Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
DISCIPLINA: ANÁLISE EMPRESARIAL - EXERCÍCIOS COMPLEMENTARES� AULAS 1 A 4 O exercício complementar tem por objetivo auxiliar o processo de aprendizagem dos conteúdos da disciplina, convidando os alunos a analisarem os temas abordados em cada aula e avaliarem sua compreensão sobre os mesmos. ====================================================================== EXERCÍCIO COMPLEMENTAR- AULA 1- TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 1- A organização pode ser definida como uma articulação ou arrumação deliberada de pessoas, cujo objetivo é realizar um ou mais propósitos específicos, usando determinada tecnologia. Para tal, conta com alguns recursos/componentes importantes para sua atuação. Quais são eles? RESPOSTA: 2- As organizações transformam recursos para prover produtos/serviços. O seu desempenho pode ser avaliado por 2 conceitos, que avaliam o atendimento às expectativas desejadas. Quais são esses 2 conceitos e o que cada um deles significa? RESPOSTA: EFICIÊNCIA - Eficiência é empregada para indicar que a organização utiliza produtivamente, ou de maneira econômica, seus recursos. Quanto mais alto o grau de produtividade ou economia na utilização dos recursos, mais eficiente é a organização. Em muitos casos, isso significa usar menor quantidade de recursos para produzir mais. EFICÁCIA - Eficácia é utilizada para indicar que a organização realiza os seus objetivos. Quanto mais alto o grau de realização dos objetivos, mais a organização é eficaz. 3- Administração é um processo que trata da tomada de decisões e para isso, 5 ( cinco) funções administrativas precisam ser observadas. Cite-as e defina o que cada uma representa. RESPOSTA: 4- Uma empresa pode possuir várias funções/cargos, mas eles sempre estarão enquadrados em 4 (quatro) níveis organizacionais básicos. Quais são eles? RESPOSTA: ======================================================================= EXERCÍCIO COMPLEMENTAR-AULA 2- VISÃO GERAL DAS FUNÇÕES EMPRESARIAIS BÁSICAS 1- Para fazer face ao mercado competitivo, uma organização necessita integrar seu processo produtivo com as demais funções empresariais. A- Quais são as funções empresariais básicas de uma organização? RESPOSTA: Finanças, Produção/ Operação e Logística, Marketing e Recursos Humanos B- Qual o principal objetivo/importância de cada uma delas? RESPOSTA: Finanças - A função Finanças tem por objetivo a proteção e a utilização eficaz dos recursos financeiros, compreendendo as decisões de investimento, financiamentos, controle e destinação dos resultados. Produção/ Operação e Logística - A função Produção/Operação e Logística está relacionada à atividade de gerenciamento estratégico dos recursos humanos, tecnológicos, informações e outros. Marketing - A função Marketing significa facilitar as trocas entre uma organização e seus compradores das indústrias ou usuários finais. Cabe a essa função encontrar as necessidades existentes nos clientes para poder satisfazê-las, fazendo com que cada cliente atendido retorne sempre. Recursos Humanos- A função Recursos Humanos representa o conjunto de atividades que têm o papel da administração de pessoas nas organizações. O objetivo dessa função é garantir a participação das pessoas nos processos de trabalho, buscando garantir os objetivos da organização, além da preocupação com o bem-estar dos indivíduos que nela trabalham. ======================================================================= EXERCÍCIO COMPLEMENTAR-AULA 3- A FUNÇÃO EMPRESARIAL FINANÇAS 1- As operações financeiras são controladas por ferramentas/instrumentos específicos, denominados controles financeiros. Quais são os 3 (três) principais tipos de controle financeiro e o que significa cada um deles? RESPOSTA: Balanço e demonstração de resultados, Ponto de Equilíbrio e Valor Presente Líquido Balanço e demonstração de resultados – serve como base para a análise de vários índices financeiros: Ponto de Equilíbrio - permite à empresa determinar em que nível de vendas, a renda total gerada pelo projeto, iguala-se exatamente aos custos incorridos para se atingir aquelas vendas. É o valor e/ou a quantidade vendida que não apresenta lucro nem prejuízo para a empresa. Portanto, os valores vendidos acima do Ponto de Equilíbrio informam que está ocorrendo Lucro, e os valores abaixo do Ponto de Equilíbrio informam que está ocorrendo Prejuízo. Valor Presente Líquido – método mais sofisticado para analisar as alternativas de investimentos .A métrica do Valor Presente Líquido (VPL) representa a diferença entre os fluxos de caixa futuros, trazidos a valor presente, pelo custo de oportunidade de capital (TMA) e o investimento inicial. Sendo positivo, deve ser aceito. 