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DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
Aula 5 – Audiência: comparecimento das partes; conciliação; Defesa do Reclamado
(Semanas 7 e 8 do Plano de Ensino)
 
Professora: Maria Inês Gerardo
Tema da Apresentação
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo
www.mariainesgerardo.com.br
Aula 5 – Audiência; conciliação e Defesa do Reclamado
Conteúdo Programático desta aula
 Audiência; 
 comparecimento das partes: 
 ausência do Reclamante - arquivamento; 
 ausência da Reclamada - revelia e confissão.
 Proposta conciliatória: momento processual; efeitos.
 Defesa do reclamado: oral ou escrita; 
 contestação; 
 exceção; 
 reconvenção.
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DISSÍDIOS
INDIVIDUAIS
(continua)
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	- Art. 264 do CPC – alteração do pedido - feita a citação é defeso ao autor modificar o pedido ou a causa de pedir, sem consentimento do réu. 
 
	- Art. 294 do CPC: aditamento - antes da citação o reclamante pode aditar o pedido (acréscimo de fundamentação e de pedidos). 
Desistência da ação = pode ocorrer antes da contestação sem a concordância da parte contrária. Após a contestação, só com a concordância do réu. (art. 267, §4º, do CPC).
Alterações do pedido
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Hipóteses de inépcia da petição inicial - art. 295, parágrafo único do CPC.
I – faltar o pedido ou a causa de pedir; 
II- quando da narração dos fatos não decorrer logicamente a conclusão; 
III – quando o pedido for juridicamente impossível; 
IV – quando contiver pedidos incompatíveis entre si.
 
Constatada a inépcia da petição inicial o juiz deverá conceder o prazo de 10 dias para o reclamante emendar a petição inicial, sob pena de extinção
INÉPCIA
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Art. 284 do CPC: verificando o juiz que a inicial não preenche os requisitos exigidos pelos arts. 282 e 283 do CPC, ou que apresenta irregularidades e defeitos capazes de dificultar o julgamento do mérito, determinará que o autor a emende, ou a complete, no prazo de 10 dias, sob pena de indeferimento da petição inicial (art. 284, parágrafo único do CPC).
 
- Súmula 263 do TST: prevê a adoção da norma do artigo 284, CPC em sede trabalhista.
 
