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Analise-Ergonomica-Do-Trabalho

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AET 
 
ANÁLISE ERGONÔMICA 
DO TRABALHO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
CONDIÇÕES AMBIENTAIS 
 
 Atividades de trabalho realizadas 
 
Basicamente atividades inerentes à área avaliada compreendem a funções 
administrativas, onde podemos resumir computadores e telefones como principais 
equipamentos de trabalho. No cotidiano, verificam informações em planilhas no 
computador, telefonemas, organização e controle de arquivos, etc. 
 
 
 Iluminação 
 
A iluminação disponível no local de trabalho é adequada. 
Área dispõe de uma fonte de iluminação artificial fornecida por um conjunto 
de lâmpadas fluorescentes (02 conjuntos com 02 lâmpadas cada) tubulares de 40W, 
1200 mm de comprimento e diâmetro 33 mm. O local também conta com iluminação 
natural, que incide no interior do escritório, mediante a presença de uma janela. Há 
também uma lâmpada de emergência no escritório localizada na parte superior a 
porta de entrada, para uma eventual iluminação quando houver interrupções no 
sistema elétrico. 
 
 Ruído 
 
A área avaliada não possui ruídos significativos que possam vir a causar 
danos e prejuízos a saúde dos colaboradores que executam suas atividades no 
local. 
 
 Ventilação 
 
Área analisada possui boa ventilação e circulação de ar no ambiente ocorre 
de forma suficiente. 
Dispõe de dois tipos de ventilação (artificial e natural). A Ventilação artificial é 
fornecida por um ar-condicionado que fica localizado acima da janela. Já a 
ventilação natural é obtida pela própria janela e porta de entrada que encontram-se 
no escritório. 
 
 Temperatura 
 
O local avaliado oferece um conforto térmico aos colaboradores e é protegido 
contra intempéries. Por ser tratar de um escritório administrativo, fontes 
significativas de calor são inexistentes. 
 
 Produtos químicos 
 
Embora a empresa seja responsável pela armazenagem e movimentação de 
produtos químicos, não existe contato destes produtos junto à área analisada. Todo 
manuseio destes materiais são realizadas de forma segura e corretas nos armazéns 
da empresa. 
 
CONDIÇÕES EDIFICAÇÕES 
 
O escritório analisado possui uma área total de 16,74 m², sendo 4,65 m de 
largura e 3,60 m de comprimento. Área é composta basicamente por: 
 
- 02 mesas em forma de “L” 
 
 Uma mesa possui 01 computador completo (monitor de LCD, teclado, 
mouse e CPU), 01 aparelho telefônico e utensílios de escritórios 
(conforme figura 02). 
 A outra mesa possui os mesmos equipamentos acima, porém com uma 
impressora comum na parte superior ao monitor de LCD (ver figura 04). 
 
- 01 mesa retangular 
- 03 cadeiras 
- 01 bancada 
- 01 armário embutido (para arquivo de documentos) – ver figura 06. 
 
 
 
 
 
MELHORIAS 
 
Após avaliação dos parâmetros que podem influenciar no bem estar, conforto e 
produtividade dos colaboradores que executam suas atividades diariamente no 
escritório avaliado, podemos sumarizar que as condições, em linhas gerais, são 
satisfatórias. Porém, percebe-se que existem alguns pontos de melhorias (que 
precisam de alguma forma de investimentos) e deve-se haver uma melhor 
organização do ambiente de trabalho para que simples modificações e um 5s, por 
exemplo, sejam positivos ergonomicamente ao ambiente. 
Além das análises observadas, os check-lists preenchidos foram interessantes 
para frisar alguns pontos relevantes no ambiente, o qual os mais críticos serão 
mencionados no próximo item, como sugestões e recomendações que foram 
realizadas com o responsável pela empresa avaliada. 
 
