PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES

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PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES
	Avaliação Parcial: GST0574_SM_201502834146 V.1  
	Aluno(a): DEJENANE GONCALVES DE OLIVEIRA
	Matrícula: 201502834146 
	Acertos: 10,0 de 10,0
	Data: 27/07/2016 15:15:29 (Finalizada)
	
	
	1a Questão (Ref.:201503163036)
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	A Psicologia é uma ciência que saiu do status limitado de "estudo de atípicos" e vem ganhando cada vez mais valorização no trabalho com grupos. A subárea da Psicologia que lida com questões tais como: recrutamento e seleção, gestão de conflitos, processos motivacionais e instatalação eficaz da liderança é: 
		
	
	Psicologia nas Organizações;
	
	Psicologia do desporto;
	
	Psicologia Clínica;
	
	Psicologia Social;
	
	Psicologia do desenvolvimento.
	
	
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	2a Questão (Ref.:201503508679)
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Dentre os principais filósofos da fase inicial (pré-científica) da Psicologia, caracterizada como período antropocêntrico, que viveram na Idade antiga (Grécia) e se preocupavam em entender e compreender o homem e sua essência, encontram-se:
		
	
	Tales de Mileto, René Descartes e Heráclito de Éfeso
	
	São Tomás de Aquino e Santo Agostinho 
	
	René Descartes, Sigmund Freud e John Watson
	
	Sócrates, Platão e Aristóteles
	
	Platão, Aristóteles, Freud e Jung
	
	
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	3a Questão (Ref.:201503161670)
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Ao estudarmos sobre a Psicologia aplicada ao contexto organizacional, observamos o quanto são importantes as relações entre as equipes de trabalho. Segundo Muchinsky (2004), há três tipos de equipes. Portanto, identifique a alternativa correta: 
		
	
	Equipes de solução de conflitos; Equipes de não conformidade e Equipes táticas.
	
	Equipes de solução de desenvolvimento; Equipes de criação de sistemas e Equipes táticas.
	
	Equipes de neutralidade comportamental; Equipes de criação e Equipes táticas.
	
	Equipes de solução de problemas; Equipes de identificação de recursos e Equipes estratégicas.
	
	Equipes de solução de problemas; Equipes de criação e Equipes táticas.
	
	
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	4a Questão (Ref.:201503167080)
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	O processo dinâmico do mundo é constante e ao longo do tempo o homem busca através da ciência responder questões que favoreçam o seu desenvolvimento. De acordo com Schein (1982), a Psicologia organizacional pode ser reconhecida como um campo de atuação interdisciplinar que procura compreender os fenômenos organizacionais que se desenvolvem em torno de um conjunto de questões referentes ao bem-estar do indivíduo. Considerando o texto, eleja a Única opção certa em relação à concepção do autor sobre Organizações:
		
	
	São sistemas sociais complexos
	
	São ecossistemas complexos
	
	São ecossistemas simples
	
	São sistemas sociais simples
	
	São sistemas culturais simples
	
	
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	5a Questão (Ref.:201503819165)
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Augusto trabalha na Vidros S&A fazem 10 anos, mas está desanimado. Seu novo gestor é alguém de grande percepção e tem visto que no cartão de ponto de Augusto muitos atrasos e poucas horas-extras. Então resolveu criar no departamento uma premiação: funcionários com menos de 3 atrasos no mês iriam almoçar em uma churrascaria na primeira semana do mês posterior. Podemos considerar que a estratégia do gestor tem como base:
		
	
	O Humanismo: ver o outro dentro de sua história.
	
	A Psicanálise: mecanismos de defesa.
	
	Maslow e a autoestima. 
	
	A Gestalt: figura e fundo.
	
	O Behaviorismo: reforço positivo primário.
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201503792756)
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Em relação à tomada de decisão, existem três fases a considerar: pré-decisória, decisória e pós-decisória. Aponte a alternativa que apresenta as características da fase pré-decisória:
		
	
	Conflito acerca da melhor alternativa a escolher;
	
	Avaliação das alternativas disponíveis;
	
	Tensão, pois o indivíduo quer decidir de maneira correta;
	
	Todas são características da fase pré-decisória;
	
	Redução da tensão, pois ocorre um reforçamento da escolha feita;
	
	
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	7a Questão (Ref.:201503161799)
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Gardner, em 1983, lançou o conceito de inteligências múltiplas. O que chamou a atenção para várias habilidades antes pouco valorizadas. Na sua teoria são consideradas as inteligências verbais e matemáticas, entre outras. Assinale a alternativa que NÃO apresenta as demais inteligências apontadas por Gardner.
		
	
	Inteligência corporal
	
	Inteligência espacial
	
	Inteligência interpessoal
	
	Inteligência musical
	
	Inteligência correlacional
	
	
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	8a Questão (Ref.:201502961720)
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	As emoções são consideradas responsáveis pelos sentimentos humanos, por isso trata-se de um aspecto subjetivo da personalidade de cada indivíduo. É considerada uma emoção:
		
	
	b) Alegria
	
	c) Liderança
	
	e) Aprendizagem 
	
	a) Conhecimento 
	
	d) Percepção
	
	
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	9a Questão (Ref.:201503181725)
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Segundo França (2005) É uma ferramenta ou instrumento utilizada nos processos seletivos e inclui pré-requisitos, habilidades gerais e específicas e potenciais de desempenho do candidato (p. 35) Este instrumento denomina-se: Assinale a única alternativa correta neste caso: 
		
	
	Perfil organizacional
	
	Perfil profissiográfico
	
	Processo individual
	
	Processo grupal
	
	Perfil individual
	
	
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	10a Questão (Ref.:201503094248)
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	A seleção de pessoas deve atender ao perfil de candidato desejado pela organização para a(s) vaga(s) a ser preenchida(s). França (2005); Robbins (2005) e Chiavenato (2002) nomeiam este como: Assinale a única alternativa correta neste caso: 
		
	
	Perfil individual
	
	Perfil organizacional
	
	Processo grupal
	
	Perfil profissiográfico
	
	Processo individual
	
	
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