Saúde e segurança no trabalho_Simulados e Avs

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SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
A evolução das questões relacionadas à segurança do trabalho está intimamente relacionada aos riscos enfrentados pelos trabalhadores que, por sua vez, são incorporados ao ambiente laboral via tecnologia empregada. Podemos identificar que riscos associados ao trabalho no campo e na manipulação de metais e das primeiras ferramentas utilizadas pelos artesões, pertence a que fase da história?
	
	Pós Revolução Industrial.
	
	Tempos atuais.
	
	Pré Revolução Industrial.
	
	Tempos modernos.
	
	Homem primitivo.
Assinale a opção verdadeira, para a palavra que é definida pela seguinte frase "É um completo estado de bem-estar físico, mental e social e não somente a ausência de enfermidades"
	
	Postura.
	
	Zen.
	
	Saúde.
	
	Atitude.
	
	Segurança.
As medidas preventivas definidas pela Segurança e Medicina do Trabalho devem ser observadas:
	
	Somente pelo empregado.
	
	Pelo empregado, pelo empregador e pela CIPA.
	
	Somente pelo empregador.
	
	Pelo empregador e pela CIPA.
	
	Pelo empregado e pela CIPA.
Marque a opção onde estão os tipos de acidentes de trabalho segundo os enquadramentos previdenciários.
 
	
	TRAJETO - EXPLOSIVOS - RESIDENCIAIS
	
	TÍPO (OU TÍPICO) - TRAJETO - DOENÇA OCUPACIONAL
	
	ATENÇÃO - COGNITIVOS - TRAJETO
	
	IN ITINERE - LABORAIS - DOCUMENTAIS
	
	ALEATÓRIO - ACIDENTÁRIO - FUNCIONAL
Em um passado não muito distante, a responsabilidade do acidente do trabalho era colocada nos trabalhadores, através dos atos inseguros, essa tendência acabou criando uma "consciência culposa" nos mesmos, pois era comum a negligência, o descuido, a facilitação e o excesso de confiança serem apontados como causas dos acidentes. Atualmente com o avanço e a socialização das técnicas prevencionistas o que queremos é apurar quais são as verdadeiras causas e não os culpados pelos acidentes do trabalho, portanto, não é que não exista o ato inseguro e a condição insegura, mas o que precisamos é compreendê-los melhor. Marque a opção que apresenta a melhor prática de prevenção de acidentes de trabalho.
	
	Bonificar o trabalhador que não sofreu acidente de trabalho.
	 
	Treinar os trabalhadores implementando políticas internas de conscientização dos riscos.
	
	Punir os trabalhadores que apresentam atestados oriundos de doenças ocupacionais.
	
	Fiscalizar o trabalhador, punindo-o pelos seus atos inseguros e dispensando-osn em seguida.
	
	Descontar do salário dos trabalhadores sempre que ocorrerem acidentes.
Considerando o disposto na NR-4, observadas as exceções previstas, deve-se considerar para o dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho:
	
	a gradação do risco da atividade principal e o número total de empregados do estabelecimento.
	
	a estrutura organizacional da empresa.
	
	apenas o número total de empregados.
	
	Todas questões estão corretas.
	
	apenas o grau de risco da atividade principal da empresa.
Assinale a alternativa correta em relação a NR4 referência (4.8). O técnico de segurança do trabalho e o auxiliar de enfermagem do trabalho deverão dedicar:
 
	
	6h por dia para as atividades dos serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
	
	4h por dia para as atividades dos serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
	
	3h por dia para as atividades dos serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
	
	8h por dia para as atividades dos serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
	
	As horas estabelecidas em seu contrato de trabalho, nunca sendo superior a 4 (quatro) horas.
A Comissão interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo:
	
	Realizar estudos quanto à segurança dos equipamentos existentes na empresa onde o trabalhador realiza suas atividades.
	
	Analisar e expor as condições de perigo à saúde do trabalhador no ambiente de trabalho, empreendendo ações que as melhorem.
	
	Fiscalizar todos os setores da empresa e alocar seus empregados.
	
	Analisar os riscos existentes no ambiente de trabalho e providenciar, ela própria, soluções que reduzam o perigo dos equipamentos utilizados pelos empregados.
	
	Fiscalizar a documentação admissional do trabalhador no que se refere à sua saúde.
Sobre o treinamento de membros da CIPA, é correto afirmar que
	
	Os custos do treinamento devem ser descontados dos membros da CIPA.
	
	O treinamento da CIPA em primeiro mandato pode ser realizado até trinta dias após a posse do grupo.
	
	A escolha da entidade para o treinamento cabe à Delegacia Regional do Trabalho mais próxima.
	
	A CIPA não poderá ser ouvida sobre a escolha da entidade que irá ministrar o treinamento em qualquer hipótese
	
	O treinamento é obrigatório apenas para os membros titulares, sendo facultativo para os membros suplentes.
As classificações dos riscos físicos são:
	Ruídos, vibrações, calor, frio, umidade, radiações ionizantes e não ionizantes e pressões anormais.
Ruídos, vibrações, calor, frio, umidade, radiações ionizantes, bactérias e pressões anormais.
Ruídos, vibrações, poeiras, frio, umidade, radiações ionizantes e não ionizantes e pressões anormais.
Newton é vendedor de uma distribuidora de produtos manufaturados. Entretanto, em face de um ritmo de trabalho excessivo, trabalhos diurno e noturno, monotonia, repetitividade e jornada prolongada, além de controle rígido de produtividade, passou a apresentar cansaço, dores musculares e diabetes. Aponte a classificação de risco ocupacional na qual Newton se enquadra:
	
	Riscos biológicos.
	
	Riscos ergonômicos.
	
	Riscos químicos.
	
	Riscos físicos.
	
	Riscos de acidentes.
Davi, colaborador da AAA Ltda., tem se queixado de cansaço, irritação e dores de cabeça, como consequência de ruído. Assinale a classificação do risco ocupacional:
	
	acidentes.
	
	ergonômico.
	
	químico.
	
	físico.
	
	biológico.
Lucas e Francisco, são gerentes de uma multinacional e, estão trocando ideias sobre um programa que tem o caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico dos agravos à saúde relacionados ao trabalho. Assinale o programa sobre o qual estão trocando ideias:
	
	CIPA.
	
	EPI.
	
	EPC.
	
	PPRA.
	
	PCMSO.
É função do Assistente Técnico no processo de perícia judicial:
	
	Apresentar a opinião técnica da parte que o contratou.
	
	Emitir pareceres técnicos sobre pontos controvertidos.
	
	Elaborar o Perfil Profissiográfico Previdenciário do empregado objeto da perícia.
	
	Comprovar o atendimento às Normas Regulamentadoras por parte do contratante.
	
