BION (teoria de grupos)

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BION 
A CONTRIBUIÇÃO DA PSICANÁLISE A PSICOTERAPIA DE 
GRUPO 
BIOGRAFIA 
• Nasceu em 1897 na Índia, filho de ingleses 
• Com 8 anos foi p\ Inglaterra 
• Oficial na I e na II Guerra Mundial – iniciou primeiras 
experiências com grupos como recurso terapêutico 
• 1948 – desenvolveu trabalhos com grupos em clínica na 
Inglaterra 
• Torna-se psicanalista e é analisado por Melanie Klein que 
sendo contra a aplicação da psicanálise em grupo, o faz 
abandonar o trabalho com grupoterapia. 
• Mas sua contribuição a terapia de grupo permaneceu através 
de sua obra e sua teoria de dinâmica de grupo 
• 1967 a 1979 viveu nos EUA em Los Angeles 
• 1979 retorna a e morre na Inglaterra 
OS GRUPOS SÃO CONDIÇÃO HUMANA 
• Os grupos fazem parte de uma “natureza humana” 
• O ser humano é um animal gregário naturalmente 
determinado 
• Fenômenos relacionados a grupos são fenômenos mentais 
naturais 
• o grupo poderá, através de seus mecanismos intrínsecos, 
fornecer o completo estudo do individuo e suas manifestações 
psicológicas. 
• existe uma condição humana inerente que chama de 
grupalidade  somente através de sua filiação a um grupo é 
que a pessoa realiza-se dentro de suas potencialidades 
humanas 
• o grupo é mais que a simples somatória de seus membros, 
mostra-se como o único campo inteligível, no qual, o 
funcionamento e significação real das características do 
equipamento psicológico pode ser percebido 
PROPRIEDADES DO GRUPO 
• A diferença entre psicologia individual e de grupo não existe e 
a explicação dos fenômenos psicológicos individuais só 
adquirem inteligibilidade no interior das inter-relações 
objetais. 
• O grupo é a dimensão, na qual, todos os conflitos do ser 
humano estão presentes em sua dinâmica, que se expressam 
através de manifestações independentes da consciência e 
vontades individuais de cada membro 
• Propõe a noção do grupo como sendo constituído por uma 
ação recíproca entre as necessidades individuais, a 
mentalidade de grupo e a cultura de grupo 
MENTALIDADE E CULTURA DE GRUPO 
• MENTALIDADE DE GRUPO  aquilo que brota da expressão 
unânime da vontade do grupo, para a qual os indivíduos 
contribuem anonimamente e inconscientes em suas 
percepções individuais  atividade mental grupal 
• CULTURA DE GRUPO  o conjunto dos aspectos do 
comportamento do grupo que nascem do conflito entre a 
mentalidade de grupo e os desejos individuais 
 
Fenômenos mentais 
• Inter-relação entre essas duas dimensões do funcionamento 
mental grupal  SUPOSIÇÃO BÁSICA do grupo 
• SUPOSIÇÕES BÁSICAS  a idéia que as pessoas que compõem 
um grupo vão estabelecer como sendo o objetivo e função da 
existência deste grupo  estrutura de funcionamento 
2 TIPOS DE MENTALIDADE DE GRUPO 
SUPOSIÇÕES BÁSICAS 
• Estruturas de formas de 
funcionamento de um 
grupo em determinado 
momento 
• Caracterizam um grupo no 
qual o processo grupal é 
iniciante 
• Imaturidade 
• Impera um sistema de 
crenças – ideias 
inconscientes sobre a 
finalidade do grupo 
GRUPO DE TRABALHO 
• Superação das fases 
iniciais de 
funcionamento do grupo 
• Maturidade – superação 
das Suposições Básicas 
• Elaboração de ideias 
associada ao insight 
 ↓ 
• Ideias conscientes 
SUPOSIÇÕES BÁSICAS – estruturas de formas de 
funcionamento adotada em determinado momento 
• São 3 as Suposições básicas que geram 3 formas de 
funcionamento grupal Dependência, Luta-fuga, 
Acasalamento 
• Ligam-se a condições ontogênicas do ser humano – 
características da espécie para sobrevivência na horda original 
Dependência – dependência de líder indispensável a 
sobrevivência grupal 
Luta-fuga – comportamento desenvolvido para lutar ou fugir 
de condições adversas (predadores) 
Acasalamento – sobrevivência da espécie com base na 
reprodução dos indivíduos 
• As suposições básicas são INCONSCIENTES e formam-se a 
partir da realidade subjetiva dos sujeitos 
DEPENDÊNCIA 
• o grupo estabelece uma exaltação de um líder (coordenador) 
• Sobre o líder (coordenador) vão reportar suas angustias 
particulares, desprezando a dinâmica do grupo e a resolução 
grupal dos seus próprios conflitos 
• Cada membro se reporta diretamente ao coordenador-líder 
desprezando a dinâmica de grupo 
• Crença de que o líder ou o coordenador pode guiar o grupo de 
forma total 
• Este líder é tido como um “Deus” 
• as noções e assuntos discutidos no grupo tomam a forma de 
uma “bíblia” para os integrantes deste grupo 
• Ex.= grupos religiosos 
LUTA-FUGA 
• É a forma de funcionamento na qual o individuo, em seu 
instinto gregário, escolhe um outro grupo (estrangeiro) ou 
pretexto para combater algo ou disso fugir 
 
