EMPREENDEDORISMO QUESTIONARIO I

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Empreendedorismo3087-50-SEI_TI_0416-20172 
 
Unidade I
 
Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2017/2)
Empreendedorismo (3087-50-SEI_TI_0416-20172)
Informações da Disciplina
Unidade I
Unidade II
Unidade III
Unidade IV
Bibliografia
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Avisos da Disciplina
Minhas Notas
Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2017/2)
 
	Usuário
	wagner.freitas1 @unipinterativa.edu.br
	Curso
	Empreendedorismo
	Teste
	Questionário Unidade I (2017/2)
	Iniciado
	11/10/17 00:27
	Enviado
	11/10/17 00:39
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	2,5 em 2,5 pontos  
	Tempo decorrido
	11 minutos
	Instruções
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- Possui número de tentativas limitadas a 3 (três);
- Valida a sua nota e/ou frequência na disciplina em questão – a não realização pode prejudicar sua nota de participação AVA, bem como gerar uma reprovação por frequência;
- Apresenta as justificativas das questões para auxílio em seus estudos – porém, aconselhamos que as consulte como último recurso;
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	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A integração da empresa consiste em um sistema com os seguintes elementos abaixo indicados. Qual deles não corresponde a um elemento deste sistema?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Mão de obra.
	Respostas:
	a. 
Capital.
	
	b. 
Insumos.
	
	c. 
Mão de obra.
	
	d. 
Produtos ou serviços.
	
	e. 
Efeitos sobre o meio ambiente.
	Feedback da resposta:
	Uma empresa, que é uma organização, pode ser concebida com um sistema apresentando entradas e saídas. É possível entender a integração da empresa como um sistema com os seguintes elementos: capital é a provisão dos investimentos necessários, na expectativa que os custos e despesas sejam garantidos pelas receitas da empresa; insumos são os elementos necessários ao processo produtivo da empresa, tais como: matéria-prima, peças, serviços de apoio, tecnologias, dentre outros; produtos ou serviços (eventualmente subprodutos) são os elementos de valor que o negócio entrega ao cliente, que remunera a empresa mediante aquisição de seus produtos e serviços; efeitos sobre o meio ambiente são as influências que a empresa pode exercer no contexto em que ela opera.
	
	
	
Pergunta 2
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A produção em massa, segundo a perspectiva de Ford, era concretizada por meio dos seguintes conceitos:
 
I - Padronização e simplificação de peças, componentes e processos produtivos.
II - Especialização das máquinas e do trabalhador.
III - Controle de qualidade.
IV - Peças e máquinas ficam nos postos de trabalho.
 
Selecione a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Todas as afirmações são verdadeiras.
	Respostas:
	a. 
Somente as afirmações I e II são verdadeiras.
	
	b. 
Somente as afirmações II e III são verdadeiras.
	
	c. 
As afirmações I, II e III são verdadeiras.
	
	d. 
Somente a afirmação IV é verdadeira.
	
	e. 
Todas as afirmações são verdadeiras.
	Feedback da resposta:
	Henry Ford (1841-1925) foi um grande empresário contemporâneo de Taylor, que assimilou as suas ideias e trabalhou o conhecido Sistema Taylorista-Fordista. Ford foi um dos responsáveis pela produção em massa e um grande inovador, sendo dele as ideias de um dia de trabalho de oito horas e da duplicação do salário dos funcionários. A produção em massa, segundo a perspectiva de Ford, era concretizada por meio dos seguintes conceitos: padronização e simplificação de peças, componentes e processos produtivos; especialização das máquinas e do trabalhador; controle de qualidade; peças e máquinas ficam nos postos de trabalho.
	
	
	
Pergunta 3
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Costa Neto & Canuto (2010) mencionam os princípios da Administração, segundo Fayol. Entre as opções abaixo, qual não representa um destes princípios?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Desburocratização das ordens, que deve ser mantida em toda organização.
	Respostas:
	a. 
Divisão do trabalho que possibilite a especialização dos funcionários.
	
	b. 
Desburocratização das ordens, que deve ser mantida em toda organização.
	
	c. 
Unidade de comando, de modo a evitar contraordens e confusão.
	
	d. 
Unidade de direção, de modo a garantir objetivos comuns a toda organização.
	
