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2017616 https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=2016 2015 2014 2013 2017 2012&esfera=&area=&assunto=1269&organi… https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=2016%20%202015%20%202014%202013%202017%202012&esfera=&area=&a… 1/9 Ano: 2015 Banca: ESAF Órgão: ESAFProva: Analista de Planejamento e Orçamento a) auxíliomoradia. b) adicional de insalubridade. c) ajuda de custo. d) diárias. e) transporte. Ano: 2015 Banca: ESAF Órgão: PGFNProva: Procurador da Fazenda Nacional a) (I)aproveitamento; (II) reintegração; (III) reversão; (IV) recondução. b) (I) reversão; (II) reintegração; (III) aproveitamento; (IV) recondução. c) (I) readmissão; (II) reversão; (III) transposição; (IV) aproveitamento. d) (I) reversão; (II) aproveitamento; (III) recondução; (IV) transposição. e) (I) readmissão; (II) transposição; (III) reintegração; (IV) aproveitamento. Ano: 2014 Banca: ESAF Órgão: Receita FederalProva: Auditor Fiscal da Receita Federal a) há que se observar, para fins de aferição de isonomia, as vantagens relativas à natureza do trabalho desempenhado. b) a demissão de servidor estável, ao ser invalidada por sentença judicial, resulta em colocação do mesmo em disponibilidade remunerada até o aproveitamento dele em outro cargo. c) independentemente da causa da invalidez, a aposentadoria por invalidez permanente, devidamente homologada, resultará em proventos integrais. d) aos servidores aposentados em determinado cargo, deverá ser estendido um benefício concedido a todos os ocupantes do referido cargo ainda em atividade. e) para fins de aposentadoria e disponibilidade, efetuarseá a soma dos tempos de serviço federal, estadual, distrital e municipal. 01 Q576088 Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 Constituem modalidades de indenização ao servidor público as seguintes espécies de verbas, exceto: 02 Q555450 Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 Analise as seguintes situações: (I) Aurélio, servidor público aposentado por invalidez, retornou à ativa após perícia médica constatar a insubsistência dos motivos que levaram à sua aposentação. (II) Dionísio, servidor estável, retornou ao serviço público após a Administração ter constatado a ilegalidade do ato que o demitiu. (III) Clélia, servidora estável, reingressou no serviço público após ter sido colocada em disponibilidade em virtude da extinção do cargo que ocupava. (IV) Porfírio, reprovado no estágio probatório do cargo para o qual foi nomeado, voltou a ocupar cargo que antes titularizava. Essas hipóteses de provimento derivado são, respectivamente: 03 Q380070 Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 Nos termos do disposto na Constituição Federal, em se tratando dos agentes públicos, é correto afirmar: 04 BETA 2017616 https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=2016 2015 2014 2013 2017 2012&esfera=&area=&assunto=1269&organi… https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=2016%20%202015%20%202014%202013%202017%202012&esfera=&area=&a… 2/9 Ano: 2013 Banca: ESAF Órgão: MFProva: Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental a) A Administração Pública moderna dispensa a figura do ombudsman por já possuir Sistema de Controle Interno. b) Ministros do Supremo Tribunal Federal podem acumular remuneração de Ministro com a verba remuneratória pela prestação de serviços eleitorais, sem sujeição ao limite previsto para o teto salarial do funcionalismo. c) O teto remuneratório constitucional do funcionalismo público nos Poderes da República é o subsídio do Presidente da República. d) Ao interpretar a Constituição, o Supremo Tribunal Federal apontou que a prática do nepotismo viola a Constituição, inclusive na nomeação de parentes para cargos políticos. e) A denominada “quarentena”, restrição ao ocupante de cargo ou emprego público que preserva o acesso a informações privilegiadas, não foi incorporada ao serviço público brasileiro. Ano: 2013 Banca: ESAF Órgão: MFProva: Analista de Finanças e Controle a) Vontade das partes. b) Estatuto. c) Ato administrativo. d) Locação de serviço. e) Imperatividade. Ano: 2013 Banca: ESAF Órgão: DNITProva: Analista Administrativo 04 Q439018 Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 Considerando o disposto na atual Constituição da República Federativa do Brasil (CRFB/88) quanto à Administração Pública, assinale a opção correta. 