Estatuto dos Servidores Públicos Civis de Salvador – Lei Complementar nº 01/91 e suas alterações posteriores

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Aula 00
Estatuto dos Servidores Públicos Civis p/ Câmara Municipal de Salvador (Todos os
Cargos)
Professores: Marcos Girão, Paulo Guimarães
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Teoria e Questões (Todos cargos) 
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AULA 00 
Estatuto dos Servidores Públicos de Salvador (Introdução) 
 
Sumário 
APRESENTAÇÃO ................................................................................... 2 
ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DE SALVADOR (I) .................. 6 
1. Disposições Preliminares ............................................................... 6 
2. O Provimento de Cargo Público ..................................................... 8 
2.1. A Nomeação .............................................................................. 13 
2.2. Concurso Público ........................................................................ 14 
2.3. A Posse em Cargo Público ............................................................ 15 
QUESTÕES DE SUA AULA .................................................................... 32 
GABARITO .......................................................................................... 38 
 
 
 
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APRESENTAÇÃO 
 
Olá, futuros servidores do Legislativo de Salvador! 
Primeiramente, gostaria de compartilhar minha alegria e privilégio em tê-
los como nossos futuros alunos nessa jornada preparatória para o tão 
esperado e publicadíssimo concurso da Câmara Municipal de Salvador. 
 
 
 
 
 
 
Falando um pouco sobre mim, sou, com muito orgulho, Analista do 
Banco Central (Área de Gestão e Análise Processual), lotado no 
Departamento de Segurança, Coordenador de Riscos, Continuidade e 
Normas, na sede do órgão em Brasília. . 
Minha formação acadêmica é em Gestão Pública, pela FATEC ± Curitiba, 
com duas pós-graduações, ambas também no ramo de Gestão Pública: uma 
com enfoque em Direito Processual e outra com enfoque em Gestão 
Bancária e Mercado de Capitais. 
Minha experiência no ensino para concursos públicos começou em 2009, 
ministrando aulas presenciais de Legislação de Trânsito, fruto de experiência 
como estudante dessa disciplina durante os dois anos anteriores. Nos últimos 
dois anos, mesclando as áreas de TRÂNSITO e SEGURANÇA, ministrei, 
modéstia a parte, com enorme sucesso, cursos presenciais e cursos on-line em 
Fortaleza (minha terrinha natal!) e em Brasília (a terrinha adotiva!) voltados 
para os concursos. 
Olá amigo concurseiro! 
Meu nome é Paulo Guimarães, e estarei junto com você no seu estudo 
para o concurso CMS 17! Você, eu e o Prof. Marcos Girão vamos estudar juntos 
todas as normas que estão no conteúdo programático, discutiremos as 
possibilidades de cobrança do seu conteúdo em questões, comentaremos 
questões de concursos anteriores e faremos de tudo para você estar pronto no 
grande dia da prova! 
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Nasci e fui criado na gloriosa Veneza brasileira, meu querido Recife. Lá 
também fiz minha graduação em Direito, na Universidade Federal de 
Pernambuco. Minha vida de concurseiro começou ainda antes da vida 
acadêmica, quando concorri e fui aprovado para uma vaga no Colégio Militar 
do Recife, aos 10 anos de idade. 
Em 2003, aos 17 anos, fui aprovado no concurso do Banco do Brasil, e 
cruzei os dedos para não ser convocado antes de fazer aniversário. Tomei 
posse em 2004 e trabalhei como escriturário, caixa executivo e assistente em 
diversas áreas do Banco, incluindo atendimento a governo e comércio exterior. 
Fui também aprovado no concurso da Caixa Econômica Federal em 2004, mas 
não cheguei a tomar posse. 
Mais tarde, deixei o Banco do Brasil para tomar posse no cargo de 
técnico do Banco Central, e lá trabalhei no Departamento de Liquidações 
Extrajudiciais e na Secretaria da Diretoria e do Conselho Monetário Nacional. 
Em 2012, tive o privilégio de ser aprovado no concurso para Analista de 
Finanças e Controle da Controladoria-Geral da União, em 2° lugar na área de 
Prevenção da Corrupção e Ouvidoria. Atualmente ocupo também o cargo de 
Coordenador-Geral de Orientação e Acompanhamento de Ouvidorias, 
desempenho minhas funções na Ouvidoria-Geral da União, que é um dos 
órgãos componentes da CGU. 
Vem com a gente, e vamos estar prontos para derrotar a banca na 
prova da CMS! :) 
Pois bem, nosso presente curso une, em um formato simples, 
sistemático e analítico, o estudo do Estatuto dos Servidores Públicos do 
Município de Salvador/BA, cobrado na parte de Legislação Específica no 
certame 2017 para TODOS os cargos da Câmara Municipal. 
A ideia é trazer em nossas aulas uma visão prática de um concurseiro, 
alguém acostumado à vivência de inúmeras provas e que possa, dentro da 
dinâmica do curso, trazer dicas, macetes e bizus de como obter sucesso com o 
³MHLWR�GH�VHU´�GD�QRVVD�HVWLPDGD�EDQFD FGV. 
E sobre a FGV, não há muito que falar. Ela aplica a metodologia de 
múltipla escolha e, infelizmente, tem histórico quase inexistente de questões 
sobre o que aqui estudaremos. E o que fazer então, professores?? 
Fiquem tranquilos, pois a nossa metodologia é a de trabalhar com um 
mix de muitas questões das principais bancas organizadoras de concursos de 
nosso país, principalmente as da FCC, banca que costuma aplicar questões 
sobre Estatutos país afora! Suas questões, devidamente adaptadas, são 
também excelentes para sua preparação. Assim, garantimos que vocês, nossos 
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alunos do Estratégia, estarão afiadíssimos e prontos para enfrentar qualquer 
questão da FGV ao final de nossa jornada. 
Fiz esse método em vários outros cursos por mim ministrados, cujas 
bancas eram de múltipla escolha, e o feedback recebido dos alunos foi muito 
bom! 
 O objetivo será o de fornecer a vocês, caros alunos, um bom 
quantitativo de questões as quais lhes proporcionarão uma excelente 
preparação para o certame CMS 2017. 
Ah, e quando for necessário ou o número de questões sobre o tema não 
for tão vasto, contrataremos os serviços da mais nova organizadora do 
pedaço: a bDQFD�³Estratégia e Paulo/Girão´�� 
De um jeito ou de outro, todas serão comentadas no decorrer das 
explanações e estarão, ao final, disponibilizadas em forma de lista. 
Beleza? 
Vejamos então como será o cronograma do nosso curso, de teoria e 
exercícios: 
Aula Tópicos Abordados Data 
Aula 0 
Demonstrativa 
Estatuto dos Servidores Públicos 
Civis de Salvador ± Lei 
Complementar nº 01/91 e 
alterações ± Aspectos Introdutórios 
 
