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DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
Aula 7 – Procedimentos Especiais
(Semana 10 do Plano de Ensino)
 
Professora: Maria Inês Gerardo
Tema da Apresentação
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo
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Aula 7 – Procedimentos Especiais
Conteúdo Programático desta aula
 Ação de consignação em pagamento
 Inquérito para apuração de falta grave
 Mandado de segurança
 Ação Rescisória
 Ação cautelar
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Ações especiais
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Tema da Apresentação
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FUNDAMENTO LEGAL: Art. 890 a 899 CPC
 OBJETIVO: Depositar em juízo as verbas da rescisão para liberar o devedor da obrigação, e não incorrer em mora (multa do art. 477, §8º, da CLT)
COMPETÊNCIA: Juízes do Trabalho (Vara do Trabalho)
AUTOR (CONSIGNANTE): Empregador
RÉU (CONSIGNADO): Empregado / dependentes ou sucessores do empregado falecido
PEDIDO: O Consignante (empregador) deve requerer que o depósito da quantia ou da coisa seja efetivado em cinco dias, contados do deferimento. A notificação será feita para que o Consignado (empregado) levante o dinheiro, ou ofereça resposta (Contestação).
 AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO
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FUNDAMENTO LEGAL: Art. 853 a 855 CLT
 OBJETIVO: romper o contrato de trabalho por justa causa 
COMPETÊNCIA: Juízes do Trabalho (Vara do Trabalho)
AUTOR (REQUERENTE): Empregador
RÉU (REQUERIDO): Empregado estável decenal (Art. 492, CLT), dirigente sindical (S. 379, TST), empregado eleito diretor de cooperativa - OJ 253, SDI-I, TST, empregado nomeado para representar os trabalhadores no Conselho Nacional de Previdência Social (art. 3º, §7º, Lei nº 8.213/91) 
PRAZO: 30 dias contados da data da suspensão do empregado (art. 853, CLT) – Prazo decadencial – S. 62 do TST (no caso de abandono – conta-se os 30 dias a partir do momento em que o empregado pretendeu seu retorno ao serviço).
INQUÉRITO APURAÇÃO FALTA GRAVE
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Art. 855, CLT - Se tiver havido prévio reconhecimento da estabilidade do empregado, o julgamento do inquérito pela Junta (leia-se Vara do Trabalho) ou Juízo não prejudicará a execução para pagamento dos salários devidos ao empregado, até a data da instauração do mesmo inquérito.
INQUÉRITO APURAÇÃO FALTA GRAVE
Art. 494, CLT - O empregado acusado de falta grave poderá ser suspenso de suas funções, mas a sua despedida só se tornará efetiva após o inquérito e que se verifique a procedência da acusação.
        Parágrafo único - A suspensão, no caso deste artigo, perdurará até a decisão final do processo.
Art. 495, CLT - Reconhecida a inexistência de falta grave praticada pelo empregado, fica o empregador obrigado a readmiti-lo (trata-se, na verdade, de reintegração) no serviço e a pagar-lhe os salários a que teria direito no período da suspensão.
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Aplicando o conhecimento – Caso concreto 2 – Semana 10 
(OAB/RJ /12º Exame de Ordem) A empresa de construção civil, C A de Oliveira Ltda., demitiu o seu empregado, José da Silva, sem justa causa que, no final do aviso prévio, não compareceu ao Sindicato da categoria para a homologação do distrato, apesar de no próprio aviso prévio, constar a data e o local para o recebimento das verbas do contrato de trabalho. 
	Em face do que determinam os parágrafos do art. 477, da Consolidação das Leis do Trabalho, é possível a empresa C A Oliveira Ltda., se precaver da multa ali contida com alguma demanda judicial? Fundamentar.
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FUNDAMENTO LEGAL: Art. 5º,LXIX e LXX, CRFB e Lei nº 12.016/09;
OBJETIVO: conceder-se-á mandado de segurança para proteger direito líquido e certo, não amparado por "habeas-corpus" ou "habeas-data", quando o responsável pela ilegalidade ou abuso de poder for autoridade pública ou agente de pessoa jurídica no exercício de atribuições do Poder Público (art. 5º, LXIX, DA CRFB/88);
COMPETÊNCIA: 
TRT (Art. 678, I, b, 3, CLT) quando a autoridade coatora foi o Juiz do Trabalho; 
JUÍZES DO TRABALHO – VARA DO TRABALHO (quando a autoridade coatora não for Juiz do Trabalho. Ex.: agente do Ministério do Trabalho
 MANDADO DE SEGURANÇA
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PRAZO: decadencial de 120 dias, contados da ciência do ato ilegal. A autoridade coatora será notificada para prestar informações;
SÚM. 415, TST- EXIGÊNCIA DE PROVA DOCUMENTAL PRECONSTITUÍDA: a ausência de documento indispensável ou a sua autenticação não autoriza a concessão de prazo para sanar a irregularidade (inaplicável o art. 284 CPC)
 SÚM. 631, STF - Extinção do Processo de Mandado de Segurança - Citação do Litisconsorte Passivo Necessário – Prazo -  Extingue-se o processo de mandado de segurança se o impetrante não promove, no prazo assinado, a citação do litisconsorte passivo necessário.
 SÚM. 201, TST – da decisão de TRT em MS cabe recurso ordinário no prazo de 8 dias para o TST.
 MANDADO DE SEGURANÇA
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 MANDADO DE SEGURANÇA:
 SÚM.414 TST: ANTECIPAÇÃO DE TUTELA/ LIMINAR
I- CONCEDIDA NA SENTENÇA: NÃO CABE MS, MAS RECURSO ORDINÁRIO.
II- CONCEDIDA ANTES DA SENTENÇA: CABE MS – POIS NÃO HÁ RECURSO PRÓPRIO
III- SUPERVENIÊNCIA DA SENTENÇA: PERDA DO OBJETO DO MS QUE IMPUGNAVA A CONCESSÃO DA LIMINAR
 