EMENDA À PETIÇÃO INICIAL
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AUDIÊNCIA
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Art. 843, caput, CLT – “Na audiência de julgamento deverão estar presentes o reclamante e o reclamado, independentemente do comparecimento dos seus representantes, salvo nos casos de Reclamatórias Plúrimas ou Ações de Cumprimento, quando os empregados poderão fazer-se representar pelo Sindicato de sua categoria”.
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REPRESENTAÇÃO DAS PARTES EM AUDIÊNCIA
EMPREGADOR: é facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente, ou qualquer outro preposto que tenha conhecimento dos fatos, e cujas declarações obrigarão o preponente 
(art. 843, §1º da CLT).
EMPREGADO: se por doença ou qualquer outro motivo ponderoso, devidamente comprovado, não for possível ao empregado comparecer pessoalmente, poderá fazer-se representar por outro empregado que pertença à mesma profissão, ou pelo seu sindicato. 
(art. 843, §2º da CLT).
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Deve ser, necessariamente, empregado da Reclamada (art. 843, §1º, CLT) salvo quanto à Reclamação Trabalhista de empregado doméstico e micro empresa ou empresa de pequeno porte (art. 54, Lei Complementar 123/06 
(Súmula nº 377 do TST).	
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AUSÊNCIA INJUSTIFICADA DO 
RECLAMANTE À AUDIÊNCIA 
Extinção do processo sem resolução de mérito, exceto: S.9, TST
AUSÊNCIA INJUSTIFICADA DA RECLAMADA À AUDIÊNCIA
Art. 844, par. Único, CLT – ocorrendo motivo relevante, poderá o presidente suspender o julgamento designando nova audiência.
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SÚMULA 122, TST - REVELIA. ATESTADO MÉDICO A reclamada, ausente à audiência em que deveria apresentar defesa, é revel, ainda que presente seu advogado munido de procuração, podendo ser ilidida a revelia mediante a apresentação de atestado médico, que deverá declarar, expressamente, a impossibilidade de locomoção do empregador ou do seu preposto no dia da audiência.	
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AUDIÊNCIA
Ausência reclamante audiência inicial
Art. 844, CLT – arquivamento = extinção sem resolução do mérito 
S. 9, TST – A ausência do reclamante, quando adiada a instrução após contestada ação em audiência não importa em arquivamento do processo 
S. 74, I, TST – Aplica-se a confissão à parte que, expressamente, intimada com aquela cominação, não comparecer à audiência em prosseguimento, na qual deveria depor 
Art. 343, §§ 1º e 2º, CPC – § 2º - Se a parte intimada não comparecer ou comparecendo se recusar a depor, o juiz lhe aplicará a pena de confissão
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Aplicando o conhecimento – Caso concreto 1 – Semana 7 
(CESPE/OAB – 2007.1) O advogado da empresa Delta, munido do instrumento de procuração, compareceu a uma audiência de conciliação, à qual o preposto da reclamada não compareceu. 
	Diante dessa situação hipotética, responda, de forma justificada, à seguinte pergunta: Deve ser aplicada a revelia à empresa Delta? 
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Aplicando o conhecimento – Caso concreto 2 – Semana 7 
Na audiência inicial a Reclamada apresentou defesa resistindo ao pedido postulado na ação trabalhista alegando que o Reclamante foi demitido por justa causa, caracterizado por desídia no desempenho das respectivas funções. A audiência foi adiada para a instrução, pois as testemunhas do Reclamante não compareceram. Na audiência em prosseguimento o Reclamante não compareceu. Diante da situação hipotética apresentada, responda de forma justificada se a ausência do Reclamante implica no arquivamento da reclamação trabalhista. Justifique indicando qual a consequência jurídica decorrente da ausência injustificada do Reclamante à audiência em prosseguimento para a qual foi intimado para prestar depoimento pessoal. 
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Partes Presentes – Proposta de Conciliação
1ª tentativa = abertura da audiência (art. 846, CLT).
Última tentativa = após a apresentação das razões finais pelas partes (art. 850, CLT).
Em qualquer fase da audiência (art. 852-E da CLT)
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FASE CONCILIATÓRIA
Art. 764, caput, CLT – Os dissídios individuais ou coletivos submetidos à apreciação da Justiça do Trabalho serão SEMPRE sujeitos à conciliação.
	§3º, CLT – É licito às partes celebrar acordo que ponha termo ao processo, ainda mesmo depois de encerrado o juízo conciliatório
 S. 418, TST – “A concessão de liminar ou a homologação de acordo constituem faculdade do juiz, inexistindo direito líquido e certo tutelável pela via do mandado de segurança”.
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FASE CONCILIATÓRIA
Art. 831, p. único, CLT – No caso de conciliação, o termo que for lavrado valerá como decisão irrecorrível (para as partes), salvo para a Previdência Social (União), quanto às contribuições que lhe forem devidas.
 Art. 832, §3º, CLT – “As decisões cognitivas ou homologatórias deverão SEMPRE indicar a natureza jurídica das parcelas constantes da condenação ou acordo homologado, inclusive o limite de responsabilidade de cada parte pelo recolhimento da contribuição previdenciária, se for o caso.”
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TERMO DE CONCILIAÇÃO
 Art. 832, §4º, CLT – A União será intimada das decisões homologatórias de acordos que contenham parcela indenizatória, facultada a interposição de recurso (recurso ordinário – fase de conhecimento / agravo de petição – fase de execução - no prazo de 16 (dezesseis) dias - DL 779/69), relativo aos tributos que lhe forem devidos.
 Art. 831, P. Único, CLT – O acordo para as partes transita em julgado na data da homologação. (S. 100, V, TST) e só poderá ser desconstituída por ação rescisória – S. 259, TST.
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TERMO DE CONCILIAÇÃO
  Art. 832, §6º, CLT - O acordo celebrado após o trânsito em julgado da sentença ou após a elaboração dos cálculos de liquidação de sentença não prejudicará os créditos da União.
S. 376, SDI-I, TST. CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA. ACORDO HOMOLOGADO EM JUÍZO APÓS O TRÂNSITO EM JULGADO DA SENTENÇA CONDENATÓRIA. INCIDÊNCIA SOBRE O VALOR HOMOLOGADO. 
É devida a contribuição previdenciária sobre o valor do acordo celebrado e homologado após o trânsito em julgado de decisão judicial, respeitada a proporcionalidade de valores entre as parcelas de natureza salarial e indenizatória deferidas na decisão condenatória e as parcelas objeto do acordo.
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Aplicando o conhecimento – Questão objetiva 1 – Semana 7 
A respeito da conciliação no processo trabalhista, assinale a opção correta. 
a) A decisão que homologa o acordo é irrecorrível para qualquer das partes e, quando for o caso, para a previdência social. 
b) Sob pena de nulidade, a conciliação tem de ser buscada antes do oferecimento da defesa pelo réu e antes do julgamento do feito. 
c) O juiz deve propiciar a conciliação tão logo dê início à audiência; caso não seja esta alcançada, deve o magistrado passar à instrução e ao julgamento sem permitir nova possibilidade para a composição das partes. 
d) Encerrado o juízo conciliatório, as partes não mais podem celebrar acordo ante a ocorrência da preclusão.
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Aplicando o conhecimento – Questão objetiva 2 – Semana 7 
 (CESPE/OAB - 2009.2) No que concerne ao acordo homologado judicialmente, assinale a opção correta.
a) O termo conciliatório transita em julgado na data da publicação da homologação judicial. 
b) O acordo homologado judicialmente tem força de decisão irrecorrível, salvo para a previdência social, quanto às contribuições que lhe forem devidas. 
c) Acordos judiciais não transitam em julgado, visto que podem sofrer alterações a qualquer tempo, conforme a vontade das partes. 
d) Cabe agravo de instrumento contra a decisão que homologa acordo.
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DEFESA 
DO 
RECLAMADO
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Defesa do Réu – apresentada oralmente 
 20 (vinte) minutos para aduzir sua defesa 
(art. 847 CLT) 
 