12/12 
Aula 1 
Estatuto dos Servidores Públicos 
Civis de Salvador ± Lei 
Complementar nº 01/91 e 
alterações ± Parte II 
21/12 
Aula 2 
Estatuto dos Servidores Públicos 
Civis de Salvador ± Lei 
Complementar nº 01/91 e 
alterações ± Parte III 
03/01 
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Aula 3 
Estatuto dos Servidores Públicos 
Civis de Salvador ± Lei 
Complementar nº 01/91 e 
alterações ± Parte IV 
15/01 
Aula 4 
 Estatuto dos Servidores Públicos 
Civis de Salvador ± Lei 
Complementar nº 01/91 e 
alterações ± Parte V 
26/01 
Aula 5 
Estatuto dos Servidores Públicos 
Civis de Salvador ± Lei 
Complementar nº 01/91 e 
alterações ± Parte VI 
05/02 
Aula 6 
Simulado Final Dirigido ± 50 
Questões Inéditas 
15/02 
 
Vamos então começar essa boa viagem em busca de sua vitória! 
Um grande abraço, 
Marcos Girão e Paulo Guimarães 
 
 
¾ Para tirar dúvidas e ter acesso a dicas e conteúdos gratuitos, acesse 
nossas redes sociais: 
 
https://www.facebook.com/ProfMarcosGirao 
 
https://www.youtube.com/channel/UCsjAzxopmLjgmxkeR1Lo6wQ 
 
@profmarcosgirao 
 
 
 
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ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DE SALVADOR (I) 
 
 
1. Disposições Preliminares 
 
Caro aluno, você sabe o que é um Estatuto de Servidores Públicos? 
O Estatuto do Servidor Público é a norma legal regulamentadora da 
situação funcional de servidores públicos, podendo ser considerado como o 
conjunto de disposições legais a serem aplicadas aos servidores públicos de 
uma entidade estatal da União, Estados, Distrito Federal e Municípios. 
Pois é, e no caso da Lei Complementar Municipal nº 01/1991, da cidade 
de Salvador, é exatamente essa sua função: dispor sobre o regime jurídico 
único dos servidores públicos municipais, instituindo o respectivo 
Estatuto. 
Segundo o art. 1º dessa norma, o regime jurídico único dos servidores 
públicos da administração direta, das autarquias e das fundações 
públicas do Município do Salvador, de ambos os seus Poderes (Executivo e 
Legislativo), tem natureza de direito público. 
Pois bem, será por meio do estudo desta lei, que conheceremos os 
detalhes sobre sua futura vida funcional como servidor público municipal! Está 
pronto para começar?! 
Vamos lá! 
Logo no início, o Estatuto nos traz certas definições que podem 
perfeitamente aparecer em sua prova. Essas definições serão importantes 
também para compreendermos vários dos dispositivos que estudaremos a 
partir de agora. 
Vamos a primeira e importantíssima definição: 
 
 
 
¾ Para os efeitos desse Estatuto, servidor é a pessoa 
legalmente investida em cargo público. 
 
 
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Importante que você desde agora se familiarize com o conceito de 
servidor público, que é a pessoa legalmente investida em cargo público. 
E o que é cargo público mesmo?? Mais uma para tomar nota: 
 
Cargo Público é o conjunto de atribuições e 
responsabilidades específicas. 
 
Saiba, caro aluno, que os cargos públicos municipais são: 
9 criados por Lei; 
9 em número certo; 
9 denominação própria; 
9 acessíveis a todos os brasileiros que preencham os 
requisitos exigidos por lei; e 
9 pagos pelos cofres do Município. 
 
 
 
 
¾ Os cargos públicos do Município de Salvador são ainda de 
provimento efetivo OU em comissão. 
 
 
 
 
 
 
 
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Você sabe diferenciar cargo de provimento efetivo de cargo em 
comissão? 
Se não, deixa eu te explicar! 
Os cargos de provimento efetivo são aqueles preenchidos por 
servidores concursados. Quando for aprovado e nomeado, você assumirá 
um cargo de provimento efetivo! 
Já os cargos em comissão, saiba que estes normalmente envolvem 
atividades de Direção, Chefia e Assessoramento e são declarados em lei de 
livre nomeação e exoneração. 
E nesse contexto, temos uma regrinha muito boa de prova trazida pelo 
Estatuto: 
 
 
 
¾ É vedado atribuir ao servidor público outras atribuições 
além das inerentes ao cargo de que seja titular, salvo 
pata o exercício de cargo em comissão ou grupos de 
trabalho. 
 
Pronto. Dados esses primeiros conceitos e regras, vamos agora estudar 
as formas de provimento de cargos públicos no Município de Salvador. 
 
2. O Provimento de Cargo Público 
 
Provimento (ou ingresso) é o ato administrativo de preenchimento de 
cargo ou função pública vago, atribuindo-lhe um titular. 
O Estatuto dos Servidores Públicos de Salvador prevê várias formas de 
provimento de cargos públicos municipais. Segundo o seu art. 9º, os cargos 
públicos são providos por: 
 
 
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Em nossas aulas, trataremos em detalhes cada uma dessas formas de 
provimento. No entanto, a fim de esquentarmos os atabaques e tamborins, 
acho importante fazer um voo rasante nos conceitos mais gerais sobre cada 
uma dessas formas de provimento. 
Vamos lá! 
 
NOMEAÇÃO Æ A nomeação é o ato por meio do qual o candidato 
aprovado em concurso público é convocado para tomar posse, assumindo 
assim a condição de servidor público. A regra geral é que a nomeação seja 
posterior à aprovação em concurso público, mas certamente você sabe 
que também existem os chamados cargos em comissão, cuja nomeação é 
de livre escolha da autoridade competente, não sendo necessária a 
aprovação em prévia seleção. Neste caso também estaremos diante de 
uma nomeação. 
READAPTAÇÃO Æ É o instituto mediante a qual o servidor, estável ou 
não, tendo sofrido uma limitação física ou psíquica em suas habilidades, 
torna-se inapto para o exercício do cargo que ocupa, mas, não 
configurada a invalidez permanente, pode ainda exercer outro cargo para 
o qual a limitação sofrida não o incapacita. O cargo provido por 
readaptação deverá ter atribuições afins às do anterior. Tem que ser 
respeitada a habilitação exigida, o nível de escolaridade e a equivalência 
de vencimentos. 
 
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APROVEITAMENTO Æ O aproveitamento também é uma espécie de 
retorno ao serviço público, mas não do servidor demitido, e sim daquele 
que foi posto em disponibilidade. Caso você nunca tenha estudado Direito 
Administrativo, a disponibilidade é uma situação especial em que o 
servidor pode ser posto em alguns casos bastante específicos. Quando 
está em disponibilidade, o servidor público não precisa trabalhar, e recebe 
remuneração proporcional ao seu tempo de serviço. Pois bem, quando 
esse servidor for chamado de volta, passará pelo aproveitamento. 
REINTEGRAÇÃO Æ A reintegração geralmente ocorre quando um 
servidor público é punido com a penalidadede demissão, e por isso perde 
o cargo, e posteriormente consegue anular essa penalidade por via 
administrativa ou judicial. Seu retorno ao cargo, nesse caso, é chamado 
de reintegração. 
RECONDUÇÃO Æ Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo 
anteriormente ocupado e decorrerá de obtenção de resultado insatisfatório 
em estágio probatório relativo a outro cargo e reintegração do anterior 
ocupante do cargo. 
REVERSÃO Æ A reversão ocorre quando o servidor aposentado retorna 
ao serviço ativo. Isso pode ocorrer se a aposentadoria por invalidez for 
invalidada após comprovação de que o servidor pode retornar ao serviço, 
e hoje também é aceita a possibilidade de reversão a pedido, sob certas 
circunstâncias. 
 