05 Q309642 Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 Podese afirmar que o fundamento da função pública e da relação entre administração e servidor efetivo reside no (a): 06 Q294138 Direito Administrativo Lei nº 8.1121990 Regime jurídico dos servidores públicos federais Determinado policial rodoviário federal foi demitido do cargo por infringência aos art. 117, IX e 132, IV e XI da Lei n. 8.112/90, e ao art. 11, I da Lei n. 8.429/92. O processo administrativo disciplinar que resultou na demissão foi instaurado para apurar fatos referentes às possíveis infrações disciplinares cometidas pelo então servidor no serviço do dia 12/01/2003, em um posto da Polícia Rodoviária Federal em Santa Catarina. O processo disciplinar foi instaurado pelo chefe da Divisão de Corregedoria do Departamento de Polícia Rodoviária Federal – DPRF por portaria, em 25/08/2004, que designou para compor a comissão processante um policial rodoviário federal lotado em Mato Grosso, na qualidade de presidente e dois outros policiais rodoviários federais lotados em Santa CatarinaSC. Sem concluir a apuração, a primeira comissão processante apresentou um relatório parcial e indicou que os trabalhos seriam temporariamente paralisados em razão da ausência de disponibilidade orçamentária. Em 24/01/2007 o Superintendente Regional de SC editou nova portaria que determinava a retomada das investigações, tendo designado novos membros para a comissão processante. Essa Portaria, contudo, foi revogada em 30/01/2007 por ato do próprio Superintendente. 2017616 https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=2016 2015 2014 2013 2017 2012&esfera=&area=&assunto=1269&organi… https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=2016%20%202015%20%202014%202013%202017%202012&esfera=&area=&a… 3/9 a) F, V, V, F b) F, F, V, F c) F, F, V, V d) V, F, V, F e) F, V, V, V Ano: 2012 Banca: ESAF Órgão: MPOGProva: Analista Em 5/03/2007 o CorregedorGeral substituto do DPRF expediu nova portaria designando três policiais lotados no Rio Grande do SulRS para integrarem a comissão instaurada no âmbito da Superintendência de SC. O processo foi, portanto, retomado em 09/03/2007. Foram convalidados todos os atos praticados pelas comissões anteriores. A então comissão, dando por concluída a instrução, exarou despacho de instrução e indiciamento do Policial Rodoviário Federal investigado. Posteriormente, após a apresentação da defesa, elaboraram relatório final, no qual sugeriram a aplicação da penalidade de demissão ao acusado. Levandose em consideração o caso concreto acima narrado, bem como a jurisprudência do Superior Tribunal de Justiça, fonte do direito administrativo, avalie as assertivas abaixo, classificandoas como falsas ou verdadeiras. Ao final, assinale a opção correta. ( ) O princípio do juiz natural foi maculado quando a autoridade instauradora do processo administrativo disciplinar designou três comissões diferentes em três portarias distintas para, ao final, designar membros lotados em unidade distinta do indiciado. ( ) A substituição dos membros da comissão processante não é vedada pela Lei n. 8.112/90, providência que pode ser levada a efeito desde que os novos membros preencham os requisitos legais estabelecidos. ( ) Não há nulidade sem demonstraçãodo efetivo prejuízo à defesa. ( ) A Lei n. 8.112/90 contém proibição de que a comissão disciplinar seja composta por servidores lotados em unidade da federação diversa daquela em que atuava o servidor investigado. 07 Q705643 Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 Determinado cidadão ocupante de cargo comissionado no âmbito da Administração Pública Federal é exonerado do cargo sem ter gozado o período de férias que já havia adquirido. A Administração procedeu ao cálculo da indenização relativa às férias nos termos dos §§ 3º e 4º do art. 78 da Lei n. 8.112/90, sem, todavia, incluir na referida quantia o valor adicional previsto no inciso XVII do art. 7º da Constituição Federal. Irresignado com o procedimento da Administração, o cidadão, outrora ocupante de cargo comissionado, ingressou em juízo para pleitear o pagamento integral do adicional previsto no inciso XVII do art. 7º da Constituição Federal. Acerca do caso concreto acima