Modalidades de resposta do Réu (art. 297 do CPC)
contestação, exceção e reconvenção. 
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MODALIDADES DE RESPOSTA DO RÉU
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CONTESTAÇÃO
(ART. 300 A 303, CPC)
Art. 300, CPC -  Compete ao réu alegar, na contestação, toda a matéria de defesa, expondo as razões de fato e de direito, com que impugna o pedido do autor e especificando as provas que pretende produzir. (Princípio da eventualidade e concentração)
	
	Antes de contestar o mérito compete ao réu suscitar as preliminares previstas no art. 301, CPC
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CONTESTAÇÃO
(ART. 300 A 303, CPC)
 - Contestação contra o processo = o réu ataca o processo, a ação. Pressupostos processuais e condições da ação. (art. 301 do CPC).
 
1) nulidade ou ausência de citação;
2) incompetência absoluta; 
3) inépcia da inicial; 
4) perempção trabalhista;
OBS: Perempção – art. 731 e 732, CLT – 1ª) Reclamante não reduzir a termo reclamação verbal no prazo de 5 dias; 2ª) Reclamante que der causa a dois arquivamentos - perde pelo prazo de seis meses o direito de demandar na Justiça do Trabalho.
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CONTESTAÇÃO
(ART. 300 A 303, CPC)
5) litispendência;
6) coisa julgada;
7) conexão;
8) incapacidade da parte, defeito de representação ou falta de autorização; 
9) convenção de arbitragem;
10) carência de ação; 
11) falta de caução ou de outra prestação, que a lei exige como preliminar.
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CONTESTAÇÃO
(ART. 300
A 303, CPC)
Contestação do mérito = pode ser: 
  	Contestação indireta do mérito– situações jurídicas que impedem o exame de fundo da lide. O réu, embora reconheça a existência do fato constitutivo do direito alegado pelo autor, opõe outro fato, impeditivo, modificativo ou extintivo do direito do autor.
 