Agora atenção: a ascensão não foi recepcionada pela nossa 
Constitiução Federal de 1988, o que a tornou, a partir de então, 
inconstitucional. É exatamente por isso que essa forma de provimento foi 
posteriormente revogada na LCE nº 01/1991 pela Lei Complementar nº 
34/2003. Resumo da ópera: se foi revogada, não será cobrada! 
Beleza? Deu para compreender melhor em linhas gerais o que significa 
cada uma dessas formas de provimento? 
Pois bem, voltemos então à letra do Estatuto dos Servidores Públicos de 
Salvador! Segundo o que estabelece o seu art. 7º, o provimento de cargo 
acontecerá, conforme o caso, por ato: 
 
ƒ do Chefe do Poder Executivo; 
ƒ do Presidente da Câmara Municipal; e 
ƒ do dirigente superior de autarquia e fundação pública. 
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De um modo ou de outro, para que haja investidura em cargo público, 
seja qual fora a forma de provimento, a pessoa deve preencher requisitos 
mínimos. 
E que requisitos são esses? 
 
 
 
¾ São requisitos para ingresso no serviço público do Município: 
9 nacionalidade brasileira ou equiparada; 
9 gozo dos direitos políticos; 
9 quitação com as obrigações militares; 
9 nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo; 
9 idade mínima de 18 anos completos; 
9 habilitação legal para o exercício do cargo; 
9 não estar incompatibilizado para o serviço público em 
razão de penalidade sofrida. 
 
Saiba ainda que o rol de requisitos acima é apenas exemplificativo (ou 
seja, não é taxativo), pois o próprio Estatuto define que a natureza do cargo, 
suas atribuições e as condições do serviço podem justificar a exigência outros 
requisitos essenciais, estabelecidos em lei. 
Às pessoas portadoras de deficiência que não seja incompatível com o 
exercício do cargo é assegurado o direito de se inscreverem em concurso 
público, reservando-se lhes até 20% das vagas oferecidas no concurso, 
conforme dispuser o edital. 
Às pessoas que cumpriram pena em presídio, reformatórios, 
colônias penais e outros estabelecimentos similares é assegurado o 
direito de se inscreverem em concurso público, cujo edital reservará até 
10% das vagas dos cargos para essa finalidade. 
E pensa que a reserva de vagas parou por aí! Não, não! 
Essa é bem recente: 
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¾ Aos afrodescendentes que se inscreverem em concursos 
públicos para preenchimento de cargo de provimento 
efetivo do quadro de pessoal da Administração Pública 
Municipal, serão assegurados até 30% das vagas, na 
forma a ser definida no Edital. 
 
Então você deve memorizar da seguinte forma as regras sobre reserva 
de vagas em concursos públicos do município de Salvador: 
 
Pessoas portadoras de deficiência que não 
seja incompatível com o exercício do cargo até 20% das vagas 
Pessoas que cumpriram pena em presídio, 
reformatórios, colônias penais e outros 
estabelecimentos similares 
até 10% das vagas 
Afrodescendentes até 30% das vagas 
 
Beleza? 
E para fins de esclarecimento, saiba, caro aluno, que a investidura é 
entendida como o procedimento administrativo mediante o qual se perfaz o 
provimento (ingresso) do servidor no cargo, emprego ou função pública. 
Pelo Estatuto dos Servidores de Salvador, art. 7º: 
 
A investidura em cargo público ocorrerá com a posse, 
completando-se com o exercício. 
 
Não se esqueça dessa informação, ok? É muito boa de prova também! 
Bom, ainda nessa aula daremos uma atenção maior à posse, mas antes 
precisamos tratar de um ato que deve ocorrer antes da posse: a nomeação! 
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2.1. A Nomeação 
 
Provimento originário é o preenchimento de classe inicial de cargo NÃO 
DECORRENTE de qualquer vínculo anterior entre o servidor e a administração. 
E você sabe qual é a única forma de provimento originário atualmente 
compatível com a nossa Constituição Federal de 1988: 
A nomeação! 
E sobre essa forma de provimento, o Estatuto dos Servidores Públicos de 
Salvador nos ensina que no serviço público daquela cidade a nomeação será 
feita das seguintes formas: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Na nomeação para cargo em comissão dar-se-á preferência aos 
servidores integrantes de cargos das carreiras técnicas ou 
profissionais do Município. 
A regra acima tem o condão de estimular a meritocracia no serviço 
público municipal. Muito bom, hein?! 
Continuando: 
 
 
 
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¾ A nomeação para cargo efetivo depende de prévia 
habilitação em concurso público de provas ou de 
provas e títulos, e de ter o candidato satisfeito os 
requisitos previstos no edital do concurso, obedecido o seu 
prazo de validade. 
 
Os demais requisitos para o ingresso e a progressão do servidor na 
carreira são estabelecidos na legislação do plano de cargos e no regulamento 
de promoções. 
E por falar em concurso público, vamos ver o que o Estatuto fala a 
respeito! 
 
2.2. Concurso Público 
 
O concurso público no âmbito do serviço público do Município de 
Salvador é o processo de recrutamento e seleção, de natureza competitiva, 
classificatória e eliminatória, aberto ao público em geral, atendidos os 
requisitos de inscrição estabelecidos em edital. Como vimos, o concurso 
público será de provas, ou de provas e títulos, compreendendo uma ou mais 
etapas, conforme dispuser o seu regulamento. 
 
 
 
¾ O concurso público terá validade até 02 anos, podendo ser 
prorrogado uma vez por igual período. 
¾ Durante o prazo de validade do concurso público, previsto no 
edital de convocação, e enquanto tiver candidatos aprovados, 
não se poderá realizar novo concurso, sob pena de 
nulidade. 
 
 
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As regras acima não são nenhuma novidade, pois elas praticamente 
"imitam" o que a nossa Constituição Federal jádispunha em seu art. 37, 
incisos II e III. Compare: 
 
CF/88: 
Art. 37. (...) 
III - o prazo de validade do concurso público será de até dois anos, 
prorrogável uma vez, por igual período; 
IV - durante o prazo improrrogável previsto no edital de 
convocação, aquele aprovado em concurso público de provas ou de 
provas e títulos será convocado com prioridade sobre novos 
concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira; 
 
O prazo de validade do concurso, as condições de sua realização, os 
critérios de classificação e o procedimento recursal cabível serão fixados em 
Edital, que será publicado no Diário Oficial do Município e, na forma de 
resumo, em jornal de grande circulação do Estado da Bahia. 
Concluído o concurso público e homologados os resultados, os candidatos 
aprovados serão chamados, dentro do limite das vagas estabelecidas no edital 
e na ordem de classificação, para, no prazo de 30 dias, se submeterem a 
inspeção médica oficial do Município e apresentarem a documentação 
necessária à nomeação, ficando os demais candidatos mantidos em cadastro 
de reserva de concursados. 
Declarados aptos, física e mentalmente, para o exercício do cargo, na 
inspeção médica, e atendidas as demais condições estabelecidas no edital, os 
candidatos habilitados serão nomeados. 
Pronto. Uma vez nomeado, é hora de tomar posse no cargo, pois você 
já sabe que a investidura nesse cargo começa a se concretizar com a posse, 
não é mesmo? 
Então vamos estudar sobre a posse, último tópico desta nossa aula 
inaugural! 
 