	Implantar programas prevencionistas nos ambientes de trabalho.
Considerando a NR 5, o mandato do eleito da CIPA terá duração de:
	
	Dois anos.
	
	Quatro anos, considerando quatro (re)eleições.
	
	Um ano, permitindo reeleição constante.
	
	Um ano, não permitida uma (re)eleição.
	
	Um ano, permitida uma (re)eleição.
Assinale a alternativa correta no que diz respeito à questão de gestão dos serviços. Os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho deverão ser chefiados por:
	
	Não há requisitos mínimos, qualquer profissional da empresa pode assumir o cargo.
	
	Profissional qualificado, segundo as especificidades da NR.
	
	Profissional que seja da área de Engenharia, somente.
	
	Profissionais concursados.
	
	Profissional escolhido pela cúpula da organização (cargo de confiança).
Considerando a NR 5 da Organização, devem compor a CIPA:
I) Representantes do empregador;
II) Representantes dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR;
III) Em relação à afirmativa II, somente se ressalvadas as alterações disciplinadas em atosnormativos para setores econômicos específicos.
	
	A afirmativa I está correta.
	
	As afirmativas I, II e III estão corretas.
	
	As afirmativas I e III estão corretas.
	
	As afirmativa II e III estão corretas.
	
	A afirmativa II está correta.
É correto afirmar em relação a NR 9:
I) Estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
II) Visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores.
III) As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a
responsabilidade do empregador.
	
	III
	
	I, II e III
	
	II
	
	I e II
	
	I e III
A insalubridade caracteriza-se pela intensidade dos riscos físicos ou concentração dos químicos, de acordo com os conceitos de limites de tolerância. em relação aos biológicos, pela sua característica qualitativa (não mensurável, logo sem limites de tolerância) sua abordagem fica limitada aos enquadramentos do anexo 14 de que norma regulamentadora?
	
	NR 17
	
	NR 18
	
	NR 32
	
	NR 16
	
	NR 15
O trabalhador submetido a uma condição insalubre recebe um adicional incidente sobre o salário mínimo da região ou de acordo com o dissídio coletivo da entidade de classe, que varia segundo o risco envolvido. No caso de Irradiação, ionizante e pressão podemos afirmar que recebe um adicional de:
	
	Máximo de 30%.
	
	Máximo de 40%.
	
	Máximo de 35%.
	
	Máximo de 45%.
	
	Máximo de 20%.
Art. 377. Considera-se risco ocupacional a probabilidade de consumação de um dano à saúde ou à integridade física do trabalhador, em função da sua exposição a fatores de riscos no ambiente de trabalho. São considerados riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e riscos de acidentes, respectivamente:
	
	Calor, gases, bacilos, jornada de trabalho prolongada e eletricidade.
	
	Calor, gases, fungos, monotonia/repetitividade e esforço físico intenso.
	
	Poeira, calor, bacilos, jornada de trabalho prolongada e animais peçonhentos
	
	Poeira, calor, fungos, arranjo físico deficiente e eletricidade.
	
	Bacilos, jornada de trabalho prolongada e animais peçonhentos
	Existe atualmente a permissividade legal de caracterização do exercício periculoso em relação aos trabalhadores que desempenham atividades em áreas de risco. Quais agentes fazem parte do exercício periculoso?
	Gabarito: Explosivos, inflamáveis, energia elétrica e/ou radiações ionizantes.
Algumas atividades ou operações com explosivos são consideradas como perigosas. Quais características o explosivo deve possuir segundo a Norma Regulamentadora ¿ NR 16 para ter essa classificação?
	
	Explosivos sujeitos a degradação química ou autocatalítica, ou sujeitos a ação de agentes exteriores, tais como, calor, umidade, faíscas, fogo, fenômenos sísmicos, choque e atritos.
	
	Explosivos cuja composição química potencialize a ação de transformação em gases que produzem calor e baixa pressão que podem ser expandidos por agentes exteriores, tais como, calor, umidade, faíscas, fogo, choques e atritos.
	
	Somente explosivos com alto poder de destruição e barulho intenso.
	
	Somente explosivos com alto poder de destruição.
	
	Qualquer tipo de explosivo, independente do seu poder destrutivo.
As atividades e operações perigosas constantes na norma regulamentadora NR 16 e anexos, garante qual adicional ao trabalhador exposto?
	
	CINQUENTA POR CENTO INCIDENTES SOBRE O SALÁRIO BASE
	
	TRINTA POR CENTO INCIDENTES SOBRE O SALÁRIO MÍNIMO
	
	VINTE POR CENTO INCIDENTES SOBRE O SALÁRIO MÍNIMO
	
	CINQUENTA POR CENTO INCIDENTES SOBRE AS GRATIFICAÇÕES
	
	TRINTA POR CENTO INCIDENTES SOBRE O SALÁRIO BASE
O laudo técnico pericial é o resultado da avaliação técnica desenvolvida e que deve expressar o parecer técnico do perito responsável a respeito do ponto de controvérsia. Qual deve ser composição um laudo técnico e que recomendação é feita com relação às perguntas das partes e do juiz?
	
	Introdução, descrição do ambiente laboral e das atividades desempenhadas, metodologia das avaliações, fundamentações e conclusão. É recomendável que o especialista responda a todas as perguntas formuladas pelo reclamante e pela reclamada, bem como pelo próprio juiz, correlacionando, sempre que possível, com os itens do Laudo Técnico.
	
	Introdução, descrição das atividades desempenhadas, metodologia das avaliações e conclusão. É recomendável que o especialista não procure responda às perguntas formuladas pelo reclamante e pela reclamada, se limitando aos questionamentos do juiz.
	
	Introdução, descrição do ambiente laboral e das atividades desempenhadas, fundamentações e conclusão. É recomendável que o especialista se limite a definir qual parte está correta na controvérsia.
	
	Descrição do ambiente laboral e das atividades desempenhadas, fundamentações e conclusão. É recomendável que o especialista responda às perguntas formuladas pela reclamante, correlacionando, sempre que possível, com os itens do Laudo
	
	Descrição do ambiente laboral e das atividades desempenhadas, fundamentações e conclusão. É recomendável que o especialista responda às perguntas formuladas pela reclamada, correlacionando, sempre que possível, com os itens do Laudo.
Podemos entender como conceito de perícia trabalhista a atividade referente a exame realizado por profissional especialista, legalmente habilitado, destinada a verificar ou esclarecer determinado acidente de trabalho, ou ainda as condições inseguras de um determinado ambiente, considerando ainda as possíveis exposições nocivas dos trabalhadores. marque a única opção em que são considerados profissionais habilitados para a realização de perícias trabalhistas em insalubridade, periculosidade ou acidente de trabalho.
	
