AV2 planejamento

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Avaliação: GST0917_AV2_201403309906 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	Tipo de Avaliação: AV2
	Aluno: 201403309906 - RENATA KATIELLE SANTOS BATISTA
	Professor:
	CARLA SENDON AMEIJEIRAS VELOSO
	Turma: 9416/DB
	Nota da Prova: 8,0 de 8,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 2        Data: 11/06/2014 11:29:23
	
	 1a Questão (Ref.: 201403585795)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Os cursos stricto sensu são cursos voltados à formação científica e acadêmica e também ligados à pesquisa. Existem nos níveis de: ____________ e ____________. O primeiro dura entre dois a dois anos e meio, durante os quais o aluno desenvolve uma pesquisa e cursa as disciplinas relativas ao tema pesquisado. O segundo tem duração média de quatro anos, para o cumprimento das disciplinas, realização da pesquisa e para a elaboração de uma tese.
		
	
	especialização e extensão
	
	doutorado e pós doutorado
	
	aperfeiçoamento e especialização
	 
	mestrado e doutorado
	
	graduação e pós graduação
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201403515715)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O Modelo de Ensino Superior da Estácio privilegia a autonomia nos estudos e a reflexão crítica, entre outras características. São exemplos de trabalho independente ou de trabalho autônomo realizados pelos estudantes:
		
	
	seminários.
	
	discussões.
	 
	estudos dirigidos individuais.
	
	debates.
	
	jogos.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201403572212)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A seguir, são listados componentes curriculares que podem ser obrigatórios ou não aos alunos cursarem:
I- Disciplinas Optativas;
II- Disciplinas Eletivas;
III- Atividades Complementares;
IV- Estágio Supervisionado;
V- Trabalho de Conclusão de Curso;
VI- Disciplinas Mínimas.
Assinale a alternativa que apresenta todos os componentes OBRIGATÓRIOS, dentre os listados acima:
		
	 
	II, III, IV, V e VI.
	 
	III, IV, V e VI.
	 
	I, III, IV, V e VI.
	 
	II, IV, V e VI.
	 
	Todas as atividades listadas componentes curriculares obrigatórios.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201403579016)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	O tempo é uma invenção do homem. Ele nos faz organizar as diversas atividades, que estamos submetidos ou obrigados a executar. Durante toda nossa vida, seremos provocados a administrar o tempo, cumprindo horários, tomando decisões etc. A administração do tempo obriga você a definir aquilo que é prioritário para, de certa forma, realizar aquilo que é mais urgente primeiro. Com isto, defina com suas palavras o que você entende por administrar o seu tempo.
		
	
Resposta: Para ser um bom profissional nos tempo atuais necessitamos dividir o nosso tempo não só para o trabalho mais também para o estudo afim de adquirir um conhecimento maior. Todavia, o homem não só vive de trabalho e conhecimento, tem que dividir seu tempo para os familiares e nunca deixar que seus sentimentos interfiram na sua vida profissional.
	
Gabarito: A administração do tempo pode ser definida como uma arte ou mesmo uma habilidade de elencar todas as tarefas ou decisões que precisam ser tomadas e definir, a partir de um critério pessoal, uma prioridade de tratamento e solução, ou seja, administrar o tempo nos auxilia a organizar rotinas e maximizar a produtividade.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201403588042)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Quando temos que tomar uma decisão sobre onde aplicar nossas economias, nos deparamos com opções que serão mais ou menos atraentes de acordo com o perfil de investidor do indivíduo. Assinale a alternativa em que o perfil não corresponde a sua descrição:
		
	
	O investidor moderado costuma diversificar sua carteira de investimento aplicando em fundos mistos, ações conservadoras, fundos de renda fixa e poupança.
	
	O investidor Conservador é aquele que não gosta de correr risco, por isso procura aplicações tradicionais.
	
	O investidor conservador é aquele que em geral aplica seu dinheiro em fundos de renda fixa e caderneta de poupança.
	 
	O investidor moderado costuma investir em papeis de alto risco, buscando a maior rentabilidade no menor espaço de tempo.
	
	O investidor agressivo geralmente investe em mercado de ações, alavancando os investimentos com operações de derivativos.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201403579451)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Existem vários tipos de investidores, aquele que arrisca um pouco mais, mas também considera fortemente o risco e não costuma ousar. Costuma diversificar sua carteira de investimento, geralmente aplicando em fundos mistos, ações conservadoras, fundos de renda fixa e poupança.
		
	 
	Investidor Moderado
	
	Investidor Agressivo
	
	Investidor Conservador
	
	Investidor Diversificador
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201403527608)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	De fundamental importância para os profissionais neste nosso competitivo mercado, este assunto surgiu a partir de uma exigência das empresas pela busca de profissionais cada vez mais competentes, atualizados e preparados para compor seus quadros de colaboradores. Logo o atual contexto exige o quê?
		
	
Resposta: Exige profissionais qualificados e atualizados para que ajude a empresa a crescer. O que vai diferenciar um profissional do outro é o seu conhecimento não só teórico mais prático. A busca incessante por profissionais qualificados preocupa as empresas já que atualmente muitos se formam mais poucos engressam no ramo profissional por conta da escassez de conhecimento atualizado de mundo.
	
Gabarito: Profissionais cada vez mais preparados e conscientes de sua atuação. O termo empregabilidade traz elementos essenciais para se pensar em todo e qualquer profissional, pois exige capacidade e adequação do profissional ao mercado de trabalho.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201403582900)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A competência refere-se à mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função. Sabemos que existem diversos tipos de competência. A competência que está relacionada à capacidade de raciocinar ou de aprender, ou seja, à aplicação de aptidões mentais é a:
		
	
	Pragmática.
	 
	Intelectual.
	
	Comunicativa.
	
	Cognitiva.
	
	Técnica.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201403573716)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	As empresas eram estáveis, tradicionais, e a concorrência praticamente não existia. Os cargos eram igualmente estáveis e previsíveis, havia pouca mobilidade (uma pessoa trabalhava a "vida inteira" no mesmo lugar, ou na mesma função).
A abertura de novos mercados, a tecnologia e o aumento da concorrência, ao longo do tempo, exigiram mudanças nas empresas. Os empregos começam a mudar, o profissional "especialista em uma coisa só" entra em extinção.  
Neste contexto, assinale a única opção que NÃO atende plenamente ao enunciado.
		
	 
	O profissional atual deve preocupar-se apenas em entrar em uma boa empresa
	
	O profissional atual deve ter um bom relacionamento interpessoal
	
	O profissional atual deve preocupar-se com a qualidade de sua produção
	
	O profissional atual deve estar em movimento de contínua capacitação
	
	O profissional atual deve manter-se atualizado também com jornais e revistas
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201403578793)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Acompanhar as tendências tecnológicas e agir com criatividade para solucionar os problemas do cotidiano profissional contribuem para mantermos nossa:
		
	
	remuneração
	
	competência
	
	satisfação
	 
	empregabilidade
	
	visão