QUESTAO DE PROVAS DE CALCULOS

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Questão 1/5 - Cálculo Aplicado
Leia o texto abaixo: e analise o gráfico:
Uma empresa que comercializa produtos eletrônicos teve no último ano seu volume de vendas mensais de acordo com o gráfico abaixo:
Assinale a alternativa que apresenta os meses em que ocorreram o menor e o maior volume de vendas absoluto, respectivamente:
Nota: 20.0
	
	A
	Janeiro e abril.
	
	B
	Agosto e outubro.
Você acertou!
Observa-se que dentre os valores mais baixos apresentados no gráfico, o mês de agosto é o que possui o menor valor absoluto. Já dentre os valores mais altos, destaca-se como maior o valor apresentado no mês de outubro (Aula 4, pg. 29).
	
	C
	Outubro e maio.
	
	D
	Dezembro e abril.
	
	E
	Março e outubro.
Questão 2/5 - Cálculo Aplicado
Leia o texto abaixo e analise o gráfico:
A análise e interpretação dos gráficos é tão importante quanto a escolha de um tipo de gráfico e sua construção.
Com base no gráfico acima, verifique as afirmações abaixo, considerando (V) para as verdadeiras e (F) para as Falsas:
(  ) – O crescimento do retorno do projeto B foi linear.
(  ) – O retorno do projeto A teve crescimento exponencial.
(  ) – O Projeto B teve crescimento de retorno exponencial.
(  ) – O projeto A teve seu retorno com crescimento linear.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Nota: 0.0
	
	A
	V, V, V, F
	
	B
	F, V, V, F
	
	C
	V, F, F, V
	
	D
	V, V, F, F
Observamos que no eixo horizontal está representado o tempo em dias, enquanto no eixo vertical está representado o retorno em reais. Observamos também que no dia zero há um retorno em reais. Na medida em que o tempo avança, o retorno vai crescendo com o seguinte comportamento: No projeto B, o retorno cresce linearmente; No projeto A, o retorno cresce exponencialmente. (Aula 04, pg. 12).
	
	E
	F, V, F, F
Questão 3/5 - Gestão Financeira e Orçamentária
Um orçamento é uma espécie de antecipação daquilo que vai acontecer nas finanças da empresa. Todo negócio que está programado deve, durante a sua programação, deve ter a elaboração de um orçamento.
Sobre as diferenças entre os conceitos utilizados para diferenciar matéria-prima e mão de obra direta, analise os dois grupos informacionais que seguem e estabeleça a correta associação entre as expressões presentes no primeiro grupo com as afirmativas apresentadas no segundo grupo, conforme o texto base da disciplina.
Primeiro Grupo:
1 - Matéria-prima
2 - Mão de obra direta
Segundo Grupo:
(   )      Volume será definido por uma determinada quantidade que pode ser quilos, litros, metros quadrados ou outra medida qualquer.
(   )      É considerada a base para a fabricação do produto.
(   )      O volume será aplicado pela quantidade de horas trabalhadas.
(  )   É uma base de custos que determina a quantidade e o valor total das horas aplicadas diretamente na produção.
Assinale a resposta que apresenta a correta associação entre o primeiro e segundo grupo, segundo a teoria abordada nas rotas da disciplina:
Nota: 20.0
	
	A
	2 – 1 – 1 – 2
	
	B
	2 – 1 – 2 – 1
	
	C
	2 – 2 – 1 – 2
	
	D
	2 – 2 – 1 – 1
	
	E
	1 – 1 – 2 – 2
Você acertou!
FONTE:
Aula 04. Texto da disciplina, Tema Orçamento de Produção e de Custos.
Questão 4/5 - Gestão Financeira e Orçamentária
Para a elaboração do orçamento empresarial será necessário o desdobramento em vários sub-orçamentos. O gestor deverá buscar as informações necessárias para a estruturação das projeções e assim o bom direcionamento financeiro e operacional para o próximo período.
Analise os dois grupos informacionais que seguem e estabeleça a correta associação entre as expressões presentes no primeiro grupo com as afirmativas apresentadas no segundo grupo, conforme a conteúdo apresentado no texto base da disciplina.
Primeiro Grupo: 
Orçamento de Vendas
Orçamento de Custos
Segundo Grupo:
(  )       Neste tipo de orçamento é obrigatório saber o preço de venda e quantidade comercializada.
(  )       Neste tipo de orçamento são apontados detalhadamente os valores de matéria-prima e mão de obra direta.
(  )       É o orçamento que possui relação direta com a projeção de faturamento do negócio para o próximo período.
(  )       É o orçamento que apresenta os chamados “fatores de produção”, ou seja, os volumes quantitativos que são aplicados para a produção de cada item.
Assinale a resposta que apresenta a correta associação entre o primeiro e segundo grupo, segundo o conteúdo abordado nas rotas da disciplina: 
Nota: 20.0
	
	A
	2 – 2 – 1 – 2
	
	B
	2 – 1 – 2 – 2
	
	C
	1 – 2 – 1 – 2
Você acertou!
FONTE:
Aula 04. Texto da disciplina, Tema Orçamento de Produção e de Custos
	
	D
	2 – 1 – 2 – 1
	
	E
	1 – 1 – 1 – 2
Questão 5/5 - Cálculo Aplicado
Leia o texto abaixo e analise o gráfico:
A análise e interpretação dos gráficos é tão importante quanto a escolha de um tipo de gráfico e sua construção.
Com base no gráfico acima, verifique as afirmações abaixo, considerando (V) para as verdadeiras e (F) para as Falsas:
(  ) – O Produto A teve queda de vendas em todos os anos.
(  ) – O Produto B teve queda de vendas no segundo ano, mas recuperou no terceiro e no quarto.
(  ) – Embora o produto C tenha tido aumento de vendas para o segundo e para o terceiro ano, teve uma redução para o quarto ano.
(  ) – O único produto que teve aumento no seu volume de vendas em todos os anos foi o produto B.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Nota: 20.0
	
	A
	V, V, V, F
	
	B
	F, V, V, F
	
	C
	V, F, V, V
Você acertou!
O Produto A teve queda de vendas em todos os anos. Embora o produto C tenha tido aumento de vendas para o segundo e para o terceiro ano, teve uma redução para o quarto ano. O único produto que teve aumento no seu volume de vendas em todos os anos foi o produto B. A afirmação de que o produto B teve queda de vendas é FALSA, pois houve crescimento para todos os anos. (Aula 04, pg. 13).
	
	D
	V, V, F, F
	
	E
	F, V, F, F
Questão 1/5 - Rotinas e Cálculo Trabalhista
As empresas que possuem empregados têm por obrigação recolher encargos calculados sobre a folha de salários, podendo alterar, de acordo com o seu regime de tributação. Uma modalidade conhecida são os encargos patronais sobre a folha de salários. Sobre eles, analise as afirmativas a seguir:
I. Todo empregador deve contribuir mensalmente, sobre a folha de salários, à Previdência Social, sendo que tal arrecadação será destinada a assistência social.
II. O valor referente ao seguro de acidente de trabalho (SAT/RAT) é calculado utilizando uma alíquota referente ao grau de risco.
III. O FGTS é recolhido pela empresa e tem a alíquota que varia de acordo com o valor do salário do empregado.
IV. O INSS patronal é devido pelas empresas de regime normal, ou seja, Lucro Real e Lucro Presumido, assim como às entidades imunes e isentas do Imposto de Renda (como as associações, sindicatos, igrejas, partidos políticos, por exemplo) e empresas tributadas pelo Simples Nacional.
Sobre as afirmativas listadas, assinale a alternativa que contempla a sentença correta:
Nota: 20.0
	
	A
	Afirmativas I e II, apenas.
Você acertou!
I. Toda organização deve contribuir mensalmente, sobre a folha de salários, à Previdência Social, sendo que tal arrecadação será destinada a assistência social. De acordo com o guia didático, toda empresa que possua empregados, deverá recolher encargos calculados sobre a folha de salários, podendo alterar, de acordo com o seu regime de tributação, portanto afirmativa correta.
II. O valor referente ao seguro de acidente de trabalho (SAT/RAT) é calculado utilizando uma alíquota proporcional referente ao grau de risco. De acordo com o guia didático:
“Para o seguro acidente de trabalho (SAT/RAT), dependendo do grau de risco da atividade:
1% para risco considerado leve;
2% para risco médio e
3% para risco grave.
Este percentual representa a contribuição da empresa, prevista no incisoII, do artigo 22 da Lei 8.212/1991, e consiste em um percentual que mede o risco da atividade econômica, com base no qual é cobrada a contribuição para financiar os benefícios previdenciários decorrentes do grau de incidência de incapacidade laborativa (GIIL-RAT).
A alíquota de contribuição para o RAT será de 1% se a atividade é de risco mínimo; 2% se de risco médio e de 3% se de risco grave, incidentes sobre o total da remuneração paga, devida ou creditada a qualquer título, no decorrer do mês, aos segurados empregados e trabalhadores avulsos. “, portanto afirmativa correta.
III. O FGTS é recolhido pela empresa e tem a alíquota que varia de acordo com o valor do salário do empregado. De acordo com o guia didático, o empregador deve recolher ao FGTS 8% sobre a remuneração mensal do empregado, portanto afirmativa incorreta.
IV. O INSS patronal é pago pelas empresas de regime normal, ou seja, Lucro Real e Lucro Presumido, assim como também pelas organizações imunes e isentas do Imposto de Renda e empresas tributadas pelo Simples Nacional. De acordo com o guia didático, o INSS patronal é devido pelas empresas de regime normal, ou seja, Lucro Real e Lucro Presumido, assim como às entidades imunes e isentas do Imposto de Renda (como as associações, sindicatos, igrejas, partidos políticos, por exemplo). Tal contribuição, no entanto, não é devida pelas empresas tributadas pelo Simples Nacional, portanto afirmativa incorreta.
 
Afirmativa correta:  A
	
	B
	Afirmativas I, II, III e IV.
	
	C
	Afirmativas I, apenas.
	
	D
	Afirmativas II, apenas.
	
	E
	Afirmativas I, II, III, apenas.
Questão 2/5 - Rotinas e Cálculo Trabalhista
Judith trabalha na empresa Palestra e estava grávida. Durante a gravidez que foi de alto risco, Judith passou por diversas complicações e infelizmente seu filho não resistiu ao parto e faleceu.
Sobre essa situação e as obrigações trabalhistas, analise as afirmativas a seguir:
I. Por ter tido uma gravidez complicada e ter perdido o filho, Judith tem direito automaticamente ao auxílio doença por um período determinado pela perícia médica do INSS.
II. Judith tem direito ao salário maternidade de 120 dias.
III. Judith não tem direito ao salário maternidade, pois o filho veio a falecer no parto.
IV. Judith não tem direito a auxílio doença, mas sim ao salário maternidade.
Sobre as afirmativas, assinale a alternativa correta.
Nota: 20.0
	
	A
	Afirmativas I, II e III, apenas.
	