	ANALISTA CONTÁBIL E ADVOGADOS
	
	ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO E TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
	
	ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO E MÉDICO DO TRABALHO
	
	CONTADOR E ENGENHEIRO MECÂNICO
	
	ASSISTENTE DO TRABALHO E AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO
Consideram-se que agentes físicos são as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores - 1-ruído, 2-vibrações, 3- pressões anormais, 4- temperaturas extremas, 5- radiações ionizantes, 6-Gases ou vapores, 7- bem como o infrassom e o ultrassom, 8-Fumos, 9-Nevoas. Dos elementos apresentados quais não fazem parte dos agentes físicos.
	
	4,5,6,8 e 9
	 
	6,8 e 9
	
	5, 8 e 9
	
	2,3,4,5 e 9
	
	1,4,5,6 e 7
Mateus, Engenheiro de Segurança do Trabalho, considera importante a ciência que trata da antecipação, do reconhecimento, da avaliação e do controle dos riscos originados nos locais de trabalho que podem prejudicar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores e das comunidades vizinhas, bem como impactar o meio ambiente. Assinale a ciência que Mateus considera importante:
	
	Biologia.
	
	Comunicação.
	
	Raciocínio.
	
	Higiene.
	
	Risco.
Segundo a Norma Regulamentadora ¿ NR-16, são consideradas atividades ou operações perigosas as operações de transporte de inflamáveis líquidos ou gasosos liquefeitos. Que condições são necessárias para caracterizar como perigosa esse operação?
	
	Transporte em quaisquer vasilhames e a granel, inclusive para o transporte em pequenas quantidades de inflamáveis líquidos e inflamáveis gasosos liquefeitos.
	
	Transporte somente a granel com quantidades superiores a 200 (duzentos) litros para os inflamáveis líquidos e 135 (cento e trinta e cinco) quilos para os inflamáveis gasosos liquefeitos.
	
	Transporte em vasilhame ou a granel em qualquer quantidade e qualquer que seja o tipo de inflamável.
	
	Qualquer condição que envolva líquidos inflamáveis, todos pegam fogo.
	 
	Transporte em quaisquer vasilhames e a granel, exclusão para o transporte em pequenasquantidades, até o limite de 200 (duzentos) litros para os inflamáveis líquidos e 135 (cento e trinta e cinco) quilos para os inflamáveis gasosos liquefeitos.
Segundo a NR 15, salvo as especificidades no caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, será considerado(a):
	
	O critério de escolha é do funcionário.
	 
	O grau de risco mais elevado.
	
	O grau de risco menor.
	
	Ambos os graus de risco.
	
	A média de grau de risco.
	As empresas podem possuir internamente uma comissão que funciona como instrumento de organização de melhores condições de trabalho e saúde. Indique a que comissão a afirmativa abaixo se refere e como ela é conhecida no ambiente de trabalho nacionalmente.
	Gabarito: O aluno deverá citar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e sua sigla CIPA, como é conhecida.
	Responda e Justifique: Pode um funcionário não possuir nenhuma doença ou apresentar nenhuma enfermidade e mesmo assim não estar apto para desenvolver uma determinada função ou serviço?
	G: Pode SIM. O funcionário pode estar momentaneamente com alguma indisposição (enjôo, problemas financeiros, mentalmente afetado etc) e não ser indicado para uma determinada função (trabalhar em altura, serviço que exija plena concentração, etc).
Cabe à segurança e medicina do trabalho colocar à disposição do trabalhador:
	
	Condições de equipar-se com segurança por conta própria.
	
	Condições financeiras para contratar um plano de saúde privado.
	
	Condições de investir na empresa enquanto empregado.
	
	Condições criadas pelo próprio empregado para sua segurança.
	
	Condições de proteção à saúde do trabalhador.
Segundo a Norma Regulamentadora nº 6 (NR- 6), é de responsabilidade do empregador, exceto:
	
	Adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade e que possua o certificado de aprovação - CA.
	
	Adquirir o EPI adequado quando solicitado.
	
	Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, além de exigir o uso do EPI.
	
	Substituir de imediato o EPI, quando danificado ou extraviado.
	
	Determinar qual o tipo de EPI adequado para cada função.
Quais das afirmativas abaixo não está correta, levando-se em consideração a responsabilidade do profissional dos serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho?
	
	Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais.
	
	Analisar e registrar em documento(s) específico(s) todos os acidentes ocorridos na empresa.
	
	Se necessário, manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5.
	
	Promover programas permanentes de proteção e prevenção de acidentes.
	
	Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores.
A segurança e Medicina do Trabalho preocupa-se com trabalhadores que estão em contato com inflamáveis e explosivos quando no exercício de seu ofício. Para tais trabalhadores, existe um adicional que integra o salário e que se denomina:
	
	Adicional de risco
	
	Adicional de insalubridade
	
	Adicional de periculosidade
	
	Adicional de hora-extra
	
	Nenhuma das anteriores
	Cite ao menos 3 (três) exemplos de EPIs¿Equipamen→sdeProteçãoIndividual.
	Gabarito: Óculos de Segurança, cinto de Segurança, Luvas, Macacão, Avental, Bota, Capacete, Etc...
	Repetir movimentos sem pausa pode causar fadiga de músculo ou tendão. Uma doença do trabalho muito conhecida e comum é a LER (lesão por esforço repetitivo). Quais as políticas que a empresa pode adotar perante seus funcionários para previnir a ocorrência da LER?
	O aluno deverá citar ações como o revesamento de tarefas e pausas para descanço do exercício, além daquelas exigidas em Lei.
As atividades perigosas precisam ser caracterizadas, classificadas e determinadas em cada organização. Todas as áreas de risco previstas na Norma Regulamentadora NR-16 devem ser delimitadas. Quem possui a responsabilidade a responsabilidade de delimitar as áreas de risco previstas na Norma Regulamentadora NR-16?
	
	O empregador.
	
	O SESMT.
	
	Os sindicatos das categorias profissionais interessadas.
	
	A CIPA.
	
	O Ministério do Trabalho e Emprego.
do Trabalho, aquela que, por sua natureza ou método de trabalho, implique no contato permanente com Inflamáveis ou Explosivos em condições de risco acentuado, assegurando ao trabalhador um adicional incidente sobre o seu salário, de:
	
	Máximo de 30%.
	
	Máximo de 10%. 
	
	Máximo de 50%. 
	
	Máximo de 60%. 
	
	Máximo de 20%. 
Newtor é vendecor de uma distribuidora de produtos manufaturados. Entretanto, em face de um ritmo de trabalho excessivo, trabalhos diurno e noturno, monotonia, repetitividade e jornada prolongada, além de controle rígido de produtividade, passou a apresentar cansaço, dores musculares e diabetes. Aponte a classificação de risco ocupacional na qual Newton se enquadra:
	
	Riscos de acidentes. 
	
