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1 AGENTE PUBLICO E LEI 8112

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2017­6­16 https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=2016 2015 2014 2013 2017 2012&esfera=&area=&assunto=1269&organi…
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Ano: 2015 Banca: ESAF
Órgão: ESAFProva: Analista de
Planejamento e Orçamento
a) auxílio­moradia.
b)  adicional de insalubridade.
c) ajuda de custo.
d) diárias.
e) transporte.
Ano: 2015 Banca: ESAF
Órgão: PGFNProva: Procurador da Fazenda
Nacional
a)  (I)aproveitamento; (II) reintegração; (III) reversão; (IV) recondução.
b)  (I) reversão; (II) reintegração; (III) aproveitamento; (IV) recondução.
c)  (I) readmissão; (II) reversão; (III) transposição; (IV) aproveitamento.
d)  (I) reversão; (II) aproveitamento; (III) recondução; (IV) transposição.
e)  (I) readmissão; (II) transposição; (III) reintegração; (IV) aproveitamento.
Ano: 2014 Banca: ESAF
Órgão: Receita FederalProva: Auditor Fiscal da
Receita Federal
a) há que se observar, para fins de aferição de isonomia, as vantagens relativas à natureza do trabalho
desempenhado.
b) a demissão de servidor estável, ao ser invalidada por sentença judicial, resulta em colocação do
mesmo em disponibilidade remunerada até o aproveitamento dele em outro cargo.
c) independentemente da causa da invalidez, a aposentadoria por invalidez permanente, devidamente
homologada, resultará em proventos integrais.
d) aos servidores aposentados em determinado cargo, deverá ser estendido um benefício concedido a
todos os ocupantes do referido cargo ainda em atividade.
e) para fins de aposentadoria e disponibilidade, efetuar­se­á a soma dos tempos de serviço federal,
estadual, distrital e municipal.
01 Q576088 Direito Administrativo   Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990
Constituem modalidades de indenização ao servidor público as seguintes espécies de verbas, exceto:
02 Q555450 Direito Administrativo   Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990
Analise as seguintes situações: 
(I) Aurélio, servidor público aposentado por invalidez, retornou à ativa após perícia médica constatar a
insubsistência dos motivos que levaram à sua aposentação.
(II) Dionísio, servidor estável, retornou ao serviço público após a Administração ter constatado a ilegalidade do
ato que o demitiu.
(III) Clélia, servidora estável, reingressou no serviço público após ter sido colocada em disponibilidade em virtude
da extinção do cargo que ocupava.
(IV) Porfírio, reprovado no estágio probatório do cargo para o qual foi nomeado, voltou a ocupar cargo que antes
titularizava.
Essas hipóteses de provimento derivado são, respectivamente:
03 Q380070 Direito Administrativo   Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990
Nos termos do disposto na Constituição Federal, em se tratando dos agentes públicos, é correto afirmar:
04
BETA
2017­6­16 https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=2016 2015 2014 2013 2017 2012&esfera=&area=&assunto=1269&organi…
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Ano: 2013 Banca: ESAF
Órgão: MFProva: Especialista em Políticas
Públicas e Gestão
Governamental
a) A Administração Pública moderna dispensa a figura do ombudsman por já possuir Sistema de Controle
Interno.
b) Ministros do Supremo Tribunal Federal podem acumular remuneração de Ministro com a verba
remuneratória pela prestação de serviços eleitorais, sem sujeição ao limite previsto para o teto salarial
do funcionalismo.
c) O teto remuneratório constitucional do funcionalismo público nos Poderes da República é o subsídio
do Presidente da República.
d) Ao interpretar a Constituição, o Supremo Tribunal Federal apontou que a prática do nepotismo viola a
Constituição, inclusive na nomeação de parentes para cargos políticos.
e) A denominada “quarentena”, restrição ao ocupante de cargo ou emprego público que preserva o
acesso a informações privilegiadas, não foi incorporada ao serviço público brasileiro.
Ano: 2013 Banca: ESAF
Órgão: MFProva: Analista de Finanças e
Controle
a) Vontade das partes.
b) Estatuto.
c) Ato administrativo.
d) Locação de serviço.
e) Imperatividade.
Ano: 2013 Banca: ESAF
Órgão: DNITProva: Analista Administrativo
04 Q439018 Direito Administrativo   Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990
Considerando o disposto na atual Constituição da República Federativa do Brasil (CRFB/88) quanto à
Administração Pública, assinale a opção correta.
05 Q309642 Direito Administrativo   Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990
Pode­se afirmar que o fundamento da função pública e da relação entre administração e servidor efetivo reside no
(a):
06 Q294138 Direito Administrativo   Lei nº 8.112­1990 ­ Regime jurídico dos servidores públicos federais
Determinado policial rodoviário federal foi demitido do cargo por infringência aos art. 117, IX e 132, IV e XI da Lei
n. 8.112/90, e ao art. 11, I da Lei n. 8.429/92.
O processo administrativo disciplinar que resultou na demissão foi instaurado para apurar fatos referentes às
possíveis infrações disciplinares cometidas pelo então servidor no serviço do dia 12/01/2003, em um posto da
Polícia Rodoviária Federal em Santa Catarina.
O processo disciplinar foi instaurado pelo chefe da Divisão de Corregedoria do Departamento de Polícia Rodoviária
Federal – DPRF por portaria, em 25/08/2004, que designou para compor a comissão processante um policial
rodoviário federal lotado em Mato Grosso, na qualidade de presidente e dois outros policiais rodoviários federais
lotados em Santa Catarina­SC.
Sem concluir a apuração, a primeira comissão processante apresentou um relatório parcial e indicou que os
trabalhos seriam temporariamente paralisados em razão da ausência de disponibilidade orçamentária.
Em 24/01/2007 o Superintendente Regional de SC editou nova portaria que determinava a retomada das
investigações, tendo designado novos membros para a comissão processante. Essa Portaria, contudo, foi
revogada em 30/01/2007 por ato do próprio Superintendente.
2017­6­16 https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=2016 2015 2014 2013 2017 2012&esfera=&area=&assunto=1269&organi…
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a) F, V, V, F
b) F, F, V, F
c) F, F, V, V
d) V, F, V, F
e) F, V, V, V
Ano: 2012 Banca: ESAF
Órgão: MPOGProva: Analista
Em 5/03/2007 o Corregedor­Geral substituto do DPRF expediu nova portaria designando três policiais lotados no
Rio Grande do Sul­RS para integrarem a comissão instaurada no âmbito da Superintendência de SC.
 