	B
	Afirmativas I, III e IV, apenas.
	
	C
	Afirmativas I e III, apenas.
	
	D
	Afirmativas II e IV, apenas.
Você acertou!
 
Por ter tido uma gravidez complicada e ter perdido o filho, Judith tem direito automaticamente ao auxílio doença por um período determinado pela perícia médica do INSS. De acordo com o guia didático, o auxílio-doença é um tipo de benefício que o cidadão, segurado do INSS, poderá pedir, nos momentos em que for acometido por uma doença ou acidente e em função disso ficar incapacitado para o seu trabalho. O salário-maternidade é um benefício pago à trabalhadora em caso de nascimento de um filho (vivo ou morto), de aborto não criminoso, de adoção ou de guarda judicial para fins de adoção. Portanto, Judith teria direito ao salário maternidade: afirmativa incorreta.
Judith tem direito ao salário maternidade de 120 dias. De acordo com o guia de estudos, o salário-maternidade é um benefício pago à trabalhadora em caso de nascimento de um filho (vivo ou morto). Portanto, Judith teria direito ao salário maternidade: afirmativa correta.
Judith não tem direito ao salário maternidade pois o filho veio a falecer no parto. De acordo com o guia de estudos, o salário-maternidade é um benefício pago à trabalhadora em caso de nascimento de um filho (vivo ou morto). Portanto, Judith teria direito ao salário maternidade mesmo com natimorto: afirmativa incorreta.
Judith não tem direito a auxílio doença, mas sim ao salário maternidade. De acordo com o guia didático, o auxílio-doença é um tipo de benefício que o cidadão, segurado do INSS, poderá pedir, nos momentos em que for acometido por uma doença ou acidente e em função disso ficar incapacitado para o seu trabalho. O salário-maternidade é um benefício pago à trabalhadora em caso de nascimento de um filho (vivo ou morto), de aborto não criminoso, de adoção ou de guarda judicial para fins de adoção. Portanto, Judith teria direito ao salário maternidade: afirmativa correta.
Afirmativa correta:  D
	
	E
	Afirmativa IV, apenas.
Questão 3/5 - Cálculo Aplicado
Leia o texto e analise as informações abaixo:
A sucessão de depósitos ou de pagamentos, em épocas diferentes, destinados a formar um capital ou a pagar uma dívida, é denominada de renda. As rendas podem ser classificadas de acordo com quatro parâmetros: o prazo, o valor, a forma e o período.
Considere o fluxo de pagamentos abaixo, referente à aquisição de um televisor cujo preço à vista era de R$ 1.000,00, e que foi pago em 5 parcelas mensais de R$ 220,00, de acordo com os dados apresentados na imagem.
Assinale a alternativa que apresenta a classificação correta da renda no fluxo de pagamentos apresentado:
Nota: 20.0
	
	A
	Perpétua; variável; diferida postecipada; não periódica.
	
	B
	Temporária; constante; imediata postecipada; periódica.
Você acertou!
Quanto ao prazo, as rendas podem ser: Temporárias, com duração limitada (prestações de uma geladeira); Perpétuas, com duração ilimitada (aluguel, condomínio). Quanto ao valor dos recebimentos ou dos pagamentos, temos rendas: Constantes, com todos os pagamentos ou recebimentos em valores iguais; Variáveis, quando os pagamentos ou recebimentos não são de valores iguais. Quanto à forma, os pagamentos ou recebimentos se classificam em:  Imediatos - quando o primeiro pagamento ou recebimento ocorre no primeiro período (Postecipados: no final do período, ou seja, sem entrada; Antecipados: no início do período, ou seja, com entrada igual às demais prestações); Diferidos - quando o primeiro pagamento ou recebimento não ocorre no primeiro período (Postecipadas: isto é, o primeiro pagamento ou recebimento ocorre um período após o término da carência ou diferimento; Antecipados: quando desconsiderada a carência, temos uma situação idêntica à das rendas imediatas antecipadas, isto é, o primeiro pagamento ou recebimento coincide com o final da carência ou diferimento). Quanto à periodicidade, as rendas podem ser: Periódicas, quando todos os intervalos entre os pagamentos ou recebimentos são iguais; Não periódicas, quando os intervalos não são iguais entre as parcelas (Aula 06, pg. 3-4).
	
	C
	Perpétua; constante; imediata antecipada; não periódica.
	
	D
	Temporária; variável; imediata antecipada; periódica.
	
	E
	Temporária; constante; diferida postecipada; não periódica.
Questão 4/5 - Cálculo Aplicado
Leia o texto e analise as informações abaixo:
A sucessão de depósitos ou de pagamentos, em épocas diferentes, destinados a formar um capital ou a pagar uma dívida, é denominada de renda. As rendas podem ser classificadas de acordo com quatro parâmetros: o prazo, o valor, a forma e o período.
Considere o fluxo de pagamentos abaixo, referente à aquisição de uma geladeira cujo preço à vista era de R$ 900,00, e que foi paga em 5 parcelas mensais de R$ 200,00, de acordo com os dados apresentados na imagem.
Assinale a alternativa que apresenta a classificação correta da renda no fluxo de pagamentos apresentado:
Nota: 20.0
	
	A
	Perpétua; variável; diferida postecipada; não periódica.
	
	B
	Temporária; variável; imediata postecipada; periódica.
	
	C
	Perpétua; constante; imediata antecipada; não periódica.
	
	D
	Temporária; constante; imediata antecipada; periódica.
Você acertou!
Quanto ao prazo, as rendas podem ser: Temporárias, com duração limitada (prestações de uma geladeira); Perpétuas, com duração ilimitada (aluguel, condomínio). Quanto ao valor dos recebimentos ou dos pagamentos, temos rendas: Constantes, com todos os pagamentos ourecebimentos em valores iguais; Variáveis, quando os pagamentos ou recebimentos não são de valores iguais. Quanto à forma, os pagamentos ou recebimentos se classificam em:  Imediatos - quando o primeiro pagamento ou recebimento ocorre no primeiro período (Postecipados: no final do período, ou seja, sem entrada; Antecipados: no início do período, ou seja, com entrada igual às demais prestações); Diferidos - quando o primeiro pagamento ou recebimento não ocorre no primeiro período (Postecipadas: isto é, o primeiro pagamento ou recebimento ocorre um período após o término da carência ou diferimento; Antecipados: quando desconsiderada a carência, temos uma situação idêntica à das rendas imediatas antecipadas, isto é, o primeiro pagamento ou recebimento coincide com o final da carência ou diferimento). Quanto à periodicidade, as rendas podem ser: Periódicas, quando todos os intervalos entre os pagamentos ou recebimentos são iguais; Não periódicas, quando os intervalos não são iguais entre as parcelas (Aula 06, pg. 3-4).
	
	E
	Temporária; constante; diferida postecipada; não periódica.
Questão 5/5 - Cálculo Aplicado
Leia o texto e analise as informações abaixo:
A sucessão de depósitos ou de pagamentos, em épocas diferentes, destinados a formar um capital ou a pagar uma dívida, é denominada de renda. As rendas podem ser classificadas de acordo com quatro parâmetros: o prazo, o valor, a forma e o período.
Considere o fluxo de pagamentos abaixo, referente à contração de um empréstimo no valor de R$ 2.000,00, e que foi pago em 2 parcelas, com carência de um mês para o primeiro pagamento, de acordo com os dados apresentados na imagem.
Assinale a alternativa que apresenta a classificação correta da renda no fluxo de pagamentos apresentado:
Nota: 20.0
	
	A
	Temporária; variável; diferida; não periódica.
Você acertou!
Quanto ao prazo, as rendas podem ser: Temporárias, com duração limitada (prestações de uma geladeira); Perpétuas, com duração ilimitada (aluguel, condomínio). Quanto ao valor dos recebimentos ou dos pagamentos, temos rendas: Constantes, com todos os pagamentos ou recebimentos em valores iguais; Variáveis, quando os pagamentos ou recebimentos não são de valores iguais. Quanto à forma, os pagamentos ou recebimentos se classificam em:  Imediatos - quando o primeiro pagamento ou recebimento ocorre no primeiro período (Postecipados: no final do período, ou seja, sem entrada; Antecipados: no início do período, ou seja, com entrada igual às demais prestações); Diferidos - quando o primeiro pagamento ou recebimento não ocorre no primeiro período (Postecipadas: isto é, o primeiro pagamento ou recebimento ocorre um período após o término da carência ou diferimento; Antecipados: quando desconsiderada a carência, temos uma situação idêntica à das rendas imediatas antecipadas, isto é, o primeiro pagamento ou recebimento coincide com o final da carência ou diferimento). Quanto à periodicidade, as rendas podem ser: Periódicas, quando todos os intervalos entre os pagamentos ou recebimentos são iguais; Não periódicas, quando os intervalos não são iguais entre as parcelas (Aula 06, pg. 3-4).
	
	B
	Temporária; constante; imediata; periódica.
	
	C
	Perpétua; constante; imediata; não periódica.
	
	D
	Temporária; variável; imediata; periódica.
	
	E
	Temporária; constante; diferida; não periódica.
Questão 1/5 - Rotinas e Cálculo Trabalhista
Mikail é um colaborador da empresa TAL e possui um salário bruto de R$ 5000,00 e possui um filho menor de idade. Boris também trabalha na empresa TAL e tem um salário bruto de R$ 5500,00. Sobre os descontos que incidem sobre os seus vencimentos, julgue os itens abaixo, assinalando Verdadeiro (V) ou Falso (F):
 (   ) Tanto Mikail quanto Boris terão descontos calculados sobre a mesma alíquota de INSS.
(   ) Tanto Mikail quanto Boris terão descontos do INSS de igual valor.
(   ) Mikail por possuir um dependente estará isento do Imposto de Renda.
(   ) Os valores descontados do INSS são diferentes mesmo que estejam na faixa de uma mesma alíquota.
Agora, marque a sequência correta:
Nota: 20.0
	
	A
	V, F, V, V
	
	B
	F, V, V, V
	
	C
	V, V, F, F
Você acertou!
Para os salários de 2017, a tabela a ser aplicada é:
	Salário de Contribuição (R$)
	Alíquota
	Até R$ 1.659,38
	8%
	De R$ 1.659,39 a R$ 2.765,66
	9%
	De R$ 2.765,67 até R$ 5.531,31
	11%
	
Os empregados que percebem salário, superior ao teto contribuíram somente com o teto citado, que servirá para cálculo de seus benefícios.
O fato de Mikail possuir um dependente não gera uma isenção do Imposto de Renda, mas apenas uma dedução no valor devido.
 