narrado e tendo em mente a jurisprudência do Supremo Tribunal Federal, órgão responsável por dirimir em última instância as controvérsias acerca da disciplina constitucional dos agentes públicos, analise as assertivas abaixo, classificandoas como verdadeiras ou falsas para, ao final, assinalar a alternativa que contenha a sequência correta. ( ) O adicional previsto no inciso XVII do artigo 7º da Constituição Federal decorre do gozo das férias, em não havendo gozo, não há que se falar em seu pagamento. ( ) O não pagamento do adicional previsto no inciso XVII do artigo 7º da Constituição Federal ao cidadão exonerado configura enriquecimento ilícito da Administração. ( ) Ainda que não haja previsão explícita na lei ordinária, o pagamento do adicional pleiteado é devido e decorre da Constituição Federal. 2017616 https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=2016 2015 2014 2013 2017 2012&esfera=&area=&assunto=1269&organi… https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=2016%20%202015%20%202014%202013%202017%202012&esfera=&area=&a… 4/9 a) F, V, V. b) V, F, V. c) V, F, F. d) V, V, V. e) F, F, F. Ano: 2012 Banca: ESAF Órgão: MPOGProva: Analista a) Com o advento do novo regime, a única forma de provimento em cargo público dáse mediante aprovação em concurso público. b) O regime jurídico da Lei n. 8.112/90 rege os cargos e empregos públicos do pessoal da administração federal direta, autárquica e fundacional. c) O contrato de trabalho, por prazo indeterminado, do empregado público, não pode ser rescindido por ato unilateral da Administração Pública pela prática de falta grave prevista no art. 482, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). d) O servidor investido em mandato eletivo federal, estadual ou distrital, fi cará afastado do cargo até a data da posse no cargo eletivo, devendo requerer sua exoneração após a posse. e) Caracterizase como dever do servidor público representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder. Ano: 2012 Banca: ESAF Órgão: Receita FederalProva: Auditor Fiscal da Receita Federal a) A estabilidade prevista no art. 19 do ADCT garante o vínculo estatutário, que não permite a perda do cargo público sem o devido processo administrativo disciplinar em que sejam assegurados ao acusado a ampla defesa e o contraditório. b) O art. 58, §30 da Lei n. 9.649/98, que submetia os empregados dos conselhos à legislação trabalhista, permaneceu em vigor enquanto a cidadã manteve sua relação de emprego com o referido conselho c) A decisão do STF que determinou a suspensão liminar da vigência da norma contida no caput do art. 39 da CF, com a redação dada pela EC 19/98, ressaltou seus efeitos ex nunc, subsistindo a legislação editada nos termos da emenda declarada suspensa. d) Não há direito adquirido a regime jurídico. e) Não há que se falar em ilegalidade da demissão por ausência de prévio processo administrativo, uma vez que, à época, a referida cidadã não estava submetida a regime estatutário. 08 Q705652 Direito Administrativo Lei nº 8.1121990 Regime jurídico dos servidores públicos federais Considerando o disposto nos regimes jurídicos correlatos especialmente, na forma de provimento e nos direitos e deveres dos servidores e empregados públicos, assinale a assertiva correta. 09 Q264042 Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 Determinada cidadã brasileira foi contratada por um conselho de fiscalização profissional regional em 07/11/1975, tendo seu contrato sido rescindido em 02/01/2007. A cidadã sustenta que sua demissão fora ilegal porquanto gozava da estabilidade prevista no art. 19 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias – ADCT, sendo seu vínculo jurídico estatutário, que lhe garantiria o direito ao prévio processo disciplinar para fins de demissão. Acerca do caso concreto acima narrado e à luz da jurisprudência do STF e STJ, bem como da disciplina constitucional aplicável aos agentes públicos, assinale a opção incorreta. 