AV2 - Planejamento

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Avaliação: GST0917_AV2_201202072968 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
Tipo de Avaliação: AV2
Aluno: 201202072968 - VALDINEIA DA SILVA
Professor: ELEONORA MELO ASSEF
IRENE CAMPEAS
Turma: 9020/AT
Nota da Prova: 6,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 14/06/2014 10:26:22
 1a Questão (Ref.: 201202308982) Pontos: 0,5 / 0,5
De acordo com a teoria presente na área de finanças pessoais, qual o perfil do investidor que é totalmente
avesso ao risco
Perfil Propenso ao Risco
Perfil Agressivo
Perfil Dinâmico
Sem Perfil
 Perfil Conservador
 2a Questão (Ref.: 201202319805) Pontos: 0,0 / 0,5
Após aprovação no vestibular, o estudante ingressa na comunidade acadêmica, a qual tem uma organização
específica para garantir, da melhor maneira, o ensino no ambiente universitário. É importante que o estudante
a conheça, para que possa procurar a pessoa adequada a ajudar nas dúvidas que venham surgir.
Analise as afirmativas abaixo, que diz respeito às funções de cada colaborador:
I- o gerente acadêmico é o responsável pelos processos acadêmicos que envolvem o curso e sua gestão.
II- o coordenador do curso é responsável pela orientação do aluno em relação à disciplina.
III- o professor é o canal que possibilita ao aluno a construção de conhecimentos.
Estão corretas as afirmativas:
I e II
Somente a III
I, II e III
I e III
 II e III
 3a Questão (Ref.: 201202315373) Pontos: 0,5 / 0,5
"São recursos obtidos em instituições financeiras com destino definido". Qual a alternativa que representa o
conceito em destaque ?
Gastos
 Financiamento
Endividamento
Receita
Empréstimo
BDQ Prova http://bquestoes.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview_aluno.asp
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 4a Questão (Ref.: 201202309091) Pontos: 1,5 / 1,5
Paulo quer retomar seus estudos, pois percebeu que isso pode alavancar sua carreira. Ele resolveu fazer um
Curso Superior. Sua dúvida consiste em saber se o FIES (Fundo de Financiamento Estudantil) é uma boa opção
para ele. Sendo você alguém que conhece detalhes sobre o FIES, discorra sobre 1 (uma) vantagem desse
programa para Paulo.
Resposta: Paulo optando pelo Fies, ele irá cursar toda a sua faculdade e após 2 anos do término começará a
realizar o pagamento, tendo uma formação isso facilitará para conseguir um bom emprego, facilitando na hora
do pagamento.
Gabarito: O aluno pode discorrer sobre algumas vantagens, tais como: 1. os juros são baixos - de 3,4% ao ano.
2. prazo de pagamento, que só se iniciará após 18 meses do fim do curso, onde ex-estudante poderá estar
mais bem posicionado profissionalmente. 3. Os alunos podem solicitar o financiamento de 50%, 75% ou 100%
do valor da mensalidade. Dentre outros.
 5a Questão (Ref.: 201202318262) Pontos: 0,5 / 0,5
Em um cenário de competitividade, como o Marketing Pessoal pode ser considerado uma estratégia de
empregabilidade e networking, atualmente no mundo corporativo?
Construindo alianças estratégicas com pessoas relacionadas aos seus objetivos organizacionais.
 Desenvolvendo a capacidade de relacionamento, de comunicação, de apresentação, conjugadas à
imagem.
Construindo relacionamento de acordo com a sua posição.
Investindo na imagem física, melhorando a apresentação pessoal, com objetivo de impressionar as
pessoas.
Através do desenvolvimento de um projeto, que pode originar um novo produto no mercado.
 6a Questão (Ref.: 201202321709) Pontos: 0,0 / 0,5
No estudo das inteligências múltiplas, se uma pessoa tem a necessidade de estudar fazendo resumos,
anotações, sublinhando partes de um texto, então o tipo de inteligência dela é:
Visual.
 Linguística.
Cinestesico-corporal.
Lógico-matemático.
Auditivo.
 7a Questão (Ref.: 201202308377) Pontos: 0,0 / 0,5
Como é calculado o IDEB?
É calculado com base na taxa de rendimento escolar (aprovação e evasão) e no desempenho dos alunos
no SAEB e na Prova Brasil.
É calculado com base na taxa de rendimento escolar (aprovação) e no desempenho dos alunos no SAEB
e na Prova Brasil.
É calculado com base na taxa de rendimento escolar (aprovação e evasão) e frequência dos alunos na
escola.
BDQ Prova http://bquestoes.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview_aluno.asp
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É calculado com base na taxa de evasão escolar e no desempenho dos alunos no SAEB e na Prova
Brasil.
 É calculado com base na taxa de rendimento escolar (aprovação e evasão) e no desempenho dos alunos
no ENAD.
 8a Questão (Ref.: 201202317598) Pontos: 1,0 / 1,0
Ao assumir o cargo de gerente geral da empresa Delta, Fernanda iniciou mudanças nos processos
administrativos, ocasião em que pôde confirmar que
a autoestima e elevada tolerância a riscos faz com que as pessoas resistam mais ás mudanças.
a perspectiva de mudança é vista e aceita com facilidade por todos os membros da empresa.
as pessoas recebem informações, processam seletivamente com o intuito de participar naturalmente do
processo de mudança.
 qualquer processo de mudança gera medo e incertezas nos funcionários, resistência natural do
desconhecido inerente aos seres humanos.
redistribuir autoridade favorece as decisões dentro da empresa, impulsionando a mudança nos
processos.
 9a Questão (Ref.: 201202315516) Pontos: 1,5 / 1,5
A mudança é algo que não podemos evitar; traz insegurança, desconforto e incerteza. Contudo, a mudança traz
oportunidades diversas, mas somente irão aproveitá-las, aqueles que estiverem preparados para lidar com ela.
O gerenciamento da mudança (ainda que no nível individual), tornou -se um fator crítico para a sobrevivência
no mercado de trabalho. Dentro desse contexto, de que forma devemos nos posicionar para garantir essa
sustentabilidade.
Resposta: Todos e qualquer processo que envolva mudanças gera medo no ser humano, mas devemos estar
preparados poís o mundo muda constantimento. E devemos estar preparados para essas mudanças. Exemplo:
um novo trabalho, não é facil você sair da sua rotina para um novo trabalho, e quando isso acontece você tem
que estar disposto a mudanças, muita atençao e acima de tudo querer aprender, pesquisar sobre o seu
ambiente de trabalho, ir em busca de informações, treinamentos, cursos, sempre estar se atualizando no
mercado de trabalho.
Gabarito: Fortalecer a auto-estima e a autoconfiança, avaliar as habilidades e competências atuais e
questionar-se sobre onde pode melhorar para enfrentar os desafios, procurar estar engajado e comprometido
com o processo de mudança ( não rejeitá-lo); reconhecer que o lado emocional do processo tem um grande
peso sobre o lado racional e que é preciso investir tempo para absorver a mudança; buscar manter-se bem
informado durante todo o processo.
 10a Questão (Ref.: 201202324597) Pontos: 1,0 / 1,0
Processo caracterizado pela capacidade de pensar, de explorar mentalmente soluções originais. Implica a
exploração cognitiva de várias soluções diferentes e inovadoras para o mesmo problema.
inteligência
inovação
 criatividade
pensamento
percepção
Período de não visualização da prova: desde 09/06/2014 até 25/06/2014.
 
BDQ Prova http://bquestoes.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview_aluno.asp
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BDQ Prova http://bquestoes.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview_aluno.asp
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