O que é considerado acidente de trabalho

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jusbrasil.com.br
20 de Novembro de 2017
O que é considerado acidente de trabalho
Conforme dispõe o artigo 19 da Lei nº 8.213/91, “acidente de trabalho é o que
ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do
trabalho dos segurados, provocando lesão corporal ou perturbação
funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou
temporária, da capacidade para o trabalho”.
Veja abaixo casos concretos do que pode ser considerado acidente de trabalho:
Doença profissional – causada pelo exercício de determinada atividade
Doença de trabalho – causada em função das condições especiais em que o
trabalho é realizado
Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou
companheiro de trabalho;
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Ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa
relacionada ao trabalho;
Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de
companheiro de trabalho;
Ato de pessoa privada do uso da razão;
Desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de
força maior;
O acidente sofrido pelo segurado que esteja a serviço da empresa, ainda que
fora do local e horário de trabalho:
Em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo quando financiada por
esta dentro de seus planos para melhor capacitação da mão de obra,
independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de
propriedade do segurado;
No percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela,
qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do
segurado
É importante considerar que nos períodos de refeição, descanso, satisfação
de necessidades fisiológicas, no local do trabalho ou durante este, o
empregado é considerado no exercício do trabalho.
Fonte: Senado FederalPrecisa de Orientação Jurídica?
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Disponível em: http://examedaoab.jusbrasil.com.br/noticias/469078360/o-que-e-considerado-acidente-de-trabalho
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