Exercício D.P.Trab.

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Exercício I – Direito Processual do Trabalho 
 
01. Quais são os princípios que regem o Direito Processual do Trabalho? Explique cada um. 
 
02. Sobre as formas de soluções de conflitos, explique a diferença entre Autotutela, Autocomposição e 
Heterocomposição? 
 
03. A arbitragem é uma forma de solução de conflito, feita por um terceiro estranho à relação das partes ou por 
um órgão escolhido pelas partes. Nesse sentido, é possível realizar a arbitragem nos dissídios individuais? 
Explique. 
 
04. Quais são os órgãos que compõe a Justiça do Trabalho? Explique cada um. 
 
05. Quais são os órgãos auxiliares da Justiça do Trabalho? Explique cada um. 
 
06. Quais são as atribuições do Ministério Público do Trabalho? 
 
07. ( Prova: FCC – 2013 – TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Execução de Mandados / Direito Processual do 
Trabalho / Teoria Geral do Processo do Trabalho; ) Dentre os princípios norteadores do Processo do Trabalho estão a 
oralidade e a concentração dos atos em audiência. Nessa seara, conforme previsão legal, 
 
a) o depoimento das partes e testemunhas que não souberem falar a língua nacional será feito por meio de 
intérprete nomeado pelo juiz e as despesas correrão por conta da parte vencida no processo. 
b) se, até 30 minutos após a hora marcada, o Juiz não houver comparecido, os presentes poderão retirar- se, 
devendo o ocorrido constar do livro de registro das audiências. 
c) o Juiz manterá a ordem nas audiências, mas não poderá mandar retirar do recinto 
os assistentes que a perturbarem em razão da publicidade das audiências na Justiça do Trabalho, sendo que 
nesse caso deverá adiar a sessão. 
d) as audiências dos órgãos da Justiça do Trabalho serão públicas e realizar-se-ão em dias úteis previamente 
fixados, entre 8 e 18 horas, não podendo ultrapassar 5 horas seguidas, salvo quando houver matéria urgente. 
e) as audiências dos órgãos da Justiça do Trabalho serão públicas e realizar-se-ão na sede do Juízo ou Tribunal 
não podendo ser designado outro local para a realização das audiências. 
 
Justifique: 
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08. ( Prova: FCC - 2013 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito Processual do 
Trabalho / Audiências; Teoria Geral do Processo do Trabalho; ) Zeus, funcionário de uma empresa pública com 
contrato regido pelas normas da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho – ajuizou reclamação trabalhista em face da 
empresa para reclamar o pagamento de gratificação denominada “sexta-parte” e as suas integrações. A ação foi 
distribuída na 1a Vara do Trabalho da cidade do Rio de Janeiro. O advogado de Zeus informou-lhe que o Juiz Titular 
daquela Vara, em outros processos análogos, rejeitou o referido pedido. Para que o processo não fosse julgado por 
aquele Juiz, Zeus deliberadamente ofendeu o magistrado em audiência, inclusive ameaçando-o de morte. Conforme 
norma expressa da CLT, na presente situação está configurada a suspeição do Juiz? 
 
 
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QS 1, Rua 212, Lotes 11/15 – Águas Claras – DF – CEP 71950-550 
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TIPO DE AVALIAÇÃO 
 
( ) A1 ( ) A2 
( ) Substitutiva (X ) Outras 
Tipo: ( ) A ( )B ( )C ( ) D 
 
Curso: Direito Série / Turma: Turno: 
Aluno(a): 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho Data: R.A: 
Professor: Rafaela Almeida 
a) Sim, por configurar o interesse na causa por parte do Juiz. 
b) Não, porque não é caso de parentesco por consanguinidade até o terceiro grau civil. 
c) Sim, pelo risco da manutenção de sua integridade física. 
d) Não, porque o litigante procurou de propósito o motivo de que se originaria a suspeição. 
e) Não, por não haver previsão na CLT de que a inimizade pessoal possa gerar 
suspeição do Juiz. 
 
