Exercício 1 3º tentativa

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Gestão e Liderança de Pessoal
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Iniciado em domingo, 4 Fev 2018, 22:31
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 4 Fev 2018, 22:42
Nota 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
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Questão 1
Correto
Quanto à obtenção da obter efetividade no processo de desenvolvimento
organizacional deverão ser implementados alguns elementos essenciais:
I. a orientação para longo prazo.
II. o envolvimento de esforços para a e�cácia global da organização total e
não apenas de parte dela.
III. os passos de diagnóstico e de intervenção desenvolvidos conjuntamente
entre os gerentes de linha e de consultor.
Está(ão) CORRETO(S): 
Escolha uma:
A resposta correta é: I, II e III..
a. I e II.
b. I, II e III.

c. Apenas II.
d. Apenas III.
e. II e III.
Questão 2
Correto
Das características humanas abaixo, qual se destaca como sendo de suma
importância em termos de propostas para inovações?
Escolha uma:
A resposta correta é: Criatividade..
a. Iniciativa.
b. Lealdade.
c. Responsabilidade.
d. Comunicabilidade.
e. Criatividade.

Questão 3
Correto
Os ciclos de aprendizagem dentro de uma organização se dão nos seguintes
níveis:
Escolha uma:
A resposta correta é: individual, coletivo e organizacional..
a. operacional, tático e estratégico.
b. organizacional, social e coletivo.
c. individual, coletivo e organizacional.

d. individual, tático e organizacional.
e. coletivo, operacional e estratégico.
Questão 4
Correto
Quanto ao �uxo da gestão estratégica de pessoas, complete a lacuna.
 1. Mapeamento das competências essenciais necessárias.
2. Mapeamento das competências existentes.
3. Planejamento estratégico de pessoas.
4. Agregação de competências.
5. ____________________________.
6. Avaliação do desempenho.
Compartilhamento dos resultados. 
Escolha uma:
A resposta correta é: Integração..
a. Comunicação.
b. Mapeamento geral.
c. Integração.

d. Pesquisa de clima.
e. Organização do ambiente.
Questão 5
Correto
Uma das maiores características de gestores por excelência em
planejamento estratégico de pessoas e equipes é a ________________, ou seja,
o fato de o gestor estar amplamente informado das intenções
organizacionais e muito mais ainda, das necessidades essenciais para o
alcance das metas e objetivos propostos. Assim, devidamente informado,
agirá estrategicamente no suprimento de tais necessidades, com a devida
antecedência. Complete a lacuna.
Escolha uma:
A resposta correta é: Previsibilidade..
a. Previsibilidade.

b. Sensibilidade.
c. Flexibilidade.
d. Proatividade.
e. Responsabilidade.
Questão 6
Correto
Se a organização oferecer aos trabalhadores fatores intrínsecos (desa�os,
responsabilidades, liberdade de expressão, respeito e reconhecimento, etc.),
o clima a ser obtido será de:
Escolha uma:
A resposta correta é: Satisfação..
a. Insatisfação.
b. Satisfação.

c. Autoestima.
d. Não insatisfação.
e. Não satisfação.
Questão 7
Correto
Qual procedimento estratégico permite as vantagens abaixo descritas?
“VINCULAÇÃO” das Pessoas à Organização (trata-se de um processo de
integração)
“LIGAÇÃO” das ações às consequências (resultados são “vistos” nas atitudes
cotidianas)
“INTEGRAÇÃO” das atividades da área de Gestão de Pessoas (como as
atividades se relacionarão pelo melhor desempenho organizacional)
Escolha uma:
A resposta correta é: Planejamento..
a. Organização.
b. Mudança e Inovação.
c. Planejamento.

d. Endomarketing.
e. Intraempreendedorismo.
Questão 8
Correto
Tipo de equipe que conta com as seguintes características:
 -Senso de �nalidade comum: os objetivos da equipe.
-Senso de responsabilidade pelo trabalho. 
Escolha uma:
A resposta correta é: Equipe real..
a. Potencial equipe.
b. Pseudo equipe.
c. Equipe real.

d. Transcendente equipe.
e. Equipe Extraordinária.
Questão 9
Correto
De acordo com Peter Senge, as organizações de aprendizagem permitem as
seguintes variáveis, EXCETO:
Escolha uma:
A resposta correta é: as equipes constroem sua própria cultura interna..
a. surgem novos e elevados padrões de raciocínio.
b. a aspiração coletiva é libertada.
c. as equipes constroem sua própria cultura interna.

d. as pessoas aprendem continuamente a aprender em grupo.
e. as pessoas expandem continuamente sua capacidade de criar os
resultados que realmente desejam.
Questão 10
Correto
O que os gestores devem oferecer aos colaboradores, para promover um
ambiente motivador?
Escolha uma:
A resposta correta é: Fatores intrínsecos (responsabilidade, liberdade, desa�os,
reconhecimento, etc.)..
a. Plano de saúde e benefícios sociais.
b. Redução da jornada de trabalho.
c. Cursos e treinamentos.
d. Fatores intrínsecos (responsabilidade, liberdade, desa�os,
reconhecimento, etc.).

e. Fatores extrínsecos (salários acima da média, benefícios, equipamentos
de segurança, etc.).