PRINCIPAIS SÚM. E OJ TST
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Aplicando o conhecimento – Caso concreto 1 – Semana 10
(CESPE/OAB - 2008.2) Antônio moveu reclamação trabalhista contra a empresa Lua Cheia, pleiteando, em sede de antecipação de tutela, a sua reintegração no emprego. Ao apreciar tal pedido, o juiz determinou, sem a oitiva da parte contrária, a imediata reintegração de Antônio. Na mesma decisão, o juiz determinou a notificação das partes para comparecimento à audiência inaugural. A empresa foi notificada para o cumprimento da ordem de reintegração deferida. 
	Considerando a situação hipotética apresentada, na condição de advogado(a) da empresa, especifique, de forma fundamentada, o instrumento processual hábil para buscar reverter a decisão do juiz.
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 MANDADO DE SEGURANÇA: CABIMENTO
OJ Nº 63 SDI-II TST: comporta a impetração de mandado de segurança o deferimento de reintegração no emprego em ação cautelar
OJ Nº 98 SDI-II TST: é ilegal a exigência de depósito prévio para custeio de honorários periciais, dada a incompatibilidade do CPC com o Processo do Trabalho. Logo, cabe a impetração do MS visando a realização da perícia independentemente de depósito
 OJ Nº 153 SDI-II TST: penhora de valores existentes em conta salário, qualquer valor – cabe
MS para desbloqueio 
 
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 MANDADO DE SEGURANÇA: CABIMENTO
OJ Nº 137 SDI-II TST. MANDADO DE SEGURANÇA. DIRIGENTE SINDICAL. ART. 494 DA CLT. APLICÁVEL Constitui direito líquido e certo do empregador a suspensão do empregado, ainda que detentor de estabilidade sindical, até a decisão final do inquérito em que se apure a falta grave a ele imputada, na forma do art. 494, "caput" e parágrafo único, da CLT.
SÚM. Nº, 417, III, TST -  execução provisória, fere direito líquido e certo do impetrante a determinação de penhora em dinheiro, quando nomeados outros bens à penhora, pois o executado tem direito a que a execução se processe da forma que lhe seja menos gravosa, nos termos do art. 620 do CPC. 
 