	Riscos químicos. 
	
	Riscos físicos. 
	
	Riscos ergonômicos. 
	
	Riscos biológicos. 
A evoluções das questões relacionadas à segurança do trabalho está intimamente relacionada aos riscos enfrentados pelos trabalhadores que, por sua vez, são incorporados ao ambiente laboral via tecnologia empregada. Podemos identificar que riscos associados ao ato de caçar ou de pescar, pertence a que fase da história?
	
	Tempos modernos. 
	
	Tempos atuais.
	
	Pós revolução industrial. 
	
	Pré revolução industrial. 
	
	Homem primitivo. 
	O trabalhador, cuja atividade esteja enquadrada nas condições das atividades ou operações perigosas as operações de transporte de inflamáveis líquidos ou gasosos liquefeitos, faz jus ao adicional de periculosidade. Qual o percentual aplicado e qual é a base de cálculo desse percentual?
	Gabarito: 30% calculado sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
Quais itens a seguir não fazem parte das etapas do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais:
	
	monitoramento da exposição aos riscos
	
	antecipação e reconhecimentos dos riscos
	
	avaliação dos investimentos para prevenção
	
	implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia
	
	estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle
O trabalhador, cuja atividade esteja enquadrada nas condições de atividades ou operações perigosas, faz jus ao adicional sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa, sendo-lhe ressalvado o direito de opção por adicional de insalubridade eventualmente devido. De quanto é esse percentual?
	
	De 35% (trinta e cinco por cento).
	
	De 40% (quarenta por cento).
	
	De 30% (trinta por cento).
	
	De 25% (vinte e cinco por cento).
	
	De 20% (vinte por cento).
Há atualmente permissividade legal de caracterização do exercício periculoso em relação aos trabalhadores q desempenhamatividades em áreas de risco. Os líquidos combustíveis se caracterizam como agente periculoso. O q se define como líquidos combustíveis?
	
	São substâncias que possuem o ponto de fulgor inferior a 70,0 C e pressão de vapor que não excede 2,8 kg; cm2, por exemplo, óleo diesel ou óleo lubrificante.
	
	São substâncias que possuem o ponto de fulgor igual ou superior a 70,0 C e inferior a 93,3 C, por exemplo, por exemplo, óleo lubrificante ou solvente.
	
	São substâncias que possuem o ponto de fulgor igual ou superior a 70,0 C e inferior a 93,3 C, por exemplo, óleo diesel ou óleo lubrificante.
	
	São substâncias que possuem o ponto de fulgor igual ou superior a 70,0 C e inferior a 93,3 C, por exemplo, por exemplo, gasolina ou solvente.
	
	São substâncias que possuem o ponto de fulgor inferior a 70,0 C e pressão de vaporque não excede 2,8 kg; cm2, por exemplo, gasolina ou solvente.
De acordo com a NR 5 do processo eleitoral, observar-se-á as seguintes condições:
	
	Não é necessário divulgar as eleições, pois faz parte de um procedimento administrativo.
	
	Publicação e divulgação de edital no sindicato.
	
	Garantia de emprego para todos os inscritos até 12 meses pós processo eleitoral.
	
	Liberação de inscrição pelo líder imediato é facultativo.
	
	Inscrição e eleição individual, sendo que o período mínimo para inscrição será de quinze dias.
Aqui no Brasil, no ano de 1978 a Portaria 3.214 estabelece o necessário atendimento pelas empresas e empregados das "Normas Regulamentadoras - NR", que pertence ao:
	
	Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	Ministério publico federal.
	
	Ministério publico Estadual.
	
	Instituto Nacional do Seguro Social.
	
	Ministério Serviço federal.
Com relação à SESMT, todas as empresas, sem exceção, sejam públicas ou privadas que possuem empregados regidos pela CLT, devem manter obrigatoriamente os serviços da SESMT da seguinte forma:
	
	Apenas em empresas que possam oferecer algum risco aos empregados.
	
	Em quaisquer condições.
	
	Se acima de 100 funcionários.
	
	Se acima de 1000 funcionários.
	
	Apenas em empresas que possam oferecer qualquer risco aos empregados.
	O Excesso de ruído, acima da faixa de salubridade, nas fábricas é um grave problema que ainda está longe de ser resolvido, e a surdez profissional talvez seja o seu efeito mais conhecido. Discorra sobre a importância do desenvolvimento de novas tecnologias para ajudar a resolver o problema do excesso de ruído nas fábricas.
	G: O aluno deverá explicar que, com novas tecnologias, pode-se desenvolver máquinas e materias de trabalho mais silenciosos e também equipamentos de proteção individual mais eficazes. Que a engenharia de segurança no trabalho se dedica a esta nobre atividade para a melhoria na qualidade de vida no trabalho.
A permissividade legal do exercício do trabalho periculoso está relacionada a empregados q realizam suas tarefas em ambientes onde existem
	
	Explosivos, inflamáveis e calor.
	
	Explosivos, inflamáveis, energia elétrica e radiações ionizantes.
	
	Energia elétrica e radiações ionizantes.
	
	Inflamáveis e energia elétrica.
	
	Explosivos, inflamáveis, energia elétrica e ruído de impacto.
Resultados de laudo técnico-pericial para uma indústria química: Empregado enquadramento para insalubridade Manoel da Silva Radiações ionizantes (grau máximo) e ruído (grau médio) Bruno Toledo Calor (grau médio) e ruído (grau médio). Maria Miranda Ruído (grau médio) e agentes biológicos (grau máximo) Com base no resultado do laudo anterior, realizado para o enquadramento para pagamento de adicionais de insalubridade em uma indústria de grande porte, é correto afirmar que:
	
	Apenas o empregado Bruno Toledo terá direito à percepção cumulativa de ambos os adicionais, pois ambos possuem o mesmo grau médio de insalubridade
	
	Será pago aos empregados somente o adicional de maior grau, pois é vedada a percepção cumulativa.
	
	Cabe ao empregado decidir qual o adicional desejará receber, sendo absolutamente vedada a percepção cumulativa de ambos os adicionais.
	
	A legislação brasileira não dispõe sobre casos como este, que deverão ser definidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	Todos os empregados mencionados terão direito à percepção cumulativa de ambos os adicionais.
Marcos está lendo um artigo sobre um programa que tem por objetivo a promoção e a preservação da saúde dos colaboradores, devendo ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores, observados em um estudo in loco, dos ambientes laborais . Assinale sobre qual programa Marcos está lendo:
	
	EPI.
	
	CIPA.
	
	EPC.
	
	PPRA.
	