 
 
 
 
 
RECOMENDAÇÕES 
 
• Troca de 02 monitores LCD para equipamentos que possuam ajustes e 
regulagens de altura. Atualmente este ajuste é realizado colocando-se algum 
apoio fixo embaixo do monitor (figuras 02 e 05). 
• Atualmente as cadeiras que existem no escritório são cadeiras giratórias sem 
apoio de braço e sem regulagem de altura. Foi recomendado, porém, que as 
mesmas fossem trocadas por cadeiras giratórias, com regulagem de altura e 
de encosto dorsal e com presença de descanso de braços. 
• Aquisição de uma pequena escada para verificação dos documentos que estão 
armazenados nas partes mais altas do armário. Com isso, além de ser uma 
questão de segurança, colaboraria com a ergonomia destas ações. 
• Atualmente há uma colaboradora que em suas atividades utiliza a todo o 
momento o telefone. Como muitas vezes tem que executar suas atividades no 
telefone concomitantemente com telefone, esta apoia o telefone entre a 
orelha/cabeça e ombro. Portanto, foi sugerida a troca do aparelho telefônico 
por um onde é possível utilização de um headset. 
• No atual layout do local, todas CPUs ficam em cima da mesa e ao lado dos 
monitores. Como sugestão, foi comentado que todas deveriam ficam embaixo 
da mesa, em suportes, a fim de otimizar espaço na mesa e com isso, ganhar 
mais espaço para itens e objetos que são usados a todo instante. 
• Possuem um banco de madeira que algumas pessoas utilizam (principalmente 
visitas) para trabalharem no dia-a-dia (figura 09). Porém, foi recomentada a 
troca do mesma por uma cadeira nas mesmas características conforme 
descrições no segundo item deste tópico. 
• Não existem apoios e descanso para os pés. Muitas vezes esta ação é 
executada utilizando-se erroneamente o próprio pé da cadeira. Como 
sugestão, deve-se haver um pequeno investimento para efetuar a compra 
deste suporte e consequentemente, colaboradores poderão ter uma postura 
mais correta no ambiente de trabalho, evitando possíveis futuros problemas de 
origem ergonômicos. 
• Para concluir, uma sugestão válida e que não gera custos à empresa, seria 
uma melhor organização do ambiente, principalmente em suas mesas e 
armários. Com isso, otimizariam espaços e todos equipamentos necessários 
ficariam ao alcance dos funcionários. 
 
 
 
 
 
 
 
 
CONCLUSÃO 
 
A partir da análise in loco e resultados obtidos nos check-lists, foi possível 
observar potenciais melhorias no ambiente de trabalho, onde as mesmas foram 
sugeridas e recomendadas ao responsável pela empresa. Posteriormente estas 
sugestões levantadas serão discutidas com a responsável de qualidade da 
empresa, que de acordo com recurso, farão substituições de alguns equipamentos. 
Todas as recomendações de melhorias acima mencionadas têm por objetivo 
melhorar condições e ambiente de trabalho. 
Atendendo às especificações da NR17 “Ergonomia”, postos de trabalho devem 
atender aos seguintes requisitos: 
• De acordo com item 17.3.3, os assentos devem atender aos seguintes requisitos 
mínimos de conforto: 
a) altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida; 
b) características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento; 
c) borda frontal arredondada; 
d) encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região 
lombar. 
• Em cumprimento ao item 17.3.4, para as atividades em que os trabalhos devam 
ser realizados sentados, a partir da análise ergonômica do trabalho, poderá ser 
exigido suporte para os pés, que se adapte ao comprimento da perna do 
trabalhador. 
 
• Quando abordamos questões de equipamentos utilizados no processamento 
eletrônico de dados com terminais de vídeo (item 17.4.3), devemos observar: 
a) condições de mobilidade suficientes para permitir o ajuste da tela do equipamento 
à iluminação do ambiente, protegendo-a contra reflexos, e proporcionar corretos 
ângulos de visibilidade ao trabalhador; 
b) o teclado deve ser independente e ter mobilidade, permitindo ao trabalhador 
ajustá-lo de acordo com as tarefas a serem executadas; 
c) a tela, o teclado e o suporte para documentos devem ser colocados de maneira 
que as distâncias olho-tela, olho-teclado e olho-documento sejam aproximadamente 
iguais; 
d) serem posicionados emsuperfícies de trabalho com altura ajustável.

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