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O Profissional deve ter cuidados com a troca de e mails no ambiente de trabalho

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Profissional deve ter cuidados com a troca de e-mails no ambiente 
de trabalho; veja dicas 
Bruna Souza Cruz 
 
Pense na seguinte situação: um funcionário da área comercial está prestes a fechar 
contrato para oferecer serviços de um curso de Gramática, porém, envia a proposta por 
e-mail com diversos erros de português. Resultado da saia justa: o futuro cliente 
desiste da contratação, e a empresa acaba prejudicada. 
 
O exemplo dado por Reinaldo Passadori, diretor do Instituto Passadori – Educação 
Corporativa, representa a falta de cuidado que o profissional teve ao trocar informações 
via e-mail no ambiente de trabalho. 
 
Segundo o executivo, o e-mail é a representação do profissional na internet, e qualquer 
deslize pode ser prejudicial. “É preciso ter atenção redobrada em relação ao bom 
entendimento da mensagem que se quer passar. No contexto corporativo, um erro 
pode comprometer não só a imagem do profissional como a da empresa”, ressalta. 
 
Tom Coelho, consultor e palestrante de assuntos ligados ao mercado de trabalho, alerta 
que a objetividade, a organização da mensagem, sua coerência e ortografia são pontos 
de atenção fundamentais para uma comunicação virtual eficaz. 
 
Para evitar que erros e a falta de atenção resultem em saias justas e situações 
constrangedoras, confira cinco dicas para usar o e-mail com bom senso e organização: 
 
1. Responda as mensagens com rapidez; 
2. Programe sua assinatura automática em todas as respostas e os 
encaminhamentos; 
3. Ao final do dia, exclua as mensagens sem importância e arquive as demais em 
pastas previamente definidas; 
4. Utilize o recurso de “confirmação de leitura” somente quando necessário; 
5. Evite mensagens do tipo “corrente”. 
Fonte 
UOL Notícias. Empregos. Publicação: 2 dez. 2011. Disponível em: 
<http://noticias.uol.com.br/empregos/ultimas-noticias/2011/12/02/profissional-deve-ter-cuidados-com-a-
troca-de-e-mails-no-ambiente-de-trabalho-veja-dicas.jhtm#fotoNav=1>. Acesso em: 10 jul. 2015.

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