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Marque se a questão é verdadeira ou falsa, o que trata dos Servidores Efetivos (Estáveis ou em Estágio Probatório) e Servidores em Comissão:
A nomeação far-se-á: em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos. O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade. 
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Verdadeiro 
Falso
Quanto ao Juízo de Admissibilidade, marque se a questão é verdadeira ou falsa: 
A Lei nº 8.112, de 11/12/90, exige a imediata apuração, inserida em via hierárquica, mas não outorga a competência de forma ampla e generalizada para qualquer autoridade situada nesta linha e muito menos especifica, em cada órgão público federal, a que autoridade hierárquica caberá o juízo de admissibilidade da denúncia ou representação. Em regra, é a lei orgânica ou o estatuto ou o regimento interno que estabelece a competência disciplinar.
O Art. 143, diz que a autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público é não obrigada a promover a sua apuração imediata, mediante sindicância ou processo administrativo disciplinar.
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Falso 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, o que trata dos Servidores Efetivos (Estáveis ou em Estágio Probatório) e Servidores em Comissão: 
A nomeação far-se-á:  em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira. Os cargos efetivos são providos em caráter definitivo, por nomeação em caráter efetivo, decorrente de aprovação em concurso público (que passou a ser requisito necessário para investidura em cargo efetivo a partir da promulgação da CF, em 05/10/88) e são os únicos que podem propiciar estabilidade ao servidor.
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Verdadeiro 
Falso
Com relação à Lei nº 8.112, de 11/12/90, marque se a questão é verdadeira ou falsa: 
No Art. 1º da Lei nº 8.112, de 11/12/90 está claro que esta Lei institui o regime jurídico dos servidores públicos civis e militares da União, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundações públicas federais. 
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Verdadeiro
Falso 
Quanto à abrangência Objetiva ilícita, marque se a questão é verdadeira ou falsa:  
Por ser elemento integrante do objetivo do processo administrativo disciplinar, faz-se então necessário entender o que seja ilícito. Ilícito é toda conduta humana antijurídica, seja por ação, seja por omissão, que afronta a um ou mais ramos do Direito, de forma que um único ato pode acarretar diferentes responsabilizações. Portanto, é um gênero de que são espécies, por exemplo, os ilícitos civil, administrativo-disciplinar, penal, administrativo-fiscal, etc. Assim, segundo a Lei nº 8.112, de 11/12/90, o servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições. 
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