidente de trabalho
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UNIVERSIDADE COMUNITÁRIA DA REGIÃO DE CHAPECÓ
Professor: Odisseia Aparecida Paludo Fontana
Disciplina: Direito do Trabalho I
Data: 14/12/2017
Versão: 1
c) encargo público e acidente de trabalho
d) aposentadoria por invalidez e encargo público
e) aposentadoria por invalidez e licença maternidade
Questão 9. (0.67 pontos) O contrato de trabalho temporário não poderá exceder há quantos dias com o mesmo empregador de
acordo com a nova legislação?
a) 120 dias
b) 90 dias
c) 180 dias
d) 240 dias
e) 150 dias
Questão 10. (0.67 pontos) O contrato do teletrabalho está sujeito à forma:
a) escrita
b) verbal
c) tácita
d) informal
e) nenhuma das alternativas
Questão 11. (0.67 pontos) Que tipo de trabalhador está previsto no artigo 6º e 83 da CLT?
a) temporário
b) avulso
c) a domicílio
d) autônomo
e) eventual
Questão 12. (0.67 pontos) Qual é o trabalhador que tem os mesmos direitos que o empregado de acordo com a CF/88?
a) eventual
b) estagiário
c) autônomo
d) avulso
e) preso
Questão 13. (0.67 pontos) De acordo com a CLT o trabalhador aprendiz é:
a) maior de 12 e menor de 18 anos de idade
b) maior de 12 e menor de 24 anos de idade
c) maior de 14 e menor de 18 anos de idade
d) maior de 14 e menor de 24 anos de idade
e) maior de 16 e menor de 24 anos de idade
Questão 14. (0.67 pontos) Assinale a alternativa correta:
a) São trabalhadores avulsos aqueles que prestam serviços a outrem, de forma permanente, tendo a sua definição na Lei
8212/91, artigo 12, inciso V alínea \u201ch\u201d;
b) c) São trabalhadores temporários aqueles que prestam serviço para atender somente a necessidade permanente de uma
empresa;
c) São trabalhadores domésticos aqueles que prestam serviços a pessoa física ou grupo familiar, ainda que em atividade lucrativa,
mas no âmbito residencial da mesma pessoa ou grupo familia;
d) A relação entre o cooperativado e a cooperativa de acordo com a legislação configura vículo empregatício.
e) São trabalhadores autônomos aqueles que possuem a liberalidade do tempo, modo e execução do trabalho;
Questão 15. (0.62 pontos) Leias as afirmativas abaixo:
I \u2013 Paulino tem 16 anos de idade e poderá trabalhar a noite(a partir das 21:00 hrs)como garçom em uma casa noturna;
II \u2013 Sandra, babá, tem direito à férias acrescidas de 1/3 constitucional e depósito de FGTS de forma obrigatória de acordo com as
regras atuais;
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III \u2013 A duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder dois anos, mesmo quando se tratar de estagiário
deficiente;
IV \u2013 A jornada normal de trabalho do preso não será inferior a 8 horas e nem superior a 10 horas, sendo que sua remuneração não
pode ser inferior a ¾ do salário mínimo.
De acordo com as alternativas descritas, está ou estão corretas:
a) está correta somente a alternativa II;
b) estão corretas as alternativas II e IV;
c) está correta somente a alternativa IV;
d) estão corretas as alternativas I e III;
e) está correta apenas a alternativa III.
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