PROCESSO DE SELEÇÃO DE CARGO PSI ORGANIZACIONAL II

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FACULDADE LUCIANO FEIJÃO – FLF
PSICOLOGIA SOCIAL DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES II
ANA LÍVIA
5º PERÍODO
PROCESSO DE SELEÇÃO DE CARGO
ANA PAULA SOUSA
SOBRAL
2015
Processo de seleção de cargo
A vaga que viso preenchimento é de enfermeiro, e pretendo divulga-la em hospitais e postos de saúde. Acho interessante expor a vaga em canais de redes sociais, por panfletos e cartazes nas ruas. 
As despesas quanto a isso não serão tão altas, mas será necessário custear os gastos com a gráfica para que sejam planejados panfletos e cartazes de divulgação. 
O processo seletivo será feito através de uma prova de conhecimentos gerais e específicos e depois um treinamento via simulação. Serão duas etapas, e pretendo investigar sobre o grau de conhecimento específico e prático que as pessoas que visam o cargo possuem.
A primeira etapa, que é composta pela prova, será feita em no máximo 4 horas. Será realizado em um colégio, com salas divididas por sequência alfabética. E a segunda será feita durante um dia, com componentes manuais.
Os candidatos receberão um retorno quanto aos resultados dentro de um mês. Para a final irão 10 candidatos, e no final será apenas um escolhido.