Afirmativa correta:  C
	
	D
	V, F, V, F
	
	E
	F, F, V, V
Questão 2/5 - Cálculo Aplicado
Leia o texto abaixo:
Enquanto P (A) representa a probabilidade de ocorrência de um evento, a probabilidade da não ocorrência de um evento é representada por Q (A). Nesse caso: P (A) + Q(A) = 1, ou seja, igual a 100%.
Verifique quais das afirmações abaixo correspondem à probabilidade de ocorrência e não ocorrência de maneira correta, considerando (V) para as verdadeiras e (F) para as Falsas:
(  ) – Probabilidade de 13% de ganhar, e probabilidade de 87% de perder.
(  ) – Probabilidade de 21% de aceitação, e probabilidade de 79% de rejeição.
(  ) – Probabilidade de 6% de chover, e probabilidade de 94% de não chover.
(  ) – Probabilidade de 89% de finalizar, e probabilidade de 21% de não finalizar.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Nota: 20.0
	
	A
	V, F, V, F
	
	B
	V, F, F, V
	
	C
	V, V, V, F
Você acertou!
Alternativa “C”. Como a probabilidade de não ocorrência, somada à possibilidade de ocorrência deve resultar sempre em 1, ou 100% (P (A) + Q(A) = 1, ou seja, igual a 100%), então a única sentença incorreta é a que soma 89+21=110, pois o resultado é diferente de 100. Os demais resultados se igualam a 100 (13+87=100; 21+79=100; 6+94=100) (Aula 03, pg. 8).
	
	D
	F, F, V, V
	
	E
	V, V, V, V
Questão 3/5 - Rotinas e Cálculo Trabalhista
O Imposto de Renda é devido de acordo com o salário do empregado, sendo calculado progressivamente. Assim como no INSS, anualmente a Receita Federal disponibiliza a tabela a ser aplicada sobre os rendimentos pagos. A partir de abril de 2015 a tabela vigente é a seguinte:
Alana tem um salário bruto de R$2200,00, entrando assim na faixa de 9% do desconto do INSS. Sobre essa situação, assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F) para as afirmativas a seguir:
(  )  A alíquota que Alana está enquadrada no Imposto de Renda é de 7,5%.
(  )  Alana está isenta do Imposto de Renda.
(  )  O valor descontado de Imposto de Renda do salário da Alana é de R$142,80.
(  )   A base de cálculo de Alana é igual a R$ 2002. 
Agora, marque a sequência correta:
Nota: 20.0
	
	A
	V, F, V, V
	
	B
	F, V, V, V
	
	C
	F, V, F, V
	
	D
	V, F, V, F
	
	E
	V, F, F, V
Você acertou!
A alíquota que Alana está enquadrada no Imposto de Renda é de 7,5%. è Verdadeira, pois a base de cálculo é 2200 – 9%*2200 = R$2002,00
Alana está isenta do Imposto de Renda. è Falso, pois a base de cálculo é 2200 – 9%*2200 = R$2002,00, entrando na alíquota de 7,5%.
O valor descontado de Imposto de Renda do salário da Alana é de R$142,80. è Falso, esse é o valor a deduzir do cálculo do Imposto de Renda.
A base de cálculo de Alana é igual a R$ 2002.==> pois a base de cálculo é 2200 – 9%*2200 = R$2002,00
 
Afirmativa correta:  E
Questão 4/5 - Cálculo Aplicado
Leia o texto abaixo:
Dentro dos conceitos de probabilidade, temos a regra da soma, na qual observamos que é necessário saber se os eventos envolvidos são ou não mutuamente exclusivos. Utiliza-se a regra da adição quando estamos diante da ocorrência de um evento “ou” de outro evento. Nunca os dois simultaneamente.
Considere o exemplo em que temos uma caixa com 8 peças azuis e 4 peças verdes. Assinale a alternativa que apresenta a probabilidadede que ao retirar duas peças de dentro da caixa, as duas sejam verdes:
Nota: 20.0
	
	A
	A probabilidade de a primeira ser verde é de 4/4 e da segunda também ser verde é de 3/4
	
	B
	A probabilidade de a primeira ser verde é de 8/12 e da segunda também ser verde é de 7/11
	
	C
	A probabilidade de a primeira ser verde é de 4/12 e da segunda também ser verde é de 3/12
	
	D
	A probabilidade de a primeira ser verde é de 3/12 e da segunda também ser verde é de 3/12
	
	E
	A probabilidade de a primeira ser verde é de 4/12 e da segunda também ser verde é de 3/11
Você acertou!
Alternativa “E”. A alternativa correta é a que apresenta que a probabilidade de a primeira ser verde é de 4/12 e da segunda também ser verde é de 3/12, porque se a primeira peça retirada foi verde, a caixa passa a ter apenas 3 peças verdes. Como não houve reposição da peça retirada, após a retirada da primeira peça só restaram 11 peças dentro da caixa (8 azuis e 3 verdes). (Aula 03, pg. 12).
Questão 5/5 - Rotinas e Cálculo Trabalhista
O Imposto de Renda é devido de acordo com o salário do empregado, sendo calculado progressivamente. Assim como no INSS, anualmente a Receita Federal disponibiliza a tabela a ser aplicada sobre os rendimentos pagos. A partir de abril de 2015 a tabela vigente é a seguinte:
Sobre o imposto de renda, assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F) para as afirmativas a seguir:
(   ) A base de cálculo corresponde ao salário bruto do colaborador.
(   ) A existência de dependentes gera dedução no cálculo do valor do Imposto de Renda.
(   )  O valor devido de Imposto de Renda de um salário de R$3354,45 é de R$ 354,80.
(   ) Para o cálculo do IR utiliza-se a fórmula: Base de Cálculo x alíquota - Parcela a deduzir.
 
Agora, marque a sequência correta:
Nota: 20.0
	
	A
	V, F, V, V
	
	B
	F, V, V, V
	
	C
	F, V, F, V
Você acertou!
De acordo com o guia de estudos, para os salários de 2015:
A base de cálculo corresponde ao salário bruto do colaborador. è Base de Cálculo = Total dos Rendimentos – INSS – dependentes, portanto afirmativa FALSA.
A existência de dependentes gera dedução no cálculo do valor do Imposto de Renda. è A dedução por dependente é de R$ 179,71 até março de 2015 e de R$ 189,59 a partir de abril de 2015., portando afirmativa verdadeira.
O valor devido de Imposto de Renda de um salário de R$3354,45 é de R$ 354,80. è Falsa, pois esse valor gera uma dedução no cálculo do IR: Base de Cálculo x alíquota - Parcela a deduzir.
Para o cálculo do IR utiliza-se a fórmula: Base de Cálculo x alíquota - Parcela a deduzir. è Verdadeira, pois no guia de estudos a fórmula indicada é IR =  Base de Cálculo x alíquota - Parcela a deduzir
 
Afirmativa correta:  C
	
	D
	V, F, V, F
	
	E
	F, F, V, V
Questão 1/5 - Cálculo Aplicado
Leia o texto abaixo e analise o gráfico:
A análise e interpretação dos gráficos é tão importante quanto a escolha de um tipo de gráfico e sua construção.
Com base no gráfico acima, verifique as afirmações abaixo, considerando (V) para as verdadeiras e (F) para as Falsas:
(  ) – O Produto A teve queda de vendas em todos os anos.
(  ) – O Produto B teve queda de vendas no segundo ano, mas recuperou no terceiro e no quarto.
(  ) – Embora o produto C tenha tido aumento de vendas para o segundo e para o terceiro ano, teve uma redução para o quarto ano.
(  ) – O único produto que teve aumento no seu volume de vendas em todos os anos foi o produto B.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Nota: 20.0
	
	A
	V, V, V, F
	
	B
	F, V, V, F
	
	C
	V, F, V, V
Você acertou!
O Produto A teve queda de vendas em todos os anos. Embora o produto C tenha tido aumento de vendas para o segundo e para o terceiro ano, teve uma redução para o quarto ano. O único produto que teve aumento no seu volume de vendas em todos os anos foi o produto B. A afirmação de que o produto B teve queda de vendas é FALSA, pois houve crescimento para todos os anos. (Aula 04, pg. 13).
	
	D
	V, V, F, F
	
	E
	F, V, F, F
Questão 2/5 - Rotinas e Cálculo Trabalhista
A CLT prevê situações em que o trabalhador está amparado para deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, ou seja, não haverá desconto sobre seu salário. Uma delas é um direito de todo trabalhador amparado pela CLT, que são as férias. 
Sobre elas, analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta.
I. Por ser um direito amparado pela CLT, o período de 30 dias de férias não pode ser reduzido por faltas ocorridas nos últimos 12 meses.
II. O empregado perceberá a remuneração que lhe for devida na data da sua concessão de férias acrescida de 1/3 sobre o salário.
III. O abono pecuniário é a conhecido como venda das férias, podendo chegar a 1/3 do período de férias que tem direito.
IV. As férias coletivas podem ser gozadas em até três períodos de no mínimo 10 dias cada. 
Sobre as afirmativas listadas, são corretas:
Nota: 20.0
	
	A
	Afirmativas I, II e IV, apenas.
	
	B
	Afirmativas I, II e III, apenas.
	
	C
	Afirmativas II e IV, apenas.
	
	D
	Afirmativas II e III, apenas.
Você acertou!
Por ser um direito amparado pela CLT, o período de 30 dias de férias não pode ser reduzido por faltas ocorridas nos últimos 12 meses. De acordo com o guia de estudos, a CLT estabelece que, após cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, em uma proporção auferida com o número de faltas no período de 12 meses, portanto afirmativa incorreta.
O empregado perceberá a remuneração que lhe for devida na data da sua concessão de férias acrescida de 1/3 sobre o salário. De acordo com o guia de estudos, durante as férias, o empregado perceberá a remuneração que lhe for devida na data da sua concessão acrescida de 1/3 sobre o salário, portanto, afirmativa correta.
O abono pecuniário é a conhecido como venda das férias, podendo chegar a 1/3 do período de férias que tem direito. De acordo com o guia de estudos, o abono pecuniário é a conhecido como venda das férias. É facultado ao empregado converter 1/3 do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário, ou seja, poderá o empregado vender 10 (dez) dias de suas férias, quando tiver direito a 30 (trinta) dias, portanto afirmativa correta.
As férias coletivas podem ser gozadas em até três períodos de no mínimo 10 dias cada. De acordo com o guia de estudos, as férias coletivas podem ser gozadas em até 2 (dois) períodos anuais, desde que nenhum seja inferior a 10 (dez) dias corridos, portanto, afirmativa incorreta.
 
