Buscar

Preliminares e Prejudiciais

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 5 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Preliminares e Prejudiciais de Mérito utilizadas nas peças da FGV 
 
1 
Exame de Ordem – Área Trabalhista 
Professores Gustavo Cisneiros e Renata Berenguer 
 
TIPO TEMA FUNDAMENTAÇÃO PEÇA DISPOSITIVOS 
LEGAIS 
OBSERVAÇÕES 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PRELIMINARES 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
INÉPCIA 
 
 
 
A reclamante, na petição inicial, postula o pagamento de 
indenização por danos morais, sem, contudo, articular os 
fundamentos de fato e de direito que amparam a sua pretensão. 
Resta, pois, ausente a causa de pedir. Assim sendo, deve ser 
julgado inepta a petição inicial neste aspecto, com base no artigo 
330, parágrafo único, I, do CPC, julgando-se extinto o processo 
sem resolução do mérito com relação a este pedido. 
 
 
CT 
2010.2 
 
 
Art. 485, I, e 330, 
I, do CPC 
Além das causas de 
inépcia estabelecidas 
no Art. 330, do CPC, 
considera-se inepta 
também a reclamação 
trabalhista sob o rito 
sumaríssimo que não 
teve os pedidos 
liquidados (Art. 852-B, 
I, e §1º da CLT c/c art. 
485, inciso IV, do 
CPC/2015 e art. 330, I 
CPC) e também quando 
não for realizada na 
petição inicial a 
liquidação do pedido 
de indenização por 
dano moral (art. 292, V, 
CPC, art. 3º IV da IN 
39/2016 do TST e art. 
485, inciso IV, do 
CPC/2015). 
Deve ser requerida a 
extinção do processo 
sem resolução do 
mérito com relação ao 
pedido e citação do art. 
485, IV, do CPC/2015 
Preliminar de inépcia da inicial em relação ao pedido de 
pagamento do décimo terceiro salário. Isso porque o autor 
afirmou que não foi pago o décimo terceiro salário do ano de 2009 
e postulou o pagamento do décimo terceiro salário do ano de 
2008. Logo, deve requerer a extinção do processo sem resolução 
do mérito quanto a este pedido. 
 
CT 
Exame 
2011.1 
 
Art. 485, I, e, 330, 
I do CPC 
 
 
 
 
Preliminar de inépcia da petição inicial com relação ao décimo 
terceiro salário do ano de 2008, por ausência de pedido, nos 
termos do artigo 330, parágrafo único, I, do CPC, julgando-se 
extinto o processo sem resolução do mérito com relação a este 
pedido. 
 
 
 
 
CT 
Exame 
2011.2 
 
 
 
 
 
Art. 485, I, e 330, 
I, do CPC 
 
 
O examinando deve suscitar a preliminar de incompetência 
absoluta da Justiça do Trabalho em relação ao pedido de 
 
 
 
 
 
 
 
 Preliminares e Prejudiciais de Mérito utilizadas nas peças da FGV 
 
2 
Exame de Ordem – Área Trabalhista 
Professores Gustavo Cisneiros e Renata Berenguer 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PRELIMINARES 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
INCOMPETÊ
NCIA 
ABSOLUTA - 
INSS 
recolhimento das contribuições previdenciárias referentes a todo 
o período contratual. Isso porque, conforme o artigo 114, inciso 
VII, da Constituição da República, compete à Justiça do Trabalho 
processar e julgar a execução, de ofício, das contribuições sociais 
previstas no art. 195, I, a , e II, e seus acréscimos legais, 
decorrentes das sentenças que proferir. Assim, a competência da 
Justiça do Trabalho, quanto à execução das contribuições 
previdenciárias, limita-se às sentenças condenatórias em pecúnia 
que proferir e aos valores, objeto de acordo homologado, que 
integrem o salário-de-contribuição. Neste sentido, o 
entendimento contido no item I da Súmula nº 368 do TST. Logo, 
deve requerer a extinção do processo sem resolução do mérito 
quanto a este pedido, com fundamento no artigo 267, inciso IV, do 
CPC. 
 
 
 
CT 
Exame 
2011.3 
 
 
Art. 114, inciso VII 
CF, art. 195, I, a, e 
II CF, no Súmula 
nº 368, I do TST, 
art. 485, inciso IV, 
do CPC/15 
 
Deve ser requerida a 
extinção do processo 
sem resolução do 
mérito com relação ao 
pedido e citação do 
art. 485, IV, do 
CPC/2015 
INCOMPETÊ
NCIA 
ABSOLUTA - 
CRIMINAL 
Deverá manifestar-se no sentido de que a Justiça do Trabalho não 
tem competência criminal OU que houve afronta ao princípio do 
devido processo legal, pois o magistrado não poderia – no bojo de 
reclamação trabalhista – apreciar eventual prática de conduta 
criminosa OU que a apreciação de eventual crime é da Justiça 
Federal Comum. 
 