O processo foi, portanto, retomado em 09/03/2007. 
 
Foram convalidados todos os atos praticados pelas comissões anteriores.
 
A então comissão, dando por concluída a instrução, exarou despacho de instrução e indiciamento do Policial
Rodoviário Federal investigado.
 
Posteriormente, após a apresentação da defesa, elaboraram relatório final, no qual sugeriram a aplicação da
penalidade de demissão ao acusado.
 
Levando­se em consideração o caso concreto acima narrado, bem como a jurisprudência do Superior Tribunal de
Justiça, fonte do direito administrativo, avalie as assertivas abaixo, classificando­as como falsas ou verdadeiras.
 
Ao final, assinale a opção correta.
 
( ) O princípio do juiz natural foi maculado quando a autoridade instauradora do processo administrativo
disciplinar designou três comissões diferentes em três portarias distintas para, ao final, designar membros lotados
em unidade distinta do indiciado.
 
( ) A substituição dos membros da comissão processante não é vedada pela Lei n. 8.112/90, providência que pode
ser levada a efeito desde que os novos membros preencham os requisitos legais estabelecidos. 
 
( ) Não há nulidade sem demonstraçãodo efetivo prejuízo à defesa. 
 
( ) A Lei n. 8.112/90 contém proibição de que a comissão disciplinar seja composta por servidores lotados em
unidade da federação diversa daquela em que atuava o servidor investigado. 
 