 Afirmativa correta:  D
	
	E
	Afirmativas III e IV, apenas.
Questão 3/5 - Rotinas e Cálculo Trabalhista
Mário trabalhou na empresa Cruz nos últimos 5 anos, sempre subindo na hierarquia da empresa. Antes ocupava um cargo que o remunerava em R$2000,00 mensais, porém em outubro do ano passado foi promovido mais uma vez e teve seus vencimentos alterados para R$ 3200,00.
Sobre o 13º salário a ser recebido por Mário em 2015, considere: 
A tabela para cálculo da contribuição do INSS e do desconto do Imposto de renda são as seguintes:
Utilizando essas informações, julgue as afirmativas abaixo e assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F). 
(   ) Mário receberá nesse ano um valor líquido referente ao 13º salário igual a R$ 2775,60, pago em duas parcelas.
(   )  Mário receberá o 13º salário em duas parcelas, que serão isentas do IR por não atingir o valor mínimo da base de cálculo.
(   )  A segunda parcela é maior que R$1600,00 e deve ser paga até o dia 20 de dezembro.
(   )  A segunda parcela é menor que R$1600,00 e deve ser paga até o dia 20 de dezembro.
(   )  A segunda parcela é maior que a primeira e deve ser paga até o último dia último do ano corrente. 
Agora, marque a sequência correta:
Nota: 20.0
	
	A
	V, F, V, V, V
	
	B
	F, V, V, F, F
	
	C
	V, V, F, F, F
	
	D
	F, F, V, F, V
	
	E
	V, F, F, V, F
Você acertou!
Mário receberánesse ano um valor líquido referente ao 13º salário igual a R$ 2775,60 em duas parcelas.
O cálculo para se chegar ao valor é o seguinte:
	13º Salário
	 R$  3.200,00
	(-) Adiantamento 1ª Parcela
	 R$  1.600,00
	(-) INSS
	 R$     352,00
	(-) IRRF
	 R$       72,40
	Segunda parcela do IR
	 R$  1.175,60
	Primeira parcela do IR
	 R$  1.600,00
	Total líquido do 13º salário:
	 R$  2.775,60
 
Portanto afirmativa correta.
 2. Mário receberá o 13º salário em duas parcelas, que serão isentas do IR por não atingir o valor mínimo da base de cálculo. Afirmativa falsa, pois de acordo com o guia de estudos na segunda parcela se deduz o IR e o INSS referente ao valor total do IR.
3. A segunda parcela é maior que R$1600,00 e deve ser paga até o dia 20 de dezembro. Afirmativa falsa, pois sendo que na segunda parcela se deduz o IR e o INSS o valor dessa parcela é menor que o da primeira.
4. A segunda parcela é menor que R$1600,00 e deve ser paga até o dia 20 de dezembro. Afirmativa verdadeira, pois a primeira parcela é pago 50% do salário sem descontos e na segunda incidem os descontos, conforme demonstrado nos cálculos.
5. A segunda parcela é maior que a primeira e deve ser paga até o último dia último do ano corrente. Afirmativa falsa, pois sendo que na segunda parcela se deduz o IR e o INSS o valor dessa parcela é menor que o da primeira e deve ser paga até o dia 20 de dezembro de cada ano.
Afirmativa correta:  E
Questão 4/5 - Rotinas e Cálculo Trabalhista
A CLT prevê direitos que amparam os trabalhadores no mercado de trabalho, um desses Direitos é o 13º salário. Carlos trabalha em um comércio de material de construção desde 25 de março de 2012 e recebe um salário de R$1900,00.
 A tabela para cálculo da contribuição do INSS e do desconto do Imposto de renda são as seguintes:
Sendo assim, julgue as afirmativas abaixo e assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F).
 (  ) Carlos receberá um valor líquido de R$ 950,00 referente a primeira parcela do 13º salário.
(  )  Carlos receberá um valor líquido total de R$ 1729,00 referente ao 13º salário. 
(  ) Carlos receberá duas parcelas iguais no valor de R$ 950,00.
 (  )  A empresa de Carlos pode pagar o 13º salário em parcela única até o dia 31 de dezembro de 2015.
 
Agora, marque a sequência correta:
Nota: 20.0
	
	A
	V, F, V, V
	
	B
	F, V, V, F
	
	C
	V, V, F, F
Você acertou!
 
Carlos receberá um valor líquido de R$ 950,00 referente a primeira parcela do 13º salário. è De acordo com o guia de estudos, a primeira parcela é paga sem o desconto de INSS e IR, portanto afirmativa verdadeira.
Carlos receberá um valor líquido total de R$ 1729,00 referente ao 13º salário. è De acordo com o guia de estudos, os cálculos para o pagamento do 13º é o seguinte:
A primeira parcela corresponde à 50% do valor total da remuneração: R$ 950,00.
Na segunda parcela haverá desconto apenas do INSS pois do IR ele está isento pela remuneração. Portanto o cálculo será 1900 – 950 – 1900*9% = R$779. Portanto afirmativa verdadeira.
3. Carlos receberá duas parcelas iguais no valor de R$ 950,00. è De acordo com o guia de estudos, na segunda parcela incidem os tributos correspondente a remuneração do 13º salário, gerando uma parcela menor que a primeira, portanto afirmativa falsas.
4. A empresa de Carlos pode pagar o 13º salário em parcela única até o dia 31 de dezembro. è De acordo com o guia de estudos, o pagamento do 13º é feita de maneira parcelada, sedo uma parcela paga até 30 de novembro e a segunda até o dia 20 de dezembro. Portanto afirmativa falsa.
 
  Afirmativa correta:  C
	
	D
	F, F, V, F
	
	E
	F, F, F, V
Questão 5/5 - Cálculo Aplicado
Leia o texto abaixo: e analise o gráfico:
Uma empresa que comercializa produtos eletrônicos teve no último ano seu volume de vendas mensais de acordo com o gráfico abaixo:
Assinale a alternativa que apresenta os meses em que ocorreram o menor e o maior volume de vendas absoluto, respectivamente:
Nota: 20.0
	
	A
	Janeiro e abril.
	
	B
	Agosto e outubro.
Você acertou!
Observa-se que dentre os valores mais baixos apresentados no gráfico, o mês de agosto é o que possui o menor valor absoluto. Já dentre os valores mais altos, destaca-se como maior o valor apresentado no mês de outubro (Aula 4, pg. 29).
	
	C
	Outubro e maio.
	
	D
	Dezembro e abril.
	
	E
	Março e outubro.
 Leia o texto abaixo:
Dentro dos conceitos de lógica, temos a tautologia, a contradição e a contingência. Elas são importantes porque são utilizadas para testar a validade ou falsidade lógica das proposições. A tautologia apresenta proposições necessariamente verdadeiras, independente das variáveis e circunstâncias; vulgarmente, proposições ‘óbvias’ e redundantes.
Verifique quais das afirmações abaixo correspondem a tautologia, considerando (V) para as verdadeiras e (F) para as Falsas:
(  ) – Se Pedro é magro, então Pedro é magro e José é alto.
(  ) – Eu estudo, trabalho e não estudo.
(  ) – Nenhuma criança é adulto.
(  ) – Se Pedro é magro, então Pedro é magro ou José é alto.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Nota: 20.0
	
	A
	V, F, V, F
	
	B
	F, V, V, F
	
	C
	V, F, F, V
	
	D
	F, F, V, V
Você acertou!
Alternativa “D”. A tautologia apresenta proposições necessariamente verdadeiras, independente das variáveis e circunstâncias; vulgarmente, proposições ‘óbvias’ e redundantes. A sentença “Se Pedro é magro, então Pedro é magro e José é alto” é FALSA, pois não é explicitada correlação entre Pedro ser magro e José ser alto. A sentença “Eu estudo, trabalho e não estudo” é FALSA porque corresponde a uma contradição. As sentenças “Nenhuma criança é adulto” e “Se Pedro é magro, então Pedro é magro ou José é alto” são VERDADEIRAS por corresponder a exemplos de tautologia (Aula 01, pg. 8).
	
	E
	F, V, F, F
Questão 2/5 - Cálculo Aplicado
Leia o texto abaixo:
A média aritmética, ou simplesmente média, é obtida pela soma de “n” valores dividindo o resultado por “n”.
A fórmula utilizada para esta operação é X = ΣΣXi / n
O símbolo ΣΣ representa o somatório.
Considere que você comprou 5 produtos iguais, por diferentes preços (R$ 70,00; R$  65,00; R$ 60,00; R$ 55,00; e R$ 50,00) mas quer saber qual foi o preço médio por produto. Assinale a alternativa que apresenta este preço pela média aritmética:
Nota: 20.0
	
	A
	R$ 70,00, pois a média é igual a 70+65+60+55+50=310/5
	
	B
	R$ 65,00, pois a média é igual a 70+65+60+55+50=320/5
	
	C
	R$ 62,00, pois a média é igual a 70+65+60+55+50=200/5
	
	D
	R$ 58,00, pois a média é igual a 70+65+60+55+50=280/5
	
	E
	R$ 60,00, pois a média é igual a 70+65+60+55+50=300/5
Você acertou!
Alternativa “E”. Observa-se que a aplicação da média aritmética é a somatória simples de todos os fatores, dividindo este resultado pelo número de fatores. No caso em questão, temos 70+65+60+55+50=300/5 que resulta em R$ 60,00 (Aula 02, pg. 4).
Questão 3/5 - Rotinas e Cálculo Trabalhista
A Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS é obrigatória para o exercício de qualquer emprego regido pela CLT, conforme previsto em seu artigo 13, inclusive para trabalhadores rurais e trabalhador temporário.  Sobre a CTPS, analise as afirmativas abaixo:
I. A devolução da CTPS para o empregado após feitas as devidas anotações deve ser feita em um prazo de 72 horas, sendo passível o empregador ser multado se ultrapassar esse prazo.
II. Ao trabalhador estrangeiro é vetada a emissão de CTPS, sendo as anotações trabalhistas feitas em documento emitido pela Polícia Federal.
III. A CTPS é emitida pelas Delegacias Regionais do Trabalho – DRT.
IV. As anotações na carteira ficam limitadas às informações previstas no documento de admissão, sendo proibida anotações que desabonem ou que possam prejudicar, direta ou indiretamente, o empregado, causando dano a sua conduta profissional.
 É correto o que se afirma em:
Nota: 20.0
	
	A
	Afirmativas I, II e IV, apenas.B
	Afirmativas I, II e III, apenas.
	