2.3. A Posse em Cargo Público 
 
Bom, já falamos muito dela até aqui, mas o que é mesmo a posse, de 
fato? 
 
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De acordo com o art. 16 do Estatuto, é a aceitação formal, pelo 
servidor, das atribuições, dos deveres e das responsabilidades 
inerentes ao cargo público, concretizada com a assinatura do termo pela 
autoridade competente e pelo empossando. 
E aí, duas informações quentíssimas para fins de provas: 
 
 
 
¾ A posse ocorrerá no prazo de 30 dias, contados da 
publicação do ato de provimento, prorrogável por mais 
15 dias, a pedido do interessado e a critério da autoridade 
competente. 
 
¾ Quando o servidor estiver afastado em gozo de férias ou 
em licença, salvo para tratar de interesses particulares, o 
prazo será contado do término do afastamento, 
observado em qualquer hipótese o prazo de validade do 
concurso. 
 
Ou seja, a regra geral é que a posse se dê no prazo de 30 dias 
contados da data da publicação do ato de provimento. Esse prazo, poderá 
ser prorrogado por mais 15 dias desde que a requeira o interessado e a 
autoridade competente concorde! 
No entanto, o Estatuto prevê exceção a essa regra, na medida em que 
permite que um nomeado, já servidor de outro cargo público e que esteja na 
data da publicação do ato de provimento em gozo de férias ou licenciado, 
tome posse nos prazos acima citados a partir do término desse 
impedimento! 
Em qualquer dos casos: 
 
 
 
¾ Será tomado sem efeito o ATO DE NOMEAÇÃO se a 
posse não ocorrer nos prazos acima previstos. 
 
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No ato da posse o servidor público apresentará, obrigatoriamente, 
declaração dos bens e valores que constituem seu patrimônio e declaração 
sobre exercício ou não de outro cargo, emprego ou função pública. 
 
Poderá haver posse por procuração, com poderes especiais. 
 
Como regra geral, a autoridade que der posse deverá verificar, sob pena 
de responsabilidade, se foram satisfeitas as condições estabelecidas em Lei 
para investidura no cargo. 
E quem é essa autoridade competente para dar posse aos novos 
servidores públicos municipais? 
Em seu art. 21, o Estatuto estabelece que são competentes para dar 
posse as autoridades indicadas no Art. 7º desta Lei, salvo delegação de 
competência. E quem são elas: Você já as conhece: 
ƒ do Chefe do Poder Executivo; 
ƒ do Presidente da Câmara Municipal; e 
ƒ do dirigente superior de autarquia e fundação pública. 
E para finalizarmos a parte teórica desta aula, uma última informação de 
grande relevância ainda sobre a posse: 
 
 
 
¾ Só haverá posse no caso de provimento inicial do cargo, 
por nomeação. 
 
Beleza? 
Vamos encerrar então a nossa aula com as nossas primeiras questões! 
Como praticamente não há histórico de questões sobre esse Estatuto, 
tivemos que acionar a QRVVD�HVWLPDGD�EDQFD�³Estratégia e Girão´�SDUD� trazer 
algumas inéditas para testar o seu aprendizado. 
Aos trabalhos! 
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01. [ESTRATÉGIA E GIRÃO ± TODOS CARGOS ± CMS/BA ± 2017] 
Analise os itens abaixo, tendo em vista o constante da Lei 
Complementar nº 01/1991, do Município de Salvador: 
I - Servidor público é a pessoa legalmente investida em função pública. 
II - Os cargos públicos são acessíveis a todos os brasileiros que preencham os 
requisitos exigidos em lei. 
III - Cargo Público é o conjunto de atribuições e responsabilidades específicas, 
criado por lei, em número certo, denominação própria e pagamento pelos 
cofres do Município. 
IV - É vedado atribuir ao servidor público outras atribuições além das inerentes 
ao cargo de que seja titular, a não ser que seja para o exercício de cargo em 
comissão ou grupos de trabalho. 
Assinale os itens corretos: 
(A) I, II e III 
(B) II, III e IV 
(C) I, II, III e IV 
(D) I, II e IV 
(E) II e IV 
Comentário: 
I ± Errado. Servidor público é a pessoa legalmente investida em cargo público 
função pública (art. 2º). 
II ± Certo. Os cargos públicos são acessíveis a todos os brasileiros que 
preencham os requisitos exigidos em lei (art. 4º). 
III ± Certo. Cargo Público é o conjunto de atribuições e responsabilidades 
específicas, criado por lei, em número certo, denominação própria e pagamento 
pelos cofres do Município (art. 3º). 
IV - É vedado atribuir ao servidor público outras atribuições além das inerentes 
ao cargo de que seja titular, salvo para o exercício de cargo em comissão ou 
grupos de trabalho (art. 5º). 
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Gabarito: /HWUD�³%´ 
02. [ESTRATÉGIA E GIRÃO ± TODOS CARGOS ± CMS/BA ± 2017] 
Segundo o que estabelece o Estatuto dos Servidores Públicos de 
Salvador, as pessoas portadoras de deficiência que não seja 
incompatível com o exercício do cargo têm assegurado o direito de se 
inscreverem em concurso público, reservando-se lhes: 
(A) 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso, conforme dispuser 
o edital. 
(B) 2% (dois por cento) das vagas oferecidas no concurso, conforme dispuser o 
edital. 
(C) até 10% (dez por cento) das vagas oferecidas no concurso, conforme 
dispuser o edital. 
(D) 10% (dez por cento) das vagas oferecidas no concurso, conforme dispuser 
o edital. 
(E) até 20% (vinte por cento) dasvagas oferecidas no concurso, conforme 
dispuser o edital. 
Comentário: 
De acordo com o §2º do art. 6º do Estatuto dos Servidores Públicos de 
Salvador, às pessoas portadoras de deficiência que não seja incompatível com 
o exercício do cargo é assegurado o direito de se inscreverem em concurso 
público, reservando-se lhes até 20% das vagas oferecidas no concurso, 
conforme dispuser o edital. 
Gabarito: /HWUD�³(´ 
03. [ESTRATÉGIA E GIRÃO ± TODOS CARGOS ± CMS/BA ± 2017] Aos 
afrodescendentes que se inscreverem em concursos públicos para 
preenchimento de cargo de provimento efetivo do quadro de pessoal da 
Administração Pública Municipal, serão assegurados até: 
(A) 20% (por cento) das vagas, na forma a ser definida no Edital. 
(B) 15% (por cento) das vagas, na forma a ser definida no Edital. 
(C) 40% (por cento) das vagas, na forma a ser definida no Edital. 
(D) 30% (por cento) das vagas, na forma a ser definida no Edital. 
(E) 35% (por cento) das vagas, na forma a ser definida no Edital. 
Comentário: 
Vamos aproveitar para revisar as regras sobre reservas de vaga trazidas 
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pela norma em estudo: 
 