 
 
RO IX 
Art. 5º, LIV ou 
114 ou 109, IV ou 
VI da CF/88 OU 
Súmula 115 TRF 
OU CLT, art. 652 
OU ADI 3684-0 
Deve ser requerida a 
extinção do processo 
sem resolução do 
mérito com relação ao 
pedido e citação do 
art. 485, IV, do 
CPC/2015 
 
CERCEAMEN
TO DO 
DIREITO DE 
DEFESA 
 
 
 
Deverá ser arguida preliminar por cerceamento de defesa, em 
razão do indeferimento da prova testemunhal. 
 
RO XXI Art. 5º, LV e LIV 
CF/88 OU Art. 
845 CLT 
Deve ser requerida a 
nulidade da sentença 
por violação aos 
princípios da ampla 
defesa e do devido 
processo legal. 
O mesmo pode ocorrer 
se o juiz rejeitar colher 
depoimento da 
testemunha que não 
saiba falar a língua 
nacional (art. 819 CLT) 
Deverá ser suscitada preliminar de cerceamento de defesa caso 
acolhido o recurso ordinário do autor, já que foi indeferida a oitiva 
de testemunha da ré. 
CRRO 
XX 
Art. 5º, LV e LIV, 
CF/88 OU Art. 
845 CLT 
Deverá ser arguida preliminar por cerceamento de defesa, em 
razão do indeferimento da prova pericial. 
RO XXI Art. 5º, LV e LIV 
CF/88 OU Art. 
845 CLT 
 Preliminares e Prejudiciais de Mérito utilizadas nas peças da FGV 
 
3 
Exame de Ordem – Área Trabalhista 
Professores Gustavo Cisneiros e Renata Berenguer 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PRELIMINARES 
 
 
ILEGITIMIDA
DE PASSIVA 
 
 
A recorrente é parte ilegítima, pois em razão da sua natureza 
jurídica, contratando através de licitação, não tem 
responsabilidade legal. OU Inaceitável a responsabilidade 
subsidiária porque houve fiscalização do contrato. 
 
 
 
RO VII 
Lei n. 8.666/93, 
art. 71 § 1º ou 
Súmula 331, V 
TST ou da Lei n. 
8.666/93, art. 71 
§ 1º 
 
Deve ser utilizada 
arguida nos casos de 
negativa de vínculo 
empregatício pura, 
negativas de natureza 
e negativa de tipo da 
relação de trabalho 
(vide roteiro de CT) 
REVELIA e 
CONFISSÃO 
 
 
Trata-se de caso de terceirização, comum na prática trabalhista, 
na qual deve ser postulada a aplicação da pena de revelia em 
desfavor da 2ª ré porque ela não contestou o feito, em que pese 
citada. 
 
RO 
2010.3 
 
Art. 345, I, CPC ou 
844 da CLT 
 
 
 
Deve ser requerida a 
extinção do processo 
sem resolução do 
mérito com relação ao 
pedido e citação do 
art. 485, IV, do 
CPC/2015 
Busca-se a valorização do artigo 840 da CLT e o afastamento de 
excessos de preciosismo, pois no caso apresentado o pedido de 
declaração de vínculo é desnecessário em razão da informalidade 
do Processo do Trabalho (CLT, artigo 840), além do que o silêncio 
da ex-empregadora quanto ao período oficioso equivale à 
confissão quanto a este pleito. Então, espera-se o pedido de 
afastamento da inépcia e o julgamento imediato do pedido, com a 
concessão da pretensão deduzida em juízo. 
 
 
RO 
2010.3 
 
 
 
Art. 840 da CLT 
INTEMPESTI
VIDADE E 
DESERÇÃO 
Deverá ser suscitada preliminares de intempestividade do recurso, 
pois o prazo é de 08 dias, enquanto o mesmo só foi interposto 
com 15 dias, bem como de deserção, já que não recolhidas as 
custas. Preliminar de deserção do recurso. 
 
CRRO 
XX 
 
Art. 894, CLT e 
súmula 245, TST 
 
Preliminar típica de 
contrarrazões. 
ACORDO 
CCP 
 
 
 
 
Deverá ser suscitada preliminar de quitação geral, de eficácia 
liberatória geral, na medida em que não houve ressalva, conforme 
dispõe o Art. 625-E, parágrafoúnico, da CLT. 
 
 
 
 
 
 
 
RO XIX 
 
 
 
 
 
 
O mesmo pode ser 
aplicado ao acordo 
realizado no PDV/PDI- 
É válida a cláusula que 
dá eficácia liberatória 
geral, quitação ampla e 
irrestrita de todas as 
parcelas decorrentes 
 Preliminares e Prejudiciais de Mérito utilizadas nas peças da FGV 
 
4 
Exame de Ordem – Área Trabalhista 
Professores Gustavo Cisneiros e Renata Berenguer 
Art. 625-E, 
parágrafo único, 
da CLT. 
do contrato de 
emprego, desde que 
este item conste de 
Acordo Coletivo de 
Trabalho e dos demais 
instrumentos 
assinados pelo 
empregado- RE 590415 
STF que cancelou a OJ 
270 SDI-1-. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PREJUDICIAIS 
DE MÉRITO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PRESCRIÇÃO 
PARCIAL 
(QUINQUEN
AL) 
 
 
 
 
 
 
Suscita-se a prejudicial de prescrição quinquenal, a fim de que 
sejam consideradas prescritas todas as parcelas anteriores a (a 
data do último ajuizamento). 
CT 
2010.2 
Art. 7º, inciso 
XXIX, da CF, artigo 
487, II, do CPC/15 
 
 
Além de citar os 
artigos legais é 
importante informar a 
data a partir da qual 
incidirá a prescrição e 
mencionar que se 
encontram prescritas 
todas pretensões 
anteriores a 5 anos do 
ajuizamento da ação. 
 
