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Disciplina: ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Avaliação: CCE0052_AV1_201502213711 Data: 08/11/2016 16:48:08 (A) Critério: AV1 Aluno: 201502213711 - MATHEUS SILVA MOURA Nota Prova: 10,0 de 10,0 Nota Partic.: Nota SIA: 10,0 pts ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 1a Questão (Ref.: 623779) Pontos: 1,0 / 1,0 A Gestão de Saúde e dos Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional é norteada nacionalmente pelos diplomas legais vigentes e pela Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador. Os Ministérios responsáveis pelo desenvolvimento da Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador, de forma articulada e cooperativa, são os: (médico do Trabalho Transpetro/Cesgranrio 2011) da Defesa, da Previdência Social e da Saúde. do Trabalho, da Educação e da Saúde. da Educação, da Justiça e da Saúde. do Trabalho, da Previdência Social e da Justiça. do Trabalho e Emprego, da Previdência Social e da Saúde. Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 623730) Pontos: 1,0 / 1,0 É o conjunto de medidas técnicas, médicas e educacionais empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando condições inseguras do ambiente de trabalho, quer instruindo ou convencionando pessoas na implantação de práticas preventivas. A esse conceito é dado o nome de: ( Téc. em Segurança do Trabalho UFBA/IADES 2014 ). incidente de trabalho. acidente de trabalho. segurança do trabalho. condição ocupacional. ciência ocupacional. 3a Questão (Ref.: 568892) Pontos: 1,0 / 1,0 Segundo os enquadramentos previdenciários (INSS), marque a opção onde estão classificados os tipos de acidentes de trabalho: Acidente de Trajeto - Acidentes com Explosivos - Doenças Profissionais Acidente Típico - Acidente de Trajeto - Doenças Ocupacionais Acidente Aleatório - Doenças Profissionais - Acidentes de Trajeto Doenças do trabalho - Acidentes Laborais - Acidentes de percurso Acidente Aleatório - Doenças Ocupacionais - Acidente Funcional Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 568901) Pontos: 1,0 / 1,0 Quando se pensa em acidente ou doenças ocupacionais que também venham ser um acidente, não resta outra saída a não ser a prevenção. É claro que o aprendizado se dá com as ocorrências, mas este não é o foco de um profissional prevencionista. Quais são as principais causas dos acidentes de trabalho que precisam ser evitadas? Condições Inseguras; Atos Inseguros; Acidentes Laborais Acidente Típico; Acidentes de Trajeto: Atos Inseguros Atos Inseguros; Condições Inseguras: Ordem e Limpeza Acidentes Laborais; Condições Inseguras; Acidente de Percurso Ordem e Limpeza; Acidentes de Trajeto; Acidentes com Explosivos Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 612486) Pontos: 1,0 / 1,0 O conceito de higiene ocupacional está relacionado diretamente com: um conjunto de situações adversas voltadas para desintegração física e mental do trabalhador. um conjunto de normas e procedimentos voltados para a integridade física e mental do trabalhador. uma situação no qual o empregador não auxiliará em relação ao sem empregado. uma situação no qual a vítima está sempre descoberta de procedimentos empresariais. um conjunto arbitrário e destacado de situações que poderão ocorrer ou não. 6a Questão (Ref.: 619923) Pontos: 1,0 / 1,0 A Norma Regulamentadora (NR)05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e a NR 04 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT apresentam praticamente os mesmos objetivos em relação aos trabalhadores. Dentre as afirmativas abaixo, qual apresenta um objetivo comum entre elas: aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador. organização e administração de programas de registro de acidentes e recuperação do trabalhador. constituição e organização dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. elaboração de um programa bienal de segurança. prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. 7a Questão (Ref.: 619926) Pontos: 1,0 / 1,0 Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, ouvida a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e trabalhadores usuários, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade. (alterado pela Portaria SIT/DSST 194/2010) Assinale a alternativa que apresenta um exemplo de equipamento conjugado de proteção individual. Capacete para proteção contra impactos de objetos sobre o crânio. Máscara de solda para proteção dos olhos e da face contra impactos de partículas volantes, radiação ultravioleta, radiação infravermelha e luminosidade intensa. Óculos para proteção dos olhos contra impactos de partículas volantes. Respirador purificador de ar com peça semifacial filtrante para proteção das vias respiratórias contra poeiras e névoas. Meia para proteção dos pés contra baixas temperaturas. 8a Questão (Ref.: 619927) Pontos: 1,0 / 1,0 Quanto aos equipamentos de proteção individual EPI e suas utilizações, contidas na norma regulamentadora NR 06, associe a coluna da direita com a da esquerda: (IF-SC 2014) 1. EPI para proteção da cabeça ( ) Capuz ou Balaclava 2. EPI para proteção dos olhos e face ( ) Perneira 3. EPI para proteção dos membros inferiores ( ) Máscara de Solda 4. EPI para proteção dos membros superiores ( ) Creme Protetor Estabeleça a ordem CORRETA da associação: 2, 3, 4, 1. 4, 3, 2, 1. 2, 3, 1, 4. 1, 4, 2, 3. 1, 3, 2, 4. 9a Questão (Ref.: 622186) Pontos: 1,0 / 1,0 Um plano de higiene no trabalho é considerado fundamental para o pleno desenvolvimento de relações de trabalho. Tal plano visa à proteção da integridade física e mental dos trabalhadores. Em relação à prevenção de riscos, avalia-se o nível da exposição a ruídos, a temperaturas extremas e a radiações. Essa situação envolve a avaliação de riscos do tipo: (Téc. Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2014) biológico. cooperativo. físico. ético. químico. 10a Questão (Ref.: 622237) Pontos: 1,0 / 1,0 Determinada empresa percebeu a importância de melhorar os resultados de seus programas de higiene e segurança do trabalho. Por esse motivo, desenvolveu medidas preventivas tais como: (Téc. de Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2011). verificação de custos judiciais. afastamento por doenças ou acidentes. levantamento do absenteísmo e da rotatividade. mapeamento de riscos. análise do valor das indenizações pagas.
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