 
 
 
 
Gabarito: /HWUD�³D´ 
04. [ESTRATÉGIA E GIRÃO ± TODOS CARGOS ± CMS/BA ± 2017] 
Assinale a alternativa incorreta sobre os requisitos para ingresso em 
cargo público, tendo em vista o disposto na LCM nº 01/1991, de 
Salvador/BA: 
(A) quitação com as obrigações militares. 
(B) não ter qualquer condenação penal. 
(C) nacionalidade brasileira ou equiparada. 
(D) gozo dos direitos políticos. 
(E) nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo. 
Comentário: 
São requisitos para ingresso no serviço público do Município: 
9 nacionalidade brasileira ou equiparada; (item C) 
9 gozo dos direitos políticos; (item D) 
9 quitação com as obrigações militares; (item A) 
9 nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo; (item E) 
9 idade mínima de 18 anos completos; 
9 habilitação legal para o exercício do cargo; 
9 não estar incompatibilizado para o serviço público em razão de 
penalidade sofrida. 
Como se pode ver, não ter qualquer condenação penal não é um dos 
requisitos exigidos. 
Gabarito: /HWUD�³B´ 
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05. [ESTRATÉGIA E GIRÃO ± TODOS CARGOS ± CMS/BA ± 2017] 
Assinale a alternativa que apresenta uma forma de provimento de 
cargos públicos do Município de Salvador, não prevista na LCM nº 
01/1991: 
(A) ascensão 
(B) nomeação 
(C) reversão 
(D) promoção 
(E) reversão 
Comentário: 
Segundo o art. 9º da LCM nº 01/1991, de Salvador, os cargos públicos 
municipais são providos por: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Gabarito: /HWUD�³'´ 
06. [ESTRATÉGIA E GIRÃO ± TODOS CARGOS ± CMS/BA ± 2017] 
Analise os itens abaixo: 
I - A investidura em cargo público ocorrerá com a nomeação, completando-se 
com a posse. 
II - O provimento de cargo público far-se-á por ato do Chefe do Poder 
Executivo, do Presidente da Câmara Municipal e do dirigente superior de 
autarquia, de fundação pública, de sociedade de economia mista, de empresa 
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pública, conforme o caso. 
III - A nomeação para cargo efetivo depende de prévia habilitação em 
concurso público de provas ou de provas e títulos e de ter o candidato satisfeito 
os requisitos previstos no edital do concurso, obedecido o seu prazo de 
validade. 
IV - A nomeação far-se-á em comissão, quando se tratar de cargo de carreira. 
Assinale a alternativa que apresenta os itens corretos de acordo com o 
previsto na Lei Complementar nº 01/1991, do Município de Salvador: 
(A) I, II e III 
(B) III, apenas 
(C) I e IV 
(D) II, III e IV 
(E) I e II 
Comentário: 
I ± Errado. Lembre-se (art. 8º): 
 
 
 
II ± Errado. O provimento de cargo público far-se-á por ato do Chefe do Poder 
Executivo, do Presidente da Câmara Municipal e do dirigente superior de 
autarquia, de fundação pública, de sociedade de economia mista, de 
empresa pública, conforme o caso (art. 7º). 
III ± Certo. A nomeação para cargo efetivo depende de prévia habilitação em 
concurso público de provas ou de provas e títulos e de ter o candidato satisfeito 
os requisitos previstos no edital do concurso, obedecido o seu prazo de 
validade (art. 11). 
IV ± Errado. A nomeação far-se-á em caráter efetivo comissão, quando se 
tratar de cargo de carreira. 
Gabarito: /HWUD�³%´ 
07. [ESTRATÉGIA E GIRÃO ± TODOS CARGOS ± CMS/BA ± 2017] 
Analise os itens abaixo: 
I - Concurso público é o processo de recrutamento e seleção, de natureza 
competitiva, classificatória e eliminatória, aberto ao público em geral, atendidos 
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os requisitos de inscrição estabelecidos em edital. 
II - O concurso público será de provas, ou de provas e títulos, compreendendo 
uma única etapa, conforme dispuser o seu regulamento. 
III - O concurso público terá validade de até 2 (dois) anos, podendo ser 
prorrogado uma vez por igual período. 
IV - Durante o prazo de validade do concurso público, previsto no edital de 
convocação, e enquanto tiver candidatos aprovados, não se poderá realizar 
novo concurso, sob pena de nulidade. 
Assinale a alternativa que apresenta os itens corretos, segundo o que 
dispõe o Estatuto dos Servidores Públicos de Salvador (LCM nº 
01/1991). 
(A) I, III e IV 
(B) I, II e III 
(C) II e IV 
(D) I e II 
(E) III e IV 
Comentário: 
I ± Certo. Concurso público é o processo de recrutamento e seleção, de 
natureza competitiva, classificatória e eliminatória, aberto ao público em geral, 
atendidos os requisitos de inscrição estabelecidos em edital (art. 12). 
II ± Errado. O concurso público será de provas, ou de provas e títulos, 
compreendendo uma ou duas etapas, conforme dispuser o seu regulamento. 
III ± Certo. O concurso público terá validade de até 2 (dois) anos, podendo ser 
prorrogado uma vez por igual período (art. 14). 
IV ± Certo. Durante o prazo de validade do concurso público, previsto no edital 
de convocação, e enquanto tiver candidatos aprovados, não se poderá realizar 
novo concurso, sob pena de nulidade (art. 14, §2º). 
Gabarito: /HWUD�³$´ 
08. [ESTRATÉGIA E GIRÃO ± TODOS CARGOS ± CMS/BA ± 2017] 
Complete as lacunas da frase a seguir, tendo em vista o constante da 
Lei Complementar nº 01/1991, do Município de Salvador/BA: 
³$�SRVVH�RFRUUHUi�QR�prazo de _____ dias, contados da publicação do 
ato de provimento, prorrogável por mais _____ dias, a pedido do 
LQWHUHVVDGR�H�D�FULWpULR�GD�DXWRULGDGH�FRPSHWHQWH�´ 
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Aula 00 ± Profs. Marcos Girão e Paulo Guimarães(A) 30 / 30 
(B) 60 / 30 
(C) 45 / 15 
(D) 30 / 15 
(E) 15 / 10 
Comentário: 
Conforme aqui estudamos e é o que versa o art. 17 do Estatuto dos 
Servidores Públicos de Salvador, a posse ocorrerá no prazo de 30 dias, 
contados da publicação do ato de provimento, prorrogável por mais 15 dias, a 
pedido do interessado e a critério da autoridade competente. 
Gabarito: /HWUD�³'´ 
09. [ESTRATÉGIA E GIRÃO ± TODOS CARGOS ± CMS/BA ± 2017] No que 
diz respeito ao regramento trazido pela Lei Complementar Municipal nº 
01/1991, que institui o Estatuto dos Servidores Públicos de Salvador, 
julgue os itens que se seguem. 
I - Se a Câmara Municipal de Salvador, ao final de dois anos, prazo de validade 
do concurso público por ela realizado para preenchimento de vagas para vários 
cargos, não tiver empossado todos os aprovados nesse certame, poderá 
prorrogá-lo uma vez por dois anos. 
II - Entre as formas de provimento em cargo público incluem-se a 
readaptação, a reversão, a recondução e a transferência. 
III - A promoção é uma das formas de provimento de cargo público. 
IV - São requisitos básicos para investidura em cargo público o gozo de direitos 
políticos, a quitação com as obrigações militares e habilitação legal para o 
exercício do cargo. 
Está incorreto o que se afirma em: 
(A) I e II 
(B) II e III 
(C) I, III e IV 
(D) II, III e IV 
(E) I, apenas 
Comentário: 
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I - Exatamente! Foi o que aqui estudamos e é o que regulamenta o art. 14, 
caput, e §2º, da LCM nº 01/1991! Vamos relembrar dessas importantíssimas 
regras: 
 
