Avaliação de Aprendizagem AnLOrg aula2

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CCE0627_EX_A2_201202353991
	  �  » de 50 min.
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Lupa
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	Disciplina: CCE0627 - ANÁLISE ORGANIZACION 
	Período Acad.: 2014.1 - EAD (G) / EX
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
1.
	
	
	
	
	
	
	Diferenciação Vertical.
	
	
	Diferencial Integrada.
	
	 � 
	Diferenciação Conjunta.
	
	
	Diferencial Plena.
	
	 � 
	Diferenciação Horizontal.
	
	
2.
	
	
	
	
	
	 � 
	Objetivos empresariais, tecnologia utilizada, estratégia empresarial e ambiente tarefa
	
	
	Objetivos empresariais, clientes encantados, estratégias contingenciais e clima organizacional
	
	
	Processos flexíveis, estrutura flexível, estratégias contingenciais e clima organizacional
	
	 � 
	Objetivos empresariais, clientes encantados, estratégia adequada e tecnologia utilizada
	
	
	Processos flexíveis, estrutura flexível, princípios e valores e cultura organizacional
	
	
3.
	
	
	
	
	
	 � 
	Somente as afirmações I e III são verdadeiras
	
	
	Somente as afirmações I e II são verdadeiras
	
	
	Todas as afirmativas são verdadeiras.
	
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	Somente as afirmações II e III são verdadeiras
	
	
	Somente a afirmação III é verdadeira
	 �  ANÁLISE ORGANIZACIONAL
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	Exercício: CCE0627_EX_A2_201202353991 
	� Voltar 
	Aluno(a): GILSON PEREIRA ANDRADE
	Matrícula: 201202353991 
	
	Data: 20/04/2014 21:44:03 (Finalizada)
	
	 � 1a Questão (Ref.: 201202434378)
	
	O desenho departamental refere-se à estrutura organizacional dos departamentos ou divisões da empresa, ou seja, ao esquema de diferenciação e de integração existente no nível intermediário da empresa. Desta forma entendemos que a departamentalização se dá através da:
	
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	Diferenciação Vertical.
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	Diferencial Integrada.
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	Diferenciação Conjunta.
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	Diferencial Plena.
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	Diferenciação Horizontal.
	
	
	 � 2a Questão (Ref.: 201202620445)
	
	O desenho organizacional constitui uma das prioridades da administração, pois define como a organização irá funcionar e como seus recursos serão distribuídos e aplicados. Os requisitos fundamentais do desenho organizacional são: 
I - estrutura básica: divisão do trabalho e diferenciação. 
II - mecanismos de operação: integração. 
III - mecanismos de decisão: hierarquia de autoridade. 
Com base nas afirmações acima, podemos concluir:
	
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	Somente as afirmações I e III são verdadeiras
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	Somente as afirmações I e II são verdadeiras
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	Todas as afirmativas são verdadeiras.
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	Somente as afirmações II e III são verdadeiras
	� 
	Somente a afirmação III é verdadeira
	
	
	 � 3a Questão (Ref.: 201202418850)
	
	O desenho organizacional constitui uma das prioridades da administração, pois define como a organização irá funcionar e como seus recursos serão distribuídos e aplicados. O Desenho organizacional é afetado:
	
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	Objetivos empresariais, tecnologia utilizada, estratégia empresarial e ambiente tarefa
	� 
	Objetivos empresariais, clientes encantados, estratégias contingenciais e clima organizacional
	� 
	Processos flexíveis, estrutura flexível, estratégias contingenciais e clima organizacional
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	Objetivos empresariais, clientes encantados, estratégia adequada e tecnologia utilizada
	� 
	Processos flexíveis, estrutura flexível, princípios e valores e cultura organizacional
O desenho departamental refere-se à estrutura organizacional dos departamentos ou divisões da empresa, ou seja, ao esquema de diferenciação e de integração existente no nível intermediário da empresa. Desta forma entendemos que a departamentalização se dá através da:�
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� HYPERLINK "javascript:alert('Questão com o código de referência 201202434378.')"��Quest.: 1��
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O desenho organizacional constitui uma das prioridades da administração, pois define como a organização irá funcionar e como seus recursos serão distribuídos e aplicados. O Desenho organizacional é afetado:�
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� HYPERLINK "javascript:alert('Questão com o código de referência 201202418850.')"��Quest.: 2��
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O desenho organizacional constitui uma das prioridades da administração, pois define como a organização irá funcionar e como seus recursos serão distribuídos e aplicados. Os requisitos fundamentais do desenho organizacional são:
I - estrutura básica: divisão do trabalho e diferenciação.
II - mecanismos de operação: integração.
III - mecanismos de decisão: hierarquia de autoridade.
Com base nas afirmações acima, podemos concluir:�
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� HYPERLINK "javascript:alert('Questão com o código de referência 201202620445.')"��Quest.: 3��
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