TP1 Seminário Temático 1

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UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE – PÓLO UNIVERSITÁRIO DE VOLTA REDONDA 
INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS 
PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – PNAP/UAB 
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 
Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro 
Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro 
 
Trabalho de Pesquisa I – TP1 – Caderno de Respostas (2017-2) 
Profa. Coord. Marina Cordeiro 
 
Caderno de Respostas do Trabalho de Pesquisa 1 
 
Prezado aluno, após realizar os exercícios previstos nas Orientações para TP1, você 
deverá preencher o quadro de respostas abaixo. Observe que nas Orientações algumas 
questões apenas indicavam as ações que vocês deveriam executar no site e, portanto, 
não constam no caderno de respostas (era apenas para guiar sua navegação no site). 
Lembre-se das orientações em relação à formatação do texto: fonte Times New Roman, 
tamanho 12, espaçamento entre linhas 1,5; texto justificado, em formato pdf – 
destacamos que os trabalhos não enviados na formatação indicada serão zerados. Não 
esqueça de preencher o cabeçalho, conforme modelo abaixo. 
 
Disciplina: Seminário Temático I 
Nome da Atividade: TP1 
Nome dos alunos: Fábio Guimarães Chaves / Juliana Cristina Ribeiro 
Pólo: VRE – Volta Redonda Matrícula: 17113110174 / 17113110247 
 
ETAPA A: Consultando artigos em periódicos indexados no Scielo 
 
1 EXPLIQUE qual a função/objetivos do Scielo (Scientific Eletronic 
Library Online) 
O Projeto SciELO tem por objetivo o desenvolvimento de uma metodologia 
comum para a preparação, armazenamento, disseminação e avaliação da 
produção científica, implementando uma biblioteca eletrônica que possa 
proporcionar um amplo acesso a coleções de periódicos como um todo, aos 
fascículos de cada título de periódico, assim como aos textos completos dos 
artigos. FUNÇÃO 
2 LISTE os Títulos de periódicos cujos títulos possuem a palavra 
‘administracao’. 
1. Revista de Administração (São Paulo) 
2. REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre) 
3. RAM. Revista de Administração Mackenzie 
4. Revista de Administração de Empresas 
5. Revista de Administração Contemporânea 
6. Revista de Administração Pública 
3 LISTE os Títulos dos sete artigos encontrados com a palavra “SUS”. 
3.1 O novo método histórico-comparativo e seus aportes à ciência política e 
à administração pública. 
3.2 Responsabilidade fiscal de grandes municípios brasileiros: uma análise 
de suas características. 
3.3 Gestão interfederativa do SUS: a experiência gerencial do Consórcio 
Intermunicipal do Sertão do Araripe de Pernambuco. 
3.4 Um modelo para avaliação de sistemas de informação do SUS de 
abrangência nacional: o processo de seleção e estruturação de 
indicadores. 
3.5 A relação público-privada no SUS: um olhar sobre a assistência 
ambulatorial de média e alta complexidade na região de saúde da 
Baixada Cuiabana em Mato Grosso. 
3.6 A gestão de recursos humanos em hospitais do Sistema Único de Saúde 
(SUS) e sua relação ao modelo de assistência: um estudo em hospitais 
de Belo Horizonte, Minas Gerais. 
3.7 Das pressões às ousadias: o confronto entre a descentralização tutelada e 
a gestão em rede no SUS. 
4 CITE O OBJETIVO e as CONTRIBUIÇÕES E/OU 
RESULTADOS dos três artigos indicados (realize a citação direta dos 
textos ou seja, utilizando as palavras do próprio autor ou autores). 
4.1 Título: Um modelo para avaliação de sistemas de informação do SUS 
de abrangência nacional: o processo de seleção e estruturação de 
indicadores. 
 Objetivos: Segundo Costa e Morais (2014, p.767) o artigo Um modelo 
para avaliação de sistemas de informação do SUS de abrangência 
nacional: o processo de seleção e estruturação de indicadores “propõe 
um modelo para avaliação de sistemas de informação em saúde que 
possa ser aplicado aos sistemas do SUS”. 
 Contribuições e/ou resultados: Os autores mencionam no artigo Um 
 
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modelo para avaliação de sistemas de informação do SUS de 
abrangência nacional: o processo de seleção e estruturação de 
indicadores que: 
Este trabalho poderá contribuir como mais uma referência 
para estudos que envolvam processos de avaliação da 
qualidade de softwares em saúde e auxiliar na normatização 
de planos de avaliação e monitoramento de qualidade de 
sistemas e dados em saúde pública no Brasil e em projetos 
de melhoria de softwares. (COSTA; MORAIS, 2014, 
p.767). 
 
