Baixe o app para aproveitar ainda mais
Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original
COMPETÊNCIAS GERENCIAIS 1a aula Lupa Vídeo PPT MP3 E Exercício: GST0615_EX_A1_201101576669_V2 Matrícula: Aluno(a): Data: 26/10/2017 21:02:14 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201101873369) Fórum de Dúvidas (25 de 25) Saiba (10 de 10) Existem quatro componentes que define comunicação. Assinale a alternativa que apresenta o componente que NÃO faz parte do processo. Interpretação Codificador Receptor Fonte de informação Mensagem Gabarito Comentado Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201102208117) Fórum de Dúvidas (25 de 25) Saiba (10 de 10) Jonas e Lucas são gerentes em uma empresa do ramo alimentício e estão trocando ideias sobre a seguinte definição: a comunicação entre pessoas é um processo interativo pelo qual indivíduos trocam símbolos verbais e não verbais que contém significados e expectativas alimentadas por suas experiências de vida. Aponte o tema da conversa: negociação. comunicação interpessoal. recrutamento. administração de conflitos. fatores de desempenho. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201101862020) Fórum de Dúvidas (25 de 25) Saiba (10 de 10) Dentro do pressuposto da visão da comunicação existe uma distinção entre a transmissão da informação e a compreensão do receptor, este modelo clássico definido por Shannon-Weaver, apresenta quatro componentes básicos, renomeados como: Informação, Emissor, Receptor e Interpretação Informação, Mensagem, Receptor e Interpretação Informação, Transmissor, Receptor e Destino Informação, Transmissor, Receptor e Ruído Informação, Transmissor, Receptor e Interpretação Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201101867139) Fórum de Dúvidas (25 de 25) Saiba (10 de 10) Sergio, gerente administrativo de um banco, convidou a psicóloga Ana para, junto com ele, entrevistar uma candidata à vaga de atendente para o setor de Atendimento ao Cliente. Suzana, a candidata, era muito falante e respondia a todas as perguntas com segurança e rapidez. Demonstrou conhecimento e a necessária experiência para a função. Ao final da entrevista, Sergio e Ana se despediram da candidata Suzana pedindo que ela aguardasse contato. Sergio e Ana se reuniram para deliberar sobre a avaliação que fizeram de Suzana. Sergio considerou-a boa candidata, mas Ana fez ressalvas. Segundo a psicóloga, Suzana é bastante falante e demonstrou conhecimento. Conduto, sua ansiedade durante a entrevista, o olhar que se desviava a todo momento, as constantes trocas de posições na cadeira, as variações no tom da voz, deram a impressão de que Suzana era impaciente e, talvez, irritadiça, o que a tornava inadequada para uma função que lida diretamente com o público, ao que Sergio concordou. Suzana não foi aprovada. A psicóloga Ana se baseou em que tipo de modo de comunicação interpessoal para realizar sua avaliação sobre Suzana? Comunicação Inter-pessoal. Comunicação Não-verbal. Comunicação Verbal. Comunicação Simbólica. Comunicação Pessoal. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201102457064) Fórum de Dúvidas (25 de 25) Saiba (10 de 10) Sobre o processo de Comunicação: I- A recepção da mensagem não garante sua compreensão, por isso o receptor deverá compartilhar do mesmo referencial no qual a mensagem do emissor está baseada. II- A Mensagem é o objeto da comunicação, ou seja, refere-se ao conteúdo das informações veiculadas. III- O Canal é o meio de circulação das mensagens, possibilitando algum tipo de contato entre o emissor e o receptor. IV- O Código constitui-se num conjunto de signos, representa a base na qual a mensagem foi elaborada. Marque a alternativa correta: ( ) As afirmativas II, III e IV estão corretas. ( ) Apenas a afirmativa II está correta. ( ) Todas as alternativas estão corretas. ( ) As afirmativas II e IV estão corretas. ( ) Apena a afirmativas III está correta. Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201101897553) Fórum de Dúvidas (25 de 25) Saiba (10 de 10) A mensagem pode ser dividida em duas categorias. Quais são ela? Sensores e Traços: forma como o receptor decifra a mensagem. Traços e Sensores: formato receptor pelo qual e emissor escreve a mensagem. Traços e Comportamento: refere-se ao processo pelo qual uma superfície é marcada e como é realizada. Marcas e Símbolos: objetos físicos da escrita ou da comunicação. Símbolos e Comportamentos: Palavra, escrita desenho, código, gestos, contato visual e linguagem corporal. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 7a Questão (Ref.: 201102272193) Fórum de Dúvidas (25 de 25) Saiba (10 de 10) Um gestor para ter sucesso em suas comunicações deve aprimorar constantemente sua capacidade de comunicação. Com relação ao canal de comunicação, deve: Utilizar diferentes canais de comunicação. Utilizar sempre a comunicação verbal escrita. Utilizar um único canal de comunicação. Utilizar sempre a comunicação simbólica. Utilizar sempre o e-mail. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 8a Questão (Ref.: 201101687068) Fórum de Dúvidas (25 de 25) Saiba (10 de 10) Um gestor para ter sucesso em suas comunicações deve aprimorar constantemente sua capacidade de comunicação. Com relação ao canal de comunicação, deve: Utilizar sempre o e-mail. Utilizar diferentes canais de comunicação. Utilizar sempre a comunicação verbal escrita. Utilizar sempre a comunicação simbólica. Utilizar um único canal de comunicação.
Compartilhar