07 Q705643 Direito Administrativo   Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990
Determinado cidadão ocupante de cargo comissionado no âmbito da Administração Pública Federal é exonerado
do cargo sem ter gozado o período de férias que já havia adquirido.
A Administração procedeu ao cálculo da indenização relativa às férias nos termos dos §§ 3º e 4º do art. 78 da Lei
n.  8.112/90,  sem,  todavia,  incluir  na  referida  quantia  o  valor  adicional  previsto  no  inciso  XVII  do  art.  7º  da
Constituição Federal.
Irresignado com o procedimento da Administração, o cidadão, outrora ocupante de cargo comissionado, ingressou
em  juízo  para  pleitear  o  pagamento  integral  do  adicional  previsto  no  inciso  XVII  do  art.  7º  da  Constituição
Federal.
Acerca do caso concreto acima narrado e tendo em mente a jurisprudência do Supremo Tribunal Federal, órgão
responsável  por  dirimir  em  última  instância  as  controvérsias  acerca  da  disciplina  constitucional  dos  agentes
públicos,  analise  as  assertivas  abaixo,  classificando­as  como  verdadeiras  ou  falsas  para,  ao  final,  assinalar  a
alternativa que contenha a sequência correta.
( ) O adicional previsto no  inciso XVII do artigo 7º da Constituição Federal decorre do gozo das férias, em não
havendo gozo, não há que se falar em seu pagamento.
(  )  O  não  pagamento  do  adicional  previsto  no  inciso  XVII  do  artigo  7º  da  Constituição  Federal  ao  cidadão
exonerado configura enriquecimento ilícito da Administração.
( ) Ainda que não haja previsão explícita na lei ordinária, o pagamento do adicional pleiteado é devido e decorre
da Constituição Federal.
2017­6­16 https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=2016 2015 2014 2013 2017 2012&esfera=&area=&assunto=1269&organi…
https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=2016%20%202015%20%202014%202013%202017%202012&esfera=&area=&a… 4/9
a) F, V, V.
b) V, F, V.
c) V, F, F.
d) V, V, V.
e) F, F, F.
Ano: 2012 Banca: ESAF
Órgão: MPOGProva: Analista
a) Com  o  advento  do  novo  regime,  a  única  forma  de  provimento  em  cargo  público  dá­se  mediante
aprovação em concurso público.
b) O regime jurídico da Lei n. 8.112/90 rege os cargos e empregos públicos do pessoal da administração
federal direta, autárquica e fundacional.
c) O contrato de trabalho, por prazo indeterminado, do empregado público, não pode ser rescindido por
ato  unilateral  da  Administração  Pública  pela  prática  de  falta  grave  prevista  no  art.  482,  da
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
d) O servidor investido em mandato eletivo federal, estadual ou distrital, fi cará afastado do cargo até a
data da posse no cargo eletivo, devendo requerer sua exoneração após a posse.
e) Caracteriza­se como dever do servidor público representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de
poder.
Ano: 2012 Banca: ESAF
Órgão: Receita FederalProva: Auditor Fiscal da
Receita Federal
a) A estabilidade prevista no art. 19 do ADCT garante o vínculo estatutário, que não permite a perda do
cargo público sem o devido processo administrativo disciplinar em que sejam assegurados ao acusado
a ampla defesa e o contraditório.
b) O art. 58, §30 da Lei n. 9.649/98, que submetia os empregados dos conselhos à legislação trabalhista,
permaneceu em vigor enquanto a cidadã manteve sua relação de emprego com o referido conselho
c) A decisão do STF que determinou a suspensão liminar da vigência da norma contida no caput do art.
39 da CF, com a redação dada pela EC 19/98, ressaltou seus efeitos ex nunc, subsistindo a legislação
editada nos termos da emenda declarada suspensa.
d) Não há direito adquirido a regime jurídico.
e) Não há que se falar em ilegalidade da demissão por ausência de prévio processo administrativo, uma
vez que, à época, a referida cidadã não estava submetida a regime estatutário.
08 Q705652 Direito Administrativo   Lei nº 8.112­1990 ­ Regime jurídico dos servidores públicos federais
Considerando o disposto nos regimes jurídicos correlatos especialmente, na forma de provimento e nos direitos e
deveres dos servidores e empregados públicos, assinale a assertiva correta.