• Convicção de que existe um inimigo a ser combatido ou que é 
necessário fugir deste 
 
• Racionalidade paranóica que impera no grupo 
 
• Exemplo = grupos militares, exército 
ACASALAMENTO 
• Crença de que os problemas e necessidades do grupo serão 
solucionadas em um futuro remoto por alguém que ainda não 
nasceu  crença em um “Messias” 
• Esperança messiânica - alegre esperança impera no 
funcionamento grupal 
• um sentimento de esperança que se expressa através de 
idéias otimistas  racionalizações, nas quais o sentimento de 
culpa é deslocado no tempo e supõe um resultado 
irrepreensível que estará por acontecer 
• o grupo apresenta a característica da formação de pares (um 
ou mais de um par, representando casais) 
• Ex. = outros tipos de grupos religiosos 
 
FUNÇÃO DAS SUPOSIÇÕES BÁSICAS 
 
• Estados emocionais que evitam a frustração que está 
relacionada com o trabalho e o aprendizado dos esforços, 
sofrimento e contato com a realidade 
• Função de atualizar a resistência a mudança (em uma 
comparação com a teoria dos grupos operativos)  resultado 
dos medos básicos 
• Bion – diz que as Suposições básicas são fruto de ansiedades 
psicóticas e primitivos mecanismos de defesa 
GRUPO DE TRABALHO 
• Funciona maduramente em busca de uma solução 
harmoniosa, embora trabalhosa, para suas necessidades e 
objetivos 
• Funciona com base em construção de consensos, coletiva e 
democraticamente construídos 
• Apresenta mecanismos conscientes sobre problemática 
enfrentada 
• Em uma comparação com os grupos operativos  que é um 
grupo de projeto – tarefa foi realizada com sucesso, superou-
se os medos básicos e a resistência a mudança, efetuou-se 
uma transformação operativa nos membros (aprendizagem) e 
possibilitou uma releitura crítica da realidade e adaptação 
ativa 
EVOLUÇÃO NOS GRUPOS 
• Os grupos podem apresentar uma mudança rápida de uma 
suposição básica a outra 
• Um grupo de suposição básica pode se transformar em grupo 
de trabalho e um de trabalho pode retroceder a uma 
suposição básica 
• Um mesmo grupo pode apresentar características de 
suposição básica e algumas características de trabalho 
• Em grupo de suposições básicas – o líder da Dependência é 
onipotente/ o líder de Luta é imbatível e inapreensível na 
Fuga/e não nascido no Acasalamento 
• Em grupos de trabalho – os líderes devem ser em 
correspondência: confiável (dependência)/corajoso (luta-
fuga)/criativo (acasalamento) 
VALÊNCIA 
• É a maior ou menor capacidade de um membro em participar 
das suposições básicas 
 
• Todos têm um grau diferente de valência – o grau muda de um 
indivíduo para outro 
 
• Que pode ser alterada segundo o momento, contexto e 
circunstância 
GRUPO 
• Função ou conjunto de funções de um agrupamento de 
pessoas 
• O grupo é mais do que a somatória de seus membros 
• Fenomenos grupais devem ser entendidos a partir da matriz 
do grupoe não dos indivíduos que o compõem 
• Características individuais só podem ser entendidas como 
partes de um equipamento como ser grupal - o 
funcionamento desses aspectos só podem ser observados 
quando a pessoa está em situação de grupo 
• Função grupal é parte integrante do processo de investigação 
sobre o aparelho psíquico humano e funcionamento mental 
POSTURA DO TERAPEUTA 
• Individual ou de grupo ele deve minimizar o máximo possível 
suas memórias, necessidades e desejos no momento da 
sessão terapêutica 
 
• Estado de mente ideal – esvaziada para a apreensão do outro 
 
• Interpretar as suposições básicas 
 
• Possibilitar a formação do grupo de trabalho 
REFERÊNCIA 
• SILVA, L.A.PY.M. Contribuições de Bion À Psicoterapia de 
grupo. In: OSÓRIO, L.C. Grupoterapia hoje. Porto Alegre: Artes 
médicas, 1986. p. 57-63.