2017616 https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=2016 2015 2014 2013 2017 2012&esfera=&area=&assunto=1269&organi… https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=2016%20%202015%20%202014%202013%202017%202012&esfera=&area=&a… 5/9 Ano: 2012 Banca: ESAF Órgão: Receita FederalProva: Auditor Fiscal da Receita Federal a) A limitação temporal para a apresentação do atestado médico para homologação não encontra fundamento na Lei n. 8.112/90, não podendo ser estabelecida por meio de decreto. b) Não é possível aplicar a penalidade da falta sem a instauração de prévio processo administrativo disciplinar. c) O desconto pelos dias não trabalhados não pode ser realizado sem a prévia instauração do processo administrativo disciplinar. d) É descabida a instauração de processo administrativo disciplinar quando não se colima a aplicação de sanção de qualquer natureza, mas o mero desconto da remuneração pelos dias não trabalhados. e) A compensação de horário não é admitida, em nenhuma hipótese, pela Lei n. 8.112/90. Ano: 2012 Banca: ESAF Órgão: Receita FederalProva: Auditor Fiscal da Receita Federal a) Em caso de dissonância entre a penalidade aplicada e a penalidade recomendada em lei ou orientação normativa interna, é possível o agravamento da penalidade imposta ao servidor ainda que após o 10 Q264043 Direito Administrativo Lei nº 8.1121990 Regime jurídico dos servidores públicos federais Determinado servidor público federal foi acometido de doença que, por recomendação de seu médico particular, devidamente atestada, renderlheia quatro dias de licença para tratamento da própria saúde. O referido servidor afastouse de suas atividades laborais sem, todavia, entregar à chefia imediata o atestado médico para fins de homologação. Também não compareceu ao serviço médico do seu local de trabalho durante o afastamento nem nos cinco dias subsequentes a ele. Tendo em vista que o servidor não foi periciado, nem sequer apresentou atestado médico para que a licença médica pudesse ser formalizada, a chefia imediata efetuou o registro das faltas em sua folha de controle de frequência. Ao final do mês, o referido servidor fora descontado da remuneração correspondente aos dias faltosos. Considerando a legislação de pessoal em vigor e a recente jurisprudência do STJ, assinale a opção correta. 11 Q264044 Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 Determinado servidor público cometeu infrações disciplinares, violando os incisos I, II e III do art. 116, c/c o art. 117, incisos IX e XV, todos da Lei n. 8.112/90 e foi apenado com suspensão de setenta e cinco dias. Entretanto, invocando pareceres da AdvocaciaGeral da União que consideram compulsória a penalidade de demissão em casos como o acima narrado,foi declarado nulo o julgamento proferido no processo administrativo disciplinar em questão, considerando que o referido servidor cometeu falta funcional passível de demissão. Após garantido o devido processo legal, com o contraditório e ampla defesa que lhes são inerentes, a autoridade julgadora emite portaria, demitindo o servidor público pelas infrações cometidas. Tendo em mente a jurisprudência do STJ sobre a matéria, assinale a opção correta. 2017616 https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=2016 2015 2014 2013 2017 2012&esfera=&area=&assunto=1269&organi… https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=2016%20%202015%20%202014%202013%202017%202012&esfera=&area=&a… 6/9 encerramento do respectivo processo disciplinar, com julgamento pela autoridade competente. b) O rejulgamento do processo administrativo disciplinar é possível não somente quando houver possibilidade de abrandamento da sanção, mas em alguns casos específicos de agravamento como o narrado no enunciado da questão. c) Sempre que caracterizada uma das infrações disciplinares previstas no art.132 da Lei n. 8.112/90, tornase compulsória a aplicação da pena de demissão. d) É inadmissível segunda punição de servidor público, baseada no mesmo processo em que se fundou a primeira. e) A anulação parcial do processo para a aplicação de orientação da AdvocaciaGeral da União está correta e equiparase a uma anulação por julgamento contrário à prova dos autos. Ano: 2012 Banca: ESAF Órgão: Receita FederalProva: Analista Tributário da Receita Federal a) para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere, o afastamento do servidor darseá sem prejuízo da remuneração. b) o servidor não poderá ausentarse do País para estudo ou missão oficial sem autorização do Presidente da República, Presidente dos Órgãos do Poder Legislativo e Presidente do Supremo Tribunal Federal. c) para a participação do servidor em programa de pós