Costa e Morais (2014, p.767) afirmam que “Como resultado, 66 
indicadores foram identificados e mapeados, abrangendo todas as 
características de qualidade do modelo”. 
4.2 Título: A gestão de recursos humanos em hospitais do Sistema Único 
de Saúde (SUS) e sua relação ao modelo de assistência: um estudo em 
hospitais de Belo Horizonte, Minas Gerais. 
 Objetivos: De acordo com Barbosa e Morici (2013, p.205): 
O artigo discute a gestão de recursos humanos em hospitais 
de Belo Horizonte, Minas Gerais, considerando a 
relevância do debate no contexto gerencial contemporâneo 
e suas implicações ao modelo assistencial preconizado 
pelos hospitais analisados. 
 Contribuições e/ou resultados: Para os autores: 
A partir de levantamento de dados (entrevistas 
semiestruturadas com gestores e profissionais de recursos 
humanos e análise de documentos pertinentes às práticas e 
normatizações existentes), o estudo aponta uma defasagem 
nas políticas e práticas de recursos humanos, com a 
contratação via concurso público não conseguindo suprir de 
forma ágil a atividade assistencial. 
Os resultados apontam ainda ser esse um fator determinante 
na fixação e motivação dos profissionais, o que diferencia 
em termos de autonomia aqueles hospitais onde a gestão de 
recursos humanos ocorre via regras do direito privado. 
(BARBOSA; MORICI, 2013, p.205). 
4.3 Título: Gestão interfederativa do SUS: a experiência gerencial do 
Consórcio Intermunicipal do Sertão do Araripe de Pernambuco. 
 Objetivos: Para os autores “o objetivo deste artigo foi analisar a 
experiência gerencial do Consórcio Intermunicipal de Saúde do Sertão 
do Araripe de Pernambuco (Cisape)”. (GALINDO et al., 2014, p.1545). 
 Contribuições e/ou resultados: Segundo Galindo e outros (2014, 
p.1545) no artigo Gestão interfederativa do SUS: a experiência 
gerencial do Consórcio Intermunicipal do Sertão do Araripe de 
Pernambuco “os resultados apontam que o Cisape adotou o modelo de 
gestão gerencialista, ou seja, orientado pela gestão pública pós-
burocrática”. 
5 TRANSCREVA a regra de citação (ao longo do documento) segundo 
as normas da ABNT. 
De acordo com a NBR 10520 da ABNT (2002 p. 1), citação é a “Menção de uma 
informação extraída de outra fonte.” e se refere a trechos transcritos ou 
informações retiradas das publicações consultadas para a realização do trabalho, 
introduzidas no texto com o propósito de esclarecer ou complementar as ideias do 
autor. 
A fonte de onde foi extraída a informação deve ser citada, respeitando os direitos 
autorais. O plágio consiste na cópia fraudulenta de partes de uma obra (ou da obra 
completa) protegida pelos direitos autorais, ou seja, é quando alguém se apropria 
do texto ou das ideias de outra pessoa sem dar os devidos créditos. 
Os elementos obrigatórios (autor e data) devem ser extraídos da folha de rostodos documentos consultados, pois a folha de rosto é a fonte principal de 
informação bibliográfica. 
As citações devem ser indicadas no texto, informando o sobrenome do autor 
citado, em caixa alta dentro de parênteses; ou em caixa alta e baixa quando 
fizerem parte do texto, seguidos do ano de publicação da obra consultada. 
Também precisam, obrigatoriamente, figurar na lista de referências ao final do 
trabalho. O uso do ponto final após as citações deve obedecer às regras 
gramaticais. As supressões devem ser indicadas com [...]. As interpolações, 
acréscimos ou comentários devem ser indicados entre colchetes. Quando se 
tratar de dados obtidos por informação verbal (palestras, debates, comunicações 
etc.), indicar a expressão (informação verbal), mencionando-se os dados 
disponíveis, em nota de rodapé. 
1. Citação indireta (livre) – As citações são indiretas (livres) quando o 
 
