Ética no Mercado de Trabalho

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Questão 01
1. Assinale a alternativa falsa. (Pontos: 0.5)
R: A ética é influenciada por questões culturais, pois o que ontem era considerado errado hoje pode ser certo.
Justificativa:
Correto! Esta alternativa é a falsa, pois os fatores culturais influenciam as morais e não a ética, que está ancorada em princípios éticos, tais como lealdade, justiça, integridade, vida, entre outros.b) Moral é ação, e ética é reflexão.
Questão 02
2. Assinale a alternativa verdadeira. (Pontos: 0.5)
R: A moralsofre a influência dos fatores culturais, tais como: costumes, hábitos alimentares, religião, crenças, entre outros.
Justificativa:
A alternativa está correta, pois a moral é estabelecida por normas de comportamentos estabelecidos pelos grupos sociais, portanto sofrendo a influência de questões do cotidiano.
Questão 03
3. Assinale a alternativa verdadeira. (Pontos: 0.5)
R:Ética dita normas de comportamentos com o propósito de ser universais.
Justificativa:
Alternativa falsa,: a ética é reflexão e não dita regras ¿ busca a conscientização.
Questão 04
4. Assinale a alternativa falsa. (Pontos: 0.5)a) Ética e a moral no senso comum são entendidas como sinônimo.
R:Ética significa mores, no latim; moral significa ethos no grego.
Justificativa:
Alternativa falsa, portanto correta ¿ ética significa ethos, no grego, e moral significa mores, no latim.
5. A parte da filosofia que se dedica a pensar as ações humanas e os seus fundamentos e o esforço investigativo a respeito dos princípios, das razões, dos fundamentos de toda e qualquer moral chama-se: (Pontos: 0.5)
R: Ética, pois é neste campo do conhecimento que ocorre areflexão sobre os comportamentos e se realiza o juízo de valor.
Justificativa:
Alternativa verdadeira, pois ética é reflexão.
Questão 06
6. Toda produção humana consiste em criar condições para que o homem seja feliz. Todas as religiões, as filosofias de todos os tempos, asconquistas tecnológicas, as teorias científicas e toda a arte são criações humanas que procuram apresentar condições para a conquista da felicidade. (Aristóteles, Ética a Nicômico). Neste sentido, podemos afirmar que: (Pontos: 0.5)
R: Os valores são influenciados pelo tempo, em decorrência das mudanças que ocorrem na sociedade.
Justificativa:
Alternativa verdadeira, pois os valores vão sendo alternados no tempo e espaço.
Questão 07 
Assinale a afirmativa verdadeira.
R: Cada pessoa atribui a fatos ou coisas pesos diferentes, portanto existe a necessidade do estabelecimento de normas de comportamento.
Questão 08 
Assinale a alternativa verdadeira.
R: Nenhuma das anteriores.
Questão - 09 
O fundador da Action Instruments, Jim Pinto, costumava dizer que: "Nós estamos construindo um capitalismo com coração". Segundo ele, sua empresa tem tentado construir um negócio fundado profundamente em princípios humanísticos, e dos empregados é esperado que tenham um ativo interesse no sucesso e na administração da Companhia. Deste caso, podemos afirmar que:
R: as integrações dos valores pessoais e organizacionais melhoram a moral organizacional, o que, por sua vez, viabiliza as relações entre superiores, colegas, subordinados e parceiros de negócios.
Questão - 10 
Diante de conflitos de valores no ambiente de trabalho, quais posições morais devem adotar as organizações? Assinale a alternativa correta.
R: Analisar as relações de interdependência do grupo, porém defender aquilo que, depois de uma avaliação responsável, se considera certo, justo e verdadeiro, e apresentar aos colaboradores através de um mecanismo de conscientização.
Questão - 11 
Como indica Bowers, o termo ética nos negócios pode ser repulsivo. Para ele e para outros, isso sugere a idéia imoral de aceitar um padrão duplo " uma ética para a vida particular e outra para as decisões dos negócios. Para outros, a ética nos negócios sugere uma jocosa contradição nos termos. (NASH, Laura L. Ética nas empresas: guia prático para soluções de problemas éticos nas empresas. Makron Books, 2001: 23). Assinale a afirmativa falsa.
R: Ética empresarial no ambiente de trabalho é consequência de um sistema punitivo que passa a ser atribuído no exercício da profissão.
Questão - 12 
Assinale a alternativa falsa.
R: A ética no ambiente de trabalho estabelece que nas relações de negócios será feito o que é viável e não o que é moral.
Questão - 13 
Assinale a alternativa verdadeira:
R: O código de conduta tem por objetivo principal viabilizar a consciência no exercício da profissão.
Questão - 14 
Assinale a alternativa verdadeira:
R: O código de ética tem como propósito garantir aos colaboradores a possibilidade de ser decentes no exercício da profissão.
Questão - 15 
Assinale a alternativa verdadeira
R: O processo participativo é um dos instrumentos para a interiorização das normas que compõem o código de ética.,
Questão - 16 
Assinale a alternativa falsa:
R: O código de ética é um instrumento informal que é legitimado pelos colaboradores.