graduação stricto sensu em instituição de ensino superior no País, é necessária a compensação de horário, sem possibilidade de afastamento do exercício do cargo. d) ainda que no estágio probatório, a critério da administração, poderão ser concedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo licenças para o trato de assuntos particulares pelo prazo de até três anos consecutivos, sem remuneração. e) durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Federal, o servidor não terá direito a licença. Ano: 2012 Banca: ESAF Órgão: Receita FederalProva: Analista Tributário da Receita Federal a) o servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições. b) a responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros. c) tratandose de dano causado a terceiros, responderá o servidor perante a Fazenda Pública, em ação regressiva. d) a responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria. e) as sanções civis, penais e administrativas são independentes entre si e, por isso, não podem ser aplicadas cumulativamente. Ano: 2012 Banca: ESAF Órgão: PGFNProva: Procurador da Fazenda Nacional 12 Q264417 Direito Administrativo Lei nº 8.1121990 Regime jurídico dos servidores públicos federais Quanto às regras impostas aos servidores públicos federais, consoante disposição da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, é correto afirmar que: 13 Q264418 Direito Administrativo Lei nº 8.1121990 Regime jurídico dos servidores públicos federais Quanto à responsabilidade do servidor público, não se pode afirmar, corretamente, que: 14 Q249518 Direito Administrativo Lei nº 8.1121990 Regime jurídico dos servidores públicos federais 2017616 https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=2016 2015 2014 2013 2017 2012&esfera=&area=&assunto=1269&organi… https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=2016%20%202015%20%202014%202013%202017%202012&esfera=&area=&a… 7/9 a) tal regime nunca pôde ser aplicado a estatais, sendo característico apenas da Administração direta. b) tal regime, a partir de uma emenda à Constituição Federal de 1988, passou a ser obrigatório também para as autarquias. c) consoante decisão exarada pelo Supremo Tribunal Federal, a obrigatoriedade de adoção de tal regime não mais subsiste, tendose extinguido com a chamada Reforma Administrativa do Estado Brasileiro, realizada por meio de emenda constitucional. d) tal regime sempre foi aplicável também às autarquias. e) tal regime, que deixou de ser obrigatório a partir de determinada emenda constitucional, passou a novamente ser impositivo, a partir de decisão liminar do Supremo Tribunal Federal com efeitos ex nunc. Ano: 2012 Banca: ESAF Órgão: PGFNProva: Procurador da Fazenda Nacional a) As normas que tratavam de tal direito especificamente no Estatuto do Servidor Público Federal encontramse revogadas. b) O servidor demitido tem 120 (cento e vinte) dias para requerer a revisão do ato demissório, sob pena de preclusão administrativa. c) Os recursos administrativos deverão ser dirigidos à autoridade que proferiu a decisão, que os encaminharão à autoridade superior, caso não reconsidere sua decisão. d) Os recursos interpostos têm efeito suspensivo, razão pela qual interrompem a prescrição. e) Admitese, excepcionalmente, a prorrogação do prazo para o exercício do recurso administrativo. Ano: 2012 Banca: ESAF Órgão: PGFNProva: Procurador da Fazenda Nacional a) Admitese, excepcionalmente, que o servidor tenha exercício simultâneo em mais de um cargo em comissão. b) A proibição de acumular não se estende a funções em estatais vinculadas a outro ente da Federação, desde que haja compatibilidade de horários. c) Via de regra, o servidor pode ser remunerado pela participação em órgãos de deliberação coletiva. d) A legislação pátria não admite que o servidor que acumule dois cargos efetivos possa investir se de cargo de provimento em comissão. e) Como regra, a proibição de acumular não se estende à acumulação de proventos da inatividade com a percepção de vencimentos na ativa. Ano: 2012 Banca: ESAF Órgão: CGUProva: Analista de Finanças e Controle No que se refere ao chamado Regime Jurídico Único, atinente aos servidores públicos federais, é correto afirmar que: 15 Q249519 Direito Administrativo Lei nº 8.1121990 Regime jurídico dos servidores públicos federais No que se refere ao direito de petição, consoante previsto na Lei n. 8.112, de 1990, assinale a opção correta. 