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texto é baseado na obra do autor consultado, ou seja, reproduzem ideias do 
documento sem transcrever as próprias palavras do autor: 
Ex.1: Silveira e Bazi (2009) esclarecem que citação e referência são recursos 
científicos indissociáveis, pois a primeira representa o registro de uma 
contribuição científica e a segunda, o registro da fonte desta contribuição. 
Ex.2: Citação e referência são recursos científicos indissociáveis, pois enquanto 
que a citação representa o registro de uma contribuição científica, a referência, 
por sua vez, é o registro da fonte desta contribuição (SILVEIRA; BAZI, 2009). 
2. Citação direta (textual) – A citação direta é a transcrição textual de parte 
da obra do autor consultado e pode ser: curta (3 linhas no máximo) ou longa 
(mais de 3 linhas). 
· As citações curtas são inseridas no texto, entre aspas duplas: 
Ex.1: Le Coadic (2004, p. 26) refere-se metaforicamente à informação como a 
“seiva” da ciência, ou seja, “Fluido precioso, continuamente produzido e 
renovado, a informação só interessa se circula, e, sobretudo, se circula 
livremente”. 
Ex.2: A informação pode ser compreendida como “Fluido precioso, 
continuamente produzido e renovado, a informação só interessa se circula, e, 
sobretudo, se circula livremente.” (LE COADIC, 2004, p. 26). 
· As citações longas devem se destacar do restante do texto em parágrafo 
independente, recuado 4 cm da margem esquerda. Devem ter a fonte menor do 
que a utilizada no texto, espaçamento simples entre as linhas e o uso de aspas não 
é permitido. 
 Ex.1: 
A divisão do mundo em povos altamente desenvolvidos e outros 
mantidos num estágio inicial de desenvolvimento face a exploração a 
que são submetidos uma minoria rica e detentora dos meios de 
produção e uma massa faminta e explorada é, em grande parte, 
resultado da aplicação das conquistas da ciência em todos os seus 
domínios. (MELO, 1983, p.129). 
 
3. Citação de citação (apud) – O autor deve tentar consultar o documento 
original, entretanto, quando o acesso ao mesmo não for possível, é permitido 
reproduzir informação já citada por outros autores. Neste caso, deve-se fazer uso 
da expressão latina apud (sem itálico), que significa “citado por”. No texto, o 
sobrenome do autor e a data do documento citado (obra que não temos em mãos) 
devem ser indicados, seguido da expressão apud, seguida do sobrenome do autor 
e data do documento citante (obra que temos em mãos). Vale lembrar que as 
regras para citações diretas e indiretas continuam valendo, ou seja, em caso de 
citação direta, a página de onde foi retirada a citação não deve ser omitida: 
Ex.1: O funcionalismo segundo Darci Ribeiro (19701, p. 28 apud MELO, 1983, 
p. 25) “converte o estudo dos problemas da dinâmica social em meros esforços de 
caracterização do modo pelo qual os conteúdos presentes de cada situação 
concreta contribuem para a perpetuação das formas de vida social”. 
A referência ao documento citado (obra que não temos em mãos) pode ser 
indicada em nota de rodapé: 
_____________________ 
¹ RIBEIRO, DARCI. As Américas e a civilização. Rio de Janeiro: Civilização Brasileira, 1970, p. 
28 apud MELO, 1983, p. 25. 
 
Neste caso, posteriormente, a referência que deve constar na lista de referências é 
da obra que temos em mãos. 
4. Citação traduzida – Quando o autor traduz uma citação, deve-se incluir, 
entre parênteses, a expressão “tradução nossa”, como no exemplo de Vanz e 
Stumpf (2010, p. 44): 
Ex.1: Segundo Katz e Martin (1997, p. 7, tradução nossa), a colaboração 
científica pode ser definida como: “[…] o trabalho conjunto de pesquisadores 
para atingir um objetivo comum de produzir novos conhecimentos científicos”. 
5. Citação de obra escrita por mais de três autores – Em obras escritas 
por mais de três autores, indica-se apenas o primeiro, acrescentando-se a 
expressão “e outros” ou et al. (sem itálico): 
Ex.1: [...] entre diferentes departamentos de uma mesma universidade (WANG et 
al., 2005). 
No texto: Ex.2: Segundo Wang e outros (2005), diferentes departamentos de uma 
mesma universidade criar redes de colaboração científica. 
6. Citação quando a autoria é desconhecida – Em caso de autoria 
 