Justifique: 
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09. (FGV-OAB-XX-2017) Feito o pregão em reclamação trabalhista, as partes sentam à mesa de audiência com 
seus respectivos advogados e informam ao juiz que conciliaram. Analisando os termos da petição inicial, o juiz 
entende que a proposta de acordo é lesiva ao trabalhador, e informa que em razão disso não irá homologá-la. 
Sobre o caso apresentado, de acordo com a CLT e o entendimento consolidado do TST, assinale a afirmativa 
correta. 
a) Agiu incorretamente o juiz, pois se as partes desejam o acordo e estão assistidas, essa vontade precisa ser 
respeitada. 
b) A negativa de homologação do acordo por parte de um juiz obriga aos demais magistrados, inclusive os substitutos, 
em razão do princípio da unidade. 
c) O juiz cometeu uma impropriedade, pois necessitaria, de acordo com a CLT, da presença do Ministério Público do 
Trabalho para negar a homologação ao acordo. 
d) Correta a atitude judicial porque a homologação de um acordo é faculdade do magistrado. 
 
 Justifique: 
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10. ( Prova: FCC – 2013 – TRT – 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Execução de Mandados / Direito 
Processual do Trabalho / Organização da Justiça do Trabalho; ) Conforme normas legais aplicáveis à organização 
da Justiça do Trabalho, incluindo o Tribunal Superior do Trabalho, os Tribunais Regionais do Trabalho e as Varas 
do Trabalho, é correto afirmar que 
 
a) o Conselho Superior da Justiça do Trabalho funcionará junto ao Tribunal Superior do Trabalho, cabendo-lhe 
exercer, na forma da lei, a supervisão administrativa, orçamentária, financeira e patrimonial da Justiça do 
Trabalho de primeiro e segundo graus, como órgão central do sistema, cujas decisões terão efeito vinculante. 
b) o Tribunal Superior do Trabalho compor-se-á de 17 Ministros, togados e vitalícios, escolhidos dentre 
brasileiros com mais de 35 e menos de 60 anos, nomeados pelo Presidente da República, após aprovação pelo 
Congresso Nacional. 
c) dentre os Ministros do Tribunal Superior do Trabalho, 11 serão escolhidos dentre juízes dos Tribunais 
Regionais do Trabalho, integrantes da carreira da magistratura trabalhista, três dentre advogados e três dentre 
membros do Ministério Público do Trabalho. 
d) em cada Estado e no Distrito Federal haverá pelo menos um Tribunal Regional do Trabalho, e a lei instituirá 
as Varas do Trabalho, podendo, nas comarcas onde não forem instituídas, atribuir sua jurisdição aos juízes de 
direito, sendo que nesse caso os recursos são julgados diretamente pelo Tribunal Superior do Trabalho. 
e) os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no mínimo, 11 juízes, recrutados, quando possível, 
na respectiva região, e nomeados pelo Presidente do Tribunal Superior do Trabalho dentre brasileiros com mais 
de 30 e menos de 65 anos. 
 
Justifique: 
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11. ( Prova: FCC - 2012 - TST - Técnico Judiciário - Área Administrativa / Direito Processual do Trabalho / 
Competência; ) Carmem Lúcia, moradora da cidade satélite Gama, foi contratada pela Sede da empresa especializada 
em cerimônia matrimonial “Casar Ltda.”, em Brasília, para exercer a função de costureira. Após a sua contratação, 
Carmem Lúcia exerceu primeiramente suas atividades na filial da empresa na cidadede Vitória - Espírito Santo. Após 1 
ano, foi transferida para a cidade satélite Palmas e, há 5 anos, foi novamente transferida para outra filial da empresa na 
cidade satélite Taguatinga, local em que exerce suas funções. Porém, Carmem Lúcia vem sofrendo assédio moral 
praticado pelo seu superior hierárquico no ambiente de trabalho. Tal assédio está tornando insustentável a manutenção 
do contrato de trabalho. Assim, Carmem Lúcia pretende ajuizar Reclamação Trabalhista visando à rescisão indireta do 
seu contrato de trabalho. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, Carmem Lúcia deverá ajuizar tal ação 
 
a) em Brasília ou na cidade satélite Taguatinga. 
b) em Brasília. 
c) na cidade satélite Gama ou em Brasília. 
d) tanto em Vitória, como nas cidades satélites de Palmas ou Taguatinga. 
e) na cidade satélite Taguatinga. 
 
