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GST0571_EX_A1_201202353991
	  �  » de 50 min.
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Lupa
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	Disciplina: GST0571 - LEG. TRAB E PREV. 
	Período Acad.: 2014.1 - EAD (G) / EX
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
1.
	
	
	
	
	
	
	Imperatividade das Normas Trabalhistas.
	
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	Condição Mais Benéfica
	
	
	Indisponibilidade dos Direitos Trabalhistas.
	
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	Intangibilidade Contratual Objetiva.
	
	
	Continuidade da Relação de Emprego.
	
	
2.
	
	
	
	
	
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	proteção
	
	
	boa-fé.
	
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	dignidade da pessoa humana.
	
	
	condição mais benéfica
	
	
	primazia da realidade.
	
	
3.
	
	
	
	
	
	
	Escravidão, corporações de arte e ofício e servidão;
	
	
	Escravidão, trabalho estrangeiro, corporações de ofício;
	
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	Escravidão, servidão e corporações de ofício;
	
	
	Escravidão, trabalho estrangeiro, servidão
	
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	Escravidão, servidão, composição de ofício;
O Princípio que importa especificamente na garantia de preservação, ao longo do contrato, �da cláusula contratual mais vantajosa ao trabalhador, que se reveste de caráter de direito�adquirido, é o Princípio da�
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� HYPERLINK "javascript:alert('Questão com o código de referência 201202628539.')"��Quest.: 1��
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O princípio que possui como propósito tentar corrigir desigualdades, criando uma superioridade jurídica em favor do empregado diante da sua condição de hipossuficiente é especificamente o princípio da�
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� HYPERLINK "javascript:alert('Questão com o código de referência 201202628397.')"��Quest.: 2��
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Sobre as fases da evolução histórica do direito do trabalho, marque a alternativa correta:�
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� HYPERLINK "javascript:alert('Questão com o código de referência 201202624295.')"��Quest.: 3��
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