09 Q264042 Direito Administrativo   Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990
Determinada cidadã brasileira foi contratada por um conselho de fiscalização profissional regional em 07/11/1975,
tendo seu contrato sido rescindido em 02/01/2007.
A cidadã sustenta que sua demissão fora ilegal porquanto gozava da estabilidade prevista no art. 19 do Ato das
Disposições Constitucionais Transitórias – ADCT, sendo seu vínculo jurídico estatutário, que lhe garantiria o direito
ao prévio processo disciplinar para fins de demissão.
Acerca do caso concreto acima narrado e à luz da jurisprudência do STF e STJ, bem como da disciplina
constitucional aplicável aos agentes públicos, assinale a opção incorreta.
2017­6­16 https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=2016 2015 2014 2013 2017 2012&esfera=&area=&assunto=1269&organi…
https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=2016%20%202015%20%202014%202013%202017%202012&esfera=&area=&a… 5/9
Ano: 2012 Banca: ESAF
Órgão: Receita FederalProva: Auditor Fiscal da
Receita Federal
a) A limitação temporal para a apresentação do atestado médico para homologação não encontra
fundamento na Lei n. 8.112/90, não podendo ser estabelecida por meio de decreto.
b) Não é possível aplicar a penalidade da falta sem a instauração de prévio processo administrativo
disciplinar.
c) O desconto pelos dias não trabalhados não pode ser realizado sem a prévia instauração do processo
administrativo disciplinar.
d) É descabida a instauração de processo administrativo disciplinar quando não se colima a aplicação de
sanção de qualquer natureza, mas o mero desconto da remuneração pelos dias não trabalhados.
e) A compensação de horário não é admitida, em nenhuma hipótese, pela Lei n. 8.112/90.
Ano: 2012 Banca: ESAF
Órgão: Receita FederalProva: Auditor Fiscal da
Receita Federal
a) Em caso de dissonância entre a penalidade aplicada e a penalidade recomendada em lei ou orientação
normativa interna, é possível o agravamento da penalidade imposta ao servidor ainda que após o
10 Q264043 Direito Administrativo   Lei nº 8.112­1990 ­ Regime jurídico dos servidores públicos federais
Determinado servidor público federal foi acometido de doença que, por recomendação de seu médico particular,
devidamente atestada, render­lhe­ia quatro dias de licença para tratamento da própria saúde.
O referido servidor afastou­se de suas atividades laborais sem, todavia, entregar à chefia imediata o atestado
médico para fins de homologação.
Também não compareceu ao serviço médico do seu local de trabalho durante o afastamento nem nos cinco dias
subsequentes a ele.
Tendo em vista que o servidor não foi periciado, nem sequer apresentou atestado médico para que a licença
médica pudesse ser formalizada, a chefia imediata efetuou o registro das faltas em sua folha de controle de
frequência.
Ao final do mês, o referido servidor fora descontado da remuneração correspondente aos dias faltosos.
Considerando a legislação de pessoal em vigor e a recente jurisprudência do STJ, assinale a opção correta. 
11 Q264044 Direito Administrativo   Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990
Determinado servidor público cometeu infrações disciplinares, violando os incisos I, II e III do art. 116, c/c o art.
117, incisos IX e XV, todos da Lei n. 8.112/90 e foi apenado com suspensão de setenta e cinco dias.
Entretanto, invocando pareceres da Advocacia­Geral da União que consideram compulsória a penalidade de
demissão em casos como o acima narrado,foi declarado nulo o julgamento proferido no processo administrativo
disciplinar em questão, considerando que o referido servidor cometeu falta funcional passível de demissão.
Após garantido o devido processo legal, com o contraditório e ampla defesa que lhes são inerentes, a autoridade
julgadora emite portaria, demitindo o servidor público pelas infrações cometidas.
Tendo em mente a jurisprudência do STJ sobre a matéria, assinale a opção correta.
2017­6­16 https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=2016 2015 2014 2013 2017 2012&esfera=&area=&assunto=1269&organi…
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encerramento do respectivo processo disciplinar, com julgamento pela autoridade competente.
 