16 Q249520 Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 Sobre a acumulação de cargos públicos, assinale a opção correta. 17 Q248880 Direito Administrativo Lei nº 8.1121990 Regime jurídico dos servidores públicos federais 2017616 https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=2016 2015 2014 2013 2017 2012&esfera=&area=&assunto=1269&organi… https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=2016%20%202015%20%202014%202013%202017%202012&esfera=&area=&a… 8/9 a) O regime de previdência aplicável aos contratados temporários é o Regime Geral da Previdência Social RGPS. b) A discussão da relação de emprego entre o contratado temporário e a Administração Pública deve se dar na justiça comum. c) Nem sempre é exigido processo seletivo simplificado prévio para a efetivação da contratação temporária. d) O requisito da temporariedade deve estar presente na situação de necessidade pública e não na atividade para a qual se contrata. e) O regime jurídico dos servidores contratados por tempo determinado é o trabalhista. Ano: 2012 Banca:ESAF Órgão: CGUProva: Analista de Finanças e Controle a) A descrição minuciosa dos fatos deve ser exigida na portaria inaugural do processo disciplinar. b) Apenas o presidente da comissão disciplinar deve ter a mesma hierarquia, ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nível, ou possuir escolaridade igual ou superior à do indiciado. c) A ausência de termo de compromisso do secretário da comissão gera nulidade do processo. d) A realização do processo administrativo disciplinar compete ao órgão ao qual o servidor encontrase vinculado no momento da instauração. e) Não é possível o aproveitamento em processo administrativo disciplinar de prova obtida em ação penal, ainda que licitamente obtida e mesmo que assegurado o contraditório. Ano: 2012 Banca: ESAF Órgão: CGUProva: Analista de Finanças e Controle a) os que se sujeitam ao regime jurídico estatutário. b) os ocupantes de cargos nas autarquias públicas. c) os funcionários das empresas públicas. d) os ocupantes de cargo de provimento em comissão. e) os que tiverem sido nomeados e empossados em caráter efetivo. Acerca da contratação temporária, assinale a opção incorreta. 18 Q248882 Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 Determinado auditor fiscal da previdência social cometeu, na época em que estava vinculado ao Ministério da Previdência Social, infrações apenadas com demissão. A comissão disciplinar foi regularmente constituída e instalada, a fase do indiciamento também respeitou as exigências legais e o auditor indiciado foi declarado culpado, tendo sido, após o regular contraditório e ampla defesa, punido com demissão. Sobre a situação fática acima descrita, assinale a opção que esteja de acordo com a jurisprudência do STJ acerca do tema. 19 Q248937 Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 Para os efeitos da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, não são servidores públicos 20 Q248938 Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 2017616 https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=2016 2015 2014 2013 2017 2012&esfera=&area=&assunto=1269&organi… https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=2016%20%202015%20%202014%202013%202017%202012&esfera=&area=&a… 9/9 Ano: 2012 Banca: ESAF Órgão: CGUProva: Analista de Finanças e Controle a) Todas as assertivas estão corretas. b) Apenas as assertivas I, II e III estão corretas. c) Apenas as assertivas I, II e IV estão corretas. d) Apenas as assertivas I e IV estão corretas. e) Todas as assertivas estão erradas. Quanto à investidura em cargo público, analise as assertivas abaixo e assinale a opção correta. I. A investidura em cargo público ocorre com a posse. II. A posse deve ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação do ato de provimento. III. Em se tratando de servidor que esteja na data de publicação do ato de provimento em licença por motivo de doença em pessoa da família, o prazo para a posse será de 60 (sessenta) dias. IV. A posse pode darse mediante procuração específica. Respostas 01: 02: 03: 04: 05: 06: 07: 08: 09: 10: 11: 12: 13: 14: 15: 16: 17: 18: 19: 20: ← 1 2 3 →
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