	PCMSO.
É exigência legal disposta na norma regulamentadora NR 7 do ministério do trabalho, que estabelece: "a obrigatoriedade da elaboração e implantação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do pcmso, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores". Quais os exames ocupacionais são considerados obrigatórios pelo PCMSO?
	
	ESFORÇO FÍSICO - CONTROLE MENTAL - RESSONÂNCIA
	
	ADMISSIONAL - PERIÓDICO - DEMISSIONAL - RETORNO AO TRABALHO - MUDANÇA DE FUNÇÃO
	
	COMPLEMENTARES - HEMOGRAMA - AUDIOMETRIA - RESSONÂNCIA MAGNÉTICA
	
	APENAS ADMISSIONAL E DEMISSIONAL
	
	SAÚDE MENTAL - ACUIDADE VISUAL - ESFORÇO FÍSICO
	A estrutura básica da pericia judicial envolve a participação do perito ou especialista e do assistente técnico. Descreva o papel do assistente técnico nesse processo.
	G: O assistente técnico é escolhido, contratado e pago por cada uma das partes envolvidas. É um profissional com formação técnica semelhante à legalmente exigida para o perito. A participação do assistente técnico tem como objetivo apresentar a opinião técnica da parte que o contratou na avaliação técnico-judicial.
De acordo com a NR 5 do processo eleitoral, observar-se-á as seguintes condições:
	
	Garantia de emprego para todos os inscritos até 12 meses pós processo eleitoral. 
	
	Realização da eleição no prazo mínimo de 5 (cinco) dias antes do término do mandato anterior. 
	
	Respeitar os horários de turnos e em horário que possibilite a participação da maioria. 
	
	Liberação de inscrição a critério de aprovação pelo líder imediato. 
	
	Realização de eleição em dia de folga dos funcionários. 
Segundo a NR 5, a carga horária do treinamento deve ser de:
	
	40 horas. 
	
	20 horas. 
	
	50 horas. 
	
	10 horas. 
	
	30 horas. 
	As classificações dos riscos ocupacionais são: Físicos, químicos, biológicos, ergonômicos, de acidentes e comportamentais. Relacione 2 (dois) riscos físicos: 
	Gabarito: RISCOS FÍSICOS: - RUÍDO. - VIBRAÇÕES. - RADIAÇÕES IONIZANTES. - CALOR. - FRIO. - UMIDADE. - PRESSÕES ANORMAIS. - RADIAÇÕES NÃO IONIZANTES.
	Descreva acidente de trajeto.
	Gabarito: Um acidente que ocorre desde a saída de casa até o trabalho ou vice-versa.
Consideram-se ______ as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.
	
	agentes respiratórios
	 
	agentes químicos
	
	agentes físicos
	
	agentes biológicos
	
	agentes terapêuticos
Está associada à estrutura básica de um PCMSO:
 	Programação permanente anual dos exames clínicos e complementares específicos para os riscos detectados;
Implementação de programas preventivos de acidentes e de redução de gastos com a saúde e a segurança;
Elaboração de programas de prevenção de doenças ocupacionais e de redução de gastos com a segurança do trabalho.
A relatividade do tempo e a aplicação de novas tecnologias ou soluções técnicas, fazem com que o conceito de segurança seja de certa forma aprimorado e constantemente evoluído, o que acarreta com que certos comportamentos funcionais e laborais, podem à sua época estarem dentro da conformidade e segurança, e depois com novas aplicações e ferramentas serem considerados absurdos. Cite e justifique uma atividade desenvolvida: Que se fosse empregada nos dias de hoje seria considerada inaceitável, mas que em sua época estava dentro dos conceitos de segurança e aceitáveis.
G: Trabalho em alturas usando tábuas como andaimes e sem uso de EPI`s , construção de prédios com utilização de mão de obra sem treinamento e sem ferramentas adequadas. Etc...
A Norma Regulamentadora que trata de Programas de Prevenção de Riscos Ambientais, é:
	
	NR-33.
	
	NR-5.
	
	NR-28.
	 
	NR-9.
	
	NR-13.
O reconhecimento dos riscos ambientaisdeverá conter os seguintes itens (quando aplicáveis). Assinale a alternativa correta
1) a sua identificação
2) a determinação e localização das possíveis fontes geradoras
3) a identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no ambiente de trabalho
4) a identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos
	