Ex: compensação (S. 18 e 48, TST), retenção e dedução; prescrição e decadência (também são chamadas de prejudiciais de mérito)
	Contestação direta do mérito – ocorre quando o réu ataca o fato constitutivo do direito alegado pelo autor, seja negando o fato constitutivo ou seus efeitos jurídicos. 
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CONTESTAÇÃO
(ART. 300 A 303, CPC)
Art. 302.  Cabe também ao réu manifestar-se precisamente sobre os fatos narrados na petição inicial. Presumem-se verdadeiros os fatos não impugnados, salvo:
	I - se não for admissível, a seu respeito, a confissão;
	II - se a petição inicial não estiver acompanhada do instrumento público que a lei considerar da substância do ato;
	III - se estiverem em contradição com a defesa, considerada em seu conjunto.
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Aplicando o conhecimento – Questão objetiva 1 – Semana 8 
 (CESPE/OAB – 2010.1) Assinale a opção correta relativamente à resposta do reclamado.
a) A perempção, a conexão e a falta de caução ou de outra prestação, que a lei exige como preliminar, podem ser alegadas quando da discussão de mérito. 
b) Cabe ao reclamado manifestar-se precisamente sobre os fatos narrados na petição inicial, presumindo-se verdadeiros os fatos não impugnados, ainda que em contradição com a defesa, considerada em seu conjunto. 
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Aplicando o conhecimento – Questão objetiva 1 – Semana 8 
c) Quando forem notificados para a ação vários reclamados, com diferentes procuradores, o prazo para a contestação será contado em dobro. 
d) De acordo com a CLT, o fato de o juiz ter parentesco por consanguinidade ou afinidade até o terceiro grau civil em relação à pessoa dos litigantes é causa de suspeição, devendo ser questionada, via exceção, no caso de não pronunciamento pelo próprio magistrado..
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EXCEÇÃO: LER: Art. 799 a 802 CLT
EXCIPIENTE: quem apresenta
 a exceção
x
EXCETO OU EXCEPTO: quem
 responde
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Art. 799, CLT - Nas causas da jurisdição da Justiça do Trabalho, somente podem ser opostas, com suspensão do feito, as exceções de suspeição ou incompetência.
	§ 1º - As demais exceções serão alegadas como matéria de defesa. 
Ex: compensação ou retenção só pode ser arguída como matéria de defesa (na contestação – Súm. 48, TST). Compensação na Justiça do Trabalho está restrita a dívidas de natureza trabalhista – Súm. 18, TST 
 Art. 800, CLT - Apresentada a exceção de incompetência, abrir-se-á vista dos autos ao exceto, por 24 (vinte e quatro) horas improrrogáveis, devendo a decisão ser proferida na primeira audiência ou sessão que se seguir.
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Art. 799, CLT - proposta a ação fora do local territorialmente competente, na audiência, no momento da defesa o Reclamado poderá apresentar exceção de incompetência. Se não fizer, ocorrerá a preclusão e o juízo que era inicialmente incompetente territorialmente passa a ser competente. Esse fenômeno é chamado de PRORROGAÇÃO DA COMPETÊNCIA
 - O juiz não pode, de ofício (sem requerimento do Réu), declarar sua incompetência territorial. (OJ nº 149, SDI-II, TST) 
EXCEÇÃO DE INCOMPETÊNCIA
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Art. 799, §2º, CLT - Das decisões sobre exceções de suspeição e incompetência, salvo, quanto a estas, se terminativas do feito, não caberá recurso, podendo, no entanto, as partes alegá-las novamente no recurso que couber da decisão final.
Súmula nº 214 do TST - DECISÃO INTERLOCUTÓRIA. IRRECORRIBILIDADE
Na Justiça do Trabalho, nos termos do art. 893, § 1º, da CLT, as decisões interlocutórias não ensejam recurso imediato, salvo nas hipóteses de decisão: c) que acolhe exceção de incompetência territorial, com a remessa dos autos para Tribunal Regional distinto daquele a que se vincula o juízo excepcionado, consoante o disposto no art. 799, § 2º, da CLT.
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Aplicando o conhecimento – Caso concreto – Semana 8 
(CESPE/OAB - 2009.1) José, residente em Taguatinga – DF, empregado da empresa Chimarrão, localizada em Luziânia – GO, local onde presta serviço, foi dispensado sem justa causa, não tendo recebido o pagamento de aviso prévio, férias proporcionais nem décimo terceiro salário proporcional, razão por que ingressou com reclamação trabalhista na vara de trabalho de Taguatinga – DF. 
	Em face dessa situação hipotética, considerando que a empresa não se conformou com o local em que foi ajuizada a reclamação, indique, com a devida fundamentação, a medida cabível para a empresa discutir essa questão bem como o procedimento a ser adotado
pelo juiz.
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EXCEÇÃO DE SUSPEIÇÃO
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        Art. 802, CLT - Apresentada a exceção de suspeição, o juiz ou Tribunal designará audiência dentro de 48 (quarenta e oito) horas, para instrução e julgamento da exceção.
	§ 1º - Nas Varas do Trabalho e nos Tribunais Regionais, julgada procedente a exceção de suspeição, será logo convocado para a mesma audiência ou sessão, ou para a seguinte, o suplente do membro suspeito, o qual continuará a funcionar no feito até decisão final. Proceder-se-á da mesma maneira quando algum dos membros se declarar suspeito.
	§ 2º - Se se tratar de suspeição de Juiz de Direito, será este substituído na forma da organização judiciária local.
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Aplicando o conhecimento – Questão objetiva 2 – Semana 8 
 (CESPE/OAB 2009.3 - adaptado) No que diz respeito à exceção de suspeição, assinale a opção correta. 
a) Das decisões sobre exceções de suspeição e incompetência, salvo, quanto a estas, se terminativas do feito, não caberá recurso, podendo, no entanto, as partes alegá-las
novamente no recurso que couber da decisão final. 
b) Em razão do princípio do juiz natural, não cabe falar em suspeição do juiz na justiça do trabalho. 
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Aplicando o conhecimento – Questão objetiva 2 – Semana 8 
 