	C
	Afirmativa IV, apenas.
	
	D
	Afirmativa III apenas.
	
	E
	Afirmativas III e IV, apenas.
Você acertou!
I. A devolução da CTPS para o empregado após feitas as devidas anotações deve ser feita em um prazo de 72 horas, sendo passível o empregador ser multado se ultrapassar esse prazo. è De acordo com o guia de estudo da aula 1, o empregador deverá cumprir o prazo de 48 horas, contadas da admissão, para devolver a carteira de trabalho ao empregado, com as devidas anotações, conforme previsto no artigo 29 da CLT e artigo 5º da Portaria 41 MTE de 28/03/2007, portanto afirmativa incorreta.
II. Ao trabalhador estrangeiro é vetada a emissão de CTPS, sendo as anotações trabalhistas feitas em documento emitido pela Polícia Federal. è De acordo com o guia de estudo da aula 1, A emissão da CTPS para estrangeiro, desde que tenha visto para trabalhar em território nacional, é de exclusividade da SRTE – Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego. A solicitação deve estar acompanhada de documentação da pessoa jurídica e da pessoa física, assim como o contrato assinado por ambas às partes, portanto afirmativa incorreta.
III. A CTPS é emitida pelas Delegacias Regionais do Trabalho – DRT. è De acordo com o guia de estudo da aula 1, a Carteira de Trabalho é emitida pelas Delegacias Regionais do Trabalho – DRT, portanto afirmativa correta.
IV. As anotações na carteira ficam limitadas às informações previstas no documento de admissão, sendo proibida anotações que desabonem ou que possam prejudicar, direta ou indiretamente, o empregado, causando dano a sua conduta profissional. De acordo com o guia de estudo da aula 1, as anotações na carteira ficam limitadas às informações previstas no documento de admissão, sendo proibida anotações que desabonem ou que possam prejudicar, direta ou indiretamente, o empregado, causando dano a sua conduta profissional. O empregador que não cumprir com tal determinação, que está prevista no artigo 29 da Consolidação das Leis do Trabalho, fica sujeito a multa e indenização junto a justiça do trabalho, portanto afirmativa correta.
 
Afirmativa correta: E
Questão 4/5 - Rotinas e Cálculo Trabalhista
Após a contratação do empregado, o empregador começa a elaborar a documentação necessária para o registro, tais como o contrato de trabalho e documentos auxiliares de admissão. Sobre o contrato de trabalho, analise as afirmativas a seguir:
I. O contrato de estágio tem por objetivo desenvolver a teoria vista pelo estudante/estagiário, e prepara-lo para a prática no mercado de trabalho.
II. O contrato de experiência tem duração máxima de 90 dias, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período de 90 dias.
III. O contrato de experiência pode ter duração de 45 dias, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período de 45 dias.
IV. O estagiário somente poderá realizar suas atividades dentro da empresa, por até 06 (seis) horas diárias, sendo que o contrato pode ser renovado sempre que haver acordo entre o estagiário e o empregador.
Sobre as afirmativas listadas, assinale a alternativa correta:
Nota: 20.0
	
	A
	Afirmativas I, III e IV, apenas.
	
	B
	Afirmativas I, II e III, apenas.
	
	C
	Afirmativas I e IV, apenas.
	
	D
	Afirmativas III e IV, apenas.
	
	E
	Afirmativas I e III apenas.
Você acertou!
O contrato de estágio tem por objetivo desenvolver a teoria vista pelo estudante/estagiário, e prepara-lo para a prática no mercado de trabalho. è de acordo com a rota de estudos, o contrato de estágio atual é regido pela Lei 11.788/2008 e tem por objetivo desenvolver a teoria vista na escola/faculdade, e preparar o estudando para a prática profissional, portanto, afirmativa correta.
O contrato de experiência tem duração máxima de 90 dias, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período de 90 dias. è De acordo com a rota de estudos, o contrato de experiência tem duração máxima de 90 dias, podendo ser prorrogado uma única vez, sendo, por exemplo: 45 + 45 dias, ou 30 + 60 dias ou 60 + 30 dias, conforme determinação do empregador, portanto afirmativa incorreta.
O contrato de experiência pode ter duração de 45 dias, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período de 45 dias. è De acordo com a rota de estudos, o contrato de experiência tem duração máxima de 90 dias, podendo ser prorrogado uma única vez, sendo, por exemplo: 45 + 45 dias, ou 30 + 60 dias ou 60 + 30 dias, conforme determinação do empregador, portanto afirmativa correta.
O estagiário somente poderá realizar suas atividades dentro da empresa, por até 06 (seis) horas diárias, sendo que o contrato pode ser renovado sempre que haver acordo entre o estagiário e o empregador. è De acordo com a rota de estudos, o estagiário somente poderá realizar suas atividades dentro da empresa, por até 06 (seis) horas diárias, sendo que o contrato só poderá durar no máximo 02 (dois) anos com a mesma empresa, portanto afirmativa incorreta.
Afirmativa correta: E
Questão 5/5 - Cálculo Aplicado
Leia o texto abaixo:
Quando se tem os resultados de uma pesquisa e, a partir dos mesmos, determinamos a Média, a Mediana e a Moda, nem sempre esses resultados são suficientes para a tomada de uma importante decisão.
Assinale a alternativa que contem as três medidas necessárias no caso descrito acima:
Nota: 20.0
	
	A
	Medidas de desvio; medidas de relevância; e medidas de média.
	
	B
	Medidas de dispersão; medidas de assimetria; e medidas de curtose.
Você acertou!
Alternativa “E”. Medidas de dispersão: assim, para complementar essas medidas de tendência central, temos as medidas de dispersão, também conhecidas como medidas de afastamento. Medidas de assimetria: por que afastamento? Porque são medidas que nos permitem verificar o quanto cada resultado, isoladamente, está afastado da média ou da mediana dos resultados. Medidas de curtose: além disso, há outras medidas que nos permitem identificar se dois ou mais grupos, quando comparados são homogêneos ou heterogêneos. São as medidas de assimetria (Aula 2, pg. 13).
	
	C
	Medidas de média ponderada; medidas de relação; e medidas de corte.
	
	D
	Medidas de dispersão; medidas de média; e medidas de desvio padrão.
	
	E
	Medidas de assimetria; medidas de relevância; e medidas de estimativa.
Questão 1/5 - Rotinas e Cálculo Trabalhista
Sobre a extinção das relações trabalhistas entra a organização e o empregado, avalie as sentenças a seguir:
I. Quando ocorre o aviso prévio indenizado, o desligamento ocorre de imediato.
II. A dispensa por justa causa pode ocorrer por dificuldades financeiras da empresa de honrar suas obrigações com o empregado.
III. Na demissão sem justa causa, a empresa obrigatoriamente deve pagar a multa do FGTS.
IV. Se o empregado pede a demissão ele tem direto ao saque do FGTS.
Estão corretas as afirmativas:
Nota: 20.0
	
	A
	Afirmativas I e III, apenas.
Você acertou!
Quando ocorre o aviso prévio indenizado, o desligamento ocorre de imediato. De acordo com o guia didático, o aviso prévio indenizado é quando ocorre o desligamento imediato. Uma das partes deverá avisar a outras, por meio do comunicado (aviso prévio), porém, não haverá mais a prestação do serviço e o aviso será indenizado, portanto afirmativa correta.
A dispensa por justa causa pode ocorrer por dificuldades financeiras da empresa de honrar suas obrigações com o empregado. De acordo com o guia didático, Justa causa se caracteriza por falta grave cometida pelo empregado, que impede a continuidade da relação de emprego. Portanto afirmativa incorreta.
Na demissão sem justa causa, a empresa obrigatoriamente deve pagar a multa do FGTS. De acordo com o guia didático, na despedida sem justa causa, o empregador deverá pagar multa do FGTS. A multa é de 50%, calculada sobre o saldo constante na conta do FGTS do empregado, relacionado àquele contrato de trabalho, ou seja, sobre o montante já depositado mensalmente pelo empregador.Portanto afirmativa correta.
Se o empregado pede a demissão ele tem direto ao saque do FGTS. De acordo com o guia didático, quando o empregado pede demissão, não terá direito ao saque do FGTS, que ficará depositado em sua conta vinculada na Caixa Econômica para que ocorra o saque quando permitido. Portanto afirmativa incorreta.
 
Portanto afirmativa correta é a A.
 
Afirmativa correta:  A
	
	B
	Afirmativas III e IV, apenas.
	
	C
	Afirmativas I e II, apenas.
	
	D
	Afirmativa III, apenas.
	
	E
	Afirmativas I, II, III, apenas.
Questão 2/5 - Rotinas e Cálculo Trabalhista
Edmundo foi contratado para trabalhar na empresa Cruz dia 01/04/2015 com um salário de R$1100,00, porém por justa causa foi dispensado dia 30/06/2015.
A tabela para o cálculo do INSS é a seguinte:
 
Sobre essa situação, avalie as afirmativas abaixo.
I. Por ter menos de um ano de trabalho e ter sido dispensado por justa causa não receberá nenhum valor referente às férias.
II. O valor a receber na rescisão é de R$1012,00.
III. O valor a receber na rescisão é de R$1180,66.
É correto o que se afirma em:
Nota: 20.0
	
	A
	Afirmativa I, apenas.
	
	B
	Afirmativa II, apenas.
	
	C
	Afirmativa III, apenas.
	
	D
	Afirmativas I e II, apenas.
Você acertou!
O que deve-se levar em conta primeiramente para a verificação do que o trabalhador teria direito no encerramento do contrato de trabalho é referente ao tempo de serviço. Como Edmundo trabalhou menos de um ano e foi dispensado por justa causa, de acordo com o guia didático, ele não tem direito a recebimento de férias.
O cálculo para o valor da rescisão é composto por seu valor global do salário (R$1100,00) descontado o valor do INSS sobre esse valor, utilizando a alíquota de 8%, perfazendo um valor de R$ 88,00. Sendo o valor líquido de R$ 1012,00.
 