	1,2 e 3
	
	1 e 4
	
	2,3 e 4
	
	1,3 e 4
	
	1,2,3 e 4
Cite três diretrizes que orientam a Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho PNSST,5
Gabarito: Poderão ser listadas três das seguintes opções: Inclusão de todos trabalhadores brasileiros no sistema nacional de promoção e proteção da saúde; Harmonização da legislação e a articulação das ações de promoção, proteção, prevenção, assistência, reabilitação e reparação da saúde do trabalhador; Adoção de medidas especiais para setores de alto risco e para populações desprotegidas e vulneráveis; Estruturação de uma rede integrada de informações em saúde do trabalhador; Promoção da implantação de sistemas e programas de gestão da segurança e saúde nos locais de trabalho; Reestruturação da formação em saúde do trabalhador e em segurança no trabalho e o estímulo à capacitação e à educação continuada de trabalhadores; Promoção de uma agenda integrada de estudos e pesquisas em segurança e saúde no trabalho.
Analise as afirmativas abaixo e coloque V para verdadeiro e F para falso. Ao término, clique em Conferir: 
V	Atividades ou operações insalubres são aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do risco.
F 	Atividade ou operação perigosa é aquela que, por sua natureza ou método de trabalho, implique no contato permanente com inflamáveis em condições de risco acentuado. (Atividade ou operação perigosa é o contato permanente com inflamáveis ou explosivos em condições de risco acentuado).
V	Explosivos, em segurança do trabalho, são as substâncias capazes de forma muito veloz transformar-se em gases, produzindo calor intenso e pressões elevadas.
(A afirmativa está certa. E lembre-se, um exemplo de explosivo é a dinamite ou pólvora negra).
V	Radiação ionizante, ou substância radioativa, é a radiação cuja energia é superior à energia de ligação dos elétrons de um átomo com o seu núcleo.
(Esta afirmativa está certa. E lembre-se, um exemplo de substância radioativa é a radiação alfa ou radiação gama).
V	O trabalhador, cuja atividade esteja enquadrada como periculosa, faz jus ao adicional de 30% (trinta por cento) sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
(O adicional de periculosidade é de 30% sobre o salário sem os acréscimos).
F	Existe atualmente a permissividade legal de caracterização do exercício periculoso em relação aos trabalhadores que desempenham atividades em áreas de risco com inflamáveis, radiações ionizantes e energia elétrica.	
F_ A permissividade legal de caracterização do exercício periculoso é em relação aos trabalhadores que desempenham atividades em áreas de risco com explosivos, inflamáveis, radiações ionizantes e energia elétrica.)
V	 Arguida em juízo a insalubridade ou a periculosidade, o juiz designará perito habilitado ou requisitará perícia ao órgão competente do Ministério do Trabalho e Emprego. 
(V. O juiz designará um perito habilitado, quando a insalubridade ou periculosidade for questionada em juízo.)
V 	A caracterização e também a classificação da insalubridade ou da periculosidade deverão ser realizadas através de perícia a cargo do médico do trabalho ou do engenheiro de segurança do trabalho. 
(V, Tanto a caracterização quando a classificação da insalubridade e da periculosidade são realizadas através de perícia a cargo do médico do trabalho ou do engenheiro de segurança do trabalho.)
Um trabalhador submetido a uma condição insalubre recebe um adicional incidente sobre o salário mínimo da região ou de acordo com o dissídio coletivo da entidade de classe, que varia segundo o risco envolvido (grau de risco). Quais são os percentuais de risco?
 	Mínimo: 10%; Médio: 20% e Máximo: 40%.
Mínimo: 15%; Médio: 20% e Máximo: 30%. 
Mínimo: 10%; Médio: 25% e Máximo: 30%.
O Laudo técnico judicial deve observar a seguinte sequência básica: 
	Introdução, descrição do ambiente laboral e das atividades desempenhadas, metodologia das avaliações, fundamentações e conclusão;
Introdução, descrição das atividades desempenhadas, metodologia das avaliações, fundamentações e conclusão.
Introdução, descrição do ambiente laboral, metodologia das avaliações, e conclusão.
A estrutura básica envolve a participação do perito ou especialista, e do assistente técnico, como descrito a seguir:
 	O perito é o auxiliar da justiça, designado pelo juiz, que possui a capacitação profissional que o habilita a emitir pareceres técnicos sobre pontos controvertidos;
O assistente técnico, é escolhido, contratado e pago pela reclamada e é um profissional com formação técnica semelhante à legalmente exigida para o perito;
O perito é o auxiliar da justiça, designado pelo reclamante, que possui a capacitação profissional que o habilita a emitir pareceres técnicos sobre pontos controvertidos.
O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional respectivamente de 40% (quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10% do salário mínimo da região.
	Os graus máximos, médios e mínimos
Só o grau máximo que deve ser considerado
Somente os graus médios e mínimos
Graus máximos e mínimos
Há atualmente a permissividade legal de caracterização do exercício periculoso em relação aos trabalhadores que desempenham atividades em áreas de risco.Os líquidos inflamáveis se caracterizam como agente periculoso. O q se define como líquidos inflamáveis?
São substâncias que possuem o ponto de fulgor igual ou superior a 70,0 C e inferior a 93,3 C, por exemplo, óleo diesel ou óleo lubrificante
	São substâncias que possuem o ponto de fulgor inferior a 70,0 C e pressão de vapor que não excede 2,8 kg; cm2, por exemplo, gasolina ou solvente
São substâncias que possuem o ponto de fulgor inferior a 70,0 C e pressão de vapor que não excede 2,8 kg; cm2, por exemplo, óleo diesel ou óleo lubrificante
São substâncias que possuem o ponto de fulgor igual ou superior a 70,0 C e inferior a 93,3 C, por exemplo, por exemplo, gasolina ou solvente
Augusto está realizando uma reunião com seus subordinados, em virtude da verificação de armazenagem inadequada e de ferramentas defeituosas ou inadequadas. Que tipo de conseqüência Augusto deseja evitar:
hipertensão.
	acidentes. 
desgaste físico.
cansaço.
Martinho é um colaborador da empresa XYZ S/A. e membro eleito da CIPA. Assinale a duração do seu mandato: 
	dois anos, sem possibilidade de reeleição.
um ano, sem possibilidade de reeleição.
	um ano, permitida uma reeleição.
dois anos, permitida uma reeleição.
Identifique a opção falsa para a seguinte expressão “é a ocorrência imprevista e indesejável, instantânea ou não, relacionada com o exercício do trabalho, que provoca lesão pessoal ou que decorre risco próximo ou remoto desta lesão ”
Doença Ocupacional
Acidente do Trabalho
	Desvio no Trabalho
Doença Profissional
A responsabilidade sobre o controle de agentes nocivos no local de trabalho e a conscientização dos trabalhadores, cabe a
	Engenharia de Segurança
Gestão de Pessoas
Assessoria de Segurança Física e Patrimonial
CIPA ¿ Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;
Assinale a correta. A SESMT estabelece a responsabilidade de reconhecer e analisar os riscos nos diversos postos de trabalho na área
	Engenharia de Segurança
Assessoria de Segurança Físicae Patrimonial
CIPA ¿ Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
Gestão de Pessoas
Marque a resposta certa: Com relação à tipologia os acidentes podem ser classificados em: Tipo ou Típico; Trajeto, e Doença Profissional ou Ocupacional, segundo as seguintes definições:
 	TRAJETO : o que ocorre desde a saída de casa até a chegada ao trabalho e vice-versa.
TIPO OU TÍPICO: de natureza crônica com aparecimento após períodos sucessivos e constantes de exposição no trabalho.
DOENÇA OCUPACIONAL : de natureza aguda de ação imediata.
Podemos conceituar perícia judicial como sendo a modalidade de prova processual consistente no exame de caráter técnico que objetiva esclarecer, sob o ponto de vista técnico, um fato ou valor de uma situação controvertida para o juiz. Essa perícia gera um laudo técnico pericial. Escolha, entre as afirmativas, a que melhor define o que é um laudo técnico pericial
Laudo técnico pericial é um relatório do médico ou engenheiro do trabalho que determina o nível de insalubridade ou periculosidade
Laudo técnico pericial é a conclusão judicial a respeito do ponto de controvérsia
Laudo técnico pericial é o resultado da avaliação técnica desenvolvida e que deve expressar a decisão judicial a respeito do ponto de controvérsia
	Laudo técnico pericial é o resultado da avaliação técnica desenvolvida e que deve expressar o parecer técnico do perito responsável a respeito do ponto de controvérsia
Marque a resposta certa:
 	Saúde é um completo estado de bem estar físico, mental e social e não somente a ausência de enfermidades.