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desconhecida, indica-se o título seguido da data. Para títulos demasiados longos, 
permite-se a supressão das últimas palavras, desde que não altere o sentido. As 
palavras suprimidas devem ser substituídas por reticências. 
Ex.1: “Tem sido cada vez mais comum notícias de crianças que realizaram 
movimentos nas redes sociais. [...] Tudo que elas desejam é que as suas atitudes 
gerem resultados.” (A GERAÇÃO..., 2012). 
Ex.2: 
[...] é um instrumento de desenvolvimento do currículo e permite o 
fomento da leitura e da formação de uma atividade científica; 
constitui um elemento que forma o indivíduo para a aprendizagem 
permanente; estimula a criatividade, a comunicação, facilita a 
recreação, apoia os docentes em sua capacitação e lhes oferece a 
informação necessária para a tomada de decisões na aula. Trabalha 
também com os pais de família e com outros agentes da comunidade. 
(MODELO..., 1985, p. 22). 
 
7. Citações quando os sobrenomes dos autores forem iguais – No caso de 
sobrenomes iguais, acrescentam-se as iniciais dos prenomes, e se ainda houver 
coincidência, indica-se os prenomes por extenso: 
Ex.1: (SILVA, C., 2009) (SANTOS, João, 1998) 
 (SILVA, O., 2007) (SANTOS, Juliana, 1982) 
8. Citações do mesmo autor com mesma data de publicação – Em caso de 
obras de mesmo autor ou homônimo, e com datas iguais, acrescenta-se uma letra 
à data: 
Ex.1: (MUELLER, 2000a) 
 (MUELLER, 2000b) 
9. Citações indiretas de várias obras, de autores diferentes – Na citação 
simultânea de vários autores de obras diferentes, seus sobrenomes devem ser 
separados por ponto-e-vírgula, em ordem alfabética: 
Ex.1: A importância e o peso que é dado aos artigos publicados em anais são 
bastante controversos (DE SUTTER; VAN DEN OORD, 2012; FORTNOW, 
2009; FRANCESCHET, 2010; FREYNE et al., 2010). 
6 TRANSCREVA a regra de referenciamento de artigos em periódicoscientíficos segundo as normas da ABNT (referências ao final do 
documento). 
A NBR 6023 define referência como "[...] conjunto padronizado de elementos 
descritivos, retirados de um documento, que permite sua identificação 
individual." (ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS, 2002a, 
p. 2). 
Os elementos obrigatórios da referência (autor, título, edição, local de publicação, 
editora e data) devem ser extraídos da folha de rosto da obra consultada, pois a 
folha de rosto é a fonte principal de informação bibliográfica. Quando a folha de 
rosto não oferecer os elementos, deve-se recorrer à capa ou outras partes do 
documento. Quando necessário acrescentam-se elementos complementares à 
referência para melhor identificar o documento. 
O recurso tipográfico (negrito, grifo ou itálico) utilizado para destacar o elemento 
título deve ser uniforme em todas as referências de um mesmo documento. 
As referências devem ser relacionadas em lista própria em espaço simples, 
organizadas em ordem alfabética de sobrenome do autor (ou título quando não 
existir autoria) para todo o tipo de material consultado. 
Quando se tratar de obras consultadas online, também são essenciais as 
informações sobre o endereço eletrônico, apresentado entre os sinais < >, 
precedido da expressão Disponível em: e a data de acesso ao documento, 
precedida da expressão Acesso em:, opcionalmente acrescida dos dados 
referentes a hora, minutos e segundos. 
NOTA – Não se recomenda referenciar material eletrônico de curta duração nas 
redes. 
Ex.1: Artigo de periódico com autoria: 
ARRUDA, Maria Cecília Coutinho; NAVRAN, Frank Indicadores de Clima Ético nas 
Empresas. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 40, n. 3, jul./set. 2000. 
Disponível em: <http://www.rae.com.br/rae/artigos_on_line.htm>. Acesso em: 28 set. 2001. 
 