PRINCIPAIS SÚM. E OJ TST
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 MANDADO DE SEGURANÇA: NÃO CABIMENTO
SÚM. Nº 33 TST: Não cabe MS de decisão judicial transitada em julgado
 OJ Nº 99, SDI-II, TST. Esgotadas as vias recursais existentes, não cabe mandado de segurança
OJ Nº 140 SDI-II TST: Não cabe MS para impugnar despacho que acolheu ou indeferiu liminar em outro MS.
 OJ Nº 92, SDI-II, TST. Não cabe mandado de segurança contra decisão judicial passível de reforma mediante recurso próprio, ainda que com efeito diferido.
 
PRINCIPAIS SÚM. E OJ TST
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 MANDADO DE SEGURANÇA: NÃO CABIMENTO
OJ Nº 66, SDI-II, TST. É incabível o mandado de segurança contra sentença homologatória de adjudicação, uma vez que existe meio próprio para impugnar o ato judicial, consistente nos embargos à adjudicação (CPC, art. 746).
OJ Nº 54, SDI-II, TST. Ajuizados embargos de terceiro (art. 1046 do CPC) para pleitear a desconstituição da penhora, é incabível a interposição de mandado de segurança com a mesma finalidade.
 
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MANDADO DE SEGURANÇA: 
NÃO FERE DIREITO LÍQUIDO E CERTO
SÚM. 418 TST: não concessão de liminar e não homologação de acordo pelo juiz: FACULDADE! DO JUIZ!!!
 SÚM. 417, I, TST. Penhora em dinheiro em execução definitiva, pois obedece a gradação do art. 655, do CPC.
 SÚM. 417, II, TST- Havendo discordância do credor, em execução definitiva, não tem o executado direito líquido e certo a que os valores penhorados em dinheiro fiquem depositados no próprio banco, ainda que atenda aos requisitos do art. 666, I, do CPC.
 
PRINCIPAIS SÚM. E OJ TST
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MANDADO DE SEGURANÇA: 
NÃO FERE DIREITO LÍQUIDO E CERTO
OJ Nº 142, SDI-II, TST. MANDADO DE SEGURANÇA. REINTEGRAÇÃO LIMINARMENTE CONCEDIDA Inexiste direito líquido e certo a ser oposto contra ato de Juiz que, antecipando a tutela jurisdicional, determina a reintegração do empregado até a decisão final do processo, quando demonstrada a razoabilidade do direito subjetivo material, como nos casos de anistiado pela Lei nº 8.878/94, aposentado, integrante de comissão de fábrica, dirigente sindical, portador de doença profissional, portador de vírus HIV (Súmula nº 443, TST) ou detentor de estabilidade provisória prevista em norma coletiva.
 
PRINCIPAIS SÚM. E OJ TST
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MANDADO DE SEGURANÇA: 
NÃO FERE DIREITO LÍQUIDO E CERTO
OJ NºS 64 e 65, SDI-II TST: reintegração de estáveis.
OJ Nº 67, SDI-II, TST - Não fere direito líquido e certo a concessão de liminar obstativa de transferência de empregado, em face da previsão do inciso IX do art. 659 da CLT.
OJ Nº 93 SDI-II TST: penhora sobre renda mensal ou faturamento da empresa, limitada a determinado percentual, desde que não comprometa o desenvolvimento regular de suas atividades
 