b) O rejulgamento do processo administrativo disciplinar é possível não somente quando houver
possibilidade de abrandamento da sanção, mas em alguns casos específicos de agravamento como o
narrado no enunciado da questão.
c) Sempre que caracterizada uma das infrações disciplinares previstas no art.132 da Lei n. 8.112/90,
torna­se compulsória a aplicação da pena de demissão.
d) É inadmissível segunda punição de servidor público, baseada no mesmo processo em que se fundou a
primeira.
e) A anulação parcial do processo para a aplicação de orientação da Advocacia­Geral da União está
correta e equipara­se a uma anulação por julgamento contrário à prova dos autos.
Ano: 2012 Banca: ESAF
Órgão: Receita FederalProva: Analista Tributário da
Receita Federal
a) para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere, o
afastamento do servidor dar­se­á sem prejuízo da remuneração.
b) o servidor não poderá ausentar­se do País para estudo ou missão oficial sem autorização do
Presidente da República, Presidente dos Órgãos do Poder Legislativo e Presidente do Supremo
Tribunal Federal.
c) para a participação do servidor em programa de pós­ graduação stricto sensu em instituição de ensino
superior no País, é necessária a compensação de horário, sem possibilidade de afastamento do
exercício do cargo.
d) ainda que no estágio probatório, a critério da administração, poderão ser concedidas ao servidor
ocupante de cargo efetivo licenças para o trato de assuntos particulares pelo prazo de até três anos
consecutivos, sem remuneração.
e) durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo
eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Federal, o servidor não terá
direito a licença.
Ano: 2012 Banca: ESAF
Órgão: Receita FederalProva: Analista Tributário da
Receita Federal
a) o servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições.
b) a responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em
prejuízo ao erário ou a terceiros.
c) tratando­se de dano causado a terceiros, responderá o servidor perante a Fazenda Pública, em ação
regressiva.
d) a responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal que negue
a existência do fato ou sua autoria.
e) as sanções civis, penais e administrativas são independentes entre si e, por isso, não podem ser
aplicadas cumulativamente.
Ano: 2012 Banca: ESAF
Órgão: PGFNProva: Procurador da Fazenda
Nacional
12 Q264417 Direito Administrativo   Lei nº 8.112­1990 ­ Regime jurídico dos servidores públicos federais
Quanto às regras impostas aos servidores públicos federais, consoante disposição da Lei n. 8.112, de 11 de
dezembro de 1990, é correto afirmar que:
13 Q264418 Direito Administrativo   Lei nº 8.112­1990 ­ Regime jurídico dos servidores públicos federais
Quanto à responsabilidade do servidor público, não se pode afirmar, corretamente, que:
14 Q249518 Direito Administrativo   Lei nº 8.112­1990 ­ Regime jurídico dos servidores públicos federais
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a) tal regime nunca pôde ser aplicado a estatais, sendo característico apenas da Administração direta.
b) tal regime, a partir de uma emenda à Constituição Federal de 1988, passou a ser obrigatório também
para as autarquias.
c) consoante decisão exarada pelo Supremo Tribunal Federal, a obrigatoriedade de adoção de tal regime
não mais subsiste, tendo­se extinguido com a chamada Reforma Administrativa do Estado Brasileiro,
realizada por meio de emenda constitucional.
d) tal regime sempre foi aplicável também às autarquias.
e) tal regime, que deixou de ser obrigatório a partir de determinada emenda constitucional, passou a
novamente ser impositivo, a partir de decisão liminar do Supremo Tribunal Federal com efeitos ex
nunc.
Ano: 2012 Banca: ESAF
Órgão: PGFNProva: Procurador da Fazenda
Nacional
a) As normas que tratavam de tal direito especificamente no Estatuto do Servidor Público Federal
encontram­se revogadas.
b) O servidor demitido tem 120 (cento e vinte) dias para requerer a revisão do ato demissório, sob pena
de preclusão administrativa.
c) Os recursos administrativos deverão ser dirigidos à autoridade que proferiu a decisão, que os
encaminharão à autoridade superior, caso não reconsidere sua decisão.
d) Os recursos interpostos têm efeito suspensivo, razão pela qual interrompem a prescrição.
e) Admite­se, excepcionalmente, a prorrogação do prazo para o exercício do recurso administrativo.
Ano: 2012 Banca: ESAF
Órgão: PGFNProva: Procurador da Fazenda
Nacional
a) Admite­se, excepcionalmente, que o servidor tenha exercício simultâneo em mais de um cargo em
comissão.
b) A proibição de acumular não se estende a funções em estatais vinculadas a outro ente da Federação,
desde que haja compatibilidade de horários.
c) Via de regra, o servidor pode ser remunerado pela participação em órgãos de deliberação coletiva.
d) A legislação pátria não admite que o servidor que acumule dois cargos efetivos possa investir­ se de