O Ministério Público do Trabalho por ser o detentor do monopólio da ação penal pública é o responsável pela viabilização de o empregador vir a ser responsabilizado criminalmente pela ocorrência de acidente do trabalho.
Podemos ainda afirmar que a segurança do trabalho é uma estrutura desenvolvida pelos empregados objetivando garantir a integridade física e mental de todos.
Marque a resposta certa: São causas dos acidentes o Fator pessoal de insegurança, o Ato inseguro e a Condição ambiental de segurança, segundo as seguintes definições:
	Fator pessoal de insegurança: Causa relativa ao comportamento humano, que pode levar à ocorrência do acidente ou a pratica do ato inseguro;
Ato inseguro: É a condição do meio ambiente laboral que causou o acidente ou contribuiu para a sua ocorrência;
Condição ambiental de segurança: Ação ou omissão que, contrariando preceito de segurança, pode causar ou favorecer a ocorrência de acidente.
Marque a resposta certa: O dimensionamento do SESMT, segundo a NR-4, leva em conta: 
	O grau de risco estabelecido para a atividade principal da empresa, variável de 1 até 4, e o número de empregados na organização;
O grau de risco estabelecido para a atividade principal da empresa, variável de 1 até 3, e o número de acidentes registrados no período ;
O grau de risco estabelecido para a atividade principal da empresa, variável de 1 até 3, e o número de empregados na organização;
Marque a resposta certa: O SESMT tem como finalidades principais:
	A elaboração e a implementação de programas preventivos de acidentes e doenças ocupacionais;
A elaboração e a implementação de programas preventivos de acidentes e de redução de gastos com a saúde e a segurança;
A elaboração e a implementação de programas de prevenção de doenças ocupacionais e de redução de gastos com a segurança do trabalho.
A CIPA tem como atribuição:
	Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;
A elaboração e a implementação de programas preventivos de acidentes e de redução de gastos com a saúde e a segurança;
A elaboração e a implementação de programas de prevenção de doenças ocupacionais e de redução de gastos com a segurança do trabalho.
Marque a resposta certa: A CIPA será estruturada por representantes do empregador e dos empregados:
	Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes serão por eles designados, enquanto que os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados;
Os representantes dos empregados, titulares e suplentes serão designados, enquanto que os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados;
Os representantes dos empregadores e dos empregados, titulares e suplentes serão designados pelos empregadores;
Segundo a Norma Regulamentadora nº 6 (NR- 6), “todo dispositivo ou produto de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos susceptíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho” é definido por?
	Equipamento de Proteção Individual ¿ EPI
Equipamento de Proteção Pessoal - EPP
Equipamento Conjugado ¿ EC
Equipamento de Proteção Coletivo ¿ EPC
Identifique abaixo a palavra que define a seguinte expressão “qualquer ação ou condição com potencial de provocar, direta ou indiretamente, danos ao meio ambiente, ao patrimônio ou às pessoas e que está em desacordo com um procedimento, ou requisito legal ou boa prática, cuja ação já ocorreu”
Desvio
Acidente
Perigo
	Incidente
Um acidente que ocorre desde a saída de casa até o trabalho, é classificado como?
Tipo ou típico.
Doença ocupacional.
Acidente localizado.
	Trajeto.
Como auxílio-doença podemos verificar que é algo concedido ao segurado que fica impedido de trabalhar por mais de?
30 dias e somente com carteira profissional assinada;
Uma semana e para todos com ou sem carteira profissional assinada;
	15 dias consecutivos e somente com carteira profissional assinada;
60 dias consecutivos para todos com ou sem carteira profissional assinada;
O SESMT propõe que os profissionais para serem atuantes, tenham um dos seguintes perfis:
	Técnico de Segurança do trabalho com Registro Profissional
Auxiliar de Enfermagem com pós-graduação em Segurança do Trabalho
Técnico de Segurança do Trabalho com experiência comprovada
Auxiliar de Enfermagem com experiência comprovada.
Segundo a Norma Regulamentadora NR-5, a CIPA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de forma a tornar compatível, permanentemente, o trabalho com as ações de preservação da vida, bem como de promoção da saúde do trabalhador. Ainda segundo a referida Norma Regulamentadora, devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as:
empresas privadas, sociedades de economia mista, associações recreativas, instituições beneficentes, que estejam localizadas nas regiões sul, norte e nordeste.
empresas públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, associações recreativas, que se instalaram na região nordeste e que possuem filiais na região sul.
	empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados.
empresas privadas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, que se localizam na região norte e nordeste.
Aqui no Brasil, o responsável pelo estabelecimento de políticas e diretrizes nacionais para a geração de emprego e renda, é o?
Instituto Nacional do Seguro Social.
Ministério publico federal.
	Ministério do Trabalho e Emprego.
Ministério publico Estadual.
Alguns acidentes de trabalho ou de lazer podem trazer conseqüências terríveis. Essas conseqüências podem ser classificadas como:
	Incapacidade permanente parcial;
Incapacidade parcial grave;
Incapacidadepermanente geral;
Incapacidade geral grave;
Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, deve ser realizada uma avaliação sistemática e repetitiva da exposição a um dado risco, visando à introdução ou modificação das medidas de controle, sempre que necessário. Deverão ser adotadas medidas de controle de responsabilidades dos funcionários para cumprimentos das normas estabelecidas no PPRA. São elas :
Participar dos treinamentos
Colaborar e participar na implementação e execução do PPRA.
Não demonstrar interesse
Ler sobre o PPRA para ter maiores informações
A NR9 determina a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir, levando em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
Dentre as siglas apresentadas, assinale a que corresponde à NR9
PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
CAT Comunicação de Acidente de Trabalho.
CIP Comissão Interna de Prevenção
PCSO Programa de Controle Saúde Ocupacional
De acordo com o artigo 194 da CLT, a cessação do pagamento do adicional de periculosidade dar-se-á com a _____ do risco à saúde e a integridade física do trabalhador.
Construção
Moderação
Eliminação
Conclusão
Mariana está informando a Marcela, uma nova colaboradora da empresa de refrigeração FRIO S/A., que no ano de 1920 uma determinada organização internacional, recomendou que todos os estabelecimentos industriais que empregassem pelo menos vinte e cinco trabalhadores deveriam possuir um comitê de segurança, com a finalidade de promover a participação ativa dos empregados e empregadores nas questões relativas à saúde e a segurança do trabalho nos ambientes laborais.
Assinale a organização a qual Mariana está se referindo: 
Organização Interna do Trabalho - OIT.
Organização de Informações do Trabalho - OIT.
Organização Internacional do Trabalho - OIT.
Organização Internacional de Títulos - OIT.
Quando mencionamos níveis de aceitabilidade específicos, para prevenir perdas ou evitar os efeitos sobre o organismo nunca devem ser interpretados como linha certa que separa o perigoso do aceitável, estamos nos referindo a:
impossibilidade de limites de tolerância.
tolerância e exposição ilimitados.
impossibilidade de limites de exposição.
limites de (exposição) tolerância. 
Mateus está trocando idéias com Pablo sobre a comissão que tem como uma de suas atribuições participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção à AIDS. Identifique a qual comissão Mateus está se referindo: 
PCMSO.
PPRA.
SESMT.
CIPA.
O artigo 193 da CLT considera como atividade ou operação perigosa, na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho, aquela que, por sua natureza ou método de trabalho, implique no contato permanente com Inflamáveis ou Explosivos em condições de risco acentuado, assegurando ao trabalhador um adicional incidente sobre o seu salário, de:
Máximo de 5%
Máximo de 10%
	Máximo de 30%
Máximo de 15%
Correlacione as definições abaixo:
Riscos Ocupacionais
Capaz de causar danos à saúde ou à integridade física do trabalhador em função da sua natureza, concentração, intensidade, susceptibilidade e tempo de exposição.
Higiene
Ciência que trata da antecipação, do reconhecimento, da avaliação e do controle dos riscos originados nos locais de trabalho.
	 ��1a Questão (Ref.: 201301248670)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O exame admissional:
	