PRINCIPAIS SÚM. E OJ TST
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Aplicando o conhecimento – Questão objetiva 1 – Semana 10
(CESPE/OAB 2007.2) Pedro e a empresa Mar Grande pactuaram acordo para resolução de reclamação trabalhista. Formalizaram o acordo por escrito, e encaminharam petição ao juiz, com cópia do acordo em anexo, formulando pedido de homologação. O juiz, contudo, não homologou o acordo. Pedro, então, impetrou mandado de segurança contra o juiz, pleiteando a homologação do acordo via concessão de segurança.
	Considerando essa situação hipotética, assinale a opção correta. 
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Aplicando o conhecimento – Questão objetiva 1 – Semana 10
a) A homologação do acordo constitui uma faculdade do juiz, inexistindo direito líquido e certo tutelável pela via do mandado de segurança. 
b) Não é cabível mandado de segurança na justiça do trabalho. 
c) O desembargador designado relator deve conceder a segurança, pois caberia ao juiz a homologação do acordo, uma vez que a vontade das partes deve prevalecer. 
d) O desembargador designado relator não deve sequer conhecer as razões do mandado de segurança, já que o juiz de 1.º grau não seria autoridade coatora, sendo, portanto, parte ilegítima.
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FUNDAMENTO LEGAL: Art. 836 CLT (depósito prévio de 20% valor causa – exceto: gratuidade justiça) e Art. 485 a 495 CPC
 OBJETIVO: desconstituição de sentença/acórdão de mérito transitado em julgado
 JUÍZO RESCINDENTE = desconstitui a decisão de mérito
 JUÍZO RESCISÓRIO = substitui a decisão por outra – novo julgamento 
PRAZO: decadencial de 2 anos a partir do trânsito em julgado da decisão ou da homologação do acordo (SÚM. 259,TST) 
AÇÃO RESCISÓRIA
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 COMPETÊNCIA: TRT- (ART. 678, I, c, 2, CLT) ou TST (ART. 3º, I, a, Lei nº 7.701/88)
 S. 192, TST
 COMPETÊNCIA DO TRT = recurso de revista ou embargos não conhecidos pelo TST.
 COMPETÊNCIA DO TST = recurso de revista ou embargos não conhecido, mas que analisa violação à lei ou decide conforme Súmula de direito material ou iterativa, notória e atual jurisprudência de direito material (OJ) = examina o mérito da causa;
AÇÃO RESCISÓRIA
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 SÚM. 299, TST - AÇÃO RESCISÓRIA. DECISÃO RESCINDENDA. TRÂNSITO EM JULGADO. COMPROVAÇÃO. EFEITOS
I - É indispensável ao processamento da ação rescisória a prova do trânsito em julgado da decisão rescindenda.
 