 
 
 
 
II - Segundo o que estabelece o art. 9º do Estatuto em estudo, são formas de 
provimento de cargo público: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
A assertiva acerta ao afirmar que a readaptação, a reversão, a 
recondução e a recondução são formas de provimento em cargo público no 
Município de Salvador, mas erra feio ao apontar a transferência como uma 
dessas formas. 
III - Errado! Como vimos na figura do comentário da questão anterior, a 
promoção não é uma das formas de provimento de cargo público no 
Município de Salvador. 
IV - Tudo certinho aqui, não é mesmo? De acordo com o art. 6º da Lei 
Complementar Municipal nº 01/1991, são requisitos para ingresso no serviço 
público do Município: 
9 nacionalidade brasileira ou equiparada; 
9 gozo dos direitos políticos; 
9 quitação com as obrigações militares; 
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9 nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo; 
9 idade mínima de 18 anos completos; 
9 habilitação legal para o exercício do cargo; 
9 não estar incompatibilizado para o serviço público em razão de 
penalidade sofrida. 
Os requisitos marcados em azul são os que a assertiva corretamente 
apontou. 
Gabarito: /HWUD�³%´ 
10. [FCC - TÉCNICO JUDICIÁRIO - TST - 2012 - Adapt.] Na literalidade 
da Lei Complementar nº 01, de 1991, do Município de Salvador, é forma 
de provimento de cargo público 
(A) a transferência. 
(B) o acesso. 
(C) o concurso interno. 
(D) a readaptação. 
(E) a contratação direta. 
Comentário: 
Essa você deve ter respondido num piscar de olhos, não é mesmo? É só 
se lembrar do nosso esqueminha das formas de provimento e perceberá que, 
dentre as opções de resposta, apenas a readaptação é forma de provimento 
de cargo público, conforme o que versa o art. 9º, inciso III, do Estatuto dos 
Servidores Públicos de Salvador. Mais uma vez: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Gabarito: Letra "D" 
11. [FCC - ANALISTA JUDICIÁRIO - TRF/2ª - 2012 - Adapt.] É 
INCORRETO afirmar que são formas de provimento de cargo público, de 
acordo com a LCM nº 01/1991, de Salvador, dentre outras, a 
(A) reintegração e reversão. 
(B) readaptação e nomeação. 
(C) ascensão e aproveitamento. 
(D) o acesso e transferência. 
(E) nomeação e aproveitamento. 
Comentário: 
Vamos responder essas fazendo um checklist das opções de resposta, 
comparando-as com o que versa o já famoso art. 9º do Estatuto dos Servidores 
Públicos de Salvador. A opção que trouxer duas formas de provimento não 
previstas nesse regramento é a incorreta. Vamos lá! 
Item A - reintegração (Ok, art. 9º, V) e promoção (Ok, art. 9º, VII). 
Item B - readaptação (Ok, art. 9º, III) e nomeação (Ok, art. 9º, I). 
Item C - ascensão (Ok, art. 9º, II) e aproveitamento (Ok, art. 9º, IV). 
Item D - acesso (Errado) e transferência (Errado). 
Item E - nomeação (art. 9º, I) e aproveitamento (art. 5º, IV). 
Gabarito: Letra "D" 
12. [FCC - ANALISTA JUDICIÁRIO - TRE/PR - 2012 - Adapt.] São 
formas de provimento de cargo público, de acordo com a Lei 
Complementar nº 01/1991 do Município de Salvador: 
(A) Nomeação e indicação. 
(B) Promoção e reversão. 
(C) Reintegração e readaptação. 
(D) Transferência e readaptação. 
(E) Recondução e acesso. 
Comentário: 
Não disse a você que as questões sobre forma de provimento são bem 
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recorrentes? Vai ser exatamente assim também na sua prova! 
Sabendo disso, nunca é demais repetir que, segundo o art. 9º do Estatuto 
dos Servidores de Salvador, são formas de provimento de cargo público: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Logo, a opção correta de resposta é aquela que aponta a reintegração e 
a readaptação como formas de provimento de cargo público, segundo o que 
dispõe a Lei Complementar Municipal nº 01/1991. 
Gabarito: Letra "C" 
13. [FCC - ANALISTA JUDICIÁRIO - TRT/6ª - 2012 - Adapt.] De acordo 
com a Lei Municipal nº 01/1991, que consolida o Estatuto dos 
Servidores Públicos da cidade de Salvador/BA, a investidura em cargo 
público ocorre com 
(A) a nomeação. 
(B) a aprovação em concurso público. 
(C) a posse, completando-se com o exercício. 
(D) o provimento. 
(E) a habilitação, após a comprovação da aptidão física. 
Comentário: 
Essa é bem fácil e é só você relembrar de mais um de nossos quadros-
destaque (art. 8º): 
 
 
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Gabarito: Letra "C" 
14. [FCC - ANALISTA JUDICIÁRIO - TRT/1ªª - 2014 - Adapt.] De acordo 
com a LCM nº 01/91, de Salvador, a nomeação é uma das formas de 
provimento de cargo público, aplicável para ocupação de 
(A) cargo em comissão, desde que derivado de readaptação. 
(B) cargo público efetivo, não aplicado para os comissionados, exceto os 
reintegrados. 
(C) cargo público efetivo e para cargos em comissão. 
(D) cargo ou emprego público efetivos. 
(E) função pública de confiança, cargo em comissão efetivo eemprego público. 
Comentário: 
Essa é bastante simples de responder! Segundo que estabelece o art. 8º 
do Estatuto dos Servidores Públicos do Rio Grande do Norte, a nomeação 
poderá ser feita em uma das seguintes formas: 
 
 
 
 
 
 
 