 
Deve ser requerida a 
extinção do processo 
com resolução do 
mérito com relação ao 
pedido e citação do 
art. 487, II do 
CPC/2015 
 
Prescrição das pretensões anteriores a 20/04/2010 OU prescrição 
das pretensões anteriores a 5 anos do ajuizamento da ação. 
 
CT 
Exame 
2015.3 
Art. 7º, XXIX, 
CRFB/88, OU Art. 
11, I, CLT OU 
Súmula 308, I, TS, 
artigo 487, II, do 
CPC/15 
Suscitar a prejudicial de prescrição quinquenal, a fim de que sejam 
consideradas prescritas as parcelas anteriores a 10/01/2006, ou as 
parcelas anteriores aos cinco anos que antecederam à data do 
ajuizamento da ação. 
CT 
Exame 
2011.1 
Art. 7º, inciso 
XXIX, da CRFB/88 
ou artigo 11, 
inciso I, da CLT, 
artigo 487, II, do 
CPC/15 
Na defesa dos interesses o examinando deve arguir prescrição 
parcial (quinquenal) em relação aos supostos direitos anteriores a 
12.04.2007 (5 anos do ajuizamento da ação). 
CT 
Exame 
2012.2 
Art. 487, II, do 
CPC/15 
 
Prescrição quinquenal - O examinando deve suscitar a prejudicial 
de prescrição quinquenal, a fim de que sejam consideradas 
prescritas as parcelas anteriores a 05.10.2006. 
 
CT 
Exame 
2011.3 
Art. 7º, inciso 
XXIX, da CF/88 ou 
artigo 11, inciso I, 
da CLT ou Súmula 
 Preliminares e Prejudiciais de Mérito utilizadas nas peças da FGV 
 
5 
Exame de Ordem – Área Trabalhista 
Professores Gustavo Cisneiros e Renata Berenguer 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PREJUDICIAIS 
DE MÉRITO 
 
nº 308, item I, do 
TST, artigo 487, II, 
do CPC/15 
Sustente que o juiz não poderia conhecer de ofício da prescrição 
parcial, conforme sinalização jurisprudencial recente, 
fundamentando no caráter protetivo do Direito do Trabalho, 
tornando o artigo 487, II, do CPC inaplicável na seara trabalhista. 
 
RO 
2010.3 
Art. 487, II, do 
CPC 
INTERRUPÇÃ
O DA 
PRESCRIÇÃO 
TOTAL 
 
 
Arguição porque o curso prescricional só admite uma interrupção 
e, no caso, o biênio constitucional já havia fluído a partir da 1ª 
interrupção. 
 
 
 
RO VII 
 
 
Art. 202 do CCB 
 
 
 
PRESCRIÇÃO 
BIENAL 
 
O examinando deve suscitar a prejudicial de prescrição bienal, 
com fundamento no artigo 7º, inciso XXIX, da CF/88 ou artigo 11, 
inciso I, da CLT, ou Súmula nº 308, item I, do TST, sustentando que 
a reclamação trabalhista foi ajuizada após dois anos da data da 
extinção do contrato de trabalho, mesmo considerada a 
integração do aviso prévio, requerendo a extinção do processo 
com resolução do mérito, com fundamento no artigo 269, inciso 
IV, do CPC/73. 
 
 
CT 
Exame 
2011.2 
Art. 7º, inciso 
XXIX, da CF/88 ou 
artigo 11, inciso I, 
da CLT, ou 
Súmula nº 308, 
item I, do TST e 
artigo 487, II, do 
CPC/15 
 
Deve ser requerida a 
extinção do processo 
com resolução do 
mérito com relação ao 
pedido e citação do 
art. 487, II do 
CPC/2015 
PRESCRIÇÃO 
TOTAL - ATO 
ÚNICO 
 
Em relação à comissão, o candidato deve sustentar que a 
prescrição na hipótese é total, pois as comissões não são parcela 
assegurada por lei a todos os empregados OU porque se trata de 
ato único do empregador. 
 
 
RO XV 
OJ 175 SDI-1 OU 
Súmula 294 do 
TST, 275, II do 
TST, artigo 487, II, 
do CPC/15 
Deve ser requerida a 
extinção do processo 
com resolução do 
mérito com relação ao 
pedido e citação do 
art. 487, II do 
CPC/2015

Outros materiais