Ex.2: Artigo de periódico sem autoria: 
LÍDERES do PT discutem em SP propostas do partido para 2002. JB Online, Rio de Janeiro, 
28 set. 2001. Disponível em: <www.jb.com.br>. Acesso em: 28 set. 2001. 
7 EXPLIQUE qual a função/objetivos da Capes. 
A Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes) possui 
como objetivo a expansão e consolidação dos cursos de pós-graduação stricto 
sensu – mestrado e doutorado – no país, através da avaliação da pós-graduação 
 
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stricto sensu, do acesso e divulgação da produção científica, de investimentos na 
formação de recursos de alto nível no país e no exterior, da promoção da 
cooperação científica internacional e da indução e fomento da formação inicial e 
continuada de professores para a educação básica nos formatos presencial e a 
distância. 
8 LISTE as referências dos artigos encontrados, conforme as indicações 
da orientação para o TP na caixa “busca avançada” do Portal de 
Periódicos. 
8.1 OLIVEIRA, Tiago Luz; SILVA, Luís Cláudio de Jesus. Motivação dos servidores 
públicos: um caso na saúde pública na Amazônia. Revista de Administração de 
Roraima - RARR, 2012, vol.2(1), pp.178-195 
 
8.2 BRAGA DA MATTA, Isabela; MARQUES FERREIRA, Marco Aurélio; MINARDI 
MITRE COTTA, Rosângela; SIQUEIRA BATISTA, Rodrigo Em direção a novas 
reflexões para a gestão da saúde pública: Análise sobre os fatores condicionantes 
do desenvolvimento humano. Revista de Gestão em Sistemas de Saúde, 2016, 
Vol.5(1), pp.15-28 
 
9 APRESENTE a listagem completa das referências dos artigos dispostos 
em ordem alfabética, conforme normas da ABNT. 
 
AMORIM NETO, Octavio and RODRIGUEZ, Júlio César Cossio O novo método histórico-
comparativo e seus aportes à ciência política e à administração pública. Rev. Adm. Pública, 
Dez 2016, vol.50, no.6, p.1003-1027. ISSN 0034-7612 
 
BRAGA DA MATTA, Isabela; MARQUES FERREIRA, Marco Aurélio; MINARDI MITRE 
COTTA, Rosângela ; SIQUEIRA BATISTA, Rodrigo Em direção a novas reflexões para a 
gestão da saúde pública: Análise sobre os fatores condicionantes do desenvolvimento 
humano. Revista de Gestão em Sistemas de Saúde, 2016, Vol.5(1), pp.15-28 
 
CRUZ, Claudia Ferreira da, MACEDO, Marcelo Álvaro da Silva and SAUERBRONN, Fernanda 
Filgueiras Responsabilidade fiscal de grandes municípios brasileiros: uma análise de suas 
características. Rev. Adm. Pública, Dez 2013, vol.47, no.6, p.1375-1399. ISSN 0034-7612 
 
GALINDO, Jadson Mendonça et al. Gestão interfederativa do SUS: a experiência gerencial do 
Consórcio Intermunicipal do Sertão do Araripe de Pernambuco. Rev. Adm. Pública, Dez 
2014, vol.48, no.6, p.1545-1566. ISSN 0034-7612 REFERENCIAL COMPLETO DO 
ARTIGO. et. al se usa para citação, referência deve conter os autores. 
 
MORAIS, Rinaldo Macedo de and COSTA, André Lucirton Um modelo para avaliação de 
sistemas de informação do SUS de abrangência nacional: o processo de seleção e 
estruturação de indicadores. Rev. Adm. Pública, Jun 2014, vol.48, no.3, p.767-793. ISSN 0034-
7612 
 
MORICI, Marina Campos and BARBOSA, Allan Claudius Queiroz A gestão de recursos 
humanos em hospitais do Sistema Único de Saúde (SUS) e sua relação ao modelo de 
assistência: um estudo em hospitais de Belo Horizonte, Minas Gerais. Rev. Adm. Pública, Fev 
2013, vol.47, no.1, p.205-225. ISSN 0034-7612 
 
OLIVEIRA, Tiago Luz; SILVA, Luís Cláudio de Jesus. Motivação dos servidores públicos: um 
caso na saúde pública na Amazônia. Revista de Administração de Roraima - RARR, 2012, 
vol.2(1), pp.178-195 
 
ROMANO, Cátia Maria Costa and SCATENA, João Henrique Gurtler A relação público-
privada no SUS: um olhar sobre a assistência ambulatorial de média e alta complexidade na 
região de saúde da Baixada Cuiabana em Mato Grosso. Rev. Adm. Pública, Abr 2014, vol.48, 
no.2, p.439-458. ISSN 0034-7612 
 
TREVISAN, Leonardo. Das pressões às ousadias: o confronto entre a descentralização 
tutelada e a gestão em rede no SUS. Rev. Adm. Pública, Abr 2007, vol.41, no.2, p.237-254. 
ISSN 0034-7612