	Deve ser realizado pelo sindicato da categoria do candidato à vaga do cargo na empresa.
	
	Pode ser realizado antes ou depois da admissão do empregado.
	
	Deve ser realizado depois de o trabalhador assumir suas funções na empresa.
	
	Não é obrigatório para a admissão do empregado.
	 
	Deve ser realizado antes de o trabalhador assumir suas funções na empresa.
	 ��2a Questão (Ref.: 201301219314)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Consideram-se que agentes físicos são as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores - 1-ruído, 2-vibrações, 3- pressões anormais, 4- temperaturas extremas, 5- radiações ionizantes, 6-Gases ou vapores, 7- bem como o infrassom e o ultrassom, 8-Fumos, 9-Nevoas. Dos elementos apresentados quais não fazem parte dos agentes físicos.
	
	2,3,4,5 e 9
	
	5, 8 e 9
	
	4,5,6,8 e 9
	
	1,4,5,6 e 7
	 
	6,8 e 9
	 ��3a Questão (Ref.: 201301412475)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	É função do Assistente Técnico no processo de perícia judicial:
	
	Comprovar o atendimento às Normas Regulamentadoras por parte do contratante.
	 
	Apresentar a opinião técnica da parte que o contratou.
	
	Implantar programas prevencionistas nos ambientes de trabalho.
	
	Elaborar o Perfil Profissiográfico Previdenciário do empregado objeto da perícia.
	
	Emitir pareceres técnicos sobre pontos controvertidos.
	 ��4a Questão (Ref.: 201301336005)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Marcos está lendo um artigo sobre um programa que tem por objetivo a promoção e a preservação da saúde dos colaboradores, devendo ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores, observados em um estudo in loco, dos ambientes laborais . Assinale sobre qual programa Marcos está lendo:
	
	EPC.
	 
	PCMSO.
	
	PPRA.
	
	EPI.
	
	CIPA.
	 ��5a Questão (Ref.: 201301217345)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Considerando a NR 5 da sua Constituição, devem constituir CIPA:
1) As empresas privadas;
2) As empresas públicas;
3) Sociedades de economia mista;
4) Órgãos da administração direta e indireta;
5) Instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas.
De acordo com os itens apresentados, assinale a alternativa correta. 
	
	Os itens 2, 3 e 4 estão corretos.
	
	Os itens 1, 3 e 5 estão corretos.
	
	Os itens 2, 4 e 5 estão corretos.
	
	Os itens 3, 4 e 5 estão corretos.
	 
	Todos os itens estão corretos.
	�
	 ��6a Questão (Ref.: 201301217276)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho deverão ser integrados por:
	
	Engenheiro de segurança do trabalho, técnico de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho.
	
	Médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho.
	 
	Médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, técnico de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho.
	
	Médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho.
	
	Médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, técnico de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho.
	 ��7a Questão (Ref.: 201301215644)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O reconhecimento dos riscos ambientais deverá conter os seguintes itens (quando aplicáveis). Assinale a alternativa correta
1) a sua identificação
2) a determinação e localização das possíveis fontes geradoras
3) a identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no ambiente de trabalho
4) a identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos
 
	
	1 e 4
	
	2,3 e 4
	
	1,2 e 3
	
	1,3 e 4
	 
	1,2,3 e 4
	 ��8a Questão (Ref.: 201301336073)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Assinale a opção verdadeira, para a palavra que é definida pela seguinte frase "É um completo estado de bem-estar físico, mental e social e não somente a ausência de enfermidades".
	
	Zen.
	
	Segurança.
	
	Atitude.
	 
	Saúde.
	
	Postura.
	 ��9a Questão (Ref.: 201301384145)
	Pontos: 1,5  / 1,5O que é uma doença profissional e como se prevenir delas?
	Resposta: As doenças profissionais estão relacionadas com fatores como por exemplo, pressão e cobranças excessivas por metas e resultados e postura incorreta, resultam em problemas como dores de cabeça, na coluna, diabetes, pressão alta e stress. 
Para se prevenir cabe ação conjunta da empresa e seus colaboradores no sentido de estabelecer um ambiente de trabalho mais harmônico, metas mais razoáveis, lideranças devidamente preparadas e hábeis no trato com as equipes, políticas de incentivos ao cuidado da saúde, políticas de prevenção a doenças como stress, diabetes, obesidade, palestras sobre correção da postura com adequação do mobiliário para melhor resultado, etc.
	Gabarito: è toda e qualquer doença adquirida em função do labor, para prevenir-se, utilizar EPIs, ambiente ergonômico, exames periódicos, palestras dentre outras fontes.
	 ��10a Questão (Ref.: 201301335933)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	A relatividade do tempo e a aplicação de novas tecnologias ou soluções técnicas, fazem com que o conceito de segurança seja de certa forma aprimorado e constantemente evoluído, o que acarreta com que certos comportamentos funcionais e laborais, podem à sua época estarem dentro da conformidade e segurança, e depois com novas aplicações e ferramentas serem considerados absurdos. Cite e justifique uma atividade desenvolvida: Que se fosse empregada nos dias de hoje seria considerada inaceitável, mas que em sua época estava dentro dos conceitos de segurança e aceitáveis.
	Resposta:
Temos, como um bom exemplo, as construções imobiliárias nos anos 1920 a 1940, onde os operários trabalhavam nas grandes construções, em grandes alturas, tendo por item de segurança apenas tábuas sob seus pés, o que a época parecia razoável e suficiente, hoje se revela completamente absurdo e inadequado ao nossos tempo. 
E seguindo a mesma linha de raciocínio, tudo o que possuímos hoje em relação aos itens de segurança para estes operários, muito provavelmente, no futuro, com a aquisição de novos conhecimentos e o advento de novas tecnologias desenvolvidos para a área de segurança, parecer igualmente absurdo e inadequado.
	Gabarito: Trabalho em alturas usando tábuas como andaimes e sem uso de EPIs, construção de prédios com utilização de mão de obrasemtre∈amen→e sem ferramentas ade  as.Etc..