Justifique: 
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12. ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Juiz do Trabalho - Tipo 1 / Direito Processual do Trabalho / 
Competência; ) Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar 
 
a) as ações que envolvam exercício do direito de greve. 
b) as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização 
das relações de trabalho (Ministério do Trabalho e Emprego e Ministério da Previdência Social). 
c) a execução de ofício das contribuições sociais previstas no art. 195, I, a, e II, CF, e seus acréscimos legais 
decorrentes das sentenças que proferir e relativas ao período de vínculo empregatício reconhecido por 
sentença. 
d) as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público externo e da administração 
pública direta da União, dos Estados e do Distrito Federal. 
e) as ações sobre questões sindicais envolvendo sindicatos e trabalhadores e sindicatos e empregadores. 
 
Justifique: 
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13. ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM) - Técnico Judiciário - Área Administrativa / Direito Processual do 
Trabalho / Atos, Termos e Prazos; ) De acordo com a CLT, em regra, os atos processuais praticados no Processo 
Trabalhista serão 
 
a) sempre públicos e realizar-se-ão nos dias úteis das 8 às 18 horas. 
b) públicos salvo quando as partes estabelecerem o contrário e realizar-se-ão nos dias úteis das 6 às 20 horas. 
c) públicos salvo quando o contrário determinar o juiz e realizar-se-ão nos dias úteis das 6 às 18 horas. 
d) públicos salvo quando envolver pessoa pública de notoriedade social e a penhora poderá realizar-se em 
domingo ou dia de feriado, independente de autorização expressa do juiz. 
e) públicos salvo quando o contrário determinar o interesse social e realizar-se-ão nos dias úteis das 6 às 20 
horas. 
 
Justifique: 
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14.( Prova: FCC - 2011 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Técnico Judiciário - Área Administrativa / Direito Processual do 
Trabalho / Reclamação Trabalhista; ) De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, a reclamação 
trabalhista verbal será distribuída 
 
a) em vinte e quatro horas após a sua redução a termo. 
b) em quarenta e oito horas após a sua redução a termo. 
c) dentro do prazo de quinze dias após a sua redução a termo. 
d) antes de sua redução a termo. 
e) dentro do prazo de cinco dias após a sua redução a termo. 
Justifique: 
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15. (FGV-OAB-XXIII-2017) Rita é engenheira e trabalhou na empresa Irmãos Construtores Ltda. por 3 anos. Ao 
ser dispensada, ajuizou ação trabalhista em face da ex-empregadora. Como tinha experiência na área de recursos 
humanos de empregos anteriores, decidiu ela própria fazer sua defesa jurídica, não buscando, portanto, a 
assistência de advogado ou sindicato. Elaborou a petição inicial, compareceu à audiência e formulou perguntas 
para testemunhas e para a parte ré. 
Ao término da instrução o juiz prolatou sentença de improcedência do petitório de Rita, a qual, inconformada, 
interpôs recurso ordinário, que teve provimento negado, sendo mantida a sentença de primeiro grau. Ainda 
inconformada, adotando o mesmo sistema, entendendo ter havido violação literal de dispositivo constitucional 
tanto na sentença de primeiro grau como no acórdão, Rita, da mesma forma e desacompanhada de advogado, 
interpõe o competente recurso de revista para o TST. 
Com base na jurisprudência consolidada do TST acerca da postulação em causa própria, assinale a afirmativa 
correta. 
a) O recurso deverá ser conhecido e provido. 
b) O recurso deveria ser endereçado ao STF, em razão da alegada violação constitucional. 
c) Não cabe mais recurso do julgado. 
d) O recurso deverá ter o seguimento negado por irregularidade de representação. 
 
Justifique: 
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