Avaliação Parcial saude e segurança no trabalho

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Avaliação Parcial: GST0530_SM_201604127741 V.1 
	Aluno(a): LARISSA PIMENTEL RODRIGUES
	Matrícula: 201604127741
	Acertos: 7,0 de 10,0
	Data: 14/01/2018 12:28:25 (Finalizada)
	
	
	1a Questão (Ref.:201604299632)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	A evolução das questões relacionadas à segurança do trabalho está intimamente relacionada aos riscos enfrentados pelos trabalhadores que, por sua vez, são incorporados ao ambiente laboral via tecnologia empregada. Podemos identificar que os riscos estão associados ao manuseio e controle de máquinas de alta tecnologia, de substâncias perigosas, bem como de substâncias radioativas, pertence a que fase da história?
		
	 
	Pré Revolução Industrial.
	
	Tempos antigos.
	
	Homem primitivo.
	 
	Pós Revolução Industrial.
	
	Tempos modernos.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201604815776)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A Lei mais importante para a Saúde e Segurança no Trabalho é a LEI Nº 6514, de 22 de dezembro de 1977, que altera os art. 154 a 201 da Consolidação das Leis do Trabalho, os quais compõem o Capítulo V, relativo à Segurança e Medicina do Trabalho. Além dela, todo o tema é regulamentado através de:
		
	
	Artigos
	
	Normas Fundamentais
	
	Instruções Regulamentadoras
	
	Instruções Reguladoras
	 
	Normas Regulamentadoras
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201605018316)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	De acordo com as normas regulamentadoras sobre o EPI - Equipamento de Proteção Individual, a empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias: I. Sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho. II. Enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas. III. Para atender a situações de emergência. Estão corretas as asserções:
		
	
	I e III.
	 
	I, apenas.
	 
	I,II e III.
	
	I e II.
	
	III, apenas.
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201604784187)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A qualidade de vida no trabalho é fator de suma importância para os empregados. Pode ser avaliada pela satisfação deles e pela prática das organizações. Assinale a opção que contém indicadores de práticas administrativas orientadoras da qualidade de vida no trabalho
		
	 
	clareza das políticas e procedimentos; apoio psicológico e benefícios familiares
	
	treinamento em serviço; distribuição de vale transporte e avaliação por meio de provas anuais
	
	férias coletivas; planos de carreira e ginástica olímpica
	
	controle de acidentes; horário flexível e passeios ecológicos
	
	passagens aéreas para férias; vale refeição e sorteio de brindes semanais.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201604919502)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	5. De acordo com a Lei 8.213 de 24/07/1991, acidente de trabalho é: ¿Art. 19. Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. (Redação dada pela Lei Complementar nº 150, de 2015)¿. De acordo com o Art. 20. Consideram-se acidente do trabalho, nos termos do artigo anterior, a seguinte entidade mórbida:
		
	
	Doença degenerativa
	
	Doença inerente a grupo etário;
	
	Doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva
	
	Doença que não produza incapacidade laborativa;
	 
	Doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social.
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201604968220)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	O FORMULÁRIO DE COMUNICAÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO (CAT) DEVERÁ SER PREENCHIDO E ENCAMINHADO AO INSS, SEMPRE QUE OCORREREM ACIDENTES:
		
	
	COM PERDA DE TEMPO
	
	SEM AFASTAMENTO
	
	SEM PERDA DE TEMPO
	
	COM AFASTAMENTO
	 
	COM AFASTAMENTO E SEM AFASTAMENTO
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201604706576)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Na Legislação de Segurança e Medicina do Trabalho em relação à aplicabilidade das Normas Regulamentadoras (NRs), qual órgão é responsável pelo estabelecimento de políticas e diretrizes nacionais para a geração de emprego e renda; pela aplicação de sanções previstas nas normas legais, bem como pela assessoria direta ao Presidente da República para a solução de questões de conflito de interesses.
		
	
	Ministério Público Estadual
	
	Ministério Público do Trabalho
	
	Ministério Público Federal
	 
	Ministério do Trabalho e Emprego
	
	Instituto Nacional do Seguro Social
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201604817657)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Os setores de segurança do trabalho e de medicina do trabalho, normalmente são subordinados ao setor de recursos humanos nas empresas. Podemos afirmar que esses setores  tem o mesmo compromisso com os colaboradores  por que:
		
	
	Todos os setores estão ligados apenas ao DP;
	 
	 A segurança do trabalho mantém uma relação direta com recursos humanos e medicina do trabalho;
	
	 O setor de recursos humanos trabalha junto ao DP apenas;
	
	NDR
	
	Os setores não mantém nenhuma relação entre si;
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201604744716)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Quanto tempo terá a estabilidade total de um membro da CIPA reeleito ?
		
	
	Seis meses
	 
	Quatro anos
	 
	Três anos
	
	Dois anos
	
	Um ano
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201604182790)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	De acordo com a NR 5 do processo eleitoral, observar-se-á as seguintes condições:
		
	 
	Inscrição e eleição individual, sendo que o período mínimo para inscrição será de quinze dias.
	
	Garantia de emprego para todos os inscritos até 12 meses pós processo eleitoral.
	
	Publicação e divulgação de edital no sindicato.
	
	Liberação de inscrição pelo líder imediato é facultativo.
	
	Não é necessário divulgar as eleições, pois faz parte de um procedimento administrativo.