 
Gabarito: Letra "C" 
15. [FCC - JUIZ DO TRABALHO - TRT/1ª - 2016 - Adapt.] Segundo a Lei 
Municipal n° 01/1991, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores 
Públicos de Salvador, julgue os itens a seguir. 
I - São, dentre outros, requisitos para a investidura em cargo público, ter idade 
mínima de 18 anos, estar no gozo dos direitos políticos, ser brasileiro nato e a 
quitação com obrigações militares. 
II - Também são formas de provimento em cargo público: reintegração, 
promoção, reversão, nomeação e conversão. 
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III - A posse em cargo público, que ocorre apenas no provimento por 
nomeação e pode se dar por procuração específica, desde que o agente 
justifique o motivo da impossibilidade de comparecimento ao ato. 
Está incorreto o que se afirma em: 
(A) II e III 
(B) I e II 
(C) II, apenas 
(D) I e III 
(E) I, II e III 
Comentário: 
I ± Errado. Muito cuidado com a leitura rápida, caro aluno, pois essa assertiva 
aqui trouxe uma maldade perigosíssima e que vez por outra cai em provas! 
Atenção! De acordo com o art. 6º da Lei Complementar Municipal nº 
01/1991, são requisitos para ingresso no serviço público do Município: 
9 nacionalidade brasileira ou equiparada; 
9 gozo dos direitos políticos; 
9 quitação com as obrigações militares; 
9 nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo; 
9 idade mínima de 18 anos completos; 
9 habilitação legal para o exercício do cargo; 
9 não estar incompatibilizado para o serviço público em razão de 
penalidade sofrida. 
O que está em azul mostra que, de fato, são requisitos para a 
investidura em cargo público, ter idade mínima de 18 anos, estar no gozo dos 
direitos políticos e a quitação com obrigações militares. 
No entanto, o requisito que está em vermelho nos chama a atenção para 
um detalhe importante demais: o requisito é ter nacionalidade brasileira ou 
equiparada, o que significa dizer que tanto brasileiros natos como 
naturalizados podem ser investidos em cargos públicos municipais, não é 
mesmo? 
Logo, a assertiva erra ao afirmar que a pessoa deve ser brasileira nata 
para poder ter direito à investidura em cargo público. Tanto faz ser nata como 
naturalizada, está valendo! 
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II - Errado e olha aí de novo a banca cobrando sobre as formas de provimento 
de cargo público! E aqui ela erra ao afirmar que a promoção e a conversão 
(essa nem existe!) são formas de provimento em cargo público para fins da 
norma em estudo. De forma alguma!No entanto, a reintegração, a nomeação e 
a reversão são formas de provimento previstas no art. 9º do Estatuto. 
III ± Errado. A posse em cargo público ocorre apenas no provimento por 
nomeação e a posse pode ocorrer por procuração específica. No entanto, o 
Estatuto nada diz sobre o agente ter de justificar o motivo da impossibilidade 
de comparecimento ao ato. ! 
Gabarito: /HWUD�³(´ 
 
*** 
Bom, chegamos ao fim de nossa primeira aula. Espero que tenham 
gostado da metodologia, um aperitivo do que vem por aí! 
Use o fórum de nosso curso como mais uma ferramenta de auxílio para a 
consolidação de seus conhecimentos. O brilhante Prof. Thiago Farias está junto 
a nós nessa jornada, respondendo às dúvidas nos fóruns com rapidez e muita 
qualidade! Podem explorá-lo! (rsrsr) 
 Esperamos por vocês nas nossas próximas aulas! 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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QUESTÕES DE SUA AULA 
 
01. [ESTRATÉGIA E GIRÃO ± TODOS CARGOS ± CMS/BA ± 2017] 
Analise os itens abaixo, tendo em vista o constante da Lei 
Complementar nº 01/1991, do Município de Salvador: 
I - Servidor público é a pessoa legalmente investida em função pública. 
II - Os cargos públicos são acessíveis a todos os brasileiros que preencham os 
requisitos exigidos em lei. 
III - Cargo Público é o conjunto de atribuições e responsabilidades específicas, 
criado por lei, em número certo, denominação própria e pagamento pelos 
cofres do Município. 
IV - É vedado atribuir ao servidor público outras atribuições além das 
inerentes ao cargo de que seja titular, a não ser que seja para o exercício de 
cargo em comissão ou grupos de trabalho. 
Assinale os itens corretos: 
(A) I, II e III 
(B) II, III e IV 
(C) I, II, III e IV 
(D) I, II e IV 
(E) II e IV 
 
02. [ESTRATÉGIA E GIRÃO ± TODOS CARGOS ± CMS/BA ± 2017] 
Segundo o que estabelece o Estatuto dos Servidores Públicos de 
Salvador, as pessoas portadoras de deficiência que não seja 
incompatível com o exercício do cargo têm assegurado o direito de se 
inscreverem em concurso público, reservando-se lhes: 
(A) 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso, conforme 
dispuser o edital. 
(B) 2% (dois por cento) das vagas oferecidas no concurso, conforme dispuser 
o edital. 
(C) até 10% (dez por cento) das vagas oferecidas no concurso, conforme 
dispuser o edital. 
(D) 10% (dez por cento) das vagas oferecidas no concurso, conforme dispuser 
o edital. 
(E) até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso, conforme 
dispuser o edital. 
 
 
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03. [ESTRATÉGIA E GIRÃO ± TODOS CARGOS ± CMS/BA ± 2017] Aos 
afrodescendentes que se inscreverem em concursos públicos para 
preenchimento de cargo de provimento efetivo do quadro de pessoal 
da Administração Pública Municipal, serão assegurados até: 
(A) 20% (por cento) das vagas, na forma a ser definida no Edital. 
(B) 15% (por cento) das vagas, na forma a ser definida no Edital. 
(C) 40% (por cento) das vagas, na forma a ser definida no Edital. 
(D) 30% (por cento) das vagas, na forma a ser definida no Edital. 
(E) 35% (por cento) das vagas, na forma a ser definida no Edital. 
 
04. [ESTRATÉGIA E GIRÃO ± TODOS CARGOS ± CMS/BA ± 2017] 
Assinale a alternativa incorreta sobre os requisitos para ingresso em 
cargo público, tendo em vista o disposto na LCM nº 01/1991, de 
Salvador/BA: 
(A) quitação com as obrigações militares. 
(B) não ter qualquer condenação penal. 
(C) nacionalidade brasileira ou equiparada. 
(D) gozo dos direitos políticos. 
(E) nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo. 
 