c) Parentesco
de terceiro grau civil, em relação à pessoa dos litigantes, não é motivo para o juiz dar-se por suspeito.
d) A suspeição será admitida se do processo constar que o recusante deixou de alegá-la anteriormente, quando já a conhecia, ou que, depois de conhecida, aceitou o juiz recusado ou, finalmente, se procurou, de propósito, o motivo de que ela se originou.
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RECONVENÇÃO
(ARTs. 315 A 318, CPC)
 Art. 315.  O réu pode reconvir ao autor no mesmo processo, toda vez que a reconvenção seja conexa com a ação principal ou com o fundamento da defesa.
        Parágrafo único.  Não pode o réu, em seu próprio nome, reconvir ao autor, quando este demandar em nome de outrem.  
Art. 316.  Oferecida a reconvenção, o autor reconvindo será intimado, na pessoa do seu procurador, para contestá-la no prazo de 15 (quinze) dias. (Na Justiça do Trabalho é diferente)
Art. 317.  A desistência da ação, ou a existência de qualquer causa que a extinga, não obsta ao prosseguimento da reconvenção.
Art. 318.  Julgar-se-ão na mesma sentença a ação e a reconvenção.
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 Próxima aula: AV1
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ESTUDAR PARA A PROVA
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“Diante de alguma dificuldade, se você estiver para desanimar, aqueça os sentidos, revigore a fé, e ouvirá a voz da consciência Dizer: " Persevere e vencerá ".
Autor: Renato Kehl /Bob Marley
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