II - Verificando o relator que a parte interessada não juntou à inicial o documento comprobatório, abrirá prazo de 10 (dez) dias para que o faça, sob pena de indeferimento. 
AÇÃO RESCISÓRIA
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 OJ 21, SDI-II, TST – incabível ação rescisória para desconstituir sentença ainda não transitada em julgado, porque não submetida ao duplo grau de jurisdição – DL 779/69; 
OJ 150, SDI-II,
TST. AÇÃO RESCISÓRIA. DECISÃO RESCINDENDA QUE EXTINGUE O PROCESSO SEM RESOLUÇÃO DE MÉRITO POR ACOLHIMENTO DA EXCEÇÃO DE COISA JULGADA. CONTEÚDO MERAMENTE PROCESSUAL. IMPOSSIBILIDADE JURÍDICA DO PEDIDO.
Reputa-se juridicamente impossível o pedido de corte rescisório de decisão que, reconhecendo a configuração de coisa julgada, nos termos do art. 267, V, do CPC, extingue o processo sem resolução de mérito, o que, ante o seu conteúdo meramente processual, a torna insuscetível de produzir a coisa julgada material. 
AÇÃO RESCISÓRIA
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AÇÃO RESCISÓRIA
 SÚMULA 410, TST. a ação rescisória calcada em violação de lei não admite reexame de fatos e provas do processo que originou a decisão rescindenda.
 SÚMULA 412, TST. AÇÃO RESCISÓRIA. SENTENÇA DE MÉRITO. QUESTÃO PROCESSUAL
Pode uma questão processual ser objeto de rescisão desde que consista em pressuposto de validade de uma sentença de mérito
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AÇÃO RESCISÓRIA
 SÚM. 100, TST
I - O prazo de decadência, na ação rescisória, conta-se do dia imediatamente subsequente ao trânsito em julgado da última decisão proferida na causa, seja de mérito ou não. 
II - Salvo se houver dúvida razoável, a interposição de recurso intempestivo ou a interposição de recurso incabível não protrai o termo inicial do prazo decadencial.
IX - Prorroga-se até o primeiro dia útil, imediatamente subsequente, o prazo decadencial para ajuizamento de ação rescisória quando expira em férias forenses, feriados, finais de semana ou em dia em que não houver expediente forense. Aplicação do art. 775 da CLT
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OJ 132, SDI-II, TST. AÇÃO RESCISÓRIA. ACORDO HOMOLOGADO. ALCANCE. OFENSA À COISA JULGADA
Acordo celebrado - homologado judicialmente - em que o empregado dá plena e ampla quitação, sem qualquer ressalva, alcança não só o objeto da inicial, como também todas as demais parcelas referentes ao extinto contrato de trabalho, violando a coisa julgada, a propositura de nova reclamação trabalhista.
AÇÃO RESCISÓRIA
 SÚMULA 259, TST. só por ação rescisória é impugnável o termo de conciliação previsto no parágrafo único do art. 831, da CLT.
 SÚM. 100, TST - V - O acordo homologado judicialmente tem força de decisão irrecorrível, na forma do art. 831 da CLT. Assim sendo, o termo conciliatório transita em julgado na data da sua homologação judicial. 
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 SÚMULA 398, TST. AÇÃO RESCISÓRIA. AUSÊNCIA DE DEFESA. INAPLICÁVEIS OS EFEITOS DA REVELIA
Na ação rescisória, o que se ataca na ação é a sentença, ato oficial do Estado, acobertado pelo manto da coisa julgada. Assim sendo, e considerando que a coisa julgada envolve questão de ordem pública, a revelia não produz confissão na ação rescisória
AÇÃO RESCISÓRIA
 Súmula nº 158, TST - da decisão de TRT cabe recurso ordinário para o TST
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AÇÃO RESCISÓRIA e MANDADO DE SEGURANÇA
SÚMULA Nº 365 DO TST - ALÇADA. AÇÃO RESCISÓRIA E MANDADO DE SEGURANÇA
Não se aplica a alçada em ação rescisória e em mandado de segurança
Tema da Apresentação
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Aplicando o conhecimento – Questão objetiva 2 – Semana 10
 (OAB/FGV 2010.2) Segundo a legislação e a jurisprudência sobre a ação rescisória no Processo do Trabalho, assinale a afirmativa correta.
(A) A decisão que extingue o processo sem resolução de mérito, uma vez transitada em julgado, é passível de corte rescisório. 
(B) É ajuizada independente de depósito prévio, em razão da previsão específica do Processo do Trabalho. 
(C) Quando for de competência originária de Tribunal Regional do Trabalho, admitirá o recurso de revista para o Tribunal Superior do Trabalho. 
(D) A sentença de mérito proferida por prevaricação, concussão ou corrupção do juiz, uma vez transitada em julgado, é passível de corte rescisório.
Tema da Apresentação
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Medidas Cautelares na Justiça do Trabalho
 Adoção subsidiária das medidas disciplinadas no Livro III – arts. 796 a 889 do Código de Processo Civil.	
Finalidade: assecuratória: proteger os interesses das partes contra o periculum in mora, ou seja, a probabilidade de ocorrência de atos ou fatos suscetíveis de causar lesões de difícil ou incerta reparação, antes do julgamento da lide principal.
CAUTELARES
Tema da Apresentação
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	1. ARRESTO
	2. SEQUESTRO
	3. BUSCA E APREENSÃO
	4. EXIBIÇÃO
	5. PRODUÇÃO ANTECIPADA DE PROVAS
	6. ATENTADO
CAUTELARES
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 SÚM.414, I, TST: A ação cautelar é o meio próprio para se obter efeito suspensivo a recurso.
AÇÃO CAUTELAR INOMINADA
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Próxima aula:
 Recursos no Processo do Trabalho: pressupostos de admissibilidade e recursos em espécie: embargos de declaração; recurso ordinário; recurso adesivo; agravo de instrumento.
Fazer o caso concreto do Plano de Ensino
Semana 11 
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Maria Inês Gerardo
“Saiba conviver com os fracassos da vida o perdedor não é aquele que foi derrotado por uma simples questão.  É somente aquele que deixou se abater e não mais se ergueu. Insista sempre na sua vitória.”
(autor desconhecido)
Tema da Apresentação
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