Relações Humanas e Ética Profissional Questionário

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São exemplos de instituição – organização – estabelecimento – equipamento – agente, respectivamente:
Escolha uma:
A. Ministério da educação – sala de aula – educação – escola – professor.
B. Educação – escola – professor – ministério da educação – sala de aula.
C. Educação – escola – sala de aula – ministério da educação – professor.
D. Educação – ministério da educação – escola – sala de aula – professor.
Sendo a ética um parte da filosofia que reflete sobre o agir humano, não podemos afirmar que:
Escolha uma:
A. Relações humanas no trabalho pautadas pela ética são aquelas que favorecem a autogestão e a liberdade de agir de forma responsável.
B. A ética elege temas universais para a sua reflexão, tal como liberdade, igualdade e direitos humanos.
C. Uma atitude antiética no ambiente de trabalho carece de reflexão e diálogo, pois a melhor forma de ensinar e gerenciar pessoas é através da reflexão.
D. A ética está preocupada apenas com os códigos de normas das empresas e com as relações trabalhistas.
O capitalismo neo-liberal:
Escolha uma:
A. Nenhuma das alternativas acima.
B. Está mais preocupado com a ética no trabalho do que com o lucro.
C. É o sistema atual das relações mercadológocas e não interfere nas relações de trabalho.
D. Vê o trabalhador como um todo e não apenas sob o ponto de vista financeiro.
Segundo Bauman, o ser humano possui duas necessidades essenciais, que são?
Escolha uma:
A. A liberdade e a segurança.
B. A segurança e a prosperidade.
C. A liberdade e a prosperidade.
D. A segurança e a fraternidade.
Segundo o dicionário de Filosofia de José Ferrater Mora, o significado etimológico da palavra “filosofia” é “amor à sabedoria”. Como base para todas as ciências humanas, podemos afirmar que a importância da mesma para a reflexão à respeito das relações humanas no trabalho se estabelece: 
Escolha uma:
A. Porque deter algum conhecimento sobre o comportamento humano é uma ferramenta muito útil na manipulação e organização das funções dentro de uma empresa, o que deve ser visado pelo funcionário, pois isto está pautado por valores éticos e humanistas.
B. Porque a reflexão acerca de quem somos, do nosso agir e das nossas responsabilidades são características essenciais para a autogestão e a independência do trabalhador.
C. Porque o discurso da filosofia está correlacionado ao discurso dominante do capitalismo.
D. Porque saber os termos técnicos das ciências humanas é garantia de estabelecimento de boas relações dentro do ambiente de trabalho.
Há relação entre os conceitos de identidade e trabalho porque:
Escolha uma:
A. A identidade do trabalhador não depende do que ele faz ou produz.
B. O trabalho terá algum efeito sobre a identidade do homem apenas se o mesmo exercer atividades que ele goste.
C. O trabalho é considerado pelas ciências humanas única e exclusivamente como a fonte de sustento material do ser homem, não havendo, assim, relação entre o que somos e o que fazemos.
D. O trabalho é considerado, na sociedade ocidental, na maioria das vezes, como aquilo que diz da nossa condição humana, daquilo que essencialmente nos faz diferentes do que não somos.
No discurso científico tradicional, quanto mais uma pesquisa apresentar dados concretos e palpáveis, mais validade acadêmica e argumentativa ela terá. Desta forma, os chamados fenômenos naturais possibilitam o isolamento de uma causa e um discurso universal sobre o mesmo. Assim, podemos afirmar que:
Escolha uma:
A. O discurso científico tradicional não se preocupa com a certeza e a validade dos dados empíricos.
B. Faz-se necessário o estudo das relações humanas no trabalho visando um tipo de discussão que dê ao aluno ferramentas consistentes para que o mesmo estabeleça relações éticas e produtivas.
C. Na perspectiva dos fenômenos naturais, o seu principal objeto de estudos são as relações humanas dentro do ambiente de trabalho.
D. Nenhuma das alternativas acima está correta.
As relações éticas no trabalho:
Escolha uma:
A. Não são possíveis de estabelecimento.
B. Nenhuma das alternativas anteriores.
C. Só podem ocorrer em um ambiente que favoreça o diálogo a a proposta do bem comum.
D. Serão estabelecidas caso haja um líder autoritário que garanta direitos e deveres.
“Sentido” e “significado” do trabalho são conceitos amplos que possibilitam uma vasta discussão e elaboração de ideias. Uma das conclusões possíveis sobre a importância destes na vida do trabalhador:
Escolha uma:
A. É que o trabalho, por si só, já satisfaz a necessidade humana de sentido e satisfação.
B. Que o sentido e o significado do trabalho estão amplamente conectados com a perspectiva capitalista neoliberal.
C. É que uma vida profissional bem estabelecida produz no trabalhador uma abertura que o leva a perceber o seu ofício como um dos principais componentes que dizem da sua identidade.
D. É a importância do bom salário como o único fator de motivação do trabalhador.
Segundo Zygmunt Bauman, sociólogo polonês, a modernidade:
Escolha uma:
A. Caracteriza-se por um período marcado por relações virtuais tão bem estruturadas quanto às relações presenciais.
B. É comparada ao estado líquido da água porque as relações pessoais não se dão mais pela via de laços bem estabelecidos, mas pela descartabilidade e provisoriedade.
C. É uma época da história da humanidade onde apenas as relações de trabalho ainda são fixas e duradoras.
D. Possui aspectos próprios e específicos que não alteram os modos de relações humanas no trabalho.