	e. 
Respeito à hierarquia estabelecida.
	Feedback da resposta:
	A partir das ideias de Taylor, Henri Fayol (1841-1925), considerado criador da Teoria Clássica da Administração, afirmava que administrar é conduzir a empresa até a meta proposta, procurando obter o maior rendimento possível de todos os recursos de que se dispõe. Costa Neto & Canuto (2010) mencionam os princípios da Administração, segundo Fayol: divisão do trabalho que possibilite a especialização dos funcionários; autoridade e responsabilidade como binômio fundamental para o funcionamento das organizações; unidade de comando, de modo a evitar contraordens e confusão; unidade de direção, de modo a garantir objetivos comuns a toda organização; disciplina, de modo a não existir o caos na organização; prevalência dos interesses gerais sobre os individuais; remuneração justa e suficiente, garantindo a satisfação dos funcionários e os interesses da organização; centralização nas atividades vitais da organização; respeito à hierarquia estabelecida; ordem que deve ser mantida em toda organização; equidade, garantindo o princípio da justiça em toda organização; estabilidade dos funcionários, evitando a alta rotativa, que é danosa à organização; iniciativa por parte de todos, favorecendo a proatividade; espírito de equipe, favorecendo o trabalho em grupo.
	
	
	
Pergunta 4
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Devido à impossibilidade de as pessoas atingirem sozinhas os seus objetivos, elas se associam com metas comuns e fazem surgir uma organização, denominada de pessoa jurídica. Quanto à sua estrutura, as pessoas jurídicas podem ser classificadas como:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Corporações e fundações.
	Respostas:
	a. 
Instituições e corporações.
	
	b. 
Corporações e fundações.
	
	c. 
Fundações e instituições.
	
	d. 
Empresas com fins lucrativos e associações.
	
	e. 
Fundações e partidos políticos.
	Feedback da resposta:
	Devido à impossibilidade de as pessoas atingirem sozinhas os seus objetivos, elas se associam com metas comuns e fazem surgir uma organização, denominada de pessoa jurídica. Quanto à sua estrutura, as pessoas jurídicas podem ser classificadas como: corporações – formadas pela reunião de pessoas, podem ter fim não econômico e econômico; fundações – constituídas em torno de um patrimônio com determinado fim.
	
	
	
Pergunta 5
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Entre os elementos destacados por Costa Neto & Canuto (2010) que podem influenciar no comportamento humano, qual das alternativas abaixo não corresponde com a verdade:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Aptidão.
	Respostas:
	a. 
Aptidão.
	
	b. 
Condicionamento pelo sistema social e pela biologia.
	
	c. 
Necessidade de participação em grupos informais.
	
	d. 
Comportamentos complexos.e. 
Afetividade e sociabilidade.
	Feedback da resposta:
	Segundo Costa Neto & Canuto (2010), os grandes pensadores da Administração começaram a perceber a importância do fator humano nas corporações. Ainda Costa Neto & Canuto (2010) mencionam os elementos que podem influenciar no comportamento humano: condicionamento pelo sistema social e pela biologia; necessidade de participação em grupos informais; comportamentos complexos; afetividade e sociabilidade.
	
	
	
Pergunta 6
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Fayol determinava seis funções primordiais dentro das organizações. Dentre as opções abaixo, qual não representa uma destas funções:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Função de marketing.
	Respostas:
	a. 
Função técnica.
	
	b. 
Função comercial.
	
	c. 
Função financeira.
	
	d. 
Função de segurança.
	
	e. 
Função de marketing.
	Feedback da resposta:
	As seis funções primordiais dentro das organizações são: função técnica – relacionando-se a capacidades e habilidades da produção; função comercial – relacionando-se às relações de compra e venda; função financeira – relacionando-se à gestão de capitais; função de segurança – relacionando-se com a proteção dos bens da organização; função contábil – relacionando-se com registros, balanços e custos; função administrativa – relacionando-se com a integração das funções anteriores e subdividindo-se em cinco subfunções (planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar).
	
	
	
Pergunta 7
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	O que é administração?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a.
Administração é um processo que visa ações de tomada de decisão de planejamento, organização, direção e controle de recursos humanos, tecnológicos, físicos, financeiros, informação, conhecimento, dentre outros, com o intuito de alcançar os objetivos da organização.
	Respostas:
	a.
Administração é um processo que visa ações de tomada de decisão de planejamento, organização, direção e controle de recursos humanos, tecnológicos, físicos, financeiros, informação, conhecimento, dentre outros, com o intuito de alcançar os objetivos da organização.
	
	b. 
Administração é um procedimento interno de uma corporação que visa aumentar os lucros.
	
	c. 
Administração é um processo que visa gerenciar os atos da empresa com o fim de evitar custos desnecessários.
	
	d.
Administração é um procedimento que visa ações de tomada de decisão de planejamento, organização, direção e controle de recursos humanos, tecnológicos, físicos, financeiros, informação, conhecimento, dentre outros, com o intuito de alcançar os objetivos da organização.
	
	e. 
Administração é um processo externo de uma corporação que visa aumentar os lucros.
	Feedback da resposta:
	Segundo Bernardi e Costa Neto & Canuto, administração é um processo que visa ações de tomada de decisão de planejamento, organização, direção e controle de recursos humanos, tecnológicos, físicos, financeiros, informação, conhecimento, dentre outros, com o intuito de alcançar os objetivos da organização. Observe que a Administração é um conjunto de tarefas devido ao fato de ser um processo. As tarefas, na verdade, são as execuções das funções da Administração dentro de uma corporação.
	