 RESCISÃO EDMUNDO:
Ainda de acordo com o guia didático, na rescisão por justa causa, o empregado somente tem direito ao saldo de salário e férias vencidas, se tiver e não há pagamento de multa sobre o saldo do FGTS. Portanto, as afirmativas  I e II estão corretas, sendo a alternativa correta a D.
Afirmativa correta:  D
 
	
	E
	Afirmativas I e III, apenas.
Questão 3/5 - Cálculo Aplicado
Leia o texto e analise o gráfico abaixo:
Capitalização corresponde à incorporação dos juros ao capital. O regime de capitalização determina a forma de se acumularem os juros. Caso os juros incidam somente sobre o capital inicial, trata-se de juros simples. Caso os juros incidam sobre o capital mais os juros acumulados anteriormente, trata-se de juros compostos.
 
Com base nas informações acima, verifique as afirmações abaixo, considerando (V) para as verdadeiras e (F) para as Falsas:
(  ) – A capitalização simples proporciona um crescimento linear porque os juros são calculados apenas sobre o capital inicial.
(  ) – Por ser aplicada somente sobre o capital inicial, a capitalização composta proporciona um crescimento linear.
(  ) – O crescimento da capitalização composta é exponencial porque esta é aplicada somente sobre o capital inicial.
(  ) – Com a aplicação sobre o capital mais os juros acumulados anteriormente, a capitalização composta gera um crescimento exponencial.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Nota: 20.0
	
	A
	V, V, V, F
	
	B
	F, V, V, F
	
	C
	V, F, F, V
Conforme explicado no enunciado, caso os juros incidam somente sobre o capital inicial, trata-se de juros simples; e caso os juros incidam sobre o capital mais os juros acumulados anteriormente, trata-se de juros compostos. Portanto, são VERDADEIRAS as alternativas “A capitalização simples proporciona um crescimento linear porque os juros são calculados apenas sobre o capital inicial” e “Com a aplicação sobre o capital mais os juros acumulados anteriormente, a capitalização composta gera um crescimento exponencial”. São FALSAS as alternativas “Por ser aplicada somente sobre o capital inicial, a capitalização composta proporciona um crescimento linear” e “O crescimento da capitalização composta é exponencial porque esta é aplicada somente sobre o capital inicial” porque citam a capitalização composta como sendo aplicada somente sobre o capital inicial. (Aula 05, pg. 5)
	
	D
	V, V, F, F
	
	E
	F, V, F, F
Questão 4/5 - Cálculo Aplicado
Leia o texto abaixo:
Quando o regime é de capitalização simples, os juros são calculados sempre sobre o valor do capital inicial (valor presente). O regime de capitalização simples representa uma equação aritmética; logo, é indiferente se os juros são pagos periodicamente ou no final do período total. Sabemos que a fórmula para cálculo do Juros é “J=C.i.n”. Considere um capital de R$ 1.000,00, aplicado a uma taxa de juros simples de 3% a.m. que produziu R$ 210,00 de juros.
Assinale a alternativa que apresenta o prazo em meses que este capital ficou aplicado:
Nota: 20.0
	
	A
	4 meses
	
	B
	5 meses
	
	C
	6 meses
	
	D
	7 meses
Você acertou!
Considerando os valores apresentados, aplicamos a fórmula onde:
J = C.i.n
210 = 1000 * 0,03 * n
210 = 30 * n
n = 210 / 30
n = 7  (Aula 5, pg. 9).
	
	E
	8 meses
Questão 5/5 - Rotinas e Cálculo Trabalhista
Evair começou a trabalhar na empresa em 01/02/2014 e no mês de dezembro resolveu pedir demissão pois recebeu uma nova proposta de emprego. Sendo assim, na rescisão da relação trabalhista com a empresa, ele terá direito à:
 I. Saldo de salário
II. 13º salário proporcional
III. Férias proporcionais
IV. 1/3 sobre as férias proporcionais
V. Saque do FGTS
VI. Multa do FGTS
 
Sobre os itens listados, Evair terá direto na rescisão:
Nota: 20.0
	
	A
	Afirmativas I e II, apenas.
	
	B
	Afirmativas I, II, III, IV e V, apenas.
	
	C
	Afirmativas I, II, III e IV, apenas.
Você acertou!
O que deve-se levar em conta primeiramente para a verificação do que o trabalhador teria direito no encerramento do contrato de trabalho é referente ao tempo de serviço. Como Evair trabalhou menos de um ano, de acordo com o guia didático, ele teria direito apenas ao saldo de salário, 13º salário proporcional, férias proporcionais e 1/3 sobre as férias proporcionais. Portanto, alternativa correta é a C.
 
Afirmativa correta:  C
	
	D
	Afirmativas I, II, III, IV e VI, apenas.
	
	E
	Afirmativas I, II, III, apenas.
Questão 1/5 - Cálculo Aplicado
Leia o texto abaixo e analise as informações apresentadas a seguir:
A Taxa interna de retorno (TIR) é a taxa de juros compostos (taxa de desconto) que anula o seu valor presente (valor atual). A Taxa Mínima de Atratividade (TMA) corresponde à taxa mínima que uma nova proposta de investimento deverá render para ser atrativa. O VPL é uma ferramenta para a tomada de decisão que consiste em se trazer para o dia zero (valor atual) cada valor futuro de uma série de pagamentos, recebimentos ou depósitos, do somatório desses valores atuais, deduz-se o valor do investimento a ser feito e obtém-se o chamado VPL. Analise as informações de dois projetos de investimento, cuja TMA é 14%, e que apresentam retorno de acordo com a tabela abaixo:
Com base nas informações acima, analise as afirmações, considerando (V) para as verdadeiras e (F) para as Falsas:
(  ) – O Projeto B apresenta resultado melhor do que o projeto A porque a VPL está mais próxima de zero.
(  ) – Os dois projetos devem ser rejeitados porque a TIR é maior do que a TMA.
(  ) – Os dois projetos podem ser aprovados porque a TIR de ambos é maior do que a TMA.
(  ) – Os dois projetos podem ser aprovados, mas o projeto A apresenta TIR e VPL melhores do que o projeto B.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Nota: 20.0
	
	A
	V, V, V, F
	
	B
	F, V, V, F
	
	C
	F, F, V, V
Você acertou!
Sabendo que a TIR é a taxa de juros compostos (taxa de desconto) que anula o seu valor presente (valor atual), ela deve ser positiva para indicar que o projeto é viável,  e maior do que a TMA para aprovar o projeto. Quando oVPL for nulo (igual a zero) ou positivo, o negócio deve ser feito, pois significa que teremos um rendimento igual ou superior à Taxa Mínima de Atratividade. Caso contrário, o negócio deve ser rejeitado (Aula 06, pg. 10-12).
	
	D
	V, V, F, F
	
	E
	F, V, F, F
Questão 2/5 - Rotinas e Cálculo Trabalhista
Judith trabalha na empresa Palestra e estava grávida. Durante a gravidez que foi de alto risco, Judith passou por diversas complicações e infelizmente seu filho não resistiu ao parto e faleceu.
Sobre essa situação e as obrigações trabalhistas, analise as afirmativas a seguir:
I. Por ter tido uma gravidez complicada e ter perdido o filho, Judith tem direito automaticamente ao auxílio doença por um período determinado pela perícia médica do INSS.
II. Judith tem direito ao salário maternidade de 120 dias.
III. Judith não tem direito ao salário maternidade, pois o filho veio a falecer no parto.
IV. Judith não tem direito a auxílio doença, mas sim ao salário maternidade.
Sobre as afirmativas, assinale a alternativa correta.
Nota: 20.0
	
	A
	Afirmativas I, II e III, apenas.
	
	B
	Afirmativas I, III e IV, apenas.
	
	C
	Afirmativas I e III, apenas.
	
	D
	Afirmativas II e IV, apenas.
Você acertou!
 
Por ter tido uma gravidez complicada e ter perdido o filho, Judith tem direito automaticamente ao auxílio doença por um período determinado pela perícia médica do INSS. De acordo com o guia didático, o auxílio-doença é um tipo de benefício que o cidadão, segurado do INSS, poderá pedir, nos momentos em que for acometido por uma doença ou acidente e em função disso ficar incapacitado para o seu trabalho. O salário-maternidade é um benefício pago à trabalhadora em caso de nascimento de um filho (vivo ou morto), de aborto não criminoso, de adoção ou de guarda judicial para fins de adoção. Portanto, Judith teria direito ao salário maternidade: afirmativa incorreta.
Judith tem direito ao salário maternidade de 120 dias. De acordo com o guia de estudos, o salário-maternidade é um benefício pago à trabalhadora em caso de nascimento de um filho (vivo ou morto). Portanto, Judith teria direito ao salário maternidade: afirmativa correta.
Judith não tem direito ao salário maternidade pois o filho veio a falecer no parto. De acordo com o guia de estudos, o salário-maternidade é um benefício pago à trabalhadora em caso de nascimento de um filho (vivo ou morto). Portanto, Judith teria direito ao salário maternidade mesmo com natimorto: afirmativa incorreta.
Judith não tem direito a auxílio doença, mas sim ao salário maternidade. De acordo com o guia didático, o auxílio-doença é um tipo de benefício que o cidadão, segurado do INSS, poderá pedir, nos momentos em que for acometido por uma doença ou acidente e em função disso ficar incapacitado para o seu trabalho. O salário-maternidade é um benefício pago à trabalhadora em caso de nascimento de um filho (vivo ou morto), de aborto não criminoso, de adoção ou de guarda judicial para fins de adoção. Portanto, Judith teria direito ao salário maternidade: afirmativa correta.
Afirmativa correta:  D
	
	E
	Afirmativa IV, apenas.
Questão 3/5 - Rotinas e Cálculo Trabalhista
Todos os empregados que contribuam para a seguridade social, têm direito de usufruir dos benefícios por ela concedido. A seguridade social engloba um conceito amplo, destinado a todos que dela necessitam. Sobre os benefícios previdenciários, assinale verdadeiro (V) ou falso (F) para as afirmativas a seguir:
I. A Aposentadoria por Invalidez protege o cidadão, segurado do INSS, que terá direito caso fique constatado pela perícia médica do INSS, que não há possibilidade de voltar a atuar na atividade atual, impedindo que possa garantir o seu sustento e o da sua família.
II. O auxílio-doença é um tipo de benefício que o cidadão, segurado do INSS, poderá pedir nos momentos em que for acometido por uma doença ou acidente e em função disso ficar incapacitado para o seu trabalho, sendo necessário apenas o atestado médico e a anuência da chefia imediata.
III. O salário-maternidade é um benefício pago à trabalhadora em caso de nascimento de um filho vivo. caso seja natimorto, a trabalhadora não tem direito a esse benefício.
IV. O Salário-família, é um valor adicional pago ao trabalhador sendo proporcional ao número de filhos ou equiparados de qualquer condição até a idade de 14 (quatorze) anos.
Agora, marque a sequência correta:
Nota: 20.0
	
