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AET ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO CONDIÇÕES AMBIENTAIS Atividades de trabalho realizadas Basicamente atividades inerentes à área avaliada compreendem a funções administrativas, onde podemos resumir computadores e telefones como principais equipamentos de trabalho. No cotidiano, verificam informações em planilhas no computador, telefonemas, organização e controle de arquivos, etc. Iluminação A iluminação disponível no local de trabalho é adequada. Área dispõe de uma fonte de iluminação artificial fornecida por um conjunto de lâmpadas fluorescentes (02 conjuntos com 02 lâmpadas cada) tubulares de 40W, 1200 mm de comprimento e diâmetro 33 mm. O local também conta com iluminação natural, que incide no interior do escritório, mediante a presença de uma janela. Há também uma lâmpada de emergência no escritório localizada na parte superior a porta de entrada, para uma eventual iluminação quando houver interrupções no sistema elétrico. Ruído A área avaliada não possui ruídos significativos que possam vir a causar danos e prejuízos a saúde dos colaboradores que executam suas atividades no local. Ventilação Área analisada possui boa ventilação e circulação de ar no ambiente ocorre de forma suficiente. Dispõe de dois tipos de ventilação (artificial e natural). A Ventilação artificial é fornecida por um ar-condicionado que fica localizado acima da janela. Já a ventilação natural é obtida pela própria janela e porta de entrada que encontram-se no escritório. Temperatura O local avaliado oferece um conforto térmico aos colaboradores e é protegido contra intempéries. Por ser tratar de um escritório administrativo, fontes significativas de calor são inexistentes. Produtos químicos Embora a empresa seja responsável pela armazenagem e movimentação de produtos químicos, não existe contato destes produtos junto à área analisada. Todo manuseio destes materiais são realizadas de forma segura e corretas nos armazéns da empresa. CONDIÇÕES EDIFICAÇÕES O escritório analisado possui uma área total de 16,74 m², sendo 4,65 m de largura e 3,60 m de comprimento. Área é composta basicamente por: - 02 mesas em forma de “L” Uma mesa possui 01 computador completo (monitor de LCD, teclado, mouse e CPU), 01 aparelho telefônico e utensílios de escritórios (conforme figura 02). A outra mesa possui os mesmos equipamentos acima, porém com uma impressora comum na parte superior ao monitor de LCD (ver figura 04). - 01 mesa retangular - 03 cadeiras - 01 bancada - 01 armário embutido (para arquivo de documentos) – ver figura 06. MELHORIAS Após avaliação dos parâmetros que podem influenciar no bem estar, conforto e produtividade dos colaboradores que executam suas atividades diariamente no escritório avaliado, podemos sumarizar que as condições, em linhas gerais, são satisfatórias. Porém, percebe-se que existem alguns pontos de melhorias (que precisam de alguma forma de investimentos) e deve-se haver uma melhor organização do ambiente de trabalho para que simples modificações e um 5s, por exemplo, sejam positivos ergonomicamente ao ambiente. Além das análises observadas, os check-lists preenchidos foram interessantes para frisar alguns pontos relevantes no ambiente, o qual os mais críticos serão mencionados no próximo item, como sugestões e recomendações que foram realizadas com o responsável pela empresa avaliada. RECOMENDAÇÕES • Troca de 02 monitores LCD para equipamentos que possuam ajustes e regulagens de altura. Atualmente este ajuste é realizado colocando-se algum apoio fixo embaixo do monitor (figuras 02 e 05). • Atualmente as cadeiras que existem no escritório são cadeiras giratórias sem apoio de braço e sem regulagem de altura. Foi recomendado, porém, que as mesmas fossem trocadas por cadeiras giratórias, com regulagem de altura e de encosto dorsal e com presença de descanso de braços. • Aquisição de uma pequena escada para verificação dos documentos que estão armazenados nas partes mais altas do armário. Com isso, além de ser uma questão de segurança, colaboraria com a ergonomia destas ações. • Atualmente há uma colaboradora que em suas atividades utiliza a todo o momento o telefone. Como muitas vezes tem que executar suas atividades no telefone concomitantemente com telefone, esta apoia o telefone entre a orelha/cabeça e ombro. Portanto, foi sugerida a troca do aparelho telefônico por um onde é possível utilização de um headset. • No atual layout do local, todas CPUs ficam em cima da mesa e ao lado dos monitores. Como sugestão, foi comentado que todas deveriam ficam embaixo da mesa, em suportes, a fim de otimizar espaço na mesa e com isso, ganhar mais espaço para itens e objetos que são usados a todo instante. • Possuem um banco de madeira que algumas pessoas utilizam (principalmente visitas) para trabalharem no dia-a-dia (figura 09). Porém, foi recomentada a troca do mesma por uma cadeira nas mesmas características conforme descrições no segundo item deste tópico. • Não existem apoios e descanso para os pés. Muitas vezes esta ação é executada utilizando-se erroneamente o próprio pé da cadeira. Como sugestão, deve-se haver um pequeno investimento para efetuar a compra deste suporte e consequentemente, colaboradores poderão ter uma postura mais correta no ambiente de trabalho, evitando possíveis futuros problemas de origem ergonômicos. • Para concluir, uma sugestão válida e que não gera custos à empresa, seria uma melhor organização do ambiente, principalmente em suas mesas e armários. Com isso, otimizariam espaços e todos equipamentos necessários ficariam ao alcance dos funcionários. CONCLUSÃO A partir da análise in loco e resultados obtidos nos check-lists, foi possível observar potenciais melhorias no ambiente de trabalho, onde as mesmas foram sugeridas e recomendadas ao responsável pela empresa. Posteriormente estas sugestões levantadas serão discutidas com a responsável de qualidade da empresa, que de acordo com recurso, farão substituições de alguns equipamentos. Todas as recomendações de melhorias acima mencionadas têm por objetivo melhorar condições e ambiente de trabalho. Atendendo às especificações da NR17 “Ergonomia”, postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos: • De acordo com item 17.3.3, os assentos devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto: a) altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida; b) características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento; c) borda frontal arredondada; d) encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar. • Em cumprimento ao item 17.3.4, para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados sentados, a partir da análise ergonômica do trabalho, poderá ser exigido suporte para os pés, que se adapte ao comprimento da perna do trabalhador. • Quando abordamos questões de equipamentos utilizados no processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo (item 17.4.3), devemos observar: a) condições de mobilidade suficientes para permitir o ajuste da tela do equipamento à iluminação do ambiente, protegendo-a contra reflexos, e proporcionar corretos ângulos de visibilidade ao trabalhador; b) o teclado deve ser independente e ter mobilidade, permitindo ao trabalhador ajustá-lo de acordo com as tarefas a serem executadas; c) a tela, o teclado e o suporte para documentos devem ser colocados de maneira que as distâncias olho-tela, olho-teclado e olho-documento sejam aproximadamente iguais; d) serem posicionados emsuperfícies de trabalho com altura ajustável.
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