	
	
Pergunta 8
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Para que as empresas atinjam os seus objetivos, sejam eles quais forem, é necessário sempre ter em mente pontos vitais das operações de uma empresa. Aponte a alternativa falsa sobre estes pontos:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Influências de concorrentes e novos entrantes.
	Respostas:
	a. 
O cliente e as suas expectativas.
	
	b. 
Forças que denotam as capacidades e habilidades da corporação.
	
	c. 
Influências de concorrentes e novos entrantes.
	
	d. 
As oportunidades de negócios e todas as suas variáveis.
	
	e. 
As ameaças que podem influenciar nos fracassos corporativos.
	Feedback da resposta:
	Segundo Costa Neto & Canuto (2010), existe uma grande divisão entre os especialistas sobre qual é o objetivo primordial de uma empresa. Uns consideram o lucro, outros consideram que é o papel social. De fato, há uma corrente moderna de pensadores que não aceitam a teoria do lucro como objetivo, mas invocam também o papel social da empresa, propondo que ela se paute por um conjunto de objetivos como, por exemplo: obter um lucro razoável; cumprir o seu papel social de produzir bens ou serviços necessários à sociedade; gerar empregos, fornecendo boas condições do trabalho aos seus colaboradores; angariar boa reputação de empresa socialmente responsável e fiel cumpridora da legislação; contribuir para o progresso da nação. Para que as empresas atinjam os seus objetivos, sejam eles quais forem, é necessário sempre ter em mente pontos vitais das operações de uma empresa: o cliente e as suas expectativas; forças que denotam as capacidades e habilidades da corporação; fraquezas que denotam as suas fragilidades internas; as oportunidades de negócios e todas as suas variáveis; as ameaças que podem influenciar nos fracassos corporativos.
	
	
	
Pergunta 9
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Qual o papel do Administrador?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e.
O Administrador tem papel primordial no processo, dele depende o melhor desempenho da administração. Ele não deve ser alguém que executa a operação, mas aquele que se preocupa com a análise das situações, resolução de problemas e com a eficácia e a eficiência destas funções.
	Respostas:
	a.
O Administrador é a pessoa que executa a operação e se preocupa com a análise das situações, resolução de problemas e com a eficácia e a eficiência destas funções.
	
	b. 
O Administrador, ou o empreendedor, é alguém que executa a operação de forma a conquistar o lucro para a empresa.
	
	c. 
O Administrador, ou o empreendedor, é o dono da empresa.
	
	d.
O Administrador tem papel primordial no processo, dele depende o melhor desempenho da administração. Ele deve ser alguém que executa a operação e se preocupa com a análise das situações, resolução de problemas e com a eficácia e a eficiência destas funções.
	
	e.
O Administrador tem papel primordial no processo, dele depende o melhor desempenho da administração. Ele não deve ser alguém que executa a operação, mas aquele que se preocupa com a análise das situações, resolução de problemas e com a eficácia e a eficiência destas funções.
	Feedback da resposta:
	O Administrador tem papel primordial no processo, dele depende o melhor desempenho da administração. Ele não deve ser alguém que executa a operação, mas aquele que se preocupa com a análise das situações, resolução de problemas e com a eficácia e a eficiência destas funções.
	
	
	
Pergunta 10
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Quanto à sua função, as pessoas jurídicas podem ser:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
De Direito Público e de Direito Privado.
	Respostas:
	a. 
De Direito Público interno e de Direito Privado interno.
	
	b. 
De Direito Público externo e de Direito Privado interno.
	
	c. 
De Direito Público interno e de Direito Privado externo.
	
	d. 
De Direito Público e de Direito Privado.
	
	e. 
De Direito Privado externo e de Direito Privado interno.
	Feedback da resposta:
	Quanto à sua função, as pessoas jurídicas podem ser: de Direito Público – União, Estados, Municípios, autarquias, empresas públicas, sociedades de economia mista, fundações públicas; de Direito Privado – empresas com fins lucrativos, associações, fundações, partidos políticos e organizações religiosas.
	
	
	
Quarta-feira, 11 de Outubro de 2017 00h39min16s BRT
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