	A
	V, F, V, V
	
	B
	F, V, V, V
	
	C
	V, V, V, F
	
	D
	V, F, V, F
	
	E
	F, F, F, V       
Você acertou!
I. A Aposentadoria por Invalidez protege o cidadão, segurado do INSS, que terá direito caso fique constatado pela perícia médica do INSS, que não há possibilidade de voltar a atuar na atividade atual, impedindo que possa garantir o seu sustento e o da sua familia. De acordo com o guia didático, a Aposentadoria por Invalidez é um tipo de benefício que o cidadão, segurado do INSS, poderá ter direito caso fique constatado pela perícia médica do INSS, que não há possibilidade de voltar a trabalhar em nenhuma atividade que possa garantir o seu sustento e o da sua familia. Portanto, afirmativa falsa.
II. O auxílio-doença é um tipo de benefício que o cidadão, segurado do INSS, poderá pedir, nos momentos em que for acometido por uma doença ou acidente e em função disso ficar incapacitado para o seu trabalho, sendo necessário apenas o atestado médico e a anuência da chefia imediata. De acordo com o guia didático, o auxílio-doença é um tipo de benefício que o cidadão, segurado do INSS, poderá pedir, nos momentos em que for acometido por uma doença ou acidente e em função disso ficar incapacitado para o seu trabalho. Haverá a necessidade de passar pela perícia médica do INSS e ficando constatado sua incapacidade para trabalhar, o benefício será concedido para garantir sua renda durante a sua recuperação. Portanto, afimartiva falsa.
III. O salário-maternidade é um benefício pago à trabalhadora em caso de nascimento de um filho vivo, caso seja natimorto, a trabalhadora não tem direito a esse benefício. De acordo com o guia didático, O salário-maternidade é um benefício pago à trabalhadora em caso de nascimento de um filho (vivo ou morto), de aborto não criminoso, de adoção ou de guarda judicial para fins de adoção. Portanto, afirmativa falsa.
IV.  O Salário-família é um valor adicional pago ao trabalhador sendo proporcional ao número de filhos ou equiparados de qualquer condição até a idade de 14 (quatorze) anos. De acordo com o guia didático, o Salário-família, é um valor adicional pago ao trabalhador (empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso) de acordo com o número de filhos ou equiparados de qualquer condição até a idade de 14 (quatorze) anos, portanto afirmativa verdadeira.
 
 Afirmativa correta:  E
 
Questão 4/5 - Cálculo Aplicado
Leia o texto e analise as informações abaixo:
A sucessão de depósitos ou de pagamentos, em épocas diferentes, destinados a formar um capital ou a pagar uma dívida, é denominada de renda. As rendas podem ser classificadas de acordo com quatro parâmetros: o prazo, o valor, a forma e o período.
Considere o fluxo de pagamentos abaixo, referente à aquisição de um televisor cujo preço à vista era de R$ 1.000,00, e que foi pago em 5 parcelas mensais de R$ 220,00, de acordo com os dados apresentados na imagem.
Assinale a alternativa que apresenta a classificação correta da renda no fluxo de pagamentos apresentado:
Nota: 20.0
	
	A
	Perpétua; variável; diferida postecipada; não periódica.
	
	B
	Temporária; constante; imediata postecipada; periódica.
Você acertou!
Quanto ao prazo, as rendas podem ser: Temporárias, com duração limitada (prestações de uma geladeira); Perpétuas, com duração ilimitada (aluguel, condomínio). Quanto ao valor dos recebimentos ou dos pagamentos, temos rendas: Constantes, com todos os pagamentos ou recebimentos em valores iguais; Variáveis, quando os pagamentos ou recebimentos não são de valores iguais.Quanto à forma, os pagamentos ou recebimentos se classificam em:  Imediatos - quando o primeiro pagamento ou recebimento ocorre no primeiro período (Postecipados: no final do período, ou seja, sem entrada; Antecipados: no início do período, ou seja, com entrada igual às demais prestações); Diferidos - quando o primeiro pagamento ou recebimento não ocorre no primeiro período (Postecipadas: isto é, o primeiro pagamento ou recebimento ocorre um período após o término da carência ou diferimento; Antecipados: quando desconsiderada a carência, temos uma situação idêntica à das rendas imediatas antecipadas, isto é, o primeiro pagamento ou recebimento coincide com o final da carência ou diferimento). Quanto à periodicidade, as rendas podem ser: Periódicas, quando todos os intervalos entre os pagamentos ou recebimentos são iguais; Não periódicas, quando os intervalos não são iguais entre as parcelas (Aula 06, pg. 3-4).
	
	C
	Perpétua; constante; imediata antecipada; não periódica.
	
	D
	Temporária; variável; imediata antecipada; periódica.
	
	E
	Temporária; constante; diferida postecipada; não periódica.
Questão 5/5 - Cálculo Aplicado
Leia o texto e analise as informações abaixo:
A sucessão de depósitos ou de pagamentos, em épocas diferentes, destinados a formar um capital ou a pagar uma dívida, é denominada de renda. As rendas podem ser classificadas de acordo com quatro parâmetros: o prazo, o valor, a forma e o período.
Considere o fluxo de pagamentos abaixo, referente à aquisição de uma geladeira cujo preço à vista era de R$ 900,00, e que foi paga em 5 parcelas mensais de R$ 200,00, de acordo com os dados apresentados na imagem.
Assinale a alternativa que apresenta a classificação correta da renda no fluxo de pagamentos apresentado:
Nota: 20.0
	
	A
	Perpétua; variável; diferida postecipada; não periódica.
	
	B
	Temporária; variável; imediata postecipada; periódica.
	
	C
	Perpétua; constante; imediata antecipada; não periódica.
	
	D
	Temporária; constante; imediata antecipada; periódica.
Você acertou!
Quanto ao prazo, as rendas podem ser: Temporárias, com duração limitada (prestações de uma geladeira); Perpétuas, com duração ilimitada (aluguel, condomínio). Quanto ao valor dos recebimentos ou dos pagamentos, temos rendas: Constantes, com todos os pagamentos ou recebimentos em valores iguais; Variáveis, quando os pagamentos ou recebimentos não são de valores iguais. Quanto à forma, os pagamentos ou recebimentos se classificam em:  Imediatos - quando o primeiro pagamento ou recebimento ocorre no primeiro período (Postecipados: no final do período, ou seja, sem entrada; Antecipados: no início do período, ou seja, com entrada igual às demais prestações); Diferidos - quando o primeiro pagamento ou recebimento não ocorre no primeiro período (Postecipadas: isto é, o primeiro pagamento ou recebimento ocorre um período após o término da carência ou diferimento; Antecipados: quando desconsiderada a carência, temos uma situação idêntica à das rendas imediatas antecipadas, isto é, o primeiro pagamento ou recebimento coincide com o final da carência ou diferimento). Quanto à periodicidade, as rendas podem ser: Periódicas, quando todos os intervalos entre os pagamentos ou recebimentos são iguais; Não periódicas, quando os intervalos não são iguais entre as parcelas (Aula 06, pg. 3-4).
	
	E
	Temporária; constante; diferida postecipada; não periódica.
Questão 1/5 - Cálculo Aplicado
Leia o texto abaixo:
Dentro dos conceitos de lógica, temos a tautologia, a contradição e a contingência. Elas são importantes porque são utilizadas para testar a validade ou falsidade lógica das proposições. A tautologia apresenta proposições necessariamente verdadeiras, independente das variáveis e circunstâncias; vulgarmente, proposições ‘óbvias’ e redundantes.
Verifique quais das afirmações abaixo correspondem a tautologia, considerando (V) para as verdadeiras e (F) para as Falsas:
(  ) – Se Pedro é magro, então Pedro é magro e José é alto.
(  ) – Eu estudo, trabalho e não estudo.
(  ) – Nenhuma criança é adulto.
(  ) – Se Pedro é magro, então Pedro é magro ou José é alto.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Nota: 20.0
	
	A
	V, F, V, F
	
	B
	F, V, V, F
	
	C
	V, F, F, V
	
	D
	F, F, V, V
Você acertou!
Alternativa “D”. A tautologia apresenta proposições necessariamente verdadeiras, independente das variáveis e circunstâncias; vulgarmente, proposições ‘óbvias’ e redundantes. A sentença “Se Pedro é magro, então Pedro é magro e José é alto” é FALSA, pois não é explicitada correlação entre Pedro ser magro e José ser alto. A sentença “Eu estudo, trabalho e não estudo” é FALSA porque corresponde a uma contradição. As sentenças “Nenhuma criança é adulto” e “Se Pedro é magro, então Pedro é magro ou José é alto” são VERDADEIRAS por corresponder a exemplos de tautologia (Aula 01, pg. 8).
	
	E
	F, V, F, F
Questão 2/5 - Rotinas e Cálculo Trabalhista
A relação trabalhista entre o empregador e o empregado pode ser analisada em diversas situações, tais como em contratos com profissionais, estagiários e aprendizes. Sobre as relações trabalhistas, analise as afirmativas a seguir:
I. A relação entre o empregador e o estagiário cria vínculo empregatício.
II. O registro do estágio é facultativo na Carteira de Trabalho do estagiário.
III. O exame admissional é de responsabilidade do empregado, podendo ser apresentado durante o período de experiência.
IV. O contrato de estágio entre o indivíduo e o empregador é celebrado através do Termo de Compromisso de Estágio.
 
Estão CORRETAS as afirmativas:
Nota: 20.0
	
	A
	Afirmativas I, II e IV, apenas.
	
	B
	Afirmativas I, II e III, apenas
	
	C
	Afirmativas II e IV, apenas
Você acertou!
A relação entre o empregador e o estagiário cria vínculo empregatício.
O registro do estágio é facultativo na Carteira de Trabalho do estagiário.
O exame admissional é de responsabilidade apenas do empregado, podendo ser apresentado durante o período de experiência.
O contrato de estágio entre o indivíduo e o empregador é celebrado através do Termo de Compromisso de Estágio.
 De acordo com a rota de estudos, sobre a relação de trabalho do estagiário, traz que o Ofício-Circular nº 2 – MTE/99 dispensa a anotação do estágio na Carteira de Trabalho, uma vez que o contrato é celebrado Termo de Compromisso de Estágio e inexiste vínculo empregatício. Portanto as afirmativas I está incorreta e ela valida as afirmativas II e IV. Ainda de acordo com a rota de estudos, A Norma Regulamentadora nº 07 determina que o exame admissional deve ser realizado antes que o trabalhador assuma as suas atividades, invalidando assim a afirmativa III.
 Afirmativa correta: C
 
	
	D
	Afirmativa III, apenas.
	