2- Um dos aspectos financeiros que devem ser controlados por uma empresa são os custos. Os custos estão classificados em 2 (dois) tipos. A- Cite e defina os tipos de custos. B- Dê pelo menos 3 exemplos de cada tipo de custo. 3- Para qualquer investimento que será feito, é importante analisar as possibilidades de um efetivo retorno do capital investido. Assim, como não "adivinhamos" o futuro, é necessário fazer um cálculo dessa estimativa, para que se possa tomar a melhor decisão. Como se denomina a análise que nos dá essa avaliação? RESPOSTA: Análise do Valor Presente Líquido- VPL - métrica que auxilia a análise das alternativas de investimento. 4- Qual a função dos "indicadores financeiros" para uma organização? RESPOSTA: Ferramentas que permitem pesquisar a condição financeira global de uma organização. 5- O desempenho de uma empresa é medido pelos resultados obtidos- lucro. Algumas vezes, o valor e/ou a quantidade vendida não apresenta lucro nem prejuízo para a empresa. Como é denominada essa situação? RESPOSTA: Ponto de Equilíbrio ======================================================================= EXERCÍCIO COMPLEMENTAR-AULA 4- A FUNÇÃO EMPRESARIAL PRODUÇÃO/ OPERAÇÃO E LOGÍSTICA 1- Qual é o objetivo da estratégia de operações? RESPOSTA: O objetivo da estratégia de operações é garantir que osprocessos de produções e entrega de valor ao cliente sejam alinhados com a intenção estratégica da empresa quanto aos resultados financeiros esperados e aos mercados a que pretende servir, bem como estarem adaptados ao ambiente em se insere a empresa. 2- Quais são os elementos externos à organização que devem ser incluídos no processo decisório sobre operações? RESPOSTA: o cliente, a concorrência, os parceiros fornecedores, o acionista e outros grupos de interesse. 3- Sob o aspecto da estratégia de operações, existe um importante conceito denominado "trade- offs". O que ele significa? RESPOSTA: Conflitos entre critérios de desempenho – renuncia-se a um desempenho superior em um aspecto, para se privilegiar a desempenho em outro aspecto. 4- Cada decisão estratégica tomada pela empresa deve ser checada constantemente em relação aos impactos causados e a uma eventual revisão dos objetivos previamente definidos. Para isso, os gestores necessitam de instrumentos que permitam a análise de alguns itens - os grandes objetivos, que serão indicadores do desempenho empresarial. Cite os grandes objetivos a analisar, e os sub-objetivos correspondentes. RESPOSTA: 5- A função de operações, para cumprir seus objetivos, utiliza Processos Produtivos. Quais são eles e o que significam? RESPOSTA: a) Produção em massa – consiste no fornecimento de grande número de produtos e serviços idênticos, que podem ser simples ou complexos. Esse processo é estável e padronizado, a fim de que os produtos e serviços não apresentem variações; b) Produção por processo contínuo – refere-se ao fornecimento virtualmente ininterruptode um único produto ou serviço. Esse processo trabalha como máquina e trabalha sem interrupção, para produzir sempre o mesmo produto; c) Produção unitária e em pequenos lotes – consiste no fornecimento de produtos e serviços sob encomenda, simples ou complexos 6- Um Processo Produtivo- seja de bens ou de serviços, exige o cumprimento de algumas etapas, as quais irão garantir a sua qualidade e o seu sucesso final. Quais são essas etapas e em que consistem? RESPOSTA: a) Planejamento e Controle da Produção – estudo dos arranjos físicos, dos métodos, dos tempos, volumes, capacidades e processos de produção; b) Manutenção - manutenção de equipamentos utilizados visando minimizar custos; c) Planejamento do produto ou serviço; d) Determinação das características que devem ser incorporadas ao produto ou serviço, ação que irá repercutir diretamente na administração da produção; e) Controle de Qualidade - monitoramento do processo produtivo de modo a garantir a observância dos padrões de qualidade estabelecidos para atendimento à satisfação do cliente. =======================================================================
Compartilhar