cargo de provimento em comissão.
e) Como regra, a proibição de acumular não se estende à acumulação de proventos da inatividade com a
percepção de vencimentos na ativa.
Ano: 2012 Banca: ESAF
Órgão: CGUProva: Analista de Finanças e
Controle
No que se refere ao chamado Regime Jurídico Único, atinente aos servidores públicos federais, é correto afirmar
que:
15 Q249519 Direito Administrativo   Lei nº 8.112­1990 ­ Regime jurídico dos servidores públicos federais
No que se refere ao direito de petição, consoante previsto na Lei n. 8.112, de 1990, assinale a opção correta.
16 Q249520 Direito Administrativo   Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990
Sobre a acumulação de cargos públicos, assinale a opção correta.
17 Q248880 Direito Administrativo   Lei nº 8.112­1990 ­ Regime jurídico dos servidores públicos federais
2017­6­16 https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=2016 2015 2014 2013 2017 2012&esfera=&area=&assunto=1269&organi…
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a) O regime de previdência aplicável aos contratados temporários é o Regime Geral da Previdência Social
­ RGPS.
b) A discussão da relação de emprego entre o contratado temporário e a Administração Pública deve se
dar na justiça comum.
c) Nem sempre é exigido processo seletivo simplificado prévio para a efetivação da contratação
temporária.
d) O requisito da temporariedade deve estar presente na situação de necessidade pública e não na
atividade para a qual se contrata.
e) O regime jurídico dos servidores contratados por tempo determinado é o trabalhista.
Ano: 2012 Banca:ESAF
Órgão: CGUProva: Analista de Finanças e
Controle
a) A descrição minuciosa dos fatos deve ser exigida na portaria inaugural do processo disciplinar.
b) Apenas o presidente da comissão disciplinar deve ter a mesma hierarquia, ser ocupante de cargo
efetivo superior ou de mesmo nível, ou possuir escolaridade igual ou superior à do indiciado.
c) A ausência de termo de compromisso do secretário da comissão gera nulidade do processo.
d) A realização do processo administrativo disciplinar compete ao órgão ao qual o servidor encontra­se
vinculado no momento da instauração.
e) Não é possível o aproveitamento em processo administrativo disciplinar de prova obtida em ação
penal, ainda que licitamente obtida e mesmo que assegurado o contraditório.
Ano: 2012 Banca: ESAF
Órgão: CGUProva: Analista de Finanças e
Controle
a) os que se sujeitam ao regime jurídico estatutário.
b) os ocupantes de cargos nas autarquias públicas.
c) os funcionários das empresas públicas.
d) os ocupantes de cargo de provimento em comissão.
e) os que tiverem sido nomeados e empossados em caráter efetivo.
Acerca da contratação temporária, assinale a opção incorreta.
18 Q248882 Direito Administrativo   Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990
Determinado auditor fiscal da previdência social cometeu, na época em que estava vinculado ao Ministério da
Previdência Social, infrações apenadas com demissão. 
A comissão disciplinar foi regularmente constituída e instalada, a fase do indiciamento também respeitou as
exigências legais e o auditor indiciado foi declarado culpado, tendo sido, após o regular contraditório e ampla
defesa, punido com demissão. 
Sobre a situação fática acima descrita, assinale a opção que esteja de acordo com a jurisprudência do STJ acerca
do tema.
19 Q248937 Direito Administrativo   Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990
Para os efeitos da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, não são servidores públicos
20 Q248938 Direito Administrativo   Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990
2017­6­16 https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=2016 2015 2014 2013 2017 2012&esfera=&area=&assunto=1269&organi…
https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=2016%20%202015%20%202014%202013%202017%202012&esfera=&area=&a… 9/9
Ano: 2012 Banca: ESAF Órgão: CGUProva: Analista de Finanças e
Controle
a) Todas as assertivas estão corretas.
b) Apenas as assertivas I, II e III estão corretas.
c) Apenas as assertivas I, II e IV estão corretas.
d) Apenas as assertivas I e IV estão corretas.
e) Todas as assertivas estão erradas.
Quanto à investidura em cargo público, analise as assertivas abaixo e assinale a opção correta. 
I. A investidura em cargo público ocorre com a posse. 
II. A posse deve ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação do ato de provimento. 
III. Em se tratando de servidor que esteja na data de publicação do ato de provimento em licença por motivo de
doença em pessoa da família, o prazo para a posse será de 60 (sessenta) dias. 
IV. A posse pode dar­se mediante procuração específica.
Respostas    01:      02:      03:      04:      05:      06:      07:      08:      09:      10:      11:      12:      13:      14:     
15:      16:      17:      18:      19:      20:     
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