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ADMIINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Exercício: GST0614_EX_A7_201301401561 Voltar Aluno(a): MOISES DOS SANTOS NASCIMENTO Matrícula: 201301401561 Data: 04/06/2014 08:05:07 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201301675945) O papel do Sindicato é muito importante para os trabalhadores. Reivindicarem e/ou garantirem seus direitos e terem voz ativa junto aos empregadores. O Sindicato é uma associação de caráter permanente formada por trabalhadores e/ou empresários que tem a finalidade de: Garantir os direitos dos trabalhadores quando os empresários atrasam os salários. Mediar conflitos trabalhistas para garantir sua sobrevivência. Defender os direitos dos empresários quando os trabalhadores se manifestam. Representar, assistir e negociar com os patrões os direitos dos trabalhadores. Participar de reuniões entre empregados e empregados e ficar do lado dos mais fracos que são os trabalhadores. 2a Questão (Ref.: 201301672199) Entre as cláusulas negociadas normalmente entre os sindicatos, assinale a alternativa ERRADA: c) hora extra. e) piso salarial. d) anuênio. a) reajuste salarial. b) critérios de aposentadoria 3a Questão (Ref.: 201301521108) Segundo I. Chiavenato, o levantamento de necessidades de treinamento é uma forma de diagnóstico e, como tal, deve basear-se em informações relevantes. Nesse aspecto, os principais meios utilizados para o levantamento de necessidades de treinamento incluem percepções de grupo dos trabalhadores Não é necessario relatórios periódicos da empresa . reuniões e discussões isoladas avaliações do desempenho dos trabalhadores. Não é necessario envolver os supervisores e gerentes. Voltar Período de não visualização da prova: desde até . Página 1 de 1BDQ Prova 04/06/2014http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?hist=217544736&p...
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