AV2 E AV3 inovação

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Professor:
	ALBERTO WESTER
CARLOS ALBERTO DE FARIAS
	
	Data: 11/06/2014 
	
	 1a Questão (Ref.: 201207120502)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Pedro desde pequeno observava seu pai desmontar e consertar qualquer aparelho elétrico e eletrônico. Quando fez 15 anos, Pedro resolveu entrar em um cursinho e aprendeu muitos detalhes com seu professor e todas as apostilas do curso. Assinale a opção que representa o modo de conversão do conhecimento relatado:
		
	
	Externalização
	 
	Combinação
	
	Socialização
	
	Internalização
	
	Comparação
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201207120632)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Segundo Nonaka & Takeuchi, qual a importância da formação de um arquétipo em um processo de criação do conhecimento organizacional?
		
	 
	Com o novo modelo, pode-se gerar o novo arquétipo.
	
	Um novo protótipo foi gerado.
	 
	É iniciado um novo ciclo de criação que se expande horizontal e verticalmente na organização.
	
	O ciclo de criação é aberto e restrito, por isso o caos nunca se instaura.
	
	O ciclo de criação é fechado, sendo instaurado o caos.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201207287616)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Quando mencionamos uma empresa que criou um método novo de vender seus produtos aos clientes, podemos dizer que esta empresa adotou...
		
	
	uma inovação de processo
	
	um processo de conhecimento
	 
	uma inovação tecnológica
	
	uma inovação de produto
	 
	um processo incremental
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201207121025)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Quando observou durante meses os raios atravessarem objetos e deixarem impressões em chapas fotográficas, o alemão Wilhelm Conrad Roentgen (1845-1923), pensou erradamente que eles não tinham nada a ver com a luz, chamando-os de um tipo "x" de raios. Depois, o americano Thomas Alva Edison (1847-1931) criou um instrumento com tela fluorescente que deixava ver a radiografia ao vivo. Considerando o texto dado, podemos afirmar que:
		
	
	O alemão é um grande inventor e o americano um grande inovador.
	
	Os dois cientistas inovaram.
	
	Nenhum dos dois tem qualquer mérito, pois outras pessoas já haviam pesquisado sobre o assunto.
	
	Os dois cientistas nos deram duas grandes invenções.
	 
	O alemão descobriu os raios-x e o americano inventou um aparelho de raio-x.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201207122655)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Qual a diferença entre o Conhecimento Tácito e o Conhecimento Explícito ?
		
	
Resposta: TÁCITO E O CONHECIMENTO QUE CADA SER HUMANO TEM E NÃO SE ENCONTRA EM OUTRO LUGAR. EXPLICITO E O QUE SE ENCONTRA EM LIVROS E ARQUIVOS.
	
Gabarito: O Conhecimento Tácito consiste em hábitos e práticas pessoais, individuais, que dificilmente podem ser externalizados ou codificados, sendo repassados usualmente via educação/treinamento ou experiência pessoal. Já o Conhecimento Explícito é um conhecimento articulado, codificado e armazenado, por exemplo, na forma de manuais, documentos e procedimentos registrados. Pode ser facilmente organizado, armazenado e repassado.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201207294375)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A palavra empreendedor (entrepreneur) foi utilizada pela primeira vez no início do século XVI, na França, para designar homens envolvidos na coordenação de operações militares. O significado do termo empreendedor está diretamente relacionado a um conjunto de comportamentos que possibilitam ao ser humano atuar e agir em suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade. Analise cada afirmativa seguinte, classificando-os como V (verdadeiro) ou F (falso):
1. Mas para ser um empreendedor é necessário criar uma empresa e se tornar um milionário famoso. Podemos agir de forma empreendedora em nosso dia a dia, em várias dimensões: Social, Afetiva, Profissional, etc;
2. O funcionário de uma empresa que se antecipa aos problemas, que é proativo e demonstra os comportamentos empreendedores é um empreendedor corporativo, atuando para alavancar os negócios de sua empresa;
3. Ser um empreendedor depende de classe social, nacionalidade, formação acadêmica e outros fatores sócio-econômico-culturais;
4. Para se tornar um empreendedor é importante desenvolver os comportamentos necessários para atuar dessa forma em suas interações na sociedade e com o mundo. É correto, apenas, o que se afirma em:
		
	
	1-V; 2-V; 3-F; 4-F
	 
	1-F; 2-V; 3-F; 4-V
	
	1-V; 2-F; 3-V; 4-V
	
	1-F; 2-F; 3-V; 4-F
	
	1-V; 2-V; 3-V; 4-F
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201207122663)
	Pontos: 0,5  / 1,5
	Qual a relação entre inovação e criatividade?
		
	
Resposta: iNOVAÇÃO E FRUTO DE ESTUDOS PARA SE MELHORAR OS PROCESSOS E A VIDA DO SER HUMANO. CRIATIVIDADE E O DON QUE AS PESSOAS TEM PARA CRIAR INOVAÇÕES NO MERCADO DE TRABALHO E NA SOCIEDADE.
	
Gabarito: Para que a inovação aconteça, é necessário que as pessoas sejam criativas na abordagem dos problemas. Dessa forma, serão capazes de encontrar novas maneiras de fazer as coisas. Então, inovação e criatividade estão ligadas de maneira muito forte. Para a inovação acontecer, é necessário que existam pessoas criativas e um ambiente que estimule a criatividade
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201207121447)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Sobre o comportamento do empreendedor é correto afirmar que o empreendedor realiza planejamento e monitoramento sistemáticos porque é capaz de:
		
	 
	Planejar, dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos; revisar, constantemente, seus planos levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais; manter registros financeiros e utilizá-los para tomar decisões.
	
	Planejar, passando as principais tarefas para os mais dedicados; revisar, quando possível, seus planos levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais; manter registros financeiros dos principais eventos.
	
	Planejar, dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos; revisar, quando houver tempo, seus planos levando em conta os resultados obtidos; manter registros financeiros para usá-los quando necessário.
	
	Planejar, dividindo apenas as tarefas que julgar mais apropriadas; revisar, eventualmente, seus planos levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais; manter registros financeiros e utilizá-los para tomar decisões.
	
	Executar o planejado, cumprindo o horário de trabalho; delegar tarefas, quando possível; manter registros financeiros dos principais eventos para si próprio, sem se preocupar com auditorias.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201207121462)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Os indivíduos e as organizações precisam reunir, constantemente, novas fontes de informações para expandir seus conhecimentos e promover o próprio crescimento. Nas organizações existem diferentes atores ou personas que impulsionam o processo de inovação. Um bom exemplo foi o funcionário da 3M que inventou a fita adesiva Scotch e que não desistiu quando sua idéia sobre o novo produto foi rejeitada. A qual perfil de persona estamos nos referindo?
		
	
	Conhecedor de problemas
	 
	Saltador de obstáculos
	 
	Polinizador
	
	Arquiteto de experiência
	
	Experimentador
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201207121469)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A cultura intra-empreendedora deve:
		
	
	ser alguém que se acomoda diante das mudanças, sem a preocupação de equacionar problemas
	
	ser aplicada somente na espera dos altos gestores da empresa
	 
	ser organizacional, sendo disseminada em toda a empresa
	
	ser produto da manifestação de alguns colaboradores empreendedores que precisam ser promovidos na empresa
	
	ser fruto da inexistência de patrocinadores que protejam e estimulem os empreendedores