05. [ESTRATÉGIA E GIRÃO ± TODOS CARGOS ± CMS/BA ± 2017] 
Assinale a alternativa que apresenta uma forma de provimento de 
cargos públicos do Município de Salvador, não prevista na LCM nº 
01/1991: 
(A) ascensão 
(B) nomeação 
(C) reversão 
(D) promoção 
(E) reversão 
 
06. [ESTRATÉGIA E GIRÃO ± TODOS CARGOS ± CMS/BA ± 2017] 
Analise os itens abaixo: 
I - A investidura em cargo públicoocorrerá com a nomeação, completando-se 
com a posse. 
II - O provimento de cargo público far-se-á por ato do Chefe do Poder 
Executivo, do Presidente da Câmara Municipal e do dirigente superior de 
autarquia, de fundação pública, de sociedade de economia mista, de empresa 
pública, conforme o caso. 
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III - A nomeação para cargo efetivo depende de prévia habilitação em 
concurso público de provas ou de provas e títulos e de ter o candidato 
satisfeito os requisitos previstos no edital do concurso, obedecido o seu prazo 
de validade. 
IV - A nomeação far-se-á em comissão, quando se tratar de cargo de carreira. 
Assinale a alternativa que apresenta os itens corretos de acordo com o 
previsto na Lei Complementar nº 01/1991, do Município de Salvador: 
(A) I, II e III 
(B) III, apenas 
(C) I e IV 
(D) II, III e IV 
(E) I e II 
 
07. [ESTRATÉGIA E GIRÃO ± TODOS CARGOS ± CMS/BA ± 2017] 
Analise os itens abaixo: 
I - Concurso público é o processo de recrutamento e seleção, de natureza 
competitiva, classificatória e eliminatória, aberto ao público em geral, 
atendidos os requisitos de inscrição estabelecidos em edital. 
II - O concurso público será de provas, ou de provas e títulos, compreendendo 
uma única etapa, conforme dispuser o seu regulamento. 
III - O concurso público terá validade de até 2 (dois) anos, podendo ser 
prorrogado uma vez por igual período. 
IV - Durante o prazo de validade do concurso público, previsto no edital de 
convocação, e enquanto tiver candidatos aprovados, não se poderá realizar 
novo concurso, sob pena de nulidade. 
Assinale a alternativa que apresenta os itens corretos, segundo o que 
dispõe o Estatuto dos Servidores Públicos de Salvador (LCM nº 
01/1991). 
(A) I, III e IV 
(B) I, II e III 
(C) II e IV 
(D) I e II 
(E) III e IV 
 
08. [ESTRATÉGIA E GIRÃO ± TODOS CARGOS ± CMS/BA ± 2017] 
Complete as lacunas da frase a seguir, tendo em vista o constante da 
Lei Complementar nº 01/1991, do Município de Salvador/BA: 
³$�SRVVH�RFRUUHUi�QR�SUD]R�GH�BBBBB�GLDV��FRQWDGRV�GD�SXEOLFDomR�GR�
ato de provimento, prorrogável por mais _____ dias, a pedido do 
LQWHUHVVDGR�H�D�FULWpULR�GD�DXWRULGDGH�FRPSHWHQWH�´ 
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(A) 30 / 30 
(B) 60 / 30 
(C) 45 / 15 
(D) 30 / 15 
(E) 15 / 10 
 
09. [ESTRATÉGIA E GIRÃO ± TODOS CARGOS ± CMS/BA ± 2017] No 
que diz respeito ao regramento trazido pela Lei Complementar 
Municipal nº 01/1991, que institui o Estatuto dos Servidores Públicos 
de Salvador, julgue os itens que se seguem. 
I - Se a Câmara Municipal de Salvador, ao final de dois anos, prazo de 
validade do concurso público por ela realizado para preenchimento de vagas 
para vários cargos, não tiver empossado todos os aprovados nesse certame, 
poderá prorrogá-lo uma vez por dois anos. 
II - Entre as formas de provimento em cargo público incluem-se a 
readaptação, a reversão, a recondução e a transferência. 
III - A promoção é uma das formas de provimento de cargo público. 
IV - São requisitos básicos para investidura em cargo público o gozo de 
direitos políticos, a quitação com as obrigações militares e habilitação legal 
para o exercício do cargo. 
Está incorreto o que se afirma em: 
(A) I e II 
(B) II e III 
(C) I, III e IV 
(D) II, III e IV 
(E) I, apenas 
 
10. [FCC - TÉCNICO JUDICIÁRIO - TST - 2012 - Adapt.] Na literalidade 
da Lei Complementar nº 01, de 1991, do Município de Salvador, é 
forma de provimento de cargo público 
(A) a transferência. 
(B) o acesso. 
(C) o concurso interno. 
(D) a readaptação. 
(E) a contratação direta. 
 
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11. [FCC - ANALISTA JUDICIÁRIO - TRF/2ª - 2012 - Adapt.] É 
INCORRETO afirmar que são formas de provimento de cargo público, 
de acordo com a LCM nº 01/1991, de Salvador, dentre outras, a 
(A) reintegração e reversão. 
(B) readaptação e a nomeação. 
(C) ascensão e aproveitamento. 
(D) o acesso e a transferência. 
(E) nomeação e a aproveitamento. 
 
12. [FCC - ANALISTA JUDICIÁRIO - TRE/PR - 2012 - Adapt.] São 
formas de provimento de cargo público, de acordo com a Lei 
Complementar nº 01/1991 do Município de Salvador: 
(A) Nomeação e indicação. 
(B) Promoção e reversão. 
(C) Reintegração e readaptação. 
(D) Transferência e readaptação. 
(E) Recondução e acesso. 
 
13. [FCC - ANALISTA JUDICIÁRIO - TRT/6ª - 2012 - Adapt.] De acordo 
com a Lei Municipal nº 01/1991, que consolida o Estatuto dos 
Servidores Públicos da cidade de Salvador/BA, a investidura em cargo 
público ocorre com 
(A) a nomeação. 
(B) a aprovação em concurso público. 
(C) a posse, completando-se com o exercício. 
(D) o provimento. 
(E) a habilitação, após a comprovação da aptidão física. 
 
14. [FCC - ANALISTA JUDICIÁRIO - TRT/1ªª - 2014 - Adapt.] De 
acordo com a LCM nº 01/91, de Salvador, a nomeação é uma das 
formas de provimento de cargo público, aplicável para ocupação de 
(A) cargo em comissão, desde que derivado de readaptação. 
(B) cargo público efetivo, não aplicado para os comissionados, exceto os 
reintegrados. 
(C) cargo público efetivo e para cargos em comissão. 
(D) cargo ou emprego público efetivos. 
(E) função pública de confiança, cargo em comissão efetivo e emprego 
público. 
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15. [FCC - JUIZ DO TRABALHO - TRT/1ª - 2016 - Adapt.] Segundo a Lei 
Municipal n° 01/1991, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores 
Públicos de Salvador, julgue os itens a seguir. 
I - São, dentre outros, requisitos para a investidura em cargo público, ter 
idade mínima de 18 anos, estar no gozo dos direitos políticos, ser brasileiro 
nato e a quitação com obrigações militares. 
II - Também são formas de provimento em cargo público: reintegração, 
promoção, reversão, nomeação e conversão. 
III - A posse em cargo público, que ocorre apenas no provimento por 
nomeação e pode se dar por procuração específica, desde que o agente 
justifique o motivo da impossibilidade de comparecimento ao ato. 
Está incorreto o que se afirma em: 
(A) II e III 
(B) I e II 
(C) II, apenas 
(D) I e III 
(E) I, II e III 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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GABARITO 
 
1 2 3 
B E D 
4 5 6 
B D B 
7 8 9 
A D B 
10 11 12 
D D C 
13 14 15 
C C E 
 
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