	E
	Afirmativa IV, apenas.
Questão 3/5 - Cálculo Aplicado
Leia o texto abaixo:
A média aritmética, ou simplesmente média, é obtida pela soma de “n” valores dividindo o resultado por “n”.
A fórmula utilizada para esta operação é X = ΣΣXi / n
O símbolo ΣΣ representa o somatório.
Considere que você comprou 5 produtos iguais, por diferentes preços (R$ 70,00; R$  65,00; R$ 60,00; R$ 55,00; e R$ 50,00) mas quer saber qual foi o preço médio por produto. Assinale a alternativa que apresenta este preço pela média aritmética:
Nota: 20.0
	
	A
	R$ 70,00, pois a média é igual a 70+65+60+55+50=310/5
	
	B
	R$ 65,00, pois a média é igual a 70+65+60+55+50=320/5
	
	C
	R$ 62,00, pois a média é igual a 70+65+60+55+50=200/5
	
	D
	R$ 58,00, pois a média é igual a 70+65+60+55+50=280/5
	
	E
	R$ 60,00, pois a média é igual a 70+65+60+55+50=300/5
Você acertou!
Alternativa “E”. Observa-se que a aplicação da média aritmética é a somatória simples de todos os fatores, dividindo este resultado pelo número de fatores. No caso em questão, temos 70+65+60+55+50=300/5 que resulta em R$ 60,00 (Aula 02, pg. 4).
Questão 4/5 - Rotinas e Cálculo Trabalhista
Após a contratação do empregado,o empregador começa a elaborar a documentação necessária para o registro, tais como o contrato de trabalho e documentos auxiliares de admissão. Sobre o contrato de trabalho, analise as afirmativas a seguir:
I. O contrato de estágio tem por objetivo desenvolver a teoria vista pelo estudante/estagiário, e prepara-lo para a prática no mercado de trabalho.
II. O contrato de experiência tem duração máxima de 90 dias, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período de 90 dias.
III. O contrato de experiência pode ter duração de 45 dias, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período de 45 dias.
IV. O estagiário somente poderá realizar suas atividades dentro da empresa, por até 06 (seis) horas diárias, sendo que o contrato pode ser renovado sempre que haver acordo entre o estagiário e o empregador.
Sobre as afirmativas listadas, assinale a alternativa correta:
Nota: 20.0
	
	A
	Afirmativas I, III e IV, apenas.
	
	B
	Afirmativas I, II e III, apenas.
	
	C
	Afirmativas I e IV, apenas.
	
	D
	Afirmativas III e IV, apenas.
	
	E
	Afirmativas I e III apenas.
Você acertou!
O contrato de estágio tem por objetivo desenvolver a teoria vista pelo estudante/estagiário, e prepara-lo para a prática no mercado de trabalho. è de acordo com a rota de estudos, o contrato de estágio atual é regido pela Lei 11.788/2008 e tem por objetivo desenvolver a teoria vista na escola/faculdade, e preparar o estudando para a prática profissional, portanto, afirmativa correta.
O contrato de experiência tem duração máxima de 90 dias, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período de 90 dias. è De acordo com a rota de estudos, o contrato de experiência tem duração máxima de 90 dias, podendo ser prorrogado uma única vez, sendo, por exemplo: 45 + 45 dias, ou 30 + 60 dias ou 60 + 30 dias, conforme determinação do empregador, portanto afirmativa incorreta.
O contrato de experiência pode ter duração de 45 dias, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período de 45 dias. è De acordo com a rota de estudos, o contrato de experiência tem duração máxima de 90 dias, podendo ser prorrogado uma única vez, sendo, por exemplo: 45 + 45 dias, ou 30 + 60 dias ou 60 + 30 dias, conforme determinação do empregador, portanto afirmativa correta.
O estagiário somente poderá realizar suas atividades dentro da empresa, por até 06 (seis) horas diárias, sendo que o contrato pode ser renovado sempre que haver acordo entre o estagiário e o empregador. è De acordo com a rota de estudos, o estagiário somente poderá realizar suas atividades dentro da empresa, por até 06 (seis) horas diárias, sendo que o contrato só poderá durar no máximo 02 (dois) anos com a mesma empresa, portanto afirmativa incorreta.
Afirmativa correta: E
Questão 5/5 - Cálculo Aplicado
Leia o texto abaixo:
Quando se tem os resultados de uma pesquisa e, a partir dos mesmos, determinamos a Média, a Mediana e a Moda, nem sempre esses resultados são suficientes para a tomada de uma importante decisão.
Assinale a alternativa que contem as três medidas necessárias no caso descrito acima:
Nota: 20.0
	
	A
	Medidas de desvio; medidas de relevância; e medidas de média.
	
	B
	Medidas de dispersão; medidas de assimetria; e medidas de curtose.
Você acertou!
Alternativa “E”. Medidas de dispersão: assim, para complementar essas medidas de tendência central, temos as medidas de dispersão, também conhecidas como medidas de afastamento. Medidas de assimetria: por que afastamento? Porque são medidas que nos permitem verificar o quanto cada resultado, isoladamente, está afastado da média ou da mediana dos resultados. Medidas de curtose: além disso, há outras medidas que nos permitem identificar se dois ou mais grupos, quando comparados são homogêneos ou heterogêneos. São as medidas de assimetria (Aula 2, pg. 13).
	
	C
	Medidas de média ponderada; medidas de relação; e medidas de corte.
	
	D
	Medidas de dispersão; medidas de média; e medidas de desvio padrão
	
	E
	Medidas de assimetria; medidas de relevância; e medidas de estimativa.
Questão 1/5 - Rotinas e Cálculo Trabalhista
O Imposto de Renda é devido de acordo com o salário do empregado, sendo calculado progressivamente. Assim como no INSS, anualmente a Receita Federal disponibiliza a tabela a ser aplicada sobre os rendimentos pagos. A partir de abril de 2015 a tabela vigente é a seguinte:
Sobre o imposto de renda, assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F) para as afirmativas a seguir:
(   ) A base de cálculo corresponde ao salário bruto do colaborador.
(   ) A existência de dependentes gera dedução no cálculo do valor do Imposto de Renda.
(   )  O valor devido de Imposto de Renda de um salário de R$3354,45 é de R$ 354,80.
(   ) Para o cálculo do IR utiliza-se a fórmula: Base de Cálculo x alíquota - Parcela a deduzir.
 
Agora, marque a sequência correta:
Nota: 20.0
	
	A
	V, F, V, V
	
	B
	F, V, V, V
	
	C
	F, V, F, V
Você acertou!
De acordo com o guia de estudos, para os salários de 2015:
A base de cálculo corresponde ao salário bruto do colaborador. è Base de Cálculo = Total dos Rendimentos – INSS – dependentes, portanto afirmativa FALSA.
A existência de dependentes gera dedução no cálculo do valor do Imposto de Renda. è A dedução por dependente é de R$ 179,71 até março de 2015 e de R$ 189,59 a partir de abril de 2015., portando afirmativa verdadeira.
O valor devido de Imposto de Renda de um salário de R$3354,45 é de R$ 354,80. è Falsa, pois esse valor gera uma dedução no cálculo do IR: Base de Cálculo x alíquota - Parcela a deduzir.
Para o cálculo do IR utiliza-se a fórmula: Base de Cálculo x alíquota - Parcela a deduzir. è Verdadeira, pois no guia de estudos a fórmula indicada é IR =  Base de Cálculo x alíquota - Parcela a deduzir
 
Afirmativa correta:  C
	
	D
	V, F, V, F
	
	E
	F, F, V, V
Questão 2/5 - Rotinas e Cálculo Trabalhista
Mikail é um colaborador da empresa TAL e possui um salário bruto de R$ 5000,00 e possui um filho menor de idade. Boris também trabalha na empresa TAL e tem um salário bruto de R$ 5500,00. Sobre os descontos que incidem sobre os seus vencimentos, julgue os itens abaixo, assinalando Verdadeiro (V) ou Falso (F):
 (   ) Tanto Mikail quanto Boris terão descontos calculados sobre a mesma alíquota de INSS.
(   ) Tanto Mikail quanto Boris terão descontos do INSS de igual valor.
(   ) Mikail por possuir um dependente estará isento do Imposto de Renda.
(   ) Os valores descontados do INSS são diferentes mesmo que estejam na faixa de uma mesma alíquota.
Agora, marque a sequência correta:
Nota: 20.0
	
	A
	V, F, V, V
	
	B
	F, V, V, V
	
	C
	V, V, F, F
Você acertou!
Para os salários de 2017, a tabela a ser aplicada é:
	Salário de Contribuição (R$)
	Alíquota
	Até R$ 1.659,38
	8%
	De R$ 1.659,39 a R$ 2.765,66
	9%
	De R$ 2.765,67 até R$ 5.531,31
	11%
	
Os empregados que percebem salário, superior ao teto contribuíram somente com o teto citado, que servirá para cálculo de seus benefícios.
O fato de Mikail possuir um dependente não gera uma isenção do Imposto de Renda, mas apenas uma dedução no valor devido.
 
Afirmativa correta:  C
	
	D
	V, F, V, F
	
	E
	F, F, V, V
Questão 3/5 - Cálculo Aplicado
Leia o texto abaixo:
Enquanto P (A) representa a probabilidade de ocorrência de um evento, a probabilidade da não ocorrência de um evento é representada por Q (A). Nesse caso: P (A) + Q(A) = 1, ou seja, igual a 100%.
Verifique quais das afirmações abaixo correspondem à probabilidade de ocorrência e não ocorrência de maneira correta, considerando (V) para as verdadeiras e (F) para as Falsas:
(  ) – Probabilidade de 13% de ganhar, e probabilidade de 87% de perder.
(  ) – Probabilidade de 21% de aceitação, e probabilidade de 79% de rejeição.
(  ) – Probabilidade de 6% de chover, e probabilidade de 94% de não chover.
(  ) – Probabilidade de 89% de